
高薪双休-咨询文员-李沧商业区
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限成人教育电话销售周末双休带薪培训节日福利通讯补贴交通补贴
岗位内容:
1. 为学员提供专业化的咨询服务,精准匹配学员实际需求。
2. 协助学员设计系统且可执行的学历提升方案。
3. 搭建学员与高校间的沟通纽带,全程提供咨询支持与跟进服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。
2. 拥有出色的学员服务意识与整体思维,坚持学员利益优先原则。
3. 能够迅速融入新环境并适应任务变化,有效应对压力与挑战。
4. 具备扎实的专业基础与知识结构,重视团队合作精神。
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
综合薪资1.5-2w/双休保障/五险齐全
1-1.8万元/月
文员经验不限大专
薪资待遇:底薪6000+提成奖励
综合薪资范围:6000-8000,上不封顶
福利待遇:
1. 法定节假日享受带薪休假,另有带薪年假
2. 享有各类节日福利
3. 新员工入职提供带薪培训,工作环境为纯室内办公
4. 双休制,法定节假日正常休息,缴纳五险
工作时间:8:50-18:00
年龄要求:22-37岁
任职要求:
1. 学历要求高中及以上,掌握基础电脑操作即可
2. 有强烈的收入提升意愿,具备良好的沟通表达能力和抗压性
3. 工作态度端正,积极投入,具备一定的语言交流能力
零售管培生(J10088)
7000-10000元/月
文员1年以下本科销售方向
【项目介绍】
面向应届毕业生或入职1年内的求职者,提供为期1年的系统化培养,目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践,掌握销售技能与基础管理要点;后6个月深入参与门店运营全流程,打造零售领域的核心骨干力量。
【培养方式】:
1、重点培育:作为诗普琳零售管培生,初期将在门店从珠宝顾问岗位起步,全面学习门店运营各环节,扎实业务功底;配备个性化成长方案(涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导)
2、双导师机制:配置业务导师与发展导师,双重支持加速个人成长;
3、快速晋升通道:每3个月评估一次晋升资格,达到岗位标准者可晋级下一职级,最快1.5年有望晋升为店铺经理;
4、事业合伙人计划:开放零风险创业路径,助力实现由员工到经营者的角色转变。
【发展路径】:
1、珠宝顾问(0-6月,掌握基础业务能力)→ 高级珠宝顾问/店铺主管(7-12月)→ 见习店长/店长(12-18月)→ 运营经理(表现突出者可加快晋升节奏)
2、晋升为店长后,既可选择向区域运营管理方向深耕,也可转向职能类岗位发展(如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等)
【岗位职责】:
1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范;
2、参与门店日常运作,包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作;
3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行;
4、通过阶段性轮岗,全方位熟悉零售运营流程,为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,不限专业,欢迎应届生或具1年内工作经验者报名;
2、对零售行业充满热情,尤其关注珠宝或时尚消费领域;
3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿;
4、学习适应能力强,愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起;目标明确,期待在成熟培养体系中实现快速成长。
【工作时间】:
每月休息4天,实行轮班制(早班9:00-15:00,晚班15:00-22:00)
【工作地点】:
培养阶段安排在当地诗普琳门店工作,具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。
底薪6000周末双休
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
薪资待遇:底薪6000+提成奖励
综合薪资水平:6000-8000不封顶
福利待遇:
1. 法定节假日带薪休假+带薪年假
2. 各类节日福利发放
3. 新员工入职享受带薪培训,工作环境为纯室内办公室
4. 双休,法定节假日按规定休息
工作时间:8:50-18:30
年龄要求:23-35岁
任职要求:
1. 学历要求高中及以上,掌握基础电脑操作即可。
2. 有强烈的收入提升意愿,具备良好的沟通表达能力和抗压性。
3. 工作态度端正,积极投入,具备一定的语言交流能力。
行政文员+底薪5000+双休
5000-6000元/月
文员经验不限大专
无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金
上班时间:
9:00-18:00,早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
工作内容:
1. 负责接待来访人员并处理日常行政事务
2. 办公用品的采购及费用报销工作
3. 档案资料整理归档与考勤管理
收入稳定/准点下班/双休近地铁
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
薪资待遇:底薪6000+提成奖励
综合薪资水平:6000-8000不封顶
福利待遇:
1. 法定节假日带薪休假+带薪年假
2. 各类节日福利发放
3. 新员工入职享受带薪培训,工作环境为纯室内办公室
4. 双休,法定节假日正常休息
工作时间:8:50-18:30
年龄要求:23-35岁
任职要求:
1. 学历要求高中及以上,掌握基础电脑操作即可
2. 有强烈的收入提升意愿,具备良好的沟通表达能力和抗压性
3. 工作态度端正,积极投入,具备一定的语言交流能力
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
我们的工作内容:
1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实;
我们需要你:
1. 年龄18-40岁
2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作踏实认真;
4. 负责货物整理、出库发货等相关工作。
我们能提供:
1. 月薪4000-6000元
2. 工作时间7:30-17:00,每周日休息
3. 需持有C1驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆
