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杭州临平区招消防安装
6000-9000元/月
消防安装长期1-2人月结点工
杭州市临平区招消防安装
杭州 临平区 临平
1月17日 15:22拨打电话
杭州滨江区招聘:消防安装薪资:8000.0招消防安装地址:中兴通讯大厦
8000元/月
消防安装月结
招聘:消防安装 薪资:8000.0 杭州市滨江区招消防安装 地址:中兴通讯大厦
杭州 滨江区
5月6日 16:55拨打电话
杭州萧山区招消防安装
300-400元/天
消防安装1-2人
杭州市萧山区招消防安装
杭州 萧山区
4月26日 15:40拨打电话
杭州萧山区招消防安装、消防维修、消防水、消防电
消防水消防维修消防电消防安装
杭州市萧山区招消防安装、消防维修、消防水、消防电
杭州 萧山区
4月26日 18:59拨打电话
杭州临平区招消防安装
消防安装
杭州市临平区招消防安装
杭州 临平区 临平
12月10日 18:56拨打电话
杭州钱塘区消防水大1名,,350一天
1-1.1万元/月
消防水1-2人
消防水大1名,,350一天
杭州 钱塘区
1月11日 09:43拨打电话
杭州萧山区招消防安装、消防维修、工地学徒工
工地学徒工消防维修消防安装
杭州市萧山区招消防安装、消防维修、工地学徒工
杭州 萧山区
4月16日 09:20拨打电话
消防安装日结
杭州滨江区电商产业园招聘消防操作员,男女不限,夜班工作,薪资待遇每日220元,提供住宿,无休,联系人为袁先生,联系方式暂未提及。
杭州 滨江区
4月18日 20:46拨打电话
杭州钱塘区招消防安装
消防安装
杭州市钱塘区招消防安装
杭州 钱塘区
12月22日 09:19拨打电话
杭州西湖区招消防水、消防安装
消防安装消防电消防水
要求会懂消防电安装不需要调试,会看图会与甲方沟通的师傅。
杭州 西湖区
5月7日 09:19拨打电话
质量管理社保1-2人
杭州捷能科技有限公司招聘: 1、生产普工/技术员 5名(急招):42周岁以下,学历:初中及以上学历(必备),身体健康、无慢性疾病、吃苦耐劳,综合工资:5000元-7000元。 2、测试技术员 1 名,接受夜班;综合6K-7K 入职当月缴纳社保。 联系电话:高女士()
杭州
5月7日 22:30拨打电话
杭州余杭区招桥架/支架安装、弱电/安防、开槽/切割
300-400元/天
桥架开槽抗震支架安装弱电工1-2人
杭州市余杭区招桥架/支架安装、弱电/安防、开槽/切割
杭州 余杭区
5月7日 22:28拨打电话
3D动态视觉设计师
6000-8000元/月
3D设计师1-3年学历不限UE5现场办公乙方公司五险年终奖餐补周末双休1-3年3D设计师经验动画设计游戏设计有3D设计经验/技能3D MAXC4DPSAEPR
工作内容:完成从三维特效到后期合成的全流程制作。 能力需求: 1.熟练主流三维软件:C4D,UE5,建模,特效,渲染。 2.熟练后期合成软件。 3.有一定的乐感,喜欢音乐和舞台。
库管
杭州玛钢经销处 “长期招聘” (1)仓库理货,出入库多名,要求熟练工,年龄20—40岁 联系电话: 工作地址:杭州市
杭州
5月7日 22:26拨打电话
浙江杭州大烫明天来一个电话
服装纺织人员
大烫明天来一个电话
杭州
5月7日 22:26拨打电话
云南有没有做消防的。
消防安装
有没有做消防的。
云南
5月7日 22:28拨打电话
广东广州国际应急消防展|倒计时40天。
消防安装
广州国际应急消防展|倒计时40天。
广州
5月7日 22:27拨打电话
消防安装喷淋烟感消防水长期3-5人月结
南京市溧水区招消防安装,消防水 岗位职责: 1.负责消防水喷淋、的现场安装。阀门定位等符合消防设计规范及验收标准。参与施工现场安全管理. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调,。. 无学历限制,具备相应技能和责任心即可。大工350,中工300一天,保证工资每个月30号,发上月工资。由公司上下班刷脸打卡,发农民工工资,中途无预支。
南京 溧水区
5月7日 22:17拨打电话
海南海口中学请两位消防管安装师傅,非诚勿扰,工地。
消防管道
海口中学请两位消防管安装师傅,非诚勿扰,工地。
海口
5月7日 22:13拨打电话
石家庄灵寿县招消防安装
消防安装
石家庄市灵寿县招消防安装
石家庄 灵寿县
5月7日 22:11拨打电话
光伏结构工程师
7000-13000元/月
光伏工程师1-3年大专
纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容: 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计;提供支架和基础的结构安全计算;审核支架、基础等负荷计算相关土建工作; 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作; 3、项目现场施工的技术支持,指导支架等结构部件的现场安装; 4、配合商务开展工程招投标工作; 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、年龄25-35岁;大专及以上学历,结构,土木工程,机械设计等相关专业,优秀者可放宽; 2、熟悉新能源、变电土建专业设计,从事新能源、变电土建设计1年以上(硬性条件),有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力,熟悉CAD、PKPM等软件,会3D3S更佳; 4、会开车,能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。
