岗位职责： 1、借助公司提供的资源，配合谈判部门，通过电话与客户进行沟通并完成初步筛选； 2、邀请有意向的客户到公司参观（仅负责邀约）； 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历及工作经验均无硬性要求； 2、愿意学习，能承受工作压力，具备良好的服务意识； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 周末双休，节假日按照国家规定执行 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+社保+奖金

岗位职责 1、负责老客户关系维护与定期回访，提升客户满意度和复购率 2、依托公司提供的优质客户资源，主动开展新客户开发、业务洽谈、签约及售后跟进全流程工作 3、积极参与岗前培训及销售经理“一对一”带教，快速掌握产品知识与销售技巧 4、按计划完成个人销售目标，并配合团队达成整体业绩指标 5、规范使用工作手机及公司系统，及时准确录入客户信息与跟进记录 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历 2、熟悉Excel、Word等基础办公软件操作 3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4、抗压能力强，适应目标导向型工作节奏，有较强责任心和事业心 5、有销售经验者优先，无经验者提供系统化培养路径

24-33岁，大专以上学历一年以上销售工作经验；热爱销售；有良好的沟通协调能力及团队意识，执行力强

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入Pac系统并维护数据准确性 2. 负责销售前专业讲解、维护公司派发客户 提供保全，理赔等业务 工作时间：每周5 天8小时工作制 鑫资待遇：每月享受3400+新人扶持津贴，另享受上不封顶的佣金和基本法收入 公司有专业培训机制，手把手教，有晋升空间若已厌倦了现状，若你已无法施展才华，来我这吧。给你更广阔的空间。

工作内容： 1. 通过多种渠道回收国际知名品牌的二手高端商品； 2. 在线对商品进行初步真伪鉴定、成色评估及市场价值判断，并给出合理报价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解卖家需求，具备应变处理能力； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收相关经验者优先考虑。

1. 出入库单据处理 ​ - 收货、领料、发货、退货单据录入、核对、打印 ​ - 确保实物与单据一致 ​ 2. 库存管理 ​ - 登记、更新库存台账/ERP系统 ​ - 定期盘点、核对账实差异、做盘点表 ​ 3. 报表与台账 ​ - 做日报、周报、月报：入库、出库、库存、呆滞料等 ​ - 整理归档各类单据、合同、台账 ​ 4. 物料跟进 ​ - 跟进缺料、到货、退料、补料 ​ - 提醒仓管

白云化妆品厂，临时工白班20元每小时综合5500-6500左右 生活困难者当天可以预支50-100 不穿无尘服，人性化管理，可短期临时工15天或者长期做 全程不收取任何费用，不押不拖欠工资。工作内容： 主要负责产品打包装，贴标签，扫描，装产品简单手工活等.无需经验，生手熟手均可，每周可预支500-1000元 1、16--45周岁，男女不限。身体健康 2、包吃包住，空调宿舍4-6人间全下铺 直接到厂办理入职，直接安排宿舍，不强求住宿 在线沟通优先安排

货场装卸：主要负责产品装车，控制航吊等工作； 5K/第一个月，试用期，转正后5.5K/月白班9小时（8-12点，13点-18点），加班费18元/小时，加班不是很多； 挂件工：主要负责护栏喷涂工艺的取件、挂件工作（举铁）；白班9小时（8-12点，13点-18点），加班费18元/小时，试用期5K/月，转正5.5K/月，试用期1个月的； 工资，月底发上个月工资，包两餐没有住宿，暂时没有住宿补贴；

职位要求 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达 2. 熟练短视频拍摄 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验可带教培养，有驾照者优先

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， 坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

广东河源招聘搬运工。要求身体健康、吃苦耐劳。月薪2500元以上。

招聘商品扫码分拣司机、生鲜拣货员、仓储搬运工。岗位要求熟练使用手机扫码，手脚麻利，分类准确，适应早班工作时间。薪资待遇为半日班薪资约1600元每月，另加全勤200元。

河源市源城区招砌砖/石

河源市东源县招泥瓦工(瓦工)

湖北阳新县有2万多亩竹子要砍砍完后面还有170米左右下山竹滑下山，上车不断筒40-吨无人机吊挂钩的竹子已有量少，要两种都会做队伍优先，路边平放不用装车，工地已开工，急招15至20个专业师傅后期可能还要加人有后备人手，砍过竹子半年有经验工人优先，咸宁有竹子4000多亩要砍砍好无人机吊，广西桂林竹子需要十个专业师傅砍好无人机挂钩年龄58岁以下要常年工，提供住宿保险，吃自己的，急招湖北附近的专业团队，少不专业没做砍过竹子的勿扰，今天来看好现场，晚上工人住进来明天开工干活，湖北省黄石有两千亩坡地项目清林砍杂树活需要在坡地山林用油锯割草机工具都会用懂得坡场操作流程凊林专业师傅5个人做点工一天9小时，甲方提供机器设备油住宿保险吃自已的，湖北有专业队伍优先，微信电话同步+

