岗位职责： 1. 负责公司B2B平台及外贸相关网站的日常运营与维护； 2. 处理客户邮件及电话沟通，开展客户开发、跟进及客户关系管理； 3. 利用搜索引擎、黄页、社交平台、海关数据、展会等渠道自主挖掘客户资源并推进开发； 4. 开拓海外市场客户群体，维系现有客户合作；承接客户询盘、报价、合同签署及相关后续服务工作。 任职要求： 1. 国际商贸或英语类相关专业背景，熟练使用Office办公软件； 2. 英语CET-4以上水平，口语流利，具备良好的业务术语表达与应用能力； 3. 熟悉电子商务操作，能够通过多种网络渠道拓展客户，具备较强的市场开拓与沟通协调能力；（阿里国际站、中国制造网） 4. 精通外贸常用社交平台如LinkedIn、Facebook等，熟悉平台运营机制与推广方式。

1、负责业务拓展及销售渠道建设，通过阿里巴巴国际站、Facebook、LinkedIn、Google等平台开发海外客户。 2、熟练掌握阿里巴巴国际站操作流程，能够维护店铺运营，完成新品上架、处理客户询盘与RFQ需求，具备良好的商务谈判能力。 3、具备良好的英语沟通水平，有接待外籍客户经历，能独立开展与国外客户的业务对接工作； 4、主要职责包括：阿里巴巴国际站的产品发布与日常维护，新客户开发与持续跟进，老客户关系管理，产品报价制定，商务洽谈，协调货代安排出货，跟踪物流动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，语言表达清晰，有工业自动化仪器仪表或工业传感器行业背景者优先。 2、年龄在25至35岁之间。 3、责任心强，工作态度积极主动，了解出口贸易基本流程，可独立与海外客户沟通业务事项，具备1-2年跨境电商从业经验； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

1、负责业务拓展及销售渠道开发，通过阿里巴巴国际站、Facebook、LinkedIn、Google等平台挖掘潜在客户。 2、熟悉阿里巴巴国际站操作规范，能够独立完成产品上架与日常维护，及时处理客户询盘及RFQ需求，具备良好的商务谈判能力。 3、具备良好的英语沟通水平，有接待外籍客户经历，可独立开展跨境业务对接与交流； 4、主要工作职责包括：在阿里巴巴国际站进行产品发布与管理，开发并跟进新客户，维护现有客户关系，提供产品报价，参与商务洽谈，协调货代安排出货，并持续跟踪物流动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，具备工业自动化仪器仪表或工业传感器行业背景者优先。 2、年龄要求25至35周岁。 3、工作认真负责，积极主动，了解出口贸易基本流程，能独立与海外客户沟通业务事项，具有一至两年跨境电商运营经验； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队合作精神。

双休，早九晚六，入职缴纳社保，生日礼包，美容津贴，加班补贴 岗位职责： 1. 开展海外新客户的拓展工作，定期维护现有客户关系； 2. 及时处理并跟进公司各平台日常询盘，负责产品信息的发布与更新； 3. 主导外贸订单全过程，包括商务洽谈、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利执行； 4. 建立和完善客户档案，收集整理市场相关信息，实时掌握行业动态； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟悉外贸操作流程及国际贸易规范，有成功开发客户并达成订单者优先； 2. 英语四级以上，口语表达流畅； 3. 熟练使用常用外贸工具与平台，具有较强的数据分析能力。

一、岗位职责 1.负责阿里国际站外贸业务，向国外推广和销售公司产品及OEM/ODM业务。 2.负责询盘，和主动开拓客户的工作，保证有效跟进及日常维护，持续提高业务成交效率。 3.负责外贸订单全流程跟踪及确保订单按时交付。 4.处理外贸客户的询价，进行报价及翻译。 5.负责与企业内相关部门的协调沟通工作，按照外贸客户要求负责产品定制业务。 二、经验要求 1.要求具备1年及以上外贸出口经验，熟悉OEM/ODM业务模式，有成功开发海外客户、达成订单的案例，有新能源行业（锂电池及逆变器）销售经验者优先。 2.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先 三、技能及能力要求 1.CET-4及以上，书面英文过硬、口语良好、沟通表达能力佳。 2.精通外贸业务全流程，包括客户开发、谈判、单证处理、物流跟进及售后维护； 3.能独立操作阿里巴巴国际站等外贸平台或通过展会、社媒等渠道拓展客户。 4.熟悉操作平台的RFQ,访客详情的客户开发 四、性格要求 ①性格开朗，思维灵活，善于沟通，学习能力强。 ②有海外市场（如欧美、东南亚、中东等）资源者优先；具备较强的目标感,执行力及创新力 上班时间：朝九晚五 双休 法定正常休息 薪资待遇：底薪+提成 五险一金 优秀激励

