【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 电话通知客户提货，办理提货手续，帮助客户提货。 3.做好回单收集，整理，返回合作物流。 4.管理办公用品申领与库存，保障日常畅运行 5. 及时清点库存，保障货物收发及时！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

大学内部配套的会议室 客房等 办公室 会议室 前台行政文员 工作环境优，假期多 管吃住

岗位职责： 1. 你将与用户建立有效沟通，帮助其深度体验极氪高端智能电动出行的魅力； 2. 你将全面介绍极氪产品的核心亮点，让客户清晰理解品牌与技术的独特价值； 3. 你需具备专业产品知识，为用户提供细致的试驾支持，解答用车相关疑问，消除客户顾虑； 4. 你将致力于打造卓越的用户服务体验，持续提升满意度，并作为品牌理念的积极传播者； 5. 你将与团队紧密协作，共同推进销售任务达成，增强整体业绩执行能力。 任职要求： 1. 我们期待你对汽车及前沿科技充满热情，持有有效中国驾照者优先； 2. 我们期待你具备强烈的自我驱动力，认同并践行极氪的品牌价值观； 3. 我们期待你拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作实现共同目标，主动交流并给予建设性反馈； 4. 我们期待你具备出色的表达与倾听能力，能在快节奏环境中提供高质量服务互动，在与客户沟通中保持积极状态与充沛活力。

1.负责线上仓储超市订单商品核对、整理、打包与分拣； 2.上班时间： 白班：7：00-20：30 8：30-22：00（中晚各休息一小时） 工作为室内环境，长白班为主工作简单，入职后有老员工带上手 薪资待遇： 计时 白班：21/小时，绩效0-600元，可预支，月综合6000+ 3.岗位职责： 年龄24-40岁，做事细心、踏实肯干，不限经验。 ，月休4天，入职后需要办理健康证，月结。

1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保行政事务有序高效 2. 收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 8：30-17：30 双休，法定正常休 接受小白 薪资6000+

主要负责生活用品的分拣，整理，入库，发货等工作 上班时间有长白班，两班倒 工资5500-9000元/月，大促期间可以达到12000元 入职缴纳五险一金 后期根据企业的战略规划，送到学校学习机器人维护

【薪资待遇】 ①230元/天 ②发薪时间：，工资不压、不拖欠 【工作职责】 负责货物分拣等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位介绍 内勤助理是保障公司、部门日常运营有序开展的基础支撑岗位，主要负责行政事务、资料管理、数据统计、文书对接、后勤协助等内勤类工作。协助部门完成日常事务统筹、流程落地及对内对外沟通衔接，保障各项工作高效、规范推进，是团队日常运转的重要辅助岗位。 主要工作职责 1. 日常行政内勤工作 负责部门日常办公事务处理，包含办公用品的申领、登记、分发与台账管理，办公环境维护、会议前期筹备、会场布置、会议记录整理及会后事项跟进；统筹日常考勤统计、排班整理、请假报备汇总等基础人事内勤工作，确保部门日常管理规范化。 2. 文件资料与档案管理 负责各类通知、文件、报表、合同、单据等资料的接收、整理、校对、归档保管，建立清晰的电子及纸质档案台账；严格执行档案归档、查阅、借阅规范，做好登记记录，保证资料完整、可追溯、无遗漏；及时更新各类资料信息，定期整理归档，清理无效文件。 3. 数据统计与报表整理 日常收集、汇总部门业务数据、工作台账、进度信息，按照公司要求定期制作日报、周报、月报等各类报表；核对数据准确性，梳理工作问题，整理统计分析简要内容，及时上报上级领导，为部门工作复盘、进度管控提供数据支撑。

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

有会氩弧焊的联系，1至2个师傅

身无分文就来做配送员，日薪300-500，可日结 提供住宿车子装备0押金 0费用入职 拎包入职 可根据个人情况就近分配，每天预支工资 1. 18—56，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无犯罪记录 3. 服务员不如配送员 骑手 快递员不如配送员 工作简单有老师傅教 二，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 三，薪资待遇： 入职奖励数千元+提成7-10/单+住宿+意外保

山东青岛招天泵司机二名，要求会开会打，吃苦耐劳听从指挥，简易故障可以自己处理。五年以上工作经验，待遇：底薪加0方提成，工资准时不拖欠，次月15号发（三一56米和三一52米，一个人一台车）电话:不能吃苦的勿扰！！！

