我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责管理生产线，确保生产流程的高效运行。 【岗位职责】 1. 管理生产线，协调生产资源； 2. 监督生产进度，确保产品质量； 3. 优化生产流程，提高生产效率； 4. 培训新员工，提升团队技能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 熟悉生产管理流程，具备良好的组织协调能力； 4. 具备较强的团队管理和培训能力； 5. 责任心强，有敬业精神。

年龄25岁以上 【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产作业流程，保障生产过程的规范性和安全性。 3. 组织协调班组人员工作，提升团队协作效率和执行力。 4. 跟进生产进度与物料使用情况，及时反馈并解决问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力，能有效带领生产团队完成目标。 2. 熟悉基本生产作业流程，了解现场5S管理要求。 3. 具有良好的沟通协调能力，能与上下级及相关部门顺畅配合。 4. 工作责任心强，能适应生产现场的工作节奏和环境。

一、岗位职责 统筹本组日常生产排产，把控产量、产能，按时完成车间下达生产任务。 现场管理：员工排班、工位调配、工序管控，监督作业规范，把控产品良率，减少不良品、返工损耗。 人员管理：组员考勤、纪律管控，员工情绪疏导；员工请假、离职、生病、异动第一时间上报人事行政；内部化解劳资矛盾，尽量做到零劳动投诉。 现场5S、安全生产管控，排查设备隐患、操作违规，杜绝工伤、车间事故。 每日填报生产报表、产能数据、损耗数据，对接仓库、品质、人事部门。 新人带教，培训岗位操作手法，提升组员效率。 二、任职要求 年龄28–45岁，2年以上同行业生产线组长带班经验，熟悉车间整套管理流程。 懂基础生产排布、品质查验，看得懂简单作业图纸、生产单据。 会管理组员，沟通稳重，擅长内部协调，遇事优先内部解决，不会纵容员工直接投诉劳动部门。 执行力强，服从车间安排，能配合加班赶单；会做每日产量台账。 品行端正，责任心强，重视安全生产，无不良管理陋习。 学历不限，会基础电脑填表（Excel录入产量）优先录用。 三、加分项 有热管理、均温板、新材料厂区带班经验优先 会管控员工流失率、熟悉驻厂中介人员对接 懂基础设备简单调试、品质异常现场处理。

岗位职责： 1、负责生产团队的纪律管理，监督员工作业过程及产品质量； 2、落实现场6S执行情况，开展ESD静电防护巡查； 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料使用等情况进行日常点检； 4、配合技术团队完成设备维护与保养工作，确保员工按标准流程操作设备； 5、依据生产排程组织生产作业，协调物料供应，跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业从业经历，其中至少两年从事生产管理实际工作； 3、熟悉生产线班组运作，具有较强的现场管理能力； 4、公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子基础知识，能识别常用元器件，具备丰富的拉线管理经验！

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务准时交付； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产团队协作，提高作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与实施，持续优化生产工艺与流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，适应生产车间环境，熟练使用基础办公软件； 4、有担当意识，能吃苦耐劳，期望在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新入职员工定制系统化培训方案，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，促进知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时善于从自身寻找改进空间，持续自我调节与激励，推动目标实现； 钝感力：在复杂环境或干扰中保持情绪稳定，专注本职工作，不轻易受外界影响； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成工作。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作 工作福利：节假日不定时红包，超标达成任务额外奖励，无任何，有押金的都是骗子。

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，能适应工厂环境及体力劳动 2.有工厂打磨、抛光等相关工作经验者优先 3.工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及一定强度劳动 5.服从管理，具备良好的团队协作意识

贵州泰永长征技术股份有限公司招聘 岗位：CNC编程师/组长 岗位职责： 1、负责模具的CNC刀路编程； 2、塑胶模具电极拆解； 3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。 要求：会使用UG制图，自编自操，需要上夜班 薪酬待遇： 入职缴纳五险

1 有带班经验 1 年以上 懂5s 懂机械设备 最好有过铸造经验 2 年龄 30-40 头脑灵活 语言清晰 能找出质量问题 分析解决能力 3 工资面议 4 学历不限

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

配合厂长完成半成品至成品完成的流程，有变形组装经验优先！协助工厂整洁等事宜！ 职位：拉长助理 薪资：5000-6000 工作时间：早8-12，中：1.30-5.30，晚:6.30-10点 休息时间：周六晚休息，每月发工资后一天休息

