汽车喷漆师傅:1名(工资6000-10000) 中工:1名(工资面议)

汽车维修中工及学徒，勤奋好学，有上进心

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容 负责汽车的日常维修工作和工位卫生，设备和工具的日常维护 任职要求 具备良好的技术基础，能够独立完成汽车维修任务， 具有较强的责任心和团队合作精神，能够提供优质的客户服务，做过途虎优先

中工一名小工一名学徒工多名

工作经年3年以上

.16~20岁学徒优先负责汽车内饰的创意设计与实施，包括但不限于座椅、仪表盘、门板、顶棚等区域的个性化改造。 2.与客户沟通，理解并满足客户的个性化需求，提供专业的建议和设计方案。 3.熟悉各种内饰材料的特性及应用，选择最适合客户需求的材料。 4.监督改装过程，确保质量标准和安全规范得到严格遵守。

熟练维修发动机，变数箱，对气路，发动机变速箱能单独熟练查找故障原因，能吃苦耐劳，服从安排

1，刹车片，轮芯黄油日常保养 2，气路气管，刹车分泵，调整臂刹车维修 3，液压泵，取力器，液压维修 4，简单的电路，电焊维修 5，补胎装胎换轮胎。可单独只做补胎

敬请关注[玫瑰 【订单类型】：月嫂 【工作地点】：青山湖 【工作内容】：母婴护理，产康，三口之家，最主要的是提供情绪价值。 【工作要求】:持证上岗，有爱心，责任心。 【年龄要求】:55岁以内 【薪资标准】：9800/月休4天 【上班时间】： 联系电话：

单位名称：南昌服装工厂 招聘岗位：厨师 职位要求：擅长大锅菜，小锅菜，接待餐 薪资待遇：5K-6K 工作福利：包食宿，节日福利 工作时间：7点-2点、下午4点-7点（偶尔接待餐需加班） 联系电话：小江， 工作地址：江西省南昌市南昌小蓝经济开发区

南昌市南昌县招开伸缩缝

明天请人顶班150天

安徽芜湖工厂招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清

开闭件-前后盖/侧门，5 工作地址:南京

座椅发泡工程师，3 工作地址:广州 3-5年

座椅塑料件工程师，3 工作地址:广州 3-5年

可随时到岗： 重庆长安，有想回家乡长期稳定工作的数模师，有等级可直接进。 北京，上海，芜湖，一手优质，长期稳定项目，价格好，欢迎咨询

【北京、广州、上海、武汉、深圳】 ALIAS/ ICEM /SUBD数模师。2年+ 测试通过随时进项目 亦可年后进项目 【杭州】 内饰工程师：门板、立柱 3+ 5人 外饰工程师： 前后保 3+ 5人 车身工程师：上下车身工程师 3+ 3人 【四川】 内外饰工程师 5+ 多名 总布置 5+ 多名 【北京】外饰工程师：前后保 3+ 多名 内饰工程师：仪表、副板、门板立柱等 3+ 多名 白车身：3+ 3名 开闭件 3+ 5名 周期长！项目稳定！ 推荐有红包 有意速联：（）

工作职责: 1.协助完成新产品全周期规划及电子电气系统工程可行性评估； 2.组织开展整车新车型智能网联研究院系统的方案设计与开发实施； 3.承担投产初期三个月内产品的持续优化工作，提供智能网联研究院子系统的售后技术支撑； 4.负责新产品相关专利申请及科技情报的收集与管理工作； 5.推动6σ管理方法在项目中的应用与落地 任职资格: 1、全日制硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备5年以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量管控相关的专业分析工具； 4、责任心强，抗压能力佳，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，通过大学英语六级，具备较好的英语口语交流水平