1、负责销售订单的下单、生产跟进，发货。 2、负责客户维护、售后咨询服务。 3、负责销售报表的制作。

招聘外贸业务助理1名。要求本科及以上学历，专业不限。英语六级以上，具备良好的英语听说读写能力，可以作为工作语言。具有1年以上外贸业务助理或商务相关工作经验，懂外贸业务流程。做事积极主动，吃苦耐劳，品行端正。逻辑思维能力强，沟通协调能力强。薪资福利为5000-8000元/月。工作地址位于合肥新站高新区九顶山路与奎河路交叉口。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、核对与系统录入，确保产品规格、数量、交期等关键信息准确无误 2.全程跟进订单执行进度，协调仓储、物流等环节，保障订单按时高质量交付 3. 主动与客户保持沟通，及时同步订单状态，妥善处理交期调整、异常反馈等事宜 任职要求： 1.具备良好的学习能力与责任心，做事细致、执行力强 2.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部人员 3.熟练使用Office办公软件，有跟单、文员等相关工作经验者优先，无经验但踏实肯学者亦欢迎加入

【薪资福利】 薪资结构：无责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得； 工作时间：朝九晚六，周末双休，拒绝加班内耗，平衡工作与生活； 晋升发展：入职一月即可转正，晋升通道清晰，成长无需等待； 激励奖励：公司专属季度奖、年终奖，业绩奖励丰厚，付出必有回报； 成长赋能：定期选派优秀员工外出学习培训，免费提升专业能力，拓宽职业视野； 团建福利：平均每季度组织集体外出旅行，放松身心、凝聚团队； 带薪假期：享受20天以上超长带薪年假，随心安排休息时光。 【岗位理念】 职场不分岗位，人人皆可出彩，任何岗位都能铸就不凡。我们始终倡导先创造价值，再收获成长，以公司整体发展为核心，携手共进。公司发展壮大，员工的个人价值与收益自然同步提升。 这里团队氛围轻松活跃，全员秉持相亲相爱、互帮互助的宗旨，没有职场内卷，只有并肩前行。 期待志同道合的你加入，与我们一同成长、共创未来！

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

岗位职责： 1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务，合理配置资源，高效协调生产进度，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本观念，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工操作培训，提升作业技能水平，严格执行考勤管理，保障人员出勤稳定，并科学调配人力支持生产运行 4、质量控制：实时监控生产过程运行状况，针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置警示标识，消除潜在安全隐患，降低安全事故发生概率 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品类相关专业，年龄不超过35岁，能适应倒班工作安排 2、掌握生产运营、质量控制、设备维护等相关专业知识 3、具备生产运作、智能生产、安全监管及团队协作等方面的管理能力 4、具有3年以上快消品或食品行业生产管理经历，且有1年以上管理20人以上团队的实际经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.跟踪生产进度，保障生产任务按计划有序推进； 3.落实生产现场5S管理要求，维护整洁、安全的作业环境； 4.推行生产优化方案，持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟知生产运作流程及质量管控要点； 3.具有突出的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况； 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。

岗位职责： 1. 负责组装车间的日常生产运作管理； 2. 确保各项生产目标按时按质完成； 3. 协调对接相关部门，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 抗压能力强，执行力高，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑

亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带；

一、企业介绍 河源西可厂区主营电子产品、手机配件生产加工，生产岗位均为全坐班、普通工衣，工作简单易上手。厂区工作环境整洁优美，配套设施完善，统一安排标准6人宿舍。岗位为两班倒模式，工时充足且稳定，每月工时可达280-320小时，收入稳定，适合社会工、实习生入职。 二、招聘要求 1. 招聘年龄：16-45周岁，男女不限 2. 证件要求：持有本人有效真实身份证 3. 人员要求：无纹身、无怪异染发，身体健康，服从厂区管理 三、薪资食宿福利 1. 住宿福利：厂区免费提供宿舍，宿舍配备空调、24小时热水，居住舒适；宿舍水电费由宿舍人员平摊。 2. 就餐福利：员工可先就餐后补贴，入职满7天可享受工作餐补贴；补贴仅限厂区一卡通指定场所消费，无其他额外补贴。 四、岗位优势 全员坐班，无需站班，工作轻松不累 普通工衣上岗，无需穿无尘服，着装自由 工时超高且稳定，薪资有保障 厂区环境优质，宿舍条件良好 入职无需体检，入职流程简单快捷 五、招聘对象 社会在职求职人员、在校实习生均可报名应聘 岗位名额有限，招满即止，有意者可随时咨询报名！

岗位职责: 1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并实施产品优化与持续改进。 3、主导DQA认证及批量生产验证，进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。 4、推动生产工艺标准化，提升制造效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排。 3、本岗位侧重风扇类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境