【岗位职责】 1. 负责弱电系统的现场安装、调试及维护工作； 2. 参与弱电工程项目的技术交底与施工方案实施； 3. 完成安防、门禁、监控、网络布线等弱电设备的安装与配接； 4. 配合团队进行系统联调，确保项目按期交付运行； 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。 4.提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：张先生 联系电话：***********

岗位职责 弱电系统实施与调试：负责安防监控、智能道闸、门禁考勤、综合布线等弱电系统的现场安装指导、设备调试及系统联调，确保项目按期交付。 网络架构与维护：负责局域网、广域网的规划与配置，熟练进行交换机、路由器、防火墙等网络设备的调试与故障排查，保障网络稳定运行。 图纸规划与深化：能够独立看懂CAD施工图纸，并根据现场实际情况进行点位规划及施工方案设计。 项目现场管理：协调施工现场进度，处理突发技术难题，与甲方、监理及施工队保持良好沟通。 售后与技术支持：配合售后团队解决客户在使用过程中的技术问题，提供远程或现场技术支持。 三、任职要求 专业技能： 精通TCP/IP协议，熟悉主流网络设备（华为/华三/锐捷等）的配置与调试。 熟练掌握海康威视、大华等主流监控品牌及各类智能道闸、车牌识别系统的安装调试。 熟练使用AutoCAD绘图软件，能独立完成弱电点位图、系统拓扑图的规划与。 项目经验： 具有2年以上弱电智能化或系统集成项目实战经验。 有独立负责过中大型弱电项目调试经验者优先。 综合素质： 抗压能力强：能适应项目节点的高强度工作，具备良好的突发事件处理能力。 适应出差：能接受短期或长期省内/省外出差，服从公司项目调配。 沟通能力：具备良好的现场协调能力和客户服务意识。 学历与证书：大专及以上学历，计算机网络、电子信息、自动化等相关专业；持有建造师（机电）、软考中级或HCIP/HCIE证书者优先。 四、我们提供 薪酬激励：具有竞争力的底薪 + 项目奖金 + 出差补贴 + 年终绩效。 全面保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日。 成长空间：定期技术培训、厂家认证考试支持、晋升通道 团队氛围：扁平化管理，定期团建、节日福利。

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的操作培训和技术支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障报修并完成排查修复 任职要求： 1.具备1-3年弱电工程相关工作经验，能独立完成常规系统部署 2.熟悉主流弱电设备品牌及常用通信协议，动手能力强 3.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件编制技术文档 4.持有相关职业资格证书者优先，具备良好沟通能力和团队协作意识 5.可接受短期出差或驻场作业，工作地点根据项目安排灵活调配

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【福利待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。 4. 提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：王女士，电话：***********。

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，能吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费、节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病，无色盲，无纹身。 3.能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 5. 常住临平的有销售经验者优先。 【福利待遇】 1. 用工形式：与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同。 2. 社保福利：入职当月即享受“五险一金”。 3. 薪资结构：前3个月发放生活费4000元/月；第4个月起薪资由基本工资＋有责底薪＋业绩提成＋交通费补贴与通信费补贴＋夏季清凉饮料费等组成。 4. 薪资水平：熟练工年平均薪资15万元及以上，上不封顶。 5. 其他福利：享受免费午餐、节假日实物福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途旅游等。 【报名方式】 有意向者，请带上三证（身份证、毕业证、户口本）复印件到中国电信杭州临平区分公司面谈。 地址：临平区临平街道星光街437号电信