职位要求: 1、洗车经验6个月以上 2、独立可以完成精致洗车，内饰深度精洗

工作职责: 1、负责APA&AVP规控算法的研发，掌握VSLAM定位、感知融合与决策规划技术，主导上游感知需求分析及功能规范设计，推动软件实现与测试验证； 2、围绕整车开发流程，统筹内外部资源，推进关键零部件与智能泊车系统的集成开发，确保项目各阶段节点按时达成； 3、牵头制定与EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等系统的纵横向控制交互标准，具备自主匹配与标定能力； 4、承担RDS&OTA功能的开发与测试任务，包括通信协议、程序刷写及单节点测试、YB测试等相关工作； 5、组织并推进零部件在数据安全与信息安全方面的开发，完成零部件层级安全方案的验证与测试。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上智能驾驶系统开发工作经验； 3、熟悉汽车质量管理体系及相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压性好，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用Canoe、VehicleSpy等常用汽车开发工具，通过大学英语六级或具备同等英语水平。

编制与质量相关的文档，对接客户开展质量交流。 参与新产品开发过程中的质量规划工作。 解决生产现场的质量异常及客户反馈的质量问题。

工作职责: 1.负责产品开发项目各阶段的主观评价方案策划、活动执行、报告输出，问题跟踪与协调处理，性能确认，节点驾驶评估及高层评审等相关工作； 2.负责行业竞品车辆的商品性评价与对标分析； 3.负责持续优化主观评价的流程、规范及实施方法； 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2.具备3年以上汽车行业工作经验； 3.持有国家认可的驾驶证并具备实际驾驶能力（有主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先）； 4.责任心强，能承受工作压力，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和表达能力； 5.熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

工作职责: 1.负责底盘电控转向、制动及悬架等部件在整车层面的功能安全开发，主导相关项目、HARA、FSR及SG的定义与文档编制； 2.分析评估各类法规对底盘电控功能安全的影响，并完成需求的逐级分解； 3.审核各供应商提交的功能安全开发技术文件； 4.参与企业内部功能安全与网络安全相关的流程建设及开发实施工作； 5.主导制定整车层级的功能安全与网络安全测试方案； 6.负责审查各项目中与功能安全、网络安全相关的公告类技术文档。 任职资格: 1.专业要求：车辆工程、机械、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业； 2.本科及以上学历，英语水平通过CET-4或同等能力； 3.熟练掌握CATIA、CAD、OFFICE等常用设计与办公工具； 4.具有3年及以上底盘电控零部件功能安全开发工作经验； 5.具备至少一个完整项目的开发经历，有担任零部件或主机厂功能安全开发项目负责人经验者，或持有功能安全相关资质证书者优先； 6.具备网络安全开发实践经验者优先考虑。

主要职责： 1、承担公司整车新产品的造型三维数据设计与开发工作； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持； 3、根据主设计师指令，推进各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供造型评审过程中所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析，负责相关技术文档的编制，并为可视化项目/产品提供技术支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件体系、级联粒子效果、骨骼动画等技术； 3、具有Alia、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经历者优先； 5、沟通能力良好，能与团队协同作业，思维敏捷，理解力强，具备一定的问题分析与解决能力； 6、熟练运用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；

工作职责: 1.承担转向算法功能软件的设计与开发工作； 2.主导转向算法软件产品的规划及技术路线制定，组织攻克关键技术难点与专项课题； 3.参与转向算法软件的需求分析、详细设计和测试方案评审，提出可行性优化建议，主导制动算法软件的新技术、新架构、新方案的设计与技术评审； 4.组织编制相关技术标准、失效分析报告、测试策略、专利文件等技术资料； 5.制定转向算法软件的开发计划，统筹协调团队资源，确保项目按进度推进。 任职资格: 1.专业背景：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关汽车领域专业； 2.本科及以上学历，英语四级及以上； 3.深入理解车辆转向系统运行机制，掌握现代控制理论、最优化方法、PID控制等核心控制算法； 4.熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传输及车辆动力学耦合），熟悉整车开发流程； 5.具备8年以上转向控制系统项目开发经历，其中至少3年担任电控转向系统软件开发负责人或专家岗位； 6.具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用工程分析工具和系统知识主导问题排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构化的问题分析报告； 7.具有良好的团队协作意识，出色的书面与口头表达能力，持续学习专业技术的能力强。

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杨孜欣在江西南昌招聘车辆维修辅助工，月薪不低于4500元，有相关工作经验者优先。