岗位职责： 1. 召集并主持班组例会； 2. 落实生产任务的具体执行； 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4. 组织实施班组成员的技能培训； 5. 主导产线物料与产品的盘点作业； 6. 推行现场“6S”管理并监督落实； 7. 执行设备日常维护保养计划； 8. 制定本岗位周、月度工作规划； 9. 优化产线工位配置与人员安排； 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15. 准确填写并按时提交各类生产报表； 16. 实施产线物料使用过程的有效管控； 17. 推动5S管理落地并持续优化改进； 18. 应对并处置突发性事件； 19. 落实自动化设备的定期保养工作； 20. 开展设备安全操作培训并监督执行； 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务； 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护； 2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控； 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格： 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排

职责描述： 1. 依据每日生产计划开展生产准备工作，全面统筹安排并监督执行，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责每日交接班管理，重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理； 3. 主持当班早会，合理排产与人员调配，传达品质要求、生产进度及公司规章制度，并部署具体工作任务； 4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况，确保设备稳定运行； 5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录，每班至少进行一次产品与首件的比对确认； 6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作； 7. 针对制程不良率超出质量目标的情况，组织原因分析，并跟踪改善措施的实施效果； 8. 监控当班机台的产品质量，推动生产效率提升，管控物料损耗及水电气等成本支出； 9. 监督当班人员作业纪律、操作规范，并推动现场问题改进及优化建议的提报； 10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认； 11. 具备3年以上现场管理经验，熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程；

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

招聘：注塑领班 薪资：面议 职位详情： 1、负责调机，上下模，熟练调试卧式注塑机工艺参数，了解常用塑料原材料工艺要求，对注塑模具有一定的了解，并能处理好简单的问题。 2、全面负责注塑车间日常生产管理，合理安排班组人员、机台排产，确保生产计划按时完成。 3、监督注塑机台正常运行，及时处理生产过程中出现的工艺、设备、品质异常，减少停机与不良率。 4、 3年以上注塑车间现场管理，带班工作经验，熟悉注塑成型工艺及常见问题处理。 5、能吃苦耐劳，适应两班倒，有责任心、执行力强，具备良好的沟通协调、现场指挥与问题解决能力。

1、具备3年以上组装管理相关工作经验； 2、深入了解钣金加工工艺，拥有实际的现场生产管理经历； 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式； 4、善于团队管理，能够有效提升团队整体能力； 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验； 6、具有品质控制相关经验。

岗位职责： 1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米以内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与调整。 任职要求： 1、具备3-5年及以上窄幅传统纸印花机主手操作经验。 2、能够精准控制印花过程中的纬斜现象。 3、熟悉并能实际应用美国颜色标准进行色彩管理。 4、工作认真负责，具有较强的团队协作精神。

招生产组长

1.招聘大学生储备干部，相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起，后期表现优异者可以直接提升为储备干部

黄岩招工人一名，做大包，小笼，油条，手脚快，人品好。工资七千五以上。联系方式

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浙江猪场招聘： 夫妻工一对，养育肥，去产房打杂 要求60岁以下30岁以上不要带小孩。新手可以 工资待遇10000—11000。工资每月15好准时发放。 工作地点：浙江宁波 联系电话

油漆喷涂车间；带班主管，1 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 铝单板3年以上喷涂管理经验，熟悉喷涂工艺和有现场管理能力 50岁以内

卧式线喷涂带班主管，1 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 计件工资，月薪1.0—1.4万

立式线喷涂带班主管，2 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 计件工资，月薪约1.2～1.6万

招聘：喷漆技术员2名，印刷线组长1名！生产笔记本电脑四大件，熟悉地轨线和平板在线往复喷漆设备，只会手喷勿扰！ 组长1名：（负责车间员工工作排配及品质把控） 工作地重庆铜梁英力公司，联系电话

大连湾船厂涂装招工 班组长：10000-12000（看能力） 打磨工：260-310（8小时） 油漆工：220-260（8小时） 加班有钱 管住不管吃，工资开支准 联系电话：刘