【薪资明细】可短期/可周结/可长期 新人奖3400元（干满7天奖500元，第一个月奖1200元，第二个月1700元），提供车住宿 单价6元-9元/单，恶劣天气补助0.5-5元/单，夜宵单补助1-2元/单，超重补贴5-8元，全勤奖200元，工龄奖400-600元， 【工作地点】:就近分配 【工作时间】:在线8小时，早班:10:00-14:00，晚班:17:00-21:00 【新资待遇】:8200-9900元(综合工资)，努力干可达10000-15000元! 【福利待遇】: 提供住宿:员工宿舍，小区房，4-6人间，配备洗衣机、空调、热水器，可做饭 提供装备:车子、头盔、工作服、餐箱无车也可入职，当天面试站点提供车辆，满一月可免租 骑手 组长 调度 副站长 站长 城市经理 合伙人 【岗位要求】: 年龄18-45岁 无不良啫好，身体健康 无前科，会骑电动车

李沧万达招聘[烟花][烟花][烟花]地址:李沧区万达广场三楼炒锅 6500-7000 打荷 4500-5000 蒸烤 4500~5000 周末工:150元每天每月4天公休，提供食宿[庆祝][庆祝][庆祝]每月带薪4天休班，提供食宿，宿舍有空调，可以洗澡。[烟花]要求责任心强，能吃苦耐劳，工资准时发放有厨师经验 3到5年厨师经验 连锁餐饮店经验 中餐经验 炒菜经验陈厨:

任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金 固定周末双休 法定节假日正常放 工作内容轻松 易上手 感兴趣来聊

会用办公软件，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作

需要的文员类型 ①网招型：有 1 年以上网招经验，熟悉平台工具和规则，懂标题，话术优化。 ②自媒体型：直播招聘，统一话术，上手简单，小白也可以，带新人。视个人情况做能力范围内的短视频。 无论电脑使用程度高低 无论你以前是学生、进厂的、服务员、还是销售、前台、幼师…… 都可以做，上手简单，有带新人。 不卡颜不卡年龄 只要在一起共事，就是家人！！！ 工作时间 上午 9:00 - 中午 12:00 下午 13:30-17:30 上六休一 公司不定期有团建活动 住宿福利【包住】 新装修的小公寓，配备空调、热水、洗衣机、冰箱、WIFI，水电自行缴纳，2 人一间。 薪资待遇 第一个月无责底薪 3K，单个人业绩提成 100~500 元，提成上不封顶，历史月收入最高 3W，入职半年后薪资稳定 8K+ 具体薪资绩效结构属于行业机密，面试时详细讲解，敬请理解

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.有文员或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作职责 1. 全面负责支公司行政工作的整体协调与执行，涵盖文件传递、客户档案的系统化分类管理以及会议从筹备到落地的全流程支持。 2. 配合业务团队开展保单相关辅助工作，包括投保材料的规范整理、基础信息核对及业务资料的电子化存档处理。 3. 负责客户到访接待的全部环节，提供引导服务、解答基本咨询并及时响应临时性需求，确保支公司对外服务形象的专业性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），行政管理、文秘类或保险相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel需熟练运用VLOOKUP函数及数据透视表等），可独立完成常规报表编制与数据汇总任务。 3. 具有出色的责任心和细致度，能在多任务并行环境下保障工作准确无误，各项事务响应时间控制在1个工作日内。 4. 具备积极的服务态度，能够快速理解各部门协作需求并给予高效支持，拥有良好的跨部门沟通与协同能力。

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

工作内容： 1、按照订单跟随配送车辆清点货品，负责装车、卸货、分拣理货； 2、上门配合送货、点货、交接单据，处理客户退换货、退货清点回收工作； 3、 核对货物型号、数量，避免错发漏发，及时记录货品异常情况。

【岗位职责】 负责前台接待收银形象气质良好 【职位要求】 18-30 能接受夜班，晚8点到凌晨1点 善于沟通，有微笑服务意识 【薪资福利】 月薪6000一8000包食宿， 每月有车补 年底双薪，有五险

【岗位职责】 1、负责本单位物流成本管理，开展成本预算编制与过程管控； 2、负责本单位品质管控工作，监督供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，并对物流服务供应商进行考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管理，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人员培养及企业文化推行，统筹团队日常管理与协作； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，提升整体运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程； 2、性格开朗，主动性强，具备榜样意识，沟通表达流畅，思维有条理且逻辑严谨； 3、拥有良好的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方的协同作业； 4、保持学习心态与开放思维，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、掌握常见物流系统及软件操作，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

形象气质佳，有沟通能力，服从领导安排，遇到问题能给出合理的处理方案，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境目前缺人，是夜班下午6点到凌晨2点半，有意向的联系

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理，确保账实一致 2.协助完成物料出入库操作，核对品名、规格、数量及单据信息 3.分类归档仓储文件，定期盘点库存并反馈差异情况 4.配合物流与生产部门做好物料交接与信息同步 5.维护仓库基础台账，保持文档清晰、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应制造业仓库节奏 3.有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验可带教 4. 良好沟通协调能力，服从管理，遵守富士康园区规章制度 5.身体健康，能适应烟台富士康A区/八角区等厂区工作环境