暖通工程师5-10年大专中级工程师职称了解常用空调系统日常运维方案设计AutoCAD酒店旅馆安装施工验收评定较多出差图纸绘制/审核
1. 负责家用及商用空调系统(包括中央空调、分体式空调等)以及热水设备(如空气能、太阳能、燃气热水器等)的现场安装、调试与验收工作,确保施工过程符合设计要求及相关安全规范。 2. 依据施工图纸和技术手册执行管道布设、设备组装、电气接线等作业,严格控制安装质量细节(如空调管路保温处理、热水系统防漏测试等),保障施工工艺达标。 3. 配合开展安装前的实地勘察,与客户及设计人员沟通确认设备安装位置、空间布局等具体需求,并提出专业可行的安装优化建议。 4. 负责施工期间工具与材料的领用、管理及清点,完整记录施工日志,确保物料使用合规且具备可追溯性。 5. 解决设备安装后的基础售后问题(如运行噪音检查、运行参数调整等),协同售后服务团队响应客户提出的维修诉求。 6. 严格执行施工现场安全管理制度,落实个人防护措施,维护作业环境安全,杜绝任何违章操作行为。 1. 学历与经验:大专及以上学历,具备5年以上空调与热水系统实际安装工作经验,能够独立完成主流品牌(如格力、美的、海尔等)空调或热水设备的安装与调试任务。 2. 技能要求: - 掌握空调制冷系统及各类热水系统的基本原理,熟练运用管道焊接、打孔、电路连接等常规安装技术; - 具备识读基本施工图纸的能力,拥有现场常见问题的分析与处理经验(如管道渗漏、空调制冷性能不理想等)。
给排水工程师5-10年硕士市政设计院
岗位职责: 1、负责项目初期基础信息的搜集与整理,承担前期技术支撑工作,参与客户及业主沟通,并开展实地勘察; 2、对接项目后续执行团队,确保前期技术资料完整移交; 3、根据具体项目需求,组织并参与技术方案评审,完成设计图纸的校核与审查; 4、参与业务拓展规划与落地实施,主导投标技术方案及设计成果的技术审核; 5、统筹协调项目在设计、施工、调试、验收及后期回访各阶段的工作推进; 6、搭建内部技术培训机制,组织开展技术人员的培训与考核工作。 任职资格: 1、具有3年以上市政设计院从业经历,持有中级工程师职称或环保类、给排水类注册证书者优先,有自来水厂项目设计背景者更佳; 2、熟练掌握市政给水核心工艺流程,可独立承担大型给排水工程的工艺设计与方案编写; 3、了解环保领域相关技术规范与标准,熟悉行业政策法规,具备扎实的专业理论基础和实际项目经验; 4、具备良好的技术团队管理经验及项目统筹能力,拥有较强的沟通协调与书面表达能力; 税前综合年薪在15-35w,更优秀者可面议; 职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休
拖车司机押运员货运司机渣车司机
货车司机-杭州至广东双驾(包吃住) 薪资:8000-10000元/月 地址:浙江省·杭州市 工作性质:长期 主副驾:副驾 证件要求:货运从业资格证 车型:平板、高低板 装卸要求:不需要装卸
杭州
3月1日 13:46拨打电话
消防工程师1-3年高中较多出差消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员AutoCAD消防技术咨询消防设施检测与维护
公司因业务发展需要招聘1名中级操作员维保方向,一级注册消防工程师1名!!!服务项目覆盖嘉兴杭州地区。优先考虑杭州或嘉兴本地人员 岗位职责: 1.负责消防系统的维护保养检测及简单维修项目 2.参与消防维保项目的与物业经理做好每月跟进对接事项 3.能独立完成维保及检测报告的出具整理 4.优先考虑杭州或嘉兴人员,会开车熟悉办工软件 任职要求: 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景,学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑,熟悉消防法律法规及行业标准 3.有消防工程施工、设计或维保经验者优先,能独立完成项目任务 4.具备良好的沟通协调能力,能够适应现场作业环境 5.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队合作精神
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职
有意者直接投简历,岗位可当天安排! 郑重声明:此职位直属内部直招,非中介机构;无任何费用,面试当天安排工作,包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展,特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁;有无经验均可; 2、无犯罪前科记录,,身体健康; 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年, 下岗职工。 二、工作待遇: 1、无责7000,每三个月一次晋升机会,队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间) 3、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品, 无线网,防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假,工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多,不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力,有经验的班长,有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金,当天办理入职安排食宿
