
电机样机技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作职责:
1、承担电机样品的制作任务,具有一年以上相关实操经验;
2、掌握电机基本结构与运行原理,了解基础电学知识,具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验,曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先;
3、了解电机生产各环节工艺流程,有电机样品技术员从业经历者更受青睐;
4、工作认真负责,积极进取,能适应高强度作业并具备问题处理能力,具备良好的团队协作意识。
要求:
1、中专及以上学历,机械、电气等电机类相关专业优先;
(或全日制大专及以上学历,机械、电气等电机类相关专业)
2、具有一年以上电机样品制作实操经验;
3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
生产管理
岗位职责
1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理,包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务,确保生产节奏匹配车间整体进度。
2.指导组员按照工艺要求规范操作,如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等,把控上挂工序的产品质量,减少因操作不当导致的返工。
3.监督组员的工作效率与安全生产,及时纠正违规操作,排查上挂区域的设备(如挂架、传输带)隐患,确保工序零安全事故、零质量批量问题。
4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据,做好生产记录并上报车间主管;协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题,保障工序顺畅运行。
岗位要求
1.经验要求:1年以上五金厂生产线工作经验,有上挂工序操作或小组管理经验者优先。
2.技能要求:熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作,能快速识别上挂过程中的常见质量问题;具备基础的沟通协调能力,能有效带动组员配合生产。
3.素质要求:责任心强,有一定的现场管理意识,能承受车间生产的节奏压力;具备团队协作精神,能主动协助车间完成生产任务调配。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔
总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式,现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系,通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长,企业业绩持续攀升,业务架构成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区,稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展,现面向社会诚招优秀人才加入!
直招岗位
包装:负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调
库存:负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作
一、包装班长岗位职责
合理分配小组成员每日工作任务,管理出勤情况,跟进复核进度,确保任务当日完成;
落实区域6S管理要求,做好设备日常维护;
及时反馈并处理现场突发问题;
协助组长达成绩效目标,分析异常数据并推动改进;
完成上级交办的其他工作任务。
包装班长任职要求
高中或中专及以上学历,具备人员管理经验者优先,行业不限,有仓储管理背景更佳;
具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能快速应对各类突发状况;
表达清晰,工作积极主动,认同公司文化,坚持原则,具备良好的团队合作意识。
二、配货(库存)班长岗位职责
1.统筹安排组员每日工作计划,管理考勤记录;
2.跟进小组每日复核任务进度,确保日清日结;
3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作;
4.及时上报并处理作业过程中的异常情况;
5.协助组长达成团队考核指标,参与异常指标分析与整改;
6.完成上级领导安排的其他相关事务。
配货(库存)班长任职要求
1.高中或中专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先,无经验亦可培养;
3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验;
4.吃苦耐劳,积极进取,具备良好的团队协作精神;
5.认同企业文化,年龄*****
三、广阔晋升通道
班长—组长—主管—经理,只要有能力,晋升通道畅通无阻!我们在东莞拥有13家分支机构,提供丰富的内部发展机会。
四、优厚福利待遇
依法缴纳五险一金,全面保障员工权益;
餐补200元,外宿补贴200元;每月无考勤异常即可获得150元全勤奖;
试用期3个月,转正后调薪,每年享有晋升及优秀员工调薪机会。
五、职业发展支持
入职即配备一对一导师,后续提供系统化内部培训课程,助力个人成长;
入职满规定期限后,可享受带薪年假、产假、病假、婚假;年底发放13薪,按实际在职时间核算年度奖金;
设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励;
在法定节日及特殊节日发放节日礼品,生日当月安排生日会或赠送专属礼物。
六、关注员工体验
定期开展员工沟通访谈,倾听你的声音与建议;
提供住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、热水、独立卫生间,每间住3-4人,步行至工作地点仅需2分钟。
七、面试及工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试)
别再等待,加入我们,在跨境电商的广阔舞台上施展才华!
车间组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
负责统筹车间日常运作,保障生产任务安全、高效、保质完成。
1、负责车间生产计划的制定与落实执行。
2、负责车间生产过程中的质量管控工作。
3、负责车间人员管理及团队组织建设。
4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理。
5、负责生产成本管控与作业效率优化。
6、负责产品入库管理及员工薪资数据提报。
任职资格
1、具备大专及以上学历。
2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。
3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。
4、熟悉开料机、弯管机、抽芯弯管机、折弯机、焊机、激光焊等相关设备操作。
变压器生产主管\组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源电感光伏
需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西。
1、制定并执行公司下达的生产目标;
2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度;
3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度;
4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作;
5、依据生产战略规划,实施设备维护、检修与技术改造,推动持续改善;
6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全运行;
7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务;
8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求
细生管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技PPT报告载治具ERPMES机械设备/机电/重工
熟悉夹治具工艺流程,具备优秀PPT汇报能力者优先
1. 熟悉载治具制造流程,有相关经验者优先(注解:掌握CNC、线割、磨床加工工艺,能进行图纸分析等)。
2. 精通PPT制作,熟练操作Excel及MES、ERP系统。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰,拥有较强的问题分析与解决能力。
4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压性。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产拉长团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
工作职责:
1、负责生产部PCBA测试组员工作按排 ,生产计划及进度的跟进.完成出货任务.