修边检验，3 工作地址:宁海县跃龙街道雪坡工业区缑东五路5号 4200-5000 50以下

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岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，确保各环节准确高效执行； 2、统筹协调内部各部门资源，及时解决生产中出现的问题，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，定期汇报生产进展并预警可能存在的风险； 4、配合处理售后相关事务，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立完成订单管理，责任心强，执行力佳； 3、了解订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4、工作认真细致，具备较强的抗压能力。 5、需具备1-2年相关工作经验

具备10年以上五金冲压行业从业经历，执行力强，富有组织与协调能力，面对挑战具备迎难而上的奋斗精神； 提供免费住宿、免费工作餐、带薪年假，薪资可面议！

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

招聘：品控主管 薪资：4000-8000 1、25周岁以上，态度严谨负责； 2、学习能力强，掌握行业品质标准； 3､有食品、保健品公司品控经验者优先。

初八开始面试 【宁波群创】工资8500 都可以接受 ❤‍有**食堂-伙食好 不用坐厂车-住宿4人间 生产手机屏目-有站有坐-工作轻松-岗位有-测试-包装-维修-组装-品管-等多个轻松部门-没有CNC全是好活 纹身烟疤提前确认-基本包过-要求会背26个大写字母 ✅年龄18-42岁男女不限 底薪2560 3个月后底薪2710元➕加班费3500左右-➕岗位补贴300-800➕绩效奖励-500左右➕餐费补贴550每月=工资7500左右-/水电均摊、每天11个小时-每月工时320左右-10号发工资 正式工-免费体检 ✅每月员工返费400-支付2个月 () 30号补上个月差价需要在职 ✅代理 打卡15天1000(差价含税6个点) 注意⚠正式工不分本地和外地政策一样。

技术员（一线生产岗位） 1.年龄18—45岁，身高1.58—1.8米，纹身不外漏（但不接收花臂）、发色自然、不留长头发；2.会认、会默写26个英文字母，矫正视力≥4.8（色盲/色弱者不可从事检验岗）；3.上班方式站班为主坐班为辅，随机分配；4.需携带身份证原件，不接受黑户；5.工装要求连体无尘衣；6.离职再进需离职满三个月。液晶显示屏检验、组装（随机分配） 薪资福利:1.工资构成底薪＋加班费＋绩效奖＋岗位津贴＋夜班津贴＋餐补，缴纳五险一金，综合工资5000~7000+；2.底薪情况：1—3个月底薪2560元/月；3个月后底薪2710元/月；6个月后底薪2810元/月；满1年后底薪2920元/月；满2年后底薪3010元/月；3.加班费：1.5倍、2倍、3倍工资；4.绩效奖：0 - 600元、岗位津贴0 - 600、夜班津贴10/晚、每个月10号发工资；5.招聘的员工为正式工，合同跟厂里签，工资厂里发，工资同工同酬；6.住宿情况：宿舍在厂里面，提供宿舍4人间，设施包含空调、独立卫生间等，当天安排住宿。床上用品自带，水电费员工自理，住宿费前3个月120元/月（住宿费依不同在职年资缴纳在职满3个月后60元，满6个月30元，）；7.就餐情况：菜系多，满足各地方的口味，并设有多个**食堂，餐补550元/月 1.工作模式：两班制（白班/夜班），1—2个月倒班一次；2.每日计薪：正常8小时，超时按加班费计算；3.；4.可安排临时住宿；5.报名方式：可现场报名、电话或报名；报名时间：即日起至招满为止；上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（星期六下午和星期日正常休息）；现场报名请携带身份证复印件和一张小一寸免冠近照 工作地址:浙江省宁波市北仑区江北路16号；云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）

①根据订单跟踪记录完成状态 ②内部对接业务跟单，安排包装人员包装发货。仓库发货。 ③服从生产管理工作安排 ④根据订单忙和忙加班与否。 工资面议！

技术员 鼓励老员工推荐新员工，一线生产岗位（叉车工、调试工、检验员、仓库员、发货员）入职享受800元/人推荐奖，上不封顶，推荐越多奖励越多，内推活动截止时间为2025年2月21日 - 3月31日，扫一扫上方二维码即可联系 工作地址:浙江省玉环市经济开发区正裕路1号