
安全员(防腐保温方向)
7000-9000元/月
安全员
岗位职责:
1. 负责石化行业设备管道防腐、保温、保冷等项目的安全管理工作,确保施工过程符合安全规范;
2. 对脚手架搭设、登高作业、临时用火、临时用电、受限空间等高风险作业进行现场安全监督与管理;
3. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改跟踪,落实安全防范措施;
4. 负责施工现场安全培训、安全交底及相关记录的整理归档;
5. 持安全员C证上岗,严格执行相关安全管理制度和标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄45周岁以下;
3. 拥有5年以上石化行业设备安装、防腐、保温、保冷安全员管理经验;
4. 熟悉脚手架、登高、临时用火、临时用电、受限空间等作业的安全管理要求;
5. 持有安全员C证。
安全负责人月结
28、招聘:安全副总监,浙江上班,持交通注册监理+高工+浙江高速业绩,年薪14万左右,五险,联系韩工:
安全负责人安全员月结全职
宁德市福鼎市招安全员/安全负责人
核心工作内容:
1。负责化工,天然气及压力管道施工现场全过程安全监督与隐患排查治理
2。组织开展安全教育培训,应急演练及事故案例警示教育,提升全员安全意识
3。监督特种作业人员持证上岗及现场合规操作,确保施工符合GB,SY,ASME等国家及行业安全规范
4。编制,整理安全技术资料,配合项目验收与安全检查工作
岗位基本条件:
1。持有建筑施工企业安全生产管理人员考核合格证书(C证)
2。具备1年以上化工或压力管道类项目现场安全管理经验
3。熟悉国家及行业安全法规标准,具备较强的风险识别与应急处置能力
4。责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5。学历不限,安全工程,化工,机械等相关专业优先
杭州余杭区天然气管道力工,年龄40-50岁,月薪6500,包吃住
6000-7000元/月
天然气管力工长期3-5人月结
天然气管道力工,安全监护员,年龄40-50岁,月薪6500,包吃住
安全负责人安全员月结全职
温州市泰顺县招安全员/安全负责人(专职安全员)
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项施工安全方案,开展安全技术交底和员工安全教育培训
3.监督高处作业、临时用电、起重吊装等危险作业合规性,及时制止违章行为
4. 组织应急演练,参与安全事故调查分析并落实整改措施
5.建立健全安全台账资料,配合主管部门安全检查与验收工作
任职要求:
1.持有交通部门颁发的专职安全生产管理人员(C类)考核合格证(交安c证)
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及地方安全法规
3.具备施工现场安全管理实操经验,能独立应对突发安全事件
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与风险预判意识
5.身体健康,会开车,适应工地现场工作环境,服从温州市泰顺县项目驻点安排
招投标资料文员
4000-6000元/月
文员3-5年高中能独立完成招标信息归档投标,验收资料及弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的跨部门沟通与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心,责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘,公司提供带教培训
4. 能适应常规办公环境,遵守企业规章制度,具备良好职业素养
装卸工包吃日结
招聘长期工,工期到月底,工资日结18一小时,电商仓库拣货,包装,装卸包吃,吃饭休息时间20-40岁,上班时间:9:00~23:00左右厂门口8:30集合、点名开会安排岗位新义附近,接人电话
台州温岭市诚聘:1、机械安装工6000-6500(月休4天计时,有机械基础)(箬横老厂)系
6000-6500元/月
指挥工月结
诚聘:1、机械安装工6000-6500(月休4天计时,有机械基础)(箬横老厂)系电话:地址:温岭市箬横浦头加油站附近
安全员
招聘持有住建厅法人A证、安全员C证以及住建厅特殊工种证书的人员。要求人员必须本人到场,线下报到,听从工作安排。薪资福利为。招聘人数不限名额。
安全员安全负责人
招聘安全专员1名。要求大专及以上学历,安全工程或畜牧相关专业,持有安全员证及注册安全工程师证者优先。薪资福利包括提供食宿、五险一金、工龄工资、绩效奖金、节假日三倍工资以及中秋福利、春节福利、劳保福利、年度体检等。工作地址位于济南市商河县沙河镇。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks
岗位职责:
1、 制定产品开发的整体规划与实施路径;
2、 落实新产品的研发执行工作;
3、 承担现有产品迭代升级的研发任务;
4、 统筹推进产品测试各环节的组织实施;
5、 负责产品发布后的持续优化与功能提升;
6、 为采购、品质管理、样品制作等供应链环节提供专业技术支持;
7、 配合公司战略推进、市场推广及销售需求,提供技术支撑与产品技术培训服务;
8、 管理项目团队成员的工作安排、行为规范、能力提升与绩效评估,保障项目高质量高效交付。
岗位要求:
具备液压油缸、液压控制阀、液压泵(民用类)等相关产品工作经验者优先考虑。
大专及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业背景。
