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岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

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招聘要求：28-58岁 大专以上学历（学信网可查） 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势: 1. 全国连锁：已完成37城47个项目 全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已24城30园区开业，21000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5. 医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6. 知识产权：泰康国际标准康复体系(TKR)、泰康国际标准长期照护体系(TK-LTC)及老年康复的三重防线(急救保障、老年慢病管理、老年康复)； 7. 每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立5大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景: 西安 泰康之家-秦园 养老社区已落地将于今年11月28号开业。面向社会下招聘更多优秀人才。 三.招聘条件: 1.年龄28－50周岁； 2.大专及以上学历； 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 四. 岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与推广； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.高端养老事业经营与维护； 6.新人成长及培养。

慧策（掌上先机），胡润全球独角兽企业，国内电商ERP行业头部服务商 。核心产品旺店通ERP、WMS仓储、业财一体化系统，服务40万+电商商家，覆盖淘宝、抖音视频号、拼多多、京东等全平台，帮助电商企业做订单、仓储、财务数字化管理，西安办事处负责陕西及西北区域客户开发与服务。 岗位职责 1、负责西安及陕西区域电商客户开发，线下扫楼、客户拜访、线上线索跟进，挖掘中小电商、品牌商家、云仓客户需求。 2、讲解旺店通各版本产品，输出方案、报价、商务谈判，推动合同签订、回款，完成个人销售业绩指标。 3、对接实施、交付团队，项目前期需求对齐；跟进老客户，做版本升级、增购、转介绍。 4、收集市场竞品信息，沉淀行业方案，维护区域电商圈子客情。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，B端软件、ERP、电商、销售经验优先；无相关经验愿意学习也可考虑。 2、接受外出客户拜访，具备陌拜、商务谈判能力，善于挖掘客户痛点。 3、抗压能力强，目标感强，愿意深耕电商SaaS赛道。 4、了解电商业务流程，懂订单、仓储、进销存优先。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行与数据整理分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，专业不限，有行业相关经验者更佳

招聘：企业应急管理员1.18－26周岁（退伍军人放宽至28周岁）,高中及以上学历；n2.身体心理健康，无纹身和大面积疤痕,无色盲无违法犯罪记录；n3.接收应届实习生和无经验从业人员；

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1. 负责销售工作的开展，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。 岗位要求 1. 年龄20-40岁，持有驾驶证件，无不良习惯； 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识。