【入职缴纳五险一金，享受带薪培训】非销售类岗位，专注于接听联通10010客户服务热线，处理用户咨询如话费查询、流量使用等问题，工作内容简单轻松。（平均薪资5k+，综合收入4000-8000元） 1、 学历要求：中专及以上 2、 年龄范围：18至37周岁 3、 培训期间工作时间：8:30-18:00 正式上岗后：实行标准8小时工作制 4、 福利待遇：五险一金完整配备，法定节假日享三倍薪酬，提供住宿支持，设有加班补贴、带薪年休假、餐费补助、员工食堂及节日礼品等多项福利 5、 晋升路径： 客服专员 → 班长 → 主管 → 经理 → 总监

工作职责： 1、统一协调管理，集中处理产品质量相关事宜；汇总售后服务问题，跟进退换货流程执行情况，并按规定时限完成反馈； 2、协助判断产品常见故障，联动相关部门推进问题解决； 3、为客户提供业务与技术方面的基础线上咨询支持； 4、整理并归集产品质量及售后相关数据信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有互联网运营客服中心、电商平台客服、保险类客户服务或产品售后处理经验者优先； 2、有通信运营商营业厅服务岗位或客服中心工作背景者优先； 3、具备办公文档操作、团队协作沟通或行政事务经验者优先； 4、大专及以上学历，具备行业相关工作经验者更佳； 5、年龄要求22周岁以上，性别不限。

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节均享员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责协助公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通能力。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件的使用。

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话或实地拜访等形式与客户交流，了解其店铺运营情况，增强客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户的日常维护，定期汇报店铺运营进展，提升客户满意度及复购意愿 4、持续做好客户关系管理，推动售后客户店铺服务续费的提升 5、完成上级主管安排的其他工作任务 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升机会、生日礼物、节日福利（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

双休 五险一金 售后处理 本科学历

一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、二次开发、邀请会员客户参加公司举办的福利活动 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午8:30-下午16:00 午休:11:30-13:30 周末双休、法定节假日正常休息。 三、任职要求 1、大专及以上学历，23周岁-45周岁（条件优秀者可放宽）； 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧！

招模具钳工多名 南京厂内20名 天津售后5名 电话

底薪3000绩效 工作时间8点10分到11点下午2点到4点

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

叉车工，高位叉车工 工作地址:星创路1号 冷冻区工作 员工月结发29/小时（含餐补），长期临时工 18-46岁

四方科技 今天下午 1⃣：3⃣0⃣（南厂区），1点钟集合 招聘岗位：抛光 坐班长白班（需佩戴护目镜） 薪资待遇：同工同酬，7500--10000 招聘要求：初中及以上学历（文化程度必须要会做试卷），要求视力 4.5 以上 佩戴眼镜 招聘名额：工人 5-6 名抛光岗位，坐班，长白班，（由于厂区宿舍已满暂时在厂外 800 米左右住宿，等厂里有宿舍可自由申请） 年龄 25 一 45 周岁 抛光 600×3 个月 面试联系电话：陈乾立

淮安需要管工2人 年龄48岁以下，要有磁卡 要求：做过相关的活，医疗模块产品，必须熟悉PID流程图，熟悉泵阀装配角度，能独立配管装配，能点焊 工资：450/8个小时.加班另算，水电均摊，，

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作内容：写字楼办公室上班 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 平均薪资4000-6000 无业绩压力 都是90 00后

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

可以提供实习证明！！！ 一、工作内容 1、通过电话联系银行逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的个人信用记录。 2、以电话、短信等形式与客户保持沟通，指导其正确处理还款事宜，提供合理的缴费建议。 二、工作时间 上班时间：9:00-18:00，（午休配备折叠午睡床），享受国家法定节假日、带薪年假及年终奖金。 三、薪资待遇 1、薪资：综合收入约7K，入职首月即缴纳社保。 2、定期组织多样活动，包括下午茶、每月生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖、带薪年假等；团队氛围年轻有活力。 3、公司提供系统化的带薪入职培训及后续日常培训支持。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。 别再等待，立即拨打电话了解详情：*********** 任职要求：具备基础电脑操作能力

公司HR直接招聘，非中介非第三方！！！ 入职即可享有十天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按规定入职即缴！！！ 午间休息2小时，保障充足休憩时间，法定节假日正常休假 每周一、三、五固定安排下午茶点 【薪资结构】： 薪酬模式：无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 注意事项： 自我介绍：本人为公司直聘人事专员，请务必主动私信联系，每日面试名额有限，上午仅安排两人，下午三人！ 可直接回复我并发送个人简历，快速推进入职流程！

岗位职责： 1. 制定并持续优化客户服务流程，保障服务质量与客户满意水平； 2. 管理客户服务团队，推动团队专业素养与工作效率的提升； 3. 汇总并分析客户意见与建议，制定优化方案，不断升级服务体验； 4. 主导重大客户投诉的应对与处理，维护企业声誉，巩固客户关系； 5. 整合内部协作资源，高效响应客户需求，确保服务承诺有效落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与问题处置能力，能妥善应对客户咨询及异议； 2. 有强烈的责任感与服务导向，具备带领团队实现服务绩效的能力； 3. 熟悉物流领域业务，掌握客户服务管理的相关流程与规范； 4. 拥有较强的数据分析技能，善于利用数据支持服务策略优化； 5. 能在高压环境下稳定发挥，具备良好的统筹规划与协调推进能力。

