招聘跟单文员。薪资为每月3500元以上。要求熟悉Office办公软件，会操作ERP系统，有较强的责任心，沟通能力强，思维敏捷，性格温和，能独立对接客户完成跟单全流程。

招聘服务经理，薪资为每月2500元以上。要求工作认真、服务态度好、有上进心。工作时间为双休，每天工作6小时，上午8:30至11:00，下午14:30至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。

招聘跟单文员，，年龄不限。薪资结构为底薪加提成，提成上不封顶。招聘人数为2名。工作地址位于南山大道中京东家电智慧厨房（兔宝宝衣柜隔壁）。

负责跟进染厂现场出现异常质量问题。此岗位上班地址在佛山南艺张槎一路39号南艺仓库内三号仓

岗位职责： 1、负责公司终端的家具订单接收； 2、产品相关信息核对，跟进订单材质物料，安排签样，跟进生产过程； 3、安排大货样（船头版），跟踪交货日期，确认验货日期申请验货； 4、通知船务出货，出货数量及货款核对。 任职要求： 1、25-35周岁，男女不限； 2、有2年以上外贸家具跟单工作经验，熟悉各种家具风格、流行趋势、工艺材质、生产流程等； 3、能熟练运用各种Office办公软件；熟悉基本财务规范; 4、有良好的交际沟通学习能力，有较强的工作责任感及解决问题能力； 5、能接受公司出差安排。 薪资与福利： 1、薪资待遇：7000RMB/月起； 福利待遇：社保、国家法定节假日、。

【职位描述】 1、负责生产部日常文书工作，包含生产数据与报表的录入、整理及归档管理； 2、配合完成生产计划、排产安排、物料需求等相关文件的编制； 3、与相关部门协调沟通，确保信息传达及时准确； 4、执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装、纺织类专业优先，具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3、有服装厂、纺织厂文员或跟单岗位经验者优先考虑； 4、优秀应届毕业生亦可培养； 5、做事认真细致，责任心强，能适应生产现场快节奏工作； 6、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接各职能部门。 【工作时间】 含提成，9:00-12:00，1:10-5:40，单休，第一年享有5天带薪年假，逐年递增 地址：新塘白江地铁站附近

熟练操作电脑，具备生产计划与物料进度的协调跟进经验，确保按时交付，有五金厂品质管控相关经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

月薪结工资

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可追溯 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并推动闭环处理 4.录入及维护ERP系统数据，保证订单、物料、产能等信息真实有效 5.完成日常报表制作、会议纪要整理及领导交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 细心严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础沟通协调能力，能适应生产环境下的跨部门协作 4. 学历不限，有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5.服从安排，踏实稳定，具备较强的学习意愿与执行力

河源高新区招力工2-5人，具体事项电话联系。（眼高手低勿扰）

【招聘】龙川景旺电子厂内生活服务部招聘收银员、营业员联系电话：

有空的兄弟直接联系老板，不想问我哈，需要两个人。

新恳二十湧招2名工人，联系电话

河源市源城区招架子工、内架

因业务需要，现招聘跟单员1名，要求25—40岁，有长工，熟悉电脑、工资面议，地址任门寨村后，联系电话；

招聘五金店跟单员。薪资面议。岗位职责要求具备五金店跟单经验者优先考虑，懂跟单相关知识，能吃苦耐劳，学习能力强。岗位要求年龄在20至30岁之间，，能吃苦耐劳，能接受全国各地调动工作安排。

招聘跟单员。薪资为4000元。岗位职责包括：建立标准化工作流程，涵盖售前、售后环节，以提升客服转化率与售后服务体验。熟知产品，规划店铺接待话术，负责售前与售后处理，确保快速响应、准确回答与精准营销。制定合理精准的话术，避免消费者情绪升级。带领客服团队处理日常客户咨询、解答及投诉，快速有效处理消费者投诉事件。关注售后每日的退换货、退款及售后问题处理。任职要求为：学历不限，需具备天猫品牌旗舰店客服管理工作经验1至3年及以上。打字速度快，头脑灵活，踏实肯干，有责任心，能长期稳定发展，工作态度好，诚实正直，工作积极主动，能有效温和地解决问题。有一定文案基础，具备独立撰写客服接待话术的能力。具有良好的服务意识、较强的责任心、执行力和抗压能力，富有工作热情和团队意识，能多方面了解公司，帮助公司提升。

招聘跟单岗人员。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为2人。工作地址位于五河经济开发区科创产业园西区4号。

招聘跟单人员1名，薪资面议。另招聘长期或短期临时工，工作简单易学。同时招聘需要带宝宝的年轻妈妈，工作时间可为8点至16点或半天，单休或双休均可。工作地址为省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号。

接收应届生，具备较强学习能力 负责生产过程中巡检及首件确认，依据标准执行抽样检查并准确记录相关数据 工作态度认真细致，责任心强，坚持原则，能适应加班安排

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训与宣导； 2、严格贯彻生产工艺要求，持续排查并消除质量风险隐患； 3、根据生产计划落实任务分配，跟进生产进度并督导执行情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据及时分析并推动改善措施； 5、维护设备清洁及现场定置管理，确保作业环境规范有序； 6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上生产管理经验，有食品行业现场生产管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识，熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程； 3、具备良好的抗压能力，能接受倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力