采购内勤/文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科商务采购电商采购招商采购
1、订单流程管理:接收各部门提交的采购需求,录入系统并生成相应采购订单;跟进订单执行全过程,确保物资按时交付。
2、数据录入与核对:建立并维护采购台账,准确记录供应商名称、价格、数量等信息;定期比对库存数据与采购记录,保证账实相符。
3、单据处理:整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件;配合完成付款申请及发票信息核对工作。
4、沟通协调:与供应商保持联系,确认发货安排;联动仓库、质检、财务等部门,协助处理到货异常(如缺货、品质问题)等事项。
5、报表制作:汇总采购相关数据,编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。
6、资料归档:统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件,确保档案齐全、便于追溯查询。
行政文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
这是一份令人心动的offer~
公司氛围融洽,办公环境舒适,团队成员以90后和00后为主,相处轻松自然,无职场内耗,薪资发放准时
工作优势
1. 室内办公,无需外出,避免风吹日晒
2. 零基础可投,提供带薪培训,新人配备专人指导
3. 享有法定节假日,按规定正常休假
工作内容
1. 对接公司分配的客户资源,核查客户相关资质信息
2. 邀约客户到访公司,后续由主管负责跟进对接
3. 维护客户关系,按流程完成日常工作任务即可
工作要求
1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请
2. 态度乐观积极,具备正向进取的工作心态
工作时间
早九晚六
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
手机电池包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
课程开发助理/编导文员
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助教育产品研发团队完成课程内容策划、教具制作及教学流程优化
2. 负责线下实训营、社群活动等运营执行,保障教学交付质量
3. 收集学员反馈并参与产品迭代,提升用户学习体验与转化效果
4. 配合导师团队开展创业项目孵化支持,包括资源对接、进度跟进与成果整理
5. 维护日常生产营运文档及数据台账,确保信息准确、流程合规
任职要求:
1. 教育、管理、市场营销等相关专业优先
2. 有教育培训、社群运营或创业服务类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,适应快节奏协作环境
4. 认同8090后创业文化,热爱教育创新与资源整合工作
5. 熟练使用办公软件,具备基础文案撰写与数据分析能力
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
招聘办公室文员1名、要求熟练使用电脑及Wps、Excel等办公软件。六安市人民医院周边最合适。
跟单文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务,保障办公流程顺畅
3. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成报表制作、数据录入及会议纪要撰写
4.配合部门完成物资申领、费用报销等基础财务辅助工作
5. 协助组织会议安排、访客接待及办公环境协调等综合支持事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练操作Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利组织发展
岗位职责
1-人事基础管理:统筹区域员工日常考勤数据统计,建立并维护员工人事档案体系,及时更新和归档人员信息,确保档案资料完整准确。
2-行政后勤保障:负责办公场所日常环境管理,组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配,保障各类办公资源供应到位。
3-保险事务对接:协同外包服务机构,完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作,确保保险事项规范有序推进。
4-薪酬核算辅助:参与区域员工工资初稿计算,核对考勤记录、绩效结果等相关数据,为薪资发放提供可靠的数据支持。
5-临时工作执行:积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。
任职要求:
1-学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2-经验能力:具有人事行政相关岗位工作经验,熟悉人事行政全流程操作标准,了解劳动用工相关法律法规,具备较强的实操能力。
3-技能要求:熟练使用办公软件,能高效开展数据整理与文档撰写工作。
4-综合素养:具备良好的沟通协调与问题处理能力,能够有效联动各部门及员工,妥善应对各类工作事务;工作态度认真负责,执行力强,能适应一定工作压力。
KTV夜班前台接待
8000-10000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住五险一金节假日福利有空调餐补周末双休
岗位职责:
能接受夜班
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 无经验者可接受应届生,提供带教培训
青岛李沧区工作轻松。前台结账。
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖文字功底扎实普通话流利收银经验
工作轻松。前台结账。
行政安全专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限办公软件熟练
岗位职责:
1. 负责统筹开展站点安全检查,识别潜在安全隐患并督促整改落地;
2. 协助处理各类安全事件,跟进处置进展并完善过程记录;
3. 监督骑手佩戴头盔情况及超速行为的整改落实;
4. 组织实施安全宣传与教育培训,增强员工安全防范意识;
任职要求:
1. 具备良好的安全意识和风险辨识能力;
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
3. 工作态度严谨,执行力强,具备较好的应变处理能力;
4. 熟练操作常用办公软件,具有一定的文档整理与撰写能力;