2、培训和监督员工作业手法,考核员工及管理员工
3、现场不良品与异常处理
4、落实监督现场5S
5、完成领导按排的其它任务
任职要求:
1、有现场管理经验,如:人员按排、异常处理、5S管理 。
2、有PCBA测试岗位或电子产品岗位管理经验者优先
福利待遇:
1、福利:公司有食堂,7元一餐、员工宿舍、五险一金;
2、奖金:全勤奖、工龄奖、优秀奖等;
3、假期:带薪年假5至15天、病假、婚假、产假(陪产假)、丧假、工伤假等;
4、环境:享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围,生产车间空调式的
薪酬结构:
底薪2520+加班费(按劳动法)+试用期岗位补贴1400元至1600元+试用期后在原来的岗补上加300-500元+绩效2000元+全勤奖50+工龄奖+五险一金+提供吃住 (月综合薪资6500-8000元)
上班地址:西乡恒丰工业城B18栋5楼
(广州)找个师傅给公司开车-日结500+无需带车(可长期可短期)-网约车
1-1.5万元/月
网约车司机保险6-10人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
1.年龄:21-63岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12
分
1.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
2.符合法律法規的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000
元
我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由立即加入,共创美好未来!
生产管理(电子元器件)
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职电子元器件生管电子/半导体
公司是做二手IC芯片的,需要有电子元器件或电子产品的生产管理经验;年龄23-40岁。
工作时间:9:00-18:00,12-13点休息,单休
薪资说明:5000-10000元/月
生产管理
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职电子元器件生管IC芯片电子/半导体
公司是做二手IC芯片的,需要有电子元器件或电子产品的生产管理经验;年龄23-40岁。
工作时间:9:00-18:00,12-13点休息,单休
薪资说明:5000-10000元/月
机架钣金厂 焊接带班组长
1.2-1.3万元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1、精通机架钣金图纸,精通焊接工艺
2、能看图(纸质2D+电脑3D)拼搭大机架、封板
3、焊接前的分料,焊接打磨后的转喷涂(本厂自己喷)
4、了解机架的焊接工时,控制生产进度和交期
5、个人技术硬,沟通能力良好
镁质风管高薪领班
5000-8000元/月
生产管理6-10人月结全职兼职
诚招 镁质风管生产领班
熟悉板材开槽工艺
人员调度管理
根据清单完成镀锌板压口
叉车驾驶能力
合管经验3~5年
管午饭 薪资待遇真心对待
地址:德州开发区金特空调集团有限公司.
包装班长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训与绩效初评,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具
3.具备良好沟通协调能力与责任心,能适应倒班及现场管理节奏
4.具备基本的数据统计与报表整理能力
5. 服从管理,认同企业价值观,具备团队带教意识
总装车间主任
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备
一、岗位职责
1.生产计划执行
//严格按照公司下达的生产计划组织车间生产,明确各生产环节的任务、进度和目标,确保生产计划的有效落地。
//密切关注生产计划的执行情况,定期对生产进度进行跟踪和分析,及时发现并解决生产过程中出现的问题,确保按时完成生产任务,保障产品的及时交付。
//根据生产过程中的实际情况,如设备故障、物料短缺等,及时与相关部门沟通协调,在不改变总体生产目标的前提下,合理调整生产节奏和资源分配,保障生产的连续性。
2.生产过程控制
//严格监督母婴电器生产的各个环节,包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等,确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。
//组织开展生产过程中的巡检工作,及时发现和处理生产中的质量隐患,防止不合格产品的产生,保证产品质量的稳定性。
//负责生产现场的管理,营造整洁、有序、安全的生产环境,合理安排生产设备和人员的布局,提高生产现场的运作效率。
3.质量管理
//建立和完善车间的质量管理体系,组织落实各项质量管理制度和措施,确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。
//针对生产过程中出现的质量问题,组织相关人员进行分析和研究,制定有/效的改进措施,并跟踪验证改进效果,不断提高产品质量。
//参与公司的质量审核工作,配合质量部门开展质量检验和试验,提供准确的生产质量数据和信息。
4.设备管理
//负责车间生产设备的日常管理工作,包括设备的维护、保养、检修等,制定设备维护保养计划,并组织实施,确保设备的正常运行。
//监督设备操作人员正确使用设备,严格遵守设备操作规程,避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。
//及时了解设备的运行状况,发现设备故障及时组织维修,减少设备停机时间,提高设备的利用率。
5.人员管理
//合理安排车间员工的工作岗位和工作任务,明确各岗位的职责和权限,确保员工各司其职、协同工作。
//组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训,提高员工的业务水平和安全意识,增强员工的综合素质。
//建立良好的员工激励机制,对表现优秀的员工进行表彰和奖励,对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚,营造积极向上的工作氛围。
//关注员工的思想动态,及时与员工进行沟通和交流,解决员工的实际困难,增强员工的归属感和凝聚力。
6.成本控制
//严格控制车间的生产成本,包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等,制定成本控制目标和措施,并组织实施。
//分析生产过程中的成本构成和变化情况,找出成本控制的薄弱环节,采取有效的改进措施,降低生产成本,提高经济效益。