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站及锁美平台分配的客户询盘跟进与回复； 2. 通过多种方式及时回应客户需求，完成产品介绍、合同签署及回款全流程工作； 3. 主动学习掌握公司产品的性能、质量、定价等核心信息，为客户提供专业服务支持； 4. 定期维护客户关系，传递公司最新产品资讯与技术动态，协助解决客户在使用中的问题； 5. 围绕公司主推产品开展新客户开发，提供针对性的产品解决方案； 6. 独立完成上级交办的各项任务并保证执行质量。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括国际贸易、商务英语、生物、医药等相关领域； 2. 有一年以上国际贸易销售经验者优先，或具备使用阿里巴巴国际站、B2B平台、谷歌等工具开发客户的能力者优先； 3. 具备良好的英语听说读写能力，需通过大学英语四级以上（英语熟练为必要条件）； 4. 具备较强的客户服务意识、理解沟通能力及团队合作精神； 5. 对外贸行业有热情，愿意在此领域长期深耕发展。 福利待遇： 1. 周末双休+享受国家法定节假日 2. 缴纳五险并签订正式劳动合同 3. 提供国内外考察学习机会，组织不定期团建活动及公司旅游 4. 薪酬结构：底薪+社保+绩效+提成+奖励，部分提成按月发放 职位福利：绩效奖金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、项目奖金、出差补贴、多重晋升通道、优秀员工专项奖励

【岗位职责】 市场开发：利用公司提供的平台（如B2B国际站、展会等）或通过社交媒体等渠道，主动开发新客户，拓展海外市场。 客户维护：负责联系和维护国外客户，处理客户询盘、报价、商务谈判，促成订单并签订合同。 订单跟进：跟进订单生产、发货、报关等全流程，确保按时交货，并制作相关外贸单证（发票、箱单、提单等）。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 语言能力：英语六级（CET-6）以上，具备流利的英语口语表达能力和规范的商务邮件书写能力。 有工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.负责阿里国际站外贸业务，向国外推广和销售公司产品及OEM/ODM业务。 2.负责询盘，和主动开拓客户的工作，保证有效跟进及日常维护，持续提高业务成交效率。 3.负责外贸订单全流程跟踪及确保订单按时交付。 4.处理外贸客户的询价，进行报价及翻译。 5.负责与企业内相关部门的协调沟通工作，按照外贸客户要求负责产品定制业务。 二、经验要求 1.要求具备1年及以上外贸出口经验，熟悉OEM/ODM业务模式，有成功开发海外客户、达成订单的案例，有新能源行业（锂电池及逆变器）销售经验者优先。 2.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先 三、技能及能力要求 1.CET-4及以上，书面英文过硬、口语良好、沟通表达能力佳。 2.精通外贸业务全流程，包括客户开发、谈判、单证处理、物流跟进及售后维护； 3.能独立操作阿里巴巴国际站等外贸平台或通过展会、社媒等渠道拓展客户。 4.熟悉操作平台的RFQ,访客详情的客户开发 四、性格要求 ①性格开朗，思维灵活，善于沟通，学习能力强。 ②有海外市场（如欧美、东南亚、中东等）资源者优先；具备较强的目标感,执行力及创新力 上班时间：朝九晚五 双休 法定正常休息 薪资待遇：底薪+提成 五险一金 优秀激励

招桥梁喷漆师傅，要求控制漆膜厚度，要熟练工，管吃管住400一天，活在西安阎良，电话

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西安连锁餐饮店。招聘炒锅两名。工资6500~7000。带薪月休假5天。干满一年有工龄。年假。地址曲江雁翔路。有意者联系王。

