薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日按规定休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

岗位内容： 1. 为学员提供专业化的咨询服务，精准匹配学员实际需求。 2. 协助学员设计系统且可执行的学历提升方案。 3. 搭建学员与高校间的沟通纽带，全程提供咨询支持与跟进服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 2. 拥有出色的学员服务意识与整体思维，坚持学员利益优先原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应任务变化，有效应对压力与挑战。 4. 具备扎实的专业基础与知识结构，重视团队合作精神。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 ✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务 ✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 ✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 ✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析； 2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）； 3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门； 4. 协调相关单位处理客户投诉事项； 5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度； 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理； 7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误； 8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具； 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 我们需要你： 1. 年龄18-40岁 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实认真； 4. 负责货物整理、出库发货等相关工作。 我们能提供： 1. 月薪4000-6000元 2. 工作时间7:30-17:00，每周日休息 3. 需持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆

十梅庵 周边 点对点 调货 点对点 发货 上班时间：09：00-12：00 13：00-19：00 职责：检查货物 好坏 对好数量 工作内容： 需要自己调回的件自己打包 （用纸箱 用气泡膜包裹起来） 货物重量：小件一人拿 大件 两人抬 木架子 用叉车挑 不想伸手干活 勿扰（不要浪费彼此时间） 我们是喷漆加工厂 是在一个大院里干活 接受不了油漆味道的干不了。 原标题：《3.3米平板货车司机》

喷漆加工，库房会有油漆味道，过敏干不了， 每天工作9.5小时准点下班不加班 工作内容： 1.和打磨工抬件 进 烤炉 2.烧炉子（用木头） 3.从烤炉 把配件拿出来 4.打包（用气泡膜或则塑料袋子套上） 5.写上型号 颜色 6.归位 时间08：00-12：00 13：00-18：30 中午休息一小时（管中午饭） 工资7000 5500 含社保（个人社保承担：463.91 公司承担：1144.92）月休息2天 能接受是学徒者优先（会挨说） 一天9.5小时不闲着需要能接受忙碌（每天走的步数在1.5万步）

食品公司招聘 1⃣大货司机，B证， 要求年龄 23 岁~50 周岁之间的 从青岛到蓬莱，拉鲜猪肉 下午4点出车， 4点半左右回， 要求人品端正，能吃苦耐劳， 包晚餐，可包住，工资8000/月 2⃣招聘司机，C证， 要求年龄 23 岁~50 周岁之间的配送员 凌晨12.00点上班 上午11.00左右下班 要求人品端正，能吃苦耐劳， 可包住，工资6000/月之8000元/月 工作熟悉工资逐渐递增 ☎ 单位地址，青岛李沧区重庆中路484号-17号 福顺祥食品有限公司 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

明天李沧需要大工师傅一位，工装上门，收口

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘一批事业合作伙伴，公司提供免费培训，免费专车接送，免费提供资料，免费提供资源，免费提供住宿，免费提供平台，免费提供吃，3个月后让你轻松月收入过万 1.网招文员(3-6名) 要求：17-35岁.，愿意学习勤奋的，头脑灵活，有网络招聘经验优先。(薪资面议) 薪资待遇：包吃包住，长白班，每天大概工作8~9个钟，负责线上沟通，招聘邀约交流，综合月薪4000-8000元 并招聘1名网招主管，男女不限，18-35岁，要求有1年以上网招经验。综合月薪6000-20000元，包吃包住。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

主要负责人事、行政相关事务，要求： 熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT； 工作细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先，性格积极乐观，具备一定的人事及行政工作实际经验。

岗位要求：能接受小夜班每天5-6小时左右晚上八点到凌晨一点 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 4.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

工作轻松。前台结账。

岗位职责： 能接受夜班 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1. 负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全流程操作及异常应对，保障订单履约时效。 2. 精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动提出降本增效措施。审核物流服务商账单，确保费用准确无误。 3. 负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常沟通协调，及时处理退货、翻新、换标、货等环节问题，持续优化流程，降低运营损耗。 4. 熟练运用ERP等系统开展日常物流管理工作，定期提取并分析物流运营数据，支持决策优化。 5. 与公司内部各部门高效协作，确保信息传递清晰、需求对接准确、问题响应及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。 3. 有海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常运营管理经验者优先。 4. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析。 5. 具备较强的执行能力与问题解决意识，责任心强，能承受工作压力，积极学习新知识，善于发现并推动流程改进