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持良好互动，建立稳定联系； 2、协同设计师工作，高效衔接设计师与客户之间的沟通需求； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，深度挖掘并激活老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备出色的业务开拓意识，拥有良好的沟通协调与谈判技巧； 2、有强烈的进取心和抗压能力，始终保持积极向上、迎难而上的奋斗心态； 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高额提成+年终奖金 2. 清晰的薪酬体系，广阔的发展晋升通道 3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，唯能力与实力为先； 4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶； 5. 注重员工价值认同：设立月度业绩前三评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励； 6. 营造温馨团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐、年度盛会等活动； 7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，持续打造6S标准化办公空间。

台球房区域客服管理负责人 （统筹公司旗下门店客服/收银/招聘/培训） 一、核心职责 1.**客服与收银管理** -建立标准化门店客服流程、收银操作规范及风险防控机制 -主导重大客户投诉处理，监督服务类关键指标（差错率/投诉率）达成 2.**招聘管理** -全面负责前台岗位（客服/收银）的招聘全流程执行与管理 -拓展并优化招聘渠道资源，实现人员动态合理配置 3.**培训体系搭建** -设计并实施前台岗位培训课程（涵盖服务标准、销售技巧、系统使用），评估培训落地成效 -完善员工职业发展通道，提升团队稳定性，控制人员流失 4.**团队与流程优化** -统筹区域培训与招聘团队运作，定期开展门店巡查与现场指导 -持续优化前台作业流程SOP，推进数字化工具应用以提升运营效率 二、任职要求 -本科及以上学历，具备5年以上连锁服务行业多店运营管理经验 -至少3年管理经验，曾统筹**10家以上门店**的客服与收银团队 -具备成功搭建招聘体系或培训体系的实际案例 2.**能力需求** -具备多层级团队管理能力（含直接与间接管理） -出色的跨部门协同与突发事件应对能力 -熟练操作Office办公软件及HR相关管理系统 3.**优先项** -有台球、KTV、网吧等娱乐场所从业背景者优先 -熟悉国家劳动法律法规及相关合规要求 薪资：9-13K，工作时间14-23点，行业特性，不能接受者勿扰

【工作内容】处理各类电商平台顾客咨询回复 【公司优势】沛县为公司新搭建的分基地，急需提拔一批管理层，岗位比较空缺，升值空间大 【上班时间】 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 【任职要求】年龄18-35岁有经验者年龄可放宽，电脑打字速度40字/分钟以上;有服工作经验者优先录用待遇从优! 短期工作勿扰！需要公司坐班，有无经验皆可，上岗前有培训学习。 【薪资待遇】实习期:2500元/月，转正后3000-6000，每月都有带薪公休假4天。 【公司地址】沛县创业园

岗位职责： 1、负责学员信息的录入与更新，维护学籍档案，完成学员资料的整理及归档工作； 2、协助学员办理项目报名手续，确保报名准确无误，落实确认流程，保障学员顺利参训； 3、接听学员来电咨询，及时解答疑问，做好相关信息记录，提升服务质量与咨询效率； 4、定期回访往期学员，掌握其学习情况，跟进学习进展，关注培训过程中的动态变化； 5、负责课程开班前的准备工作，通知学员按时上课，并执行考勤管理； 6、与学员保持良好沟通关系，提供高效优质服务，推动续费及推荐报名，助力销售目标达成； 7、配合教务部门开展学费收缴、最新政策传达等相关支持工作。

负责通过电话联系客户，协助客户办理相关业务，及时解答客户疑问，细致耐心地提供咨询与业务办理服务 【任职要求】 1：不限经验，学历不限 2：工作态度积极，服从安排，具备良好的沟通能力，反应灵活，能适应一定工作压力 【工作时间】 9:00～18:00可双休 【薪资待遇】 无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，月薪7000以上 提供岗前培训，快速上手入职

世界五百强上市公司晋升培训体系完善岗位招满即停 企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班，适合追求稳定工作节奏、注重生活平衡的人群。无需电话销售，无电销压力，专注于服务类工作。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展平台与上升通道。人性化管理+双休不加班！ ·福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社保：涵盖医疗、生育、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间: 09:00-18:00，非销售岗，无强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪158天产假 发展空间: 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为全球知名上市公司，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，凭能力说话，人人皆有机会 ·培训不用担心自己不会哦 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，以你的学习能力完全无需担忧，更有专业培训资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长 .工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、免费供应零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富多彩的团建活动、节日聚餐等企业活动持续开展 .员工关怀 1. 建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反馈工作与生活中的问题，并及时响应解决 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围

医院现面向社会招聘胃肠科客服人员 招聘岗位分为网络咨询客服与电话客服，两类岗位同步招人 通过线上聊天工具接待患者，及时回复并解答有关科室、医生、诊疗项目及费用等相关问题 根据患者描述的情况进行初步分诊，有效引导其预约到院就诊，提高预约转化与实际到诊比例 针对未按时到院的患者开展后续回访工作，维护良好的患者关系，增强信任感 准确记录患者咨询信息及相关数据，配合完成日常统计与整理分析任务 掌握常见胃肠疾病的基本咨询知识，具备一定的医学基础知识更佳 要求沟通表达顺畅，性格耐心细致，富有责任心和服务意识

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聘售后客服人员，最好从事过电器方面的人员，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识，高强度的抗压能力，双向认证后，可发展为职业合伙人