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企业简介 广州友情汽车销售出口有限公司，扎根广州南沙口岸专业新车二手车出口企业，主营全新二手乘用车出口至非洲、中亚五国市场，拥有稳定车源、成熟报关海运合作渠道，配套完善的客户开发、售后体系。现因业务扩张，扩招外贸销售团队，欢迎有志跨境汽车贸易人才加入。 工作地点 广州市南沙区，需偶尔前往车辆仓库、码头外勤 薪酬福利 1. 薪酬结构：固定底薪4000-6500元 + 阶梯单车提成 + 新客户开发奖励 + 季度回款奖金 2. 发薪制度：每月固定日期发放底薪，，结算规则公开透明 3. 基础福利：入职缴纳五险、外勤交通补贴、通讯补贴、带薪培训 4. 额外福利：节日福利、年终绩效奖金、团队团建、海外行业展会学习机会 5. 新人扶持：一对一资深业务员带教，完整培训体系，零基础可入行 岗位职责 1. 海外客户开发：通过跨境社交平台、B2B网站、行业渠道拓展海外采购商、经销商，建立长期合作关系； 2. 车辆外销素材制作：实地拍摄二手车视频、照片，整理车辆出厂年限、里程、配置、手续等完整车况资料； 3. 商务洽谈与订单跟进：全英文对接海外客户，报价议价、拟定外销合同，跟进、尾款收汇； 4. 出口全流程协同：配合报关、物流团队完成车辆拖车、验车、装柜、海运订舱，同步客户出货进度； 5. 客户运维：货物到港后对接客户咨询，处理简单售后问题，维护老客户，提升复购； 6. 日常台账管理：登记客户信息、库存车辆、成交订单、回款记录，定期复盘销售数据。 任职资格 硬性条件 1. 大专及以上学历，英语读写无障碍，可独立完成海外客户线上沟通；掌握俄语、阿拉伯语者优先； 2. 熟练使用WhatsApp、Facebook等海外沟通软件，会简单短视频拍摄剪辑优先； 3. 可适应时差沟通，接受仓库、码头外勤工作； 优先录用条件 1. 拥有外贸出口、汽车销售、二手车行业相关从业经验； 2. 熟悉广州南沙二手车出口报关、海运流程； 3. 自带非洲、中亚海外采购客户资源； 个人素养 具备较强目标感与抗压能力，做事严谨细致（车辆出口资料不容出错），诚信踏实，愿意长期深耕二手车跨境赛道。 工作时间 大小周工作制，正常8小时上班；对接海外客户时差需弹性线上沟通，加班有补贴。 投递方式 有意者可投递简历，简历备注【二手车外贸销售】，初审通过后安排线下面试，面试包含基础英文沟通考核。

负责海外客户开发与维护，跟进询盘、报价、样品、订单全流程；跟进货款回收，处理客户售后；要求英语良好，熟悉紧固件行业，外贸进出口流程，具备客户开发与商务谈判能力，从事相关从业3年以上优先。

我司是一家专门做五金家居产品的企业，据研发、销售、生产于一体，现公司业务飞速发展，外贸团队需进行扩充： 岗位职责 1、通过邮件、电话、展会等方式开发新客户，了解客户需求，提供产品咨询； 2、撰写报价单等文件，及时寄样，并跟进订单进展，确保及时交货； 3、参与国内外展会，代表公司展示产品、拓展市场； 4、接待外国客人来公司参观与看样。 任职要求 1、大专及以上学历，英语四级及以上； 2、英语可日常沟通，1年以上外贸经验； 3、熟悉外贸操作流程，有自主开发客户经验。 薪酬福利： 1、底薪+提成，薪资范围7000-12000元，提供住宿，通勤5分钟，购买五险一金； 2、上班时间：周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六8：30-12：00，每周休1.5天；带薪年假，按照国家规定放假； 3、公司内部有员工食堂，员工宿舍； 4、福利：生日礼品+节假日礼品+免费体检+每年团建+内/外部培训。 PS： 1、公司有定期安排组织专业培训，提升技能； 2、新员工可参加到每年国内外展会与海外拜访客户；

岗位职责： 1.询盘跟进：阿里巴巴国际站及国内站的每日询盘回复，起草业务订单、发货、客户接待等； 3.订单管理：负责外贸合同的洽谈与签订，与内部跟单员对接生产进度及出货； 4.专业技能：需要掌握一定的外贸沟通技巧，及时高效回复询盘制作报价表、及每天实际的工作内容统计等。 岗位要求: 1.专业背景：大专及以上学历，英语四级以上，能以英语作为工作语言进行沟通； 2.行业经验：1年以上精密机械、五金钣金或机电零部件行业外贸经验者优先。 3.业务素质：具备良好的技术沟通能力，能够配合技术团队理解客户图纸需求，并能熟练操作后台进行产品上架与管理。 4.职业素养：强烈的目标感与进取心，认可“客户至上、质量为本、精益求精”的企业经营理念。 5.优秀本科院校应届毕业生有意愿也可进行录取 福利待遇： 薪酬：底薪 4k - 6k + 阶梯式高额提成 + 绩效奖金（工厂实力支撑，业务提成空间广阔）。 福利：五险、包食宿、带薪年假、定期团建及节日礼品。 成长：资深技术团队（50+技术骨干）提供全方位的订单支持，不定期举办外贸业务与行业技术专业培训。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 1. 负责西安市全域轮胎店、汽修厂、汽车养护门店的开发、洽谈与维护，完成高端轮胎批发销售与回款任务。 2. 定期上门为合作门店开展产品知识、销售技巧、陈列规范、门店运营、动销方案等专业培训赋能，提升门店盈利能力。 3. 维护客户关系，做好订单跟进、配送协调、售后对接及市场信息反馈。 4. 执行公司渠道政策，配合完成品牌推广、促销活动落地。 任职要求 1. 男女不限，年龄22–40岁，熟悉西安汽车后市场、轮胎/汽配渠道销售经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，有培训、宣讲、带教经验者优先。 3. 持有C1及以上驾照，能适应外勤跑店，自有车辆更佳。 4. 工作积极主动，责任心强，能吃苦，有目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入上不封顶 - 福利保障: 话补 + 油补 + 餐补 + 节日福利 - 成长体系：专业产品培训 + 销售技能培训 + 清晰晋升通道 - 工作环境：团队氛围好，资源稳定，不内卷，多劳多得