工作职责 1. 物流统筹：全面负责公司内贸及外贸业务的物流运作，涵盖海运、空运、铁路运输的订舱安排；协同财务完成报关、报检手续，实施货物运输全程跟踪，并妥善处理各类突发异常情况。 2. 单证操作：独立高效完成全套进出口单据的制作与审核（包括发票、装箱单、提单、原产地证明、保险单等），确保单证内容一致，满足信用证或客户具体要求。 3. 服务商协作：对货运代理、船运公司、报关行等物流合作方进行评估筛选与日常管理，保持稳定合作关系，持续提升服务品质并优化物流成本结构。 4. 成本管控：审核各项物流支出，深入分析费用构成，提出切实可行的降本增效措施，监控仓储、运输、人力等各环节成本变化，挖掘效率提升空间。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先考虑。 2. 专业知识：熟悉国际物流基本流程，掌握主流发货渠道及其对应的操作规范与要求。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效对接外部货代与内部团队；工作细致严谨，数字敏感，具有较强的成本控制意识。 4. 加分项：有国际物流实操经验者优先录用。 薪资结构：5~8k（表现优异者可面议）+餐补+全勤奖 工作时间：8:15~17:30 周末休1.5天 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集美妆产品研发、生产与销售为一体的综合性跨境电商企业，总部设于青岛，在成都、美国设有多个子公司，现有员工200余人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑卓越。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自有品牌运营，构建“贸易+投资”双轮驱动模式，致力于为全球用户提供高品质的产品与专业化服务体验。 加入我们您将享有： 1. 员工福利：带薪年假7至15天、五险一金、节日礼金、生日关怀、餐补、全勤奖励、年终奖金、每周水果供应，全方位提升员工幸福感； 2. 工作氛围：团队年轻化，管理人性化，倡导平等交流，无职场内耗，专注共同成长；不强制加班，拒绝官僚作风，不搞形式主义，无晨会夕会，减少无效汇报； 3. 企业信誉：工资按时发放，绝不拖欠，提成全额兑现，诚信经营； 4. 晋升机制：有能力就有舞台，支持横向拓展与纵向晋升，发展方向由你自主选择； 5. 专业培养：资深导师带队，实行一对一师徒制培训，助力快速上手与职业成长； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等完善职能部门，岗位分工清晰，协同高效； 7. 供应链优势：拥有自建工厂，保障产品质量稳定、库存充足；在美国设有自营海外仓，实现最快次日送达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共攀事业新高峰！

厂区名称：青岛小象超市 招聘岗位：分拣、上架、库管、水产员 岗位缺口：分拣：162，库管：27，上架：49，水产：16 岗位薪资：同工同酬，分拣综合工资6-8k，水产综合工资6-7k，库管6k左右，上架6.5k-7.5k左右 人员要求：20-45，男女不限，需要办理健康证 工作时间：长白班为主，上架员为长夜班，6-18.7-19等多个班次 新增400元/月开城补贴（暂定补贴5，6，7三个月，之前入职人员也享受此补贴。但需确保次月发薪日在职才享受此补贴） 面试时间：线上面试，每天下午2点到3点。

岗位职责： 1. 负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全流程执行及异常应对，保障订单时效达成。 2. 精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动制定降本增效策略，审核物流供应商账单，确保费用准确合规。 3. 负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常对接，针对退货、翻新、换标、货等环节问题及时响应处理，持续优化流程，降低运营损耗。 4. 熟练运用ERP等系统开展日常物流管理，定期提取并分析物流运营数据，支持决策优化。 5. 与公司内部各部门高效协作，确保信息畅通、需求明确对接，问题快速闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。 3. 具备海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常运营管理经验者优先。 4. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析。 5. 具备较强的执行力与问题解决能力，责任心强，能承受工作压力，积极学习新知识，善于发现并提出流程改进建议

【青岛小象超市分拣理货岗】 【企业简介】 美团旗下自制前置仓小象超市定位为"30 分钟快送超市"，主营生鲜蔬果、粮油百货、个护美妆、酒水饮料等全品类商品、青岛开仓在即，岗位多可选。 【招聘岗位】 一.上架员： 1.站点来货后，理货员要把车上的货物搬运到仓库区，操作入库系统。 2.入库后的货物，要进行归类上架。 3.临期的食品拿下来，在PDA上做报损处理。 二、水产员 1、早上到工作岗位上需要对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器中的杂质。 2、有订单根据订单的对鱼、虾、贝类进行称重，加冰放到操作台上等待拣货取件。 3、对快死的鱼进行处理，并放到冰鲜中。 三、分拣员 1、早上到了以后，在PDA上登录自己账号，等待系统分配订单。 2、根据分配订单开始拣货。 3、拣货过程中要看一下，货品的质量以及是否有损坏（坏的），如果有坏的要在系统上操作报损（就是登记这个东西坏了）。 4、订单捡完后，将明细打出来，要再次核对商品是否有捡错货，核对没有问题，将明细订到口袋上，放到出仓口。 四、库管员 1、站点来货后，理货员要把车上的货物搬到仓库去，操作入库系统。 2、入库后的货物，要进行归类上架（把新来的货放到架子上）。 3、临期的食品拿下来，在PDA上做报损处理。 白班理货员入职库管员，夜班理货员入职上架员 【薪资待遇】 分拣薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在2575-2805+计件薪资3197 综合收入：6-8K 水产薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在3470-3985+绩效2650 综合收入：6-7K 库管薪资:底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在2767-3081+计件2921 综合收入：6K左右 上架薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在3391-3705+计件2921 综合收入：6.5-7.5K 工作时间:  分拣岗：轮班制:  长白；6:00-18:00/7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00/10:00-22:00/11:00-23:00，一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 水产员岗：7-19点  10-22点，休息一小时（门店岗位轮休） 上六休一  （门店根据实际经营情况排班） 库管固定白班：7-19点  8-20点 ，一周调休一天，一个月休息4天 上架固定夜班：20-8点，夜班班次4-6人，忙完就可以休息，一周调休一天，一个月休息4天 【招聘要求】 1.男女不限，20-45周岁，有经验者上限下限年龄可放宽1-2岁。 2.初中以上学历，能够识别英文字母，会使用智能手机。 3.身体健康，能吃苦，需要办理健康证。 【入职须知】 1.每月15号发上月薪资 2.新增400元/月开城补贴（暂定补贴5，6，7三个月，之前入职人员也享受此补贴。但需确保次月发薪日在职才享受此补贴） 【工作位置】 李沧根据员工自己的位置这回来后就近上班即可

负责日常的登记和记录当天的事务 能够有效的接通电话和做出有效处理 能够有效处理顾客需求 能够接受夜班