工作内容主要包括： 安防网络系统的前期预埋管路及网线施工，后期设备安装与调试。 涉及门禁系统、道路监控、银行智慧化设备、小区智能化升级、LED显示屏等系统的安装与调试工作。 项目地点涵盖在建或已建成的住宅小区、写字楼、科技园区、工厂、鱼塘、银行网点、市政道路等场所。 工作以弱电类施工为主，重点为前期布管布线，部分作业需地面开挖或切路铺设管道，监控立杆需浇筑水泥基础，现场施工任务较重。 持有相关职业资格证书者优先考虑。 1、薪资待遇 6000-7000元，含基本工资、出工补贴及项目绩效奖励 2、社会保险 入职满一个月后可办理社保缴纳 3、住宿安排 前3个月公司提供住宿（4人一间），3个月后需自行合租，公司发放住房补贴。 不提供餐饮。 4、出差要求 需根据项目安排出差，其中杭州本地项目占60%，浙江省内其他地区占30%，省外项目占10% 5、作业环境 约85%项目位于室内，15%项目需在室外作业 6、具体职责 从事弱电工程实施，包括但不限于视频监控、门禁控制、无线网络覆盖、网桥部署、停车场道闸系统、人行通道闸机（如写字楼出入口）等设备的安装与调试 7、工作时间 每日工作9小时，通常为上午9点至下午6点，午间用餐时间不超过1小时； 个别项目需配合甲方单位作息（如学校等），时间可能作适当调整 8、身体条件要求 无身高限制，体重不超过180斤（因需频繁攀爬梯子，过重影响作业安全） 9、是否涉及登高作业？ 常规作业高度为3-5米，使用梯具完成； 高空抛物监控设备安装于楼顶区域，人员在建筑内部操作，若存在明显恐高情况，不适宜该岗位 以上要求均可接受者，请继续联系沟通； 若有任一条件无法满足，则视为不匹配！

【岗位职责】 1. 负责区域内电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 年龄*******，大专及以上学历。 2. 肯吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 实行3个月学习期，录用后与代理公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、疗休养等福利。

明天上午10点上门。波轮洗衣机全拆清洗90元。浙江省杭州市富阳区富春街道华庭西路88号鸣翠来缘阁8幢。

招小工一名 泡沫墙打包开槽 8.5个小时 260一天

杭州市桐庐县招抹灰有四千方，电话聊

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

普工操作工，组装、测试、贴标签、质检 女坐班吃住都在厂里下铺住宿 优势：不体检车间可带手机空调车间通过率高月工时300左右可预支生活费500元！ 年龄：男女17-40岁(优秀年龄可放宽) 上班时间：8:00－20:30左右。 薪资：23元/时（18+2元/时()夜班补贴+3元/时) ️绩效0-1000元。月工时300左右，综合工资7000~10000元，每月25号发薪！ 住，当天安排厂区宿舍，空调，热水器，独立卫生间

招弱电工程师

岗位职责： 1.现场配合弱电系统的调试。 2.对已交付系统进行日常维护、故障排查与技术升级支持 任职要求： 1.熟悉电脑基础知识。 2. 诚实可靠，爱学习。 3.具备良好沟通能力与服务意识。 4.专科学历，有笔记本电脑。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控等）的设计支持、安装指导与现场调试工作 2. 参与PLC控制系统编程、组态及联调，保障自动化产线稳定运行 3. 协同电气、机械工程师完成设备集成、整机联调与系统优化升级 4. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册、故障处理指南及验收报告 5. 响应生产现场弱电及自动化类问题，提供及时技术支持与维护服务 任职要求： 1. 接受无经验者，提供师徒制带教与项目实操培训 2. 熟悉西门子、三菱或欧姆龙等主流PLC基本编程逻辑者优先 3. 具备良好逻辑思维、学习能力及责任心，适应现场作业环境 4. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 认可双休制度与清晰职业发展路径，愿在弱电及工业自动化领域长期深耕

主要职责: 1，负责数据中心内楼宇自控系统(BMS)及相关子系统(以冷水机组为核心)的日常巡检、预防性维护和定期保养。 2，及时响应和处理BMS系统的故障报警，进行诊断、排查及修复，确保系统高效稳定运行。 3，执行冷水机组、水泵、冷却塔、阀门及传感器等关联设备的调试、校准和优化工作。 4，准确记录每日维护日志、编写维修报告和设备状态报告 5，与团队及其他部门协作，协助完成系统升级和改造项目。 6，严格遵守数据中心的所有安全规章和操作程序。 任职要求: 1，中专、中技或以上学历，主修电气工程、机电工程、自动化或相关领域。 2，具备至少2年以上BMS系统或冷水机组维护的实际工作经验。有数据中心设施维护经验者优先考虑。 3，熟悉常见的BMS系统(如Siemens, Honeywell,Johnson Controls等)及冷水机组工作原理。 4，具备基本的电气和机械知识，能看懂技术图纸和原理图。 5，动手能力强，能独立进行故障排查和修复工作。 6，具备良好的责任心、团队合作精神和沟通能力。 7，持有效的电工A牌或相关工程资格证书者优先。 8，会粤语者优先;