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督，保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单如期交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期提交汇报材料。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟知ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强且善于解决实际问题。

岗位职责： 生产计划排程！每日每台设备的生产任务分配！人员工作安排！生产完成后的报工与数量统计！产能核算！订单调度！交期追踪！后续工序协调！需具备识图能力。

使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出，精通Creo参数化设计，能独立完成复杂装配。

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂、附着力达标 2.操作静电喷粉设备，完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护 3.严格按工艺参数（电压、气压、膜厚）执行作业，及时记录并反馈异常 4.配合前处理（除油、磷化）与固化工序，保障生产流程顺畅 5.执行5S现场管理，保持工位整洁、物料定置、安全规范操作 任职要求： 1.学历不限，有喷粉、涂装或相关制造业操作经验者优先 2.能适应站立作业及车间环境，具备基本质量意识和责任心 3.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力 4. 能辨识常见粉末颜色及表面缺陷 5.接受岗前培训，可快速掌握标准作业流程

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织实施并监督、调控生产过程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时跟进并解决车间生产异常问题，持续优化流程以提升整体生产效率； 4、审阅车间各类报表与记录，强化成本管理意识，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激励团队成长，持续提升组织能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划编制、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质监管、成本控制、设备保养等方面具有扎实的实践经验与理论基础；具备焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的技术难题，提高作业效率； 3、开展生产安全教育培训，确保现场安全规范与工作秩序； 4、统筹团队协作，优化作业流程，推进持续改善工作的落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 2、掌握生产设备的操作及维护知识，具备较强的故障排查与解决能力； 3、工作认真负责，具备良好的抗压性与执行力； 4、有生产管理相关经验者优先考虑，热爱生产运营管理方向。

岗位职责： 1.看懂机械零件图纸，合理制定加工工艺，正确选用刀具及切削参数 2.熟练完成工件装夹、车刀安装、工件校正与对刀等前期准备工作 3.独立操作普通车床，精准加工外圆、内孔、端面、锥度、螺纹、槽等典型特征 4.加工中使用卡尺、千分尺、百分表等量具实时测量，及时调整确保尺寸精度 5.完成自检、去毛刺、工件规范摆放，并落实机床日常保养（润滑、清屑、清洁）及简单故障上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图与计算能力 2. 有普通车床实操经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能严格遵守安全操作规程并佩戴防护用品 4.身体健康，适应车间作业环境，具备基础设备维护意识 5. 具备良好的沟通协作能力，服从生产安排

【岗位职责】 1. 参与人工智能相关项目的需求分析、算法设计、代码开发与调试工作； 2. 基于 Python/Java 完成数据处理、模型训练、接口开发及工程化落地； 3. 配合团队完成算法优化、效果验证、文档编写及版本迭代； 4. 学习前沿 AI 技术与公司内部课程，持续提升专业能力，逐步独立承担模块开发任务，成为 AI 项目工程师。 【岗位要求】 1. 院校优先：985/211/双一流院校毕业生优先； 2. 专业要求：软件工程、计算机、人工智能、数学等相关专业，其他专业自学软件工程且基础扎实者亦可； 3. 基础能力：数学基础扎实，逻辑清晰，具备良好的编程思维与学习能力； 4. 技能要求：掌握 Python 或者 Java 编程语言，有相关项目/练习经验； 5. 经验态度：可接受无 AI 开发工作经验，但需对人工智能领域有强烈兴趣、长期发展意愿与执行力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 年度调薪机会； 2. 五险一金、包吃住、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工体检； 3. 公司内部工学院一到四个月系统化人工智能相关培训与成长支持，专人带教，清晰成长路径； 4. 超 10 万瓦算力资源支持学习与实践，技术氛围浓厚； 5. 舒适办公环境、团队稳定、晋升透明，重视人才培养与长期发展。

1.及时下达原材料采购订单，并与供应商完成对账工作； 2.每月负责对账及付款事宜，核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致； 3.处理月结、非月结及预付款项，每笔付款前需核对供应商明细账，每月维护应付账款台账，按节点付款并在付款后及时核销，防止重复支付； 4.每月关注系统中已收货未入账清单及长期挂账的应付账款，查清具体原因并跟进处理； 5.负责客户及供应商发票的签收与审核工作； 6.编制月度应付账款预算； 7.收集供应商提供的进项发票并完成认证，结合销项税额与进项税额合理控制税负水平； 8.每月审核客户订单，整理应收账款资料，定期与客户进行对账，并在税务系统中开具增值税发票； 9.建立客户应收款明细台账，协同业务部门开展客户对账工作。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

