岗位职责: 1- 负责零售领域相关数据的采集、系统化整理与分析，按时输出可视化数据报告 2- 负责零售账务核对工作，协同财务部门完成合同票据归集、费用分摊及相关款项对接 3- 对接外部品牌方，推进三方产品及礼品的合同签订与回款事宜，同步活动政策并处理补贴核销 4- 承担其他数据支持性事务，落实上级安排的各项工作任务 任职要求: 1- 本科及以上学历，具备商务助理、销售支持或财务类工作经验者优先考虑 2- 熟练使用办公软件，能高效开展数据处理与文档制作 3- 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，工作细致认真，执行力强且能承受一定工作压力

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1. 负责接待来访人员并处理日常行政事务 2. 办公用品的采购及费用报销工作 3. 档案资料整理归档与考勤管理

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日按规定休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力。

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 电话通知客户提货，办理提货手续，帮助客户提货。 3.做好回单收集，整理，返回合作物流。 4.管理办公用品申领与库存，保障日常畅运行 5. 及时清点库存，保障货物收发及时！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

要求能熟练使用EPR系统，电脑操作，负责查询配件图号及价格，入库和销售清单，开具发票，整理单据，对账，点货，盘点库存，备货等工作。

1. 负责日常出入库、销售、对账、结算等相关单据的录入、制作与审核，确保单据内容准确完整。 2. 核查单据中的品名、数量、金额等信息，发现差异及时跟进处理，保障账、单、物相符。 3. 维护并动态更新各项业务台账，按要求完成每日、每月的数据统计与报表汇总。 4. 对各类单据及资料进行整理、装订和归档，确保档案齐全、便于后续查阅。 5. 协同仓库、业务及财务部门开展对账与盘点工作，落实上级安排的其他工作任务。

咱们企业招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回，您加我一下，我微信给您详细说

青岛李沧招广告安装

青岛市李沧区招工地学徒工、工地小工/杂工地下车库划线，年轻想学点技术请于我联系，能干半个月

青岛市李沧区招钢筋制作1人，，服从管理，工资260元一天，

青岛市李沧区招管道安装/维修、空调安装/维修、水电、消防安装、电焊

工地文员配合资料员整理资料，统计人员考勤及合同，要求熟练使用办公软件。 温宿本地和实习生优先，不包吃住

工作内容： 发布招聘信息，组织安排面试，办理员工入离职手续。纯文员岗 工作时间：8：30-11：30，2：00-5：30，周末双休，法定节假日休息。 福利：享受健全的保险保障 享受公司免费长途旅游机会

岗位职责 1、会使用erp系统，对销售、回款数据与销售费用的统计、整理、分析。 2、合作客户的业务衔接与沟通，订单处理与跟踪。 3、销售管理文件制作、收发、跟踪、存档，文件反馈整理与核校 4、衔接业务人员、财务部门销售数据统计与核对 5、完成公司下达的其他工作 薪资:3500-4500 提供社保 法定节假日 工作时间:早九晚七，周休一天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与简单文书撰写 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队协作

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责: 1. 负责统筹开展站点安全检查，识别潜在安全隐患并督促整改落地； 2. 协助处理各类安全事件，跟进处置进展并完善过程记录； 3. 监督骑手佩戴头盔情况及超速行为的整改落实； 4. 组织实施安全宣传与教育培训，增强员工安全防范意识； 任职要求： 1. 具备良好的安全意识和风险辨识能力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备较好的应变处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定的文档整理与撰写能力；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

形象良好，气质佳，语言清晰，有上进心

【岗位职责】 - 负责来访人员接待与登记 - 维护前台区域整洁有序 - 协助处理日常行政事务 【职位要求】 - 年龄18-29岁，形象端正，沟通能力佳 - 工作细致，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资7000元/月

接待客户保持微笑，热情礼貌。 接听电话语速平稳，解答疑问。 处理客户投诉，及安抚情绪。

形象气质佳，有沟通能力，服从领导安排，遇到问题能给出合理的处理方案，

急招前台1名！！！ 工作内容： 1.负责接待来访人员（含面试求职者及其他外来访客），并做好来信、资料及访客信息的登记统计 2.管理快递收发及各类文件资料的传递与归档 3.统筹公司月度采购事务，涵盖员工生日福利、节日礼品、活动物资、办公耗材等采购执行 4.负责公司资产物品管理，包括盘点、出入库登记、库存核查、设备报修等日常维护工作 5.协助完成合同及相关资料的打印、复印等文印任务 6.承担日常行政接待、后勤支持工作，并配合部分渠道辅助性事务 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备前台或行政相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的职业操守，性格稳重、做事细致、责任心强，拥有优秀的沟通能力与团队合作意识 3.熟练操作Office办公软件 4.品行良好，执行力高，作风踏实，注重细节，富有责任感 5.有同类岗位工作经验者优先录用 6.形象气质佳者优先 上班时间： 9：00-18：00 休息时间： 12：00-13：30 法定节假日正常休息 周末双休 薪资福利： 无责底薪4500-5000（具体面议）

无责底薪5000+周末双休+入职即缴五险一金+中午提供工作餐（急招），18点准时下班，无需加班 形象气质良好，为提高沟通效率，投递时请附生活照，感谢配合 上班时间：9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.承担来访人员接待及相关行政事务 2.办公物资采购及费用报销处理 3.文件档案整理归档、考勤数据统计管理

无责底薪5000+周末双休+五险一金（急招），到6点准时下班，不加班 形象良好、气质出众者优先，为提高沟通效率，投递请附生活照，感谢配合 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 负责来访人员的接待及相关行政事务 2. 办公物资的采购与费用报销 3. 文件档案整理及考勤管理

负责日常订单制作，资料整理