岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

上班地点在龙川联系电话

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

每天档口销售开单，货物入库，开发票等与销售有关的工作。要求:，打字速度快，好学，年龄20-40岁，。

文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关经验 底薪4500 提成： 每人100-300元 月收入7000-9000，上不封顶 薪资福利： 1、节日礼金礼品、生日红包、年终奖金等； 2、满一年可享10天带薪年假，享有公司组织旅游的参与资格 上班时间： 9:00-19:00，午休两小时（周六调休），国家法定节假日带薪休息，公司全年享有多项节假日

1.吃苦耐劳，工资认真负责，学习能力及团队合作精神。 2.上班时间可协商 3.可接受应届实习生，学徒。新人有同事教。要求为人踏实，吃苦耐劳，愿意学习，多问多沟通。 4.兼职或者全职。 本公司是图文打印店

订单接收与处理： 1、负责客户及供应商订单的接收，核实订单内容（如数量、规格、交货时间等）的准确性。 将订单信息准确录入系统，建立订单档案，并及时向生产、仓储等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调： 跟进生产排程执行情况，确保各环节按计划推进。 协助生产部门应对生产过程中的异常状况，如原材料不足、设备故障等问题，保障生产流程顺畅。 定期向上级及客户汇报生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控： 配合仓库跟进物料到货进度，预防因物料延迟影响生产运行。 实时监控库存动态，防止库存积压或供应不足的情况发生。 4、品质管理： 协同生产品质管理部门，确保产品满足客户要求及相关行业规范。 针对客户反馈的质量问题，组织调查并落实改进措施。 5、出货组织与物流追踪： 协同仓储团队完成产品打包、装车及发货工作。 持续跟踪物流运输进程，确保货物准时送达客户。 制作出口所需单据，包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务： 作为公司与客户的沟通纽带，及时响应客户咨询与需求。 定期收集客户意见，并反馈至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据统计： 确保订单资料及销售台账的完整与准确。 整理分析销售趋势数据，为管理决策提供有效支持。 按时汇总客户订单信息，合理规划采购安排，督促车间完成物料加工，确保产品按时、按量、按质出库交付，并跟进回款事宜。 8、完成客户与供应商对账工作，以及公司交办的其他相关任务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。

工作内容 1.负责跟进后工序装成品的库存情况及次品返修进度，确保各项任务按时完成； 2.协调内外部资源，推动返修工作高效完成，保障发货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货环节中的各类问题； 4.需具备可调动的后工序外包人员资源。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.具备品牌后工操作经验，同时拥有快速反应后工经验，并积累有一定人脉资源； 3.工作态度认真细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付工作成果； 4.拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员有效协作；

招聘全职不招寒假工 零食店收银理货员 不限男女，（有经验者优先） 工作内容：收银理货搬货等 薪资待遇：试用期4000+200全勤 转正4500+200全勤 入职及购买社保 月休四天 具体要求 1:年龄18-25，（有健康证优先） 2.阳光积极，品行端正，吃苦耐劳，服从安排 3.以团队为主 经常加班能接受的来 工作地点：大鹏千禧大厦零食有鸣 以上内容能接受再来 非诚勿扰 联系电话： 井号同镇哥发布

找人 带货物

水果店帮忙，年龄25一40岁左右，工资一天120元，7点半一下午6点半下班，在店一起吃饭，杨，打电话说小庄总叫来的

招聘:中安创谷附近，招室内养护员一名，年龄50岁以下，。时间自由。有经验者优先 电话:

河源市龙川县招水电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

招文员会用电脑

气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先 岗位职责： 1.负责公司文件归档、各类材料整理； 2.做好出入库登记台账核对； 3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进6S管理在生产现场的应用； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，推进降本增效相关工作的开展； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备生产管理相关经验，有5年计划管理经验者优先； 2、熟悉风扇行业者优先；具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业，按配种计划落实各项操作 2、负责母猪体况膘情的调控管理；配合主管完成病弱母猪的诊疗处置，跟进康复进展并及时向上级汇报 3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档，按时汇总上报，做好记录留存工作

找一个临时熟练包快递的，可以做到12号，25一小时，有意者电话联系，紫金小区，现在来。帮别人发的

岗位职责： 1. 编制并执行生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监控生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3. 组织员工开展技能培训，提高团队专业水平和质量认知。 4. 定期排查生产现场安全风险，并落实相关安全教育工作。 5. 与团队及上级管理人员保持良好沟通，快速响应并处理生产中出现的问题。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验。 2. 具备较强的生产调度与协调能力。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

工作职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行； 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况； 3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作，包括量产工艺验证、良率提升等关键环节； 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推动人才发展体系与后备梯队的构建； 5、牵头园区内跨部门协作及相关事务处理，涵盖安全、环保、能耗管控及公共区域环境维护。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备扎实的变压器制造生产管理背景，熟知行业规范、安全生产法规等相关要求； 2、具有良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与人脉网络； 3、熟练掌握智能制造技术，精通精益生产管理模式，具备组建高效能团队的实际经验；熟悉MES、ERP系统操作； 4、具备突出的问题诊断与解决能力；在6S管理、生产计划排程、质量管控、设备运维、成本控制等方面有丰富实践经验。

岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作，指导员工严格按照标准作业流程执行，确保产线平衡并持续提升产能； 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现，确保各项生产指标按时达成； 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务，保障生产顺利推进； 4. 跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 抗压能力强，工作积极主动，不推责不抱怨，执行力强，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。