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杭州金华采伐树木，长期活，按吨计工资50一吨，长期活放倒截断即可，最大的松树一吨左右，会使用油锯，管住，工资月结两次，工具，也可协议公司垫付工具款然后，成手每天工资五百起步，多劳多得，干满一个月 联系电话

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[烟花]目前短期工（可长期做）工期到2月13号后可随时离职 [烟花]浙江电子厂 [烟花]薪资待遇：23元/小时（240-260元/天）12小时点对点，超出或减少按照23元/小时结算 [太阳]，剩余工资次月20号结清 [太阳]18-40周岁，男女不限，12小两班倒， 工期到2月13号后可随时离职，可长期做，。 [太阳]住宿150元/月， 如因个人原因，等原因造成损失由员工自行承担，！

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注册消防工程师招聘需求 工作内容： 开展消防技术咨询、消防安全评估、消防安全技术培训、消防设施检测与维护等相关技术工作，具备一定项目管理实践经验。 基本条件： 1．不限性别，年龄在55周岁以下 2．具备大专及以上学历 3．持有注册消防工程师职业资格证书 4．有实际工作经验者，本科满3年、专科满5年者优先 5．具备扎实的消防维保、检测及评估实操经验者优先 专业要求： 1.消防工程、安全工程、应急技术、环境工程等理工类相关专业； 2.电气及其自动化、安全工程、工艺设备与控制、油气储运、自动化等相关专业； 3.化学工程、有机化工、无机化工、化工机械及相关化工领域专业； 薪资待遇： 1.执行五天八小时双休工作制度； 2.底薪加绩效激励，根据个人能力与经验综合评定，月薪约12K； 3.提供公平进取的激励机制和广阔的职业发展空间，支持考取证书并给予费用补贴及薪资上调； 4.为员工缴纳五险； 5.主要节日期间发放节日礼品，并提供其他相应福利待遇。

杭州市上城区招消防电预埋，有PC板经验优先，图纸精通，会做的师傅，独立完成工作服从安排。

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一、岗位职责 1、负责本公司及周边光伏电站的日常安全巡查、设备维修及线路检测工作，并严格遵循电工安全操作规程执行作业； 2、根据公司派发的工单开展维修任务，确保工单在3天内完成并保障整体完成率； 3、及时申报备品备件采购需求，维持备品备件合理库存水平，保障应急维修所需； 4、服从上级管理安排，按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压电工证和高处作业证； 2、工作经验：具备3年以上电工维修相关工作经验； 3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非固定坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须确认设备无漏电风险，确保人身安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业过程中必须规范穿戴劳动防护用品

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岗位职责: 1.依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2.负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3.对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持工作； 4.可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建筑项目经验者优先； 2.熟练掌握CAD软件操作，熟练运用犀牛软件并具备建模能力； 3.熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程，能进行工程量计算、图纸优化与深化设计； 4.具备较强的图纸拆解与分析能力； 5.沟通顺畅，问题解决能力强，逻辑清晰，注重细节； 6.具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）；带薪年假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金；互助帮扶金、陪伴金等。

招录要求：18～26周岁有志青年可报名，视力不低于4.5，身高不低于1.65cm，无纹身、无犯罪记录，信用状况良好！退伍军人年龄可放宽至28周岁！持有B2驾驶证者年龄可放宽至36周岁！ 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、享受带薪年假、各类津贴补贴、年终奖等福利！

岗位职责: 1、负责现场施工管理以及商务签证: 2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行: 3、负责暖通专业设计进度、质量的控制，并对施工现场进行监督和技术支持: 4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作; 5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持 任职要求: 1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗: 2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称，有酒店暖通工程项目的优先 3、良好的学习能力、沟通和应变能力，较强的责任心和团队精神: 4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件: 5、良好的沟通表达能力，积极主动完成领导安排的工作，保证工作质量，

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