熟手纸箱跟单

生产文员

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

招生产文员

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度和产品质量符合要求； 2. 与工厂沟通，解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行； 3. 监控生产数据，及时更新生产状态，确保生产信息准确无误； 4. 协助质量控制，确保产品符合标准规定； 5. 配合物流部门，确保产品的及时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决生产过程中的问题； 2. 对生产流程和产品质量有高度的责任心和敏感度； 3. 能够熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 能够接受加班，以满足生产需求。

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

要熟练使用办公软件

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑

河源源城区，河源纸箱厂招，跟单一名、联系电话

熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件，具备一年以上跟单工作经验，对家具行业有基本了解。

河源市东源县招水电

河源市东源县招天燃气管道安装/维修

河源市源城区招工地小工/杂工、工地力工，现结！长期跟着做！高新区优先

河源市东源县柳城镇有650亩桉树需要砍伐，现招聘约25名砍伐工，要求能够马上开工。

河源东源招砍伐工25个左右650亩按树林马上开工

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

月休4天。懂基本电脑操作。具体情况面谈。

岗位职责： 1、零件盘点、管控和异常跟进等 2、加工计划、特装清单、BOM表的排查；车型管控推移台账建立，每天更新&跟进缺件到货；制作备件清单，跟进备件进度，分析备缺；跟进试制和总装生产异常对应处理；车型结束盘点，收、发、存差异分析 【岗位要求】 1：年龄 20 -40 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000，具体看加班情况。

1. 物料进度跟进：对接采购跟进物料到货情况，处理物料交期延误、来料质量异常等供应链问题，保障生产物料按时、按量供给车间生产。 2. 生产进度监控：下达生产订单至车间，跟踪现场生产执行；处理设备故障、缺料等突发异常，按需调整生产排程，保障生产计划落地。

主要给工厂沟通员工进厂，工资 底薪 4000，有提成，现在属于高峰期，一个月 8000-12000 很好拿

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

【岗位职责】 1. 负责新产品导入的全流程管理，协调研发、生产、品质等部门推进项目落地； 2. 建立并优化NPI流程体系，提升产品从开发到量产的转化效率； 3. 组织跨部门评审会议，确保各阶段交付物符合量产标准； 4. 推动试产问题闭环，主导关键节点的风险识别与对策落实。 【岗位要求】 1. 熟悉新产品导入流程，具备统筹跨职能团队协作的能力； 2. 具备较强的项目管理能力，能独立推动复杂问题的解决； 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具，具备良好的文档输出能力； 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏的项目推进。

离型保护膜涂布机长: 1、掌握涂布和膜材贴合工艺，熟练操作北人涂布机及贴合设备。 2、服从安排，按时完成下达的指令单，及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。 3、有积极的工作心态及良好的进取心，不断改进涂布工艺、优化生产流程，降低损耗率，控制不良 率，提高生产效率。 4、能积极参加公司举办的各项活动，有效的沟通能力，有组织管理能力和动作精神。 5、新产品上机，打样调试。 任职要求 1、年龄:30-40岁。 2、学历:高中/大专以上。 熟悉涂布设备仪表及控制系统，能够独立完成涂布设备的操作系统工作，保养及维护。 3、按时记录每款产品使用材料的报表。 4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。 5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。 6、薪资面议

【岗位职责】 1. 组织和管理生产班组的日常作业，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程执行情况，保障作业安全与产品质量 3. 协调人员分工，合理调配资源，提升班组工作效率 4. 落实上级安排的各项指令，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2. 责任心强，能够主动发现问题并推动解决 3. 具有较强的执行力，适应生产现场管理要求 4. 能够在压力下保持稳定工作状态，确保生产秩序正常

岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作，指导员工严格按照标准作业流程执行，确保产线平衡并持续提升产能； 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现，确保各项生产指标按时达成； 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务，保障生产顺利推进； 4. 跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 抗压能力强，工作积极主动，不推责不抱怨，执行力强，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

【岗位职责】 1. 负责制造工程相关技术方案的设计与优化 2. 协同生产团队解决制程中的关键技术问题 3. 参与新产品导入过程中的工艺可行性评估 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或制造工程相关知识基础 2. 熟练使用工程设计及分析工具 3. 能够独立开展技术工作并推动问题闭环

招聘市场销售、地推推广人员，主营支付3.0聚合收款业务 提成系统自动秒结算，不压工资、不拖欠、透明可查 一码收款+自动分账+顾客红包引流，谈单简单好推广 多劳多得，流水越高提成越高，长期管道收益，越做越轻松 无需经验，有人带，手把手教、新手快速上手

职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与需求关系，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成与供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团下属多家工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产排产规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力，科学分配生产订单至对应工厂。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求同步。 组织新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。 生产排程与调度 跟踪各工厂实际生产进展，应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况，动态调整生产计划。 主持生产协调会，推动跨部门协作，及时解决影响进度的问题，确保交付节点。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货的执行过程，提升订单按时交付达成率。 联动销售与客服团队，同步订单状态及潜在风险信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求方案，保障原材料、包装材料等按期到位。 协同采购团队跟进物料供应进度，处理来料延迟或短缺等异常状况。 库存控制 建立合理的安全库存标准，管控原料、在制品及成品库存规模。 定期分析库存周转效率与呆滞品情况，推进积压物料消化与处理。 物料损耗管理 监控生产环节中的物料使用情况，识别损耗原因，推动工艺或管理优化以降低损耗。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。 评估计划与实际执行偏差，提出可行性改进策略。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门，提高需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动，保障产销衔接有序。 对接各工厂负责人，监督生产计划的落地执行与结果闭环。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）运作、库存管理体系，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 工具技能 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具使用 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，目标导向，责任心强

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程优化与制度建设的实操能力，能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度：深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法，能灵活运用各类工具分析并解决现场问题，推动持续改进落地。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力；了解智能制造发展方向，具备局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈的质量管理意识，熟练使用各类质量管控工具，擅长数据整理分析与文档撰写，可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。 6. 职业素养：作风踏实正派，有担当、有推动力，执行力强，具备良好的团队管理能力和组织协调能力，确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督，保障生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪并优化生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货计划执行情况，及时分析偏差原因并制定改善对策，确保计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标，持续推进全流程改善，助力产能效能全面提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量标准，严格执行SOP作业规范，重点降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行到位，减少因设备故障导致的停机，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升生产工艺成熟度与操作便捷性。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化工作环境，提高现场管理标准化水平，为高效安全运作提供有力支持。