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务工作，提升客户满意度，执行现款现货模式。 月均收入7000以上 任职要求： 1. 有快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 3. 能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4. 需自行配备交通工具（如电动车或三轮车）

岗位职责： 1.负责公司财税产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.客户拜访及洽谈，拓展获客渠道 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有电销工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取精神 4. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

本岗位招聘职业规划师20人；年龄要求在18-55之间； 刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作薪资6000到12000月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，无需经验，公司安排专人一对一指导带教 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高额提成+日周月季度奖（含四个季度奖励）+年度奖金+晋升激励；转正后底薪5500+高额提成+日周月季度奖（含四个季度奖励）+年度奖金+晋升激励； 提成比例30%-50%，当日结算，当天发放 *收入无上限，高薪取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、公司免费提供住宿，步行至公司仅需500米 3、所有外派差旅费用均由公司承担，无需个人先行垫付 4、表现优异者可获邀免费参与集团国际年会，并享有国内外学习机会及每年两次公司组织的旅游活动 5、外派出差【前往旅游城市开展工作，边走边做，体验式办公，拓宽视野，增长阅历】 完善的晋升通道： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（独立带队） 本公司直招，非中介机构，无任何培训费用！

诚聘销售 底薪+高提成+全勤+福利 环境舒适，团队氛围好 有无经验均可 带薪培训 工资不压不拖 稳定靠谱 有意者联系：

岗位职责： - 负责公司产品在传统渠道如生鲜超市等终端门店的推广与销售工作 - 开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 - 维护并管理现有客户关系，提高客户满意度与合作黏性 - 按计划完成销售任务，推动业绩持续增长 岗位要求： - 具备一定销售工作经验，拥有快消品行业背景者优先考虑 - 具备良好的沟通表达能力及市场洞察分析能力 - 有较强的客户服务意识和团队协作精神 - 能够适应较强的工作压力

根据公司提供的精准客户资源线上沟通，给客户详细介绍业务流程，周末双休 法定正常

政企大客户销售【双休+社保】 职位详情： 1、主要通过面销，开拓及维护现有政府机关、国、银行、学校等团体单位等 B 端客户，其中以G端客户为主，加深客户关系，保障客户长期复购 2、根据客户需求，制定合适的员工预算方案，进行解决方案式销售。 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标。 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见反馈给公司相关部门，提高客户满意度，做好复购循环。 5、公司主营对政企客户预付卡券、消费券、礼品实物、健康、企业活动、saas等产品。需求对接客户群体为G端工会、党群、人事、后勤等，无需烟酒应酬。 任职要求: 1、本科含以上学历，22-35岁; 2、有同行业工作经验者优先考虑，接受无经验，从零开始带教; 3、思路清晰，有较强的逻辑思维能力。 4、可接受本科应届生，公司提供完善的培训内容和工作指导，系统化培训产品、工作流。 薪资构成：底薪+提成。 提成点位按实际出单计算，溢价部分后全额提成。 阶梯式底薪，业绩达标后底薪每季度提升，上不封顶。有相关从业经验者薪资面谈。 稳定销售人均年薪15w-20w 社保类型：五险 福利待遇：年终奖、工龄工资、过节费、节日礼品、不定期全国旅游。工作节律跟随政府，事业单位，不加班。公司有补贴公关费用和产品额度。法定节假日正常休息

有专业的英语水平和沟通能力，能吃苦耐劳有上进心，有外贸经验的优先

1、有销售经验者优先 2、可兼职可全职

岗位内容： （1）结合公司发展战略，组织实施市场调研，拓展适宜的销售渠道； （2）了解销售策略与行业动态，推进公司产品在海外市场的推广与销售； （3）负责客户关系维护，跟踪客户订单进展，并做好客户信息管理。 任职要求： 1、具备扎实的俄语沟通能力，熟练掌握Office办公软件的基础操作； 2、具有一定的市场营销意识和市场洞察力，能及时应对市场变动； 3、年龄不限，积极进取，具备良好的团队合作精神。