给排水工程师1-3年本科
职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备的工艺流程图及设备平面布置图的设计工作; 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水系统主要设备的选型与成本核算; 3、负责编制整体工程设计方案,制定项目实施进度计划,并完成设备清单绘制; 4、负责指导工程项目现场的安装与调试工作; 5、负责编写设备使用说明书,解答客户提出的技术问题; 6、负责编制设备运行操作指南及相关注意事项说明; 7、负责协同其他部门提供技术支持,确保跨部门协作顺畅; 8、负责对业主方工作人员开展培训,涵盖售前讲解及售后现场管理与操作人员实操培训; 9、负责组织项目调试工作,包括与客户沟通协调,配合完成竣工验收及工程回访; 10、负责项目质保期内的后续服务与定期回访,解决设备运行过程中出现的技术故障; 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、环境工程等相关专业大专及以上学历; 2、具备2年以上纯水工艺设计工作经验,有电子半导体或医院分质供水项目设计经历者优先; 3、掌握水处理工程相关法规与规范,熟悉环保类水处理工艺流程,了解行业设计标准; 4、可独立完成工艺方案编制及相关设计任务,具备水处理工艺设计、运行方案制定和工艺调试能力; 5、具有扎实的水处理理论基础和计算能力,熟练使用二维、三维软件绘制工艺图、施工图(管道图、布置图、基础图)等; 6、具备一定的项目执行与工程管理能力,能有效协调各部门工作,与团队成员及外包单位保持良好沟通; 7、能根据公司需要出差,满足客户需求,针对客户疑问提供技术解答并编制改进方案; 8、面对潜在风险或突发情况能主动应对,积极寻求解决方案。
给排水设计工程师
9000-14000元/月
给排水工程师1-3年大专给排水设计 管道
品牌:吉博力管道 职位描述:基于公司对管道事业部的整体战略规划,在管道部负责人指导下,结合客户需求制定项目设计解决方案,配合品牌经理及现场施工经理的相关工作,助力管道部门达成公司下达的年度、季度及月度销售目标。 岗位描述: 1、依据客户具体需求,完成管道安装方案的设计工作,支持销售团队推进项目; 2、参与设计方案的评审环节,就设计质量、服务响应和执行时效等方面提出优化建议或评价; 3、根据客户现场实际状况,动态调整并完善原有设计方案; 4、应对施工过程中因各类因素引发的设计变更,协同项目经理完成技术交底; 5、按时完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、工作积极主动,具备较强的责任心与抗压能力,能适应一定程度的工作强度; 2、精通CAD及相关设计软件操作,熟练运用各类常用办公工具; 3、具备扎实的专业基础知识,了解本专业领域的各项技术标准与实施规范; 4、态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识; 5、性别不限;学历要求大专及以上; 备注:具有进口管道品牌等相关领域设计经验者,条件可适当放宽。 其他说明: 1. 工作时间:9:00--17:30 2. 福利待遇:五险一金,入职即缴社保,享受法定节假日福利、生日礼遇、专业培训、带薪年假、下午茶饮、团建旅游等…… 3. 薪资:无责任底薪7K+绩效奖金,综合年薪12万至20万
暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场日常运维医疗建筑生物科学设施
岗位职责: 1.负责园区冷热源、空调、通风、给排水及空压/真空/蒸汽等系统日常运行、巡检、保养、检修及SOP制定与优化 2.主导系统调试、验收、移交及质保期管理,统筹压力容器、安全阀、计量器具等法定年检与合规检测 3. 对接入驻单位工艺需求,提供温湿度、洁净度及24小时不间断供冷供热等专业技术支持与节能改造方案 4. 建立并维护设备台账与备件库,开展故障诊断、应急抢修及能耗分析,推动能效提升 5.组织运维团队技术培训与交底,监督外包单位服务质量并实施考核评估 任职要求: 1.暖通、能源、动力工程等相关专业背景,学历不限 2.具备暖通系统运维或工程项目经验,熟悉行业规范与安全标准 3.熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具 4. 具备较强的故障分析能力、跨部门协调能力及客户服务意识 5.持有暖通相关职业资格证书者优先
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责: 1、承担电力设备系统的运行维护任务(包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作); 2、负责编制各类作业的施工技术方案; 3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容; 4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关报表; 5、解答公司产品售后相关问题,并提供远程技术支持与协助; 6、与工程部保持日常协作,接收并落实其提出的合理运维需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业; 2、掌握高低压配电设备的运行原理及操作流程; 3、持有高低压电工操作证。
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