1、弱电项目施工（安装、调试）内容如下：监控布线、安装、调试；机房的网络模块、理线配线；门禁、道闸安装调试 2、以上项目施工的日常管理工作（组员、公司、用户三方对接）配合公司完成项目实施、及验收结算等工作 岗位要求： 1、行业经验至少一年以上。全面了解弱电类项目场地施工工作，从头到尾能独立带队完成。2、在项目现场施工同时，起到监督管理的作用，遇到需要沟通的问题做好用户和公司之间的桥梁。 3、能适应各地出差 岗位福利： 五险、餐补、绩效等，综合工资6000--9000，项目提成另算，具体面议。

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2. 熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3. 熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4. 能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5. 具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6. 能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7. 具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8. 能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9. 有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验； 10. 必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）； 11. 身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、负责涂布机、分切机等锂电生产设备的日常巡检、故障处理及预防性维护工作； 2、制定设备点检标准与维修计划，完善维护记录并持续优化TPM管理流程； 3、参与新设备的安装与调试，牵头推进设备技术改造及自动化提升项目； 4、对设备运行异常数据进行分析，配合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率； 5、编写设备操作规范文件，并开展相关技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上设备维保工作经验，掌握PLC及伺服控制系统者优先； 3、熟练使用CAD软件进行机械绘图，可独立开展设备故障诊断与处理； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神及抗压能力。 新能源行业，包吃包住，福利待遇优厚，欢迎咨询。

岗位职责： 1、制定年度、季度、月度施工设备的预防性检查计划、大中修安排，以及备件制造与供应方案； 2、结合施工进展或项目实际需求，配合上级制定新设备采购及投资规划，参与设备选型与申购流程； 3、负责公司各类设备运行状态的监督检查、数据记录、绩效考核及相关日常管理事务； 4、统筹设备维护保养工作，在机电设备安装过程中履行审核、协调与监管职责； 5、编制设备安全操作规范，组织实施操作人员技术培训与考核，核发操作资格证明； 6、协助主管领导处置重大设备故障，参与事故分析，提出处理建议，对严重事故及时向上级及公司汇报，并按要求准确提交相关统计报表。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1. 大专及以上学历（具备3年以上设备管理经理工作经验），机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 熟练掌握CAD绘图软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强； 4. 有设备技术改造、大型检修项目执行与落地经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责消防维保检测项目的统筹管理与现场执行，确保项目合规、高效交付 2.组织开展建筑消防设施的日常维护、定期检测及故障排除工作 3. 编制检测报告、维保记录及整改建议书，确保技术文档真实、完整、可追溯 4. 对接消防主管部门及客户单位，配合完成消防验收、检查及应急演练支持 5.指导团队成员规范作业，落实安全生产责任制，防范作业风险 任职要求： 1.持有国家一级注册消防工程师资格证书，证书需在有效注册期内 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准，具备消防系统原理及实操经验 3. 具备独立承担消防维保检测项目的能力，有项目负责人经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.身体健康，能适应现场巡检及阶段性驻场工作

招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员 工资：正式工9000-10000元/月 试工期3个月； 发放时间：工资月发，次月30日发放上个月工资； 工作职责： 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作； 2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计，清单编制等工作、暖通设计毕业优先！ 3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作； 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作； 职位要求： 1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验，有安全员证优先、必须有驾照。 2、年龄：25-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 福利待遇：公司办公环境优越，福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长，提供住宿。 工作时间：7：30-11：30；12：30-5:30 9小时制 （单休）；

【岗位职责】 1. 负责KTV场所弱电智能化系统的安装、调试与维护； 2. 参与音视频系统、点歌系统、网络通信、安防监控等子系统的集成实施； 3. 配合项目团队完成布线规划、设备部署及系统联调工作； 4. 定期巡检现有系统，及时处理运行中的技术问题； 【岗位要求】 1. 熟悉弱电智能化相关技术及常见设备的操作与应用； 2. 具备一定的音视频系统和网络基础知识； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应现场作业环境，动手能力强，责任心强；