岗位职责： 1、按时按质完成生产目标，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，确保满足客户需求； 2、负责车间现场管理，监督制度执行，落实新员工上岗培训； 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求： 1、具备电子厂生产线管理经验，具备较强的现场管控能力； 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程，有蓝牙耳机类产品生产经验者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力； 岗位福利： 1、月基本工资2520元，周一至周五加班费20.34元/小时，周六日加班费28.96元/小时；岗位补贴800-1500元，综合收入8000-9000元； 2、公司免费提供住宿； 3、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，另享生日红包及节日福利；

【岗位职责】 1. 全面统筹1780热连轧产线机械工段的日常管理工作，牵头制定机械设备运维、检修、技改的全流程工作计划，保障产线设备运行稳定性，降低非计划停机时长。 2. 严格落实设备管理标准与安全作业规范，牵头开展机械、液压、水处理、行车等各类设备的日常巡检、故障排查与预防性维护，及时处置设备突发故障，严守生产安全红线。 3. 负责组织实施设备大、中修及技术改造项目，审核检修工艺方案，把控检修质量与施工进度，复盘检修效果，持续优化设备运行效率。 4. 做好工段团队的排班调度、技能带教与作业监督，严格执行各项安全生产管理制度，规范一线人员作业流程，杜绝违章操作。 5. 建立健全设备运维台账，梳理设备故障规律与损耗周期，形成可落地的设备优化方案，推动设备管理体系标准化落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备扎实的机械原理、液压传动等专业基础知识。 2. 拥有5年及以上热轧产线机修工段管理经验，熟悉1780热连轧产线设备特性，完整掌握机械设备运维、检修、技改全流程管理逻辑。 3. 精通机械、液压、水处理、起重行车等热轧配套各类设备的管理标准、检修工艺与安全作业规范，具备快速排查处置设备疑难故障的实战能力。 4. 具备较强的现场统筹能力与团队管理能力，能承受生产现场倒班作业节奏，有较强的安全责任意识与问题闭环意识。

工厂直聘：采购跟单，业务跟单，电子料管理员，组装组长，品质质检，焊锡熟手（可做临时工） 不经常看信息，有意向者请直接按照地址过来面试 企业概况：我司主要生产USB无线网卡，WIFI模块，中继器 一、电子料仓管 【岗位职责】 1. 负责电子物料的入库登记、存储管理及定期盘点； 2. 根据生产或订单需求进行物料配发和出库操作； 3. 对电子料件进行分类、标识与合理摆放，确保存取高效； 4. 维护仓库存储环境的整洁与安全，防止物料损坏或丢失； 5. 协同相关部门完成对账与数据核对工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的细致度与责任心，能稳定完成日常仓储作业； 2. 熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 3. 具有较强的执行力，服从工作安排，适应仓库现场管理要求； 4. 具备基本的物料管理知识，有仓储工作经验者优先； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 二、组装组长 【岗位职责】 1. 负责电子厂生产线的日常组织与管理工作，确保生产任务按时完成； 2. 指导并监督组员按照标准作业流程进行产品组装，保证产品质量； 3. 协调各工位之间的衔接，及时处理产线异常问题； 4. 负责组员的工作安排、绩效记录及基础培训； 5. 配合上级完成生产计划、物料管理及现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备电子厂工作经验，熟悉电子产品组装流程； 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力和责任心； 3. 能适应生产车间工作环境，服从工作安排。 【福利待遇】 单休，月薪，深圳六险，享受国家法定节假日。包住

岗位职责： 1. 依据工艺要求与质量标准组织生产，及时应对并解决现场突发问题； 2. 执行现场安全检查及5S管理，开展设备日常巡检与基础保养工作； 3. 负责人员排班与工时管理，定期实施员工指导及技能提升培训； 4. 跟踪物料、能源与人力成本使用情况，发现浪费现象并采取纠正措施； 5. 推动精益生产改进，持续优化作业流程与效率。 应聘要求： 1. 本科及以上学历，机械、包装、化工等相关专业优先考虑； 2. 接受应届毕业生或具有1年以上生产现场工作经验者； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通表达能力； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，能适应加班或倒班安排。