1. 掌握机械设计基本原理,熟悉产品构造与性能特点,了解零部件加工流程、热处理方法及相关安全规范知识;
2. 关注行业发展趋势,掌握相关技术前沿动态;
3. 熟练运用工程制图软件及各类办公应用工具;
1、 工作态度严谨细致,具备创新思维;
2、 具有职业精神,责任心强,能自主开展工作,拥有良好的沟通协调能力;
3、 执行力突出,注重成果达成,具备较强的成本控制观念;
4、 具备高度保密意识,严禁对外泄露公司产品相关资料;
5、 思维条理清晰,计划性突出,工作效率高,差错率低;
6、 拥有良好职业习惯,能及时汇报工作进度、问题情况及应对方案。
职位福利:年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
制造生产班长/车间生产主管
9000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理服装、箱包等相关生产车间经验熟悉缝纫机群(平、包、绷)熟悉铺布裁剪、高周波、裁断机等
岗位职责:
1. 全面负责生产现场管理,落实生产计划,保障生产任务按时推进;
2. 管控产品质量,解决工艺技术难题,提升设备运行效率,推动流程持续优化;
3. 组织人员管理,包括人员选拔、培养与技能培训,确保生产计划及紧急出货安排高效执行;
4. 编制并实施生产工艺文件(SOP),监督各工序操作标准化,管控领料、生产到入库全流程,确保符合公司规范及质量要求;
5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作;
6. 负责新设备的安装、调试与验收,并整理转化为内部培训资料。
岗位要求:
1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准(如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等);
2. 具备较强的执行与落地能力,能熟练操作办公软件;
3. 工作积极主动,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;男女不限,行业稳定,薪资按时发放。
汇报对象:总经理
待遇:实行年薪制,具体面议;缴纳五险;
车间主任
6000-11000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验汽车经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责:
1.要有电子线束厂生产的相关经验懂各种线束
2.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
3.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
4.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
5.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
6.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,能承受工作压力,适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造服装纺织
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2.对生产流程进行全程监管,及时识别并处理现场异常情况
3.保持与团队成员的有效沟通,推动生产作业高效运转
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序安排和管控生产现场工作
2.拥有良好的协作意识,能与团队协同配合达成共同目标
3.具备应变与问题处理能力,面对生产突发状况可快速响应解决
MST偶联工艺主管/经理-宁波
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年硕士生物药ADC
岗位职责:
1. 技术转移:承担ADC偶联及纯化工艺的技术转移任务,与技术提供方或客户开展差距评估,推动技术转移实施。及时向CMC团队通报项目进展,内容涵盖技术转移进度、关键技术难点、物料准备情况以及产品的过程控制和放行质量标准。负责编制或审阅项目相关文件,如变更记录、技术方案、主批生产记录、取样方案、物料清单、工艺流程图及注册申报资料。定期向客户与CMC团队同步项目动态,并就工艺技术问题进行沟通协调。在工艺转移、确认及生产执行过程中,与偶联、制剂、QA、QC及研发等多部门协同推进工作。
2. 工艺验证:联合跨职能团队制定偶联纯化工艺的工艺验证、清洁验证及运输验证策略,参与相关文件的起草、审核与维护工作。为生产与质量管理团队提供偶联纯化领域的专业技术及法规合规培训。
3. 参与偶联纯化领域新技术的测试与可行性评估。
4. 在审计或检查期间,作为ADC原液生产环节的专项负责人,解答与生产技术相关的专业问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历。
2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或生产实践经验。
3. 掌握生物制药行业相关法规要求。
4. 有工艺验证实际经验者优先考虑。
5. 具备良好的逻辑分析能力及跨团队沟通协作能力。
6. 英语能力满足英文报告撰写及口头汇报需求,可熟练处理中英文技术文档。
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