【岗位职责】 1. 根据古巴国家的订单需求，进行户用及工商业光伏系统的系统设计、安装与技术支持工作；负责客户及业务反馈的产品问题服务工作。 2. 定期对海外的安装团队、光伏业务员进行产品技术培训。 3. 负责给出对应的产品问题处理方案，解决客户端的使用问题。 4. 负责光伏供应商团队的管理和技术指导。 5. 每年出差古巴1-2次。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、电子信息等相关专业毕业，CET4及以上，光伏行业的光伏系统设计工作经验2年以上，经验不限。2. 具备良好英语/西班牙语沟通表达能力及服务意识。 3. 有耐心和责任心，能够适应出差古巴任务。 【其他说明】 1. 出差古巴，英语、西班牙语作为工作语言。 2. 出差时长1~3个月。

主要工作内容：风电行业，型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作；非软件/代码的测试，请注意区别。 岗位性质：【全国】区域现场2人 【岗位职责】 1. 具备一定的机械和电气知识，能够协助诊断机组故障。 2. 在测试手册指导下独立完成各项测试工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 【岗位要求】 1. 【本科】及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业毕业，从事【风电行业3年以上】人员如条件合适可【放宽至大专】学历。 2. 熟练掌握风电场作业流程，熟悉机组基本结构，基本掌握机组常规操作。 3. 熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等关键部件基本结构和基本原理。 4. 能基本掌握机组及部件原理图及相关使用手册，能够独立使用相关测试设备。 5. 能够规范地按照作业指导书，独立使用各种测试设备（简易、高精度），完成型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作，记录和整理测试数据，并能协助上级工程师解决现场测试问题。 6. 具备良好的现场安全意识，能够识别并防范现场潜在的安全风险。 证件要求：三证齐全

工作内容： 1. 针对具体课题做相关的资料收集与整理，并分析数字后的原因与问题； 2. 根据相关原理、理论给出解决方案； 3. 根据相关理论构建模型对方案进行评估； 4. 编写材料、提供售前支持。 【岗位要求】 教育背景： 1. 电力、经济学、数学等相关专业，研究生及以上学历； 2. 985、211优先。如果电力市场经验丰富可以放宽到本科。 经验或资格： 1. 有电力市场相关工作经验； 2. 出色的文字功底、理论功底（报告编写）。 技能技巧： 1. PPT、Word、Excel熟练、精通； 2. 对数据分析有一定的基础和实践经验，会使用Python\R\Stata等。 态度： 1. 好学上进； 2. 工作勤奋，责任感强； 3. 自驱力，能够主动分析问题、推进各方完成项目。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟悉运用Office、CAD等办公软件。 3. 工作认真负责。 4. 思维灵活，性格开朗，有积极的工作态度。 【岗位职责】 1. 配合销售进行客户交流，总结客户需求，出具项目配置清单。 2. 负责公司的技术方向，就技术问题和用户进行交流。 3. 负责提供技术及方案咨询服务。 4. 负责项目设计，为用户撰写技术应用方案。 5. 负责弱电图纸的绘制与深化。 6. 投标时，负责编制标书。

职位描述： 1.负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展工单全流程跟踪、核查与处置，提升运维服务响应效率，确保工单处理达标率及电站发电效能稳定； 2.主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划、制定与实施推进，落实执行监督与考核机制，并持续优化流程体系，保障运维作业高效顺畅； 3.统筹公司内部及外部运维电站与工单管理系统的协同运作，实现工单的高效接单、合理派发及服务闭环对接； 4.负责各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量与安全规范等方面开展系统化对接与管理； 5.梳理分析不同客户群体的运维标准与需求差异，制定符合规范要求的定制化运维管理方案； 6.对所辖电站的服务品质负直接责任，整合总部数据与资源支持地方运维节点，推动运维任务高效落地。 职位要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上运营类岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.有户用光伏行业相关经验者优先考虑； 5.具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力；