//合理利用生产资源,避免浪费,提高资源的利用效率。
7.安全管理
//建立和完善车间的安全管理制度和操作规程,组织员工学习安全知识和技能,提高员工的安全意识和自我保护能力。
//定期开展安全检查和隐患排查工作,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。
//发生安全事故时,及时组织抢救伤员、处理事故现场,并按照规定上报相关部门,配合事故调查处理工作。
8.物料管理
//负责车间原材料、半成品和成品的管理工作,建立物料台账,准确记录物料的收发、存储和使用情况,确保物料的账实相符。
//合理控制物料的库存水平,避免积压和短缺,确保生产的正常进行。
//监督物料的领用和消耗情况,防止物料的浪费和流失。
二、岗位要求
1.年龄要求:33岁以内,男。
2.学历要求:全日制大专及以上学历,机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。
3.经验要求:具有5年以上小家电生产管理经验,熟悉小家电的生产工艺和流程,有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先,有精益。
4.技能要求
//具备扎实的生产管理知识和技能,熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。
//具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各部门之间的工作关系,带领团队完成各项生产任务。
//具备一定的分析和解决问题的能力,能够及时发现生产过程中出现的问题,并采取有效的措施进行解决。
//一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准,了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。
5.素质要求
//具有强烈的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致,能够承受较大的工作压力。
//具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公。
//具有创新意识和开拓精神,能够积极探索新的生产管理方法和技术,提高生产效率和产品质量。
//具有较强的质量意识和安全意识。
混凝土搅拌技术员
5000-8000元/月
厂务包吃包住月结5-10年大专商品混凝土技术员搅拌混凝土专员搅拌混凝土工人
工厂为水泥预制件生产单位,每日混凝土搅拌量约40-50方,主要承担混凝土搅拌作业,需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准,具备扎实的混凝土搅拌实操经验,确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力,能适应一线生产环境,工作踏实肯干,责任心强。企业提供食宿及水电配套,生活便利。
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科资料管理
岗位职责:
1. 负责研发流程相关文档的归集、整理与进度跟进,协助产品管理及过程监督工作;
2. 协助完成研发流程中各类文件的签批手续,并跟踪流程当前所处状态;
3. 承担研发部门与其他职能部门间的信息传递与后续事项跟进;
4. 开展研发所需数据及技术资料的收集、调研与系统化整理;
5. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备理工科专业背景,机械类专业者优先考虑;
2. 具备一年以上相关工作经验;
3. 具有良好的沟通能力,性格积极乐观,责任心强,能够长期稳定工作。
手袋厂针车组长、电脑车组长、裁床组长、油边组长、仓管、跟单、板房师傅
5000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结3-5年学历不限全职团队管理
时款袋工厂,诚招车位组长、油边组长、裁床组长、仓管、QC、业务跟单,电脑车组长,针车熟手,铲皮、油边、电脑车等熟练工人
业务跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职业务跟单跟单助理跟单文员不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1、接收客户订单,核对确认回传;
2、将客户订单的信息传达给相关部门;
3、根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门;
任职要求:
1、高中或以上学历,能熟练操作办公软件;
2、具有业务跟单经验,熟悉生产跟进、出货安排等业务流程,具备良好的沟通能力;
3、有一年以上相关工作经验优先;
应付账款组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专应收应付
任职资格:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 思维清晰,具备较强的责任意识与沟通协调能力;
3. 具备三年以上制造业应付账款相关工作经验。
岗位职责:
1. 负责K3系统及方天系统中所有应付业务的审核与后续跟进;
2. 抽查各月结账单执行情况,定期检查报价单并核实其真实性;
3. 定期抽查系统内相关单据,跟踪各事业部对供应商扣款的落实情况;
4. 复核每月资金预算,跟进欠票情况表,确保应付账款申请、审批及销账准确率达100%;
5. 处理日常非月结类付款申请,针对预付款项,每月至少跟进一次交货进度;
6. 完成税务账目中应付账款的核对工作。
惠州博罗县招聘生产经理,机加工组长,工程部组长,工程技术员,品保组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人1-3年高中全职
招聘
生产经理,机加工组长,工程部组长,工程技术员,品保组长
生产组长
6000-9000元/月
生产组长免费培训包住1-2人5-10年学历不限全职
该岗位工作地点在惠州市惠阳区良井镇,介意者慎投!!!
岗位职责:
1.5年以上产线管理经验,熟悉工单管理流程。
2.具备较强的生产现场观看能力和沟通协调能力。
3.对数据敏感,工作细心认真,责任心强,有较强的执行力。
4.品质意识强,注重工作细节。
5.有连接器相关行业工作经验优先。
6.完成上级领导安排其他工作任务
任职要求:
1.性别不限
2.年龄:25~38
3.学历:高中以上
4.经验:5年以上管理经验
5.语言:普通话
6.职业资格或相关技能:有连接器相关行业工作经验优先
栏目概述
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