夜班前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险一金周末双休
岗位要求:能接受小夜班每天5-6小时左右晚上八点到凌晨一点
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
4.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
美团自营超市招分拣岗7K
6000-9000元/月
分拣包吃20人以上月结全职
厂区名称:青岛小象超市
招聘岗位:分拣、上架、库管、水产员
岗位缺口:分拣:162,库管:27,上架:49,水产:16
岗位薪资:同工同酬,分拣综合工资6-8k,水产综合工资6-7k,库管6k左右,上架6.5k-7.5k左右
人员要求:20-45,男女不限,需要办理健康证
工作时间:长白班为主,上架员为长夜班,6-18.7-19等多个班次
新增400元/月开城补贴(暂定补贴5,6,7三个月,之前入职人员也享受此补贴。但需确保次月发薪日在职才享受此补贴)
面试时间:线上面试,每天下午2点到3点。
前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验周末单休
【岗位职责】
负责前台接待收银形象气质良好
【职位要求】
年龄满18周岁
能接受夜班,晚7点到凌晨2点
善于沟通,有微笑服务意识
【薪资福利】
日薪200元/天#包食宿,年底双薪,有五险
歌厅前台接待
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住
负责日常的登记和记录当天的事务
能够有效的接通电话和做出有效处理
能够有效处理顾客需求
能够接受夜班
小象超市分拣,上架员,恒温车间
6000-7000元/月
理货员分拣快递拣货员包吃有提成20人以上月结全职
【青岛小象超市分拣理货岗】
【企业简介】
美团旗下自制前置仓小象超市定位为"30 分钟快送超市",主营生鲜蔬果、粮油百货、个护美妆、酒水饮料等全品类商品、青岛开仓在即,岗位多可选。
【招聘岗位】
一.上架员:
1.站点来货后,理货员要把车上的货物搬运到仓库区,操作入库系统。
2.入库后的货物,要进行归类上架。
3.临期的食品拿下来,在PDA上做报损处理。
二、水产员
1、早上到工作岗位上需要对鱼虾贝类进行投喂,清理过滤器中的杂质。
2、有订单根据订单的对鱼、虾、贝类进行称重,加冰放到操作台上等待拣货取件。
3、对快死的鱼进行处理,并放到冰鲜中。
三、分拣员
1、早上到了以后,在PDA上登录自己账号,等待系统分配订单。
2、根据分配订单开始拣货。
3、拣货过程中要看一下,货品的质量以及是否有损坏(坏的),如果有坏的要在系统上操作报损(就是登记这个东西坏了)。
4、订单捡完后,将明细打出来,要再次核对商品是否有捡错货,核对没有问题,将明细订到口袋上,放到出仓口。
四、库管员
1、站点来货后,理货员要把车上的货物搬到仓库去,操作入库系统。
2、入库后的货物,要进行归类上架(把新来的货放到架子上)。
3、临期的食品拿下来,在PDA上做报损处理。
白班理货员入职库管员,夜班理货员入职上架员
【薪资待遇】
分拣薪资:底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴,各项大概在2575-2805+计件薪资3197
综合收入:6-8K
水产薪资:底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴,各项大概在3470-3985+绩效2650
综合收入:6-7K
库管薪资:底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴,各项大概在2767-3081+计件2921
综合收入:6K左右
上架薪资:底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴,各项大概在3391-3705+计件2921
综合收入:6.5-7.5K
工作时间:
分拣岗:轮班制:
长白;6:00-18:00/7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00/10:00-22:00/11:00-23:00,一周一倒班,特殊班次除外,中间休息1小时,不忙可以歇一歇,月休4天 (排班轮休,根据门店忙碌情况排班)
水产员岗:7-19点 10-22点,休息一小时(门店岗位轮休)
上六休一 (门店根据实际经营情况排班)
库管固定白班:7-19点 8-20点 ,一周调休一天,一个月休息4天
上架固定夜班:20-8点,夜班班次4-6人,忙完就可以休息,一周调休一天,一个月休息4天
【招聘要求】
1.男女不限,20-45周岁,有经验者上限下限年龄可放宽1-2岁。
2.初中以上学历,能够识别英文字母,会使用智能手机。
3.身体健康,能吃苦,需要办理健康证。
【入职须知】
1.每月15号发上月薪资
2.新增400元/月开城补贴(暂定补贴5,6,7三个月,之前入职人员也享受此补贴。但需确保次月发薪日在职才享受此补贴)
【工作位置】
李沧根据员工自己的位置这回来后就近上班即可
后浪科技招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科进出口物流工作经验熟练使用ERP系统关务合规管理英语能力好电商行业经验
岗位职责:
1. 负责国内仓库出库、头程运输(海运/空运/铁路)、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全流程执行及异常应对,保障订单时效达成。
2. 精细管控物流各环节成本(包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等),主动制定降本增效策略,审核物流供应商账单,确保费用准确合规。
3. 负责与海外仓(自建仓/FBA/第三方仓)日常对接,针对退货、翻新、换标、货等环节问题及时响应处理,持续优化流程,降低运营损耗。
4. 熟练运用ERP等系统开展日常物流管理,定期提取并分析物流运营数据,支持决策优化。
5. 与公司内部各部门高效协作,确保信息畅通、需求明确对接,问题快速闭环。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 4年以上跨境电商物流实操经验,其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。
3. 具备海外仓(自建仓/FBA/第三方仓)日常运营管理经验者优先。
4. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析。
5. 具备较强的执行力与问题解决能力,责任心强,能承受工作压力,积极学习新知识,善于发现并提出流程改进建议
栏目概述
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