（工作内容） 坐班办公无需外勤，主要负责与客户沟通对接，处理后台相关业务，为客户提供线上业务办理及配套服务支持。 （薪资构成） 底薪＋提成＋奖金，新人入职保底4000+提成，业务上手后综合收入7K以上，平均月薪8000-12000，收入上不封顶。 （上班时间） 行政班制，大小周休息，法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间；不介意你是新手，不担心无经验，公司提供专业带薪培训，并有资深员工一对一指导；团队年轻化，工作氛围轻松活跃。 只要肯努力，机会一定属于你！！！

真的真的真的不是销售岗，不打电销电话，没有任何销售性质，没有任何电话通时通量要求！！！！！！！！！！仅做在线打字接待，对接客户售后需求，处理售后问题，处理投诉意见。公司有售后热线-工单系统，也给同事配备工作手机用于企业微信登录线上回复消息。 不会涉及到私人手机使用或者不停给客户打电话之类的！有没有人信啊我喊破喉咙了咆哮了。 成都市场把求职者整怕了我也被整怕了，中国人不骗中国人。不是金融贷款信用卡保险类的业务！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户（B端企业）提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，企业内部客服岗位。 有服务行业职场工作或者客服经历者优先录用。我们会提供培训带教，上手快，工作内容简单，团队氛围融洽，轻松愉快。 普通正常职场坐班。不要求上交手机！！不要求上交手机！！不要求上交手机！！！划重点，不是全封闭军事化管理的，不是不是不是不是NONONO。 售后客服工作时间 9:00-18:00（在公司），无晚班，不倒班，特别规律特别正常的白班！ 月休6天，大小周，周末休息。 【岗位职责】 1、根据投诉工单，与对应客户沟通，及时处理好客户的投诉和售后反馈； 2、填写投诉或者售后问题的记录，如实传达情况，协调相关部门处理，跟进处理结果； 3、售后情况处理完毕后，进行服务满意度回访并做好登记反馈，优化售后事件处理方案； 4、维护公司品牌与服务口碑，维护好客户舆情，做好本职工作。 【薪资福利】 试用期=3700+奖金=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 转正=4400+奖金=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 绩效考核，不要求什么业绩，而是日常工作态度软性方面的情况。只要您是认真工作，积极向上的，踏实做事，与团队保持交流，共同进步的状态，工作结果都是很好达标的，绩效也都能拿到！转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 要是消极怠工，上班摸鱼，频繁迟到、早退、请霸王假或者违反公司员工制度，绩效分数就低了，，晋升可能也不太容易。 购买五险一金。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一定的客服、销售、服务行业的工作经验者优先；20-30岁左右，男女不限 2、具有较强的客户服务意识，逻辑思维能力强； 3、具有良好的客户沟通能力、人际交往能力和工作总结意识； 4、能应对工作中的突发事件，能灵活处理工作问题；工作稳定性好；也可以接受学习能力强渴望稳定发展的应届在校生。

岗位职责： 1、负责接听抖音消费者电商平台售后问题 2、及时记录并反馈客户提出的问题与建议，协助相关部门跟进处理 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 4、按照公司流程规范操作，确保服务质量与信息保密性 5、完成上级交办的其他客户服务相关工作 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，性格温和有耐心 2、具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件进行数据录入和信息查询 3、服务意识强，能够妥善处理客户疑问，无销售性质，专注客户服务 4、学历不限，有客服相关工作经验者优先考虑 5、适应8小时工作制，月休8天，具备较强的责任心和团队协作精神

纯文职，无销售，接受无经验小白，工作稳定，提供住宿。 五险，节日福利，生日福利 工作内容：负责处理APP后台咨询售后，工作简单，不销售，有固定话术模板，不费脑。 综合薪资在6000+，不封顶 8小时班次双休

【抖音】 工作内容：通过外呼的方式处理抖音平台的咨询投诉问题，并记录，无销售性质哟，不外出。 工作时间：9晚6无夜班，无通宵班。月休八天。带薪培训12天（80/天） 薪资福利：入职购买五险一金，综合底薪3500（2100的无责+600的岗位补贴+300的全勤+500的通勤补贴）+700-3600的绩效，综合薪资5K-6k，优秀7k

收购客服专员 一.岗位职责 1.协助主管做好客户咨询工作 2.客户信息资料录入理赔等工作 3.电话要约客户 二.任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强责任心及服务意识效强 3.25岁-45岁.性别不限 三.发展方向 储备主管培训讲师销售经理等多方面发展 四.收入福利 1.工作时间早上9:00到下午5:00午休两小时，周末双休，节假日全休 2.带薪年假年度旅游年度体检节假日礼包生日礼包团建下午茶等 3.基础收入新人津贴福利等

电商平台延保服务售后客服岗位，不是销售！不是销售！不是销售！！！ 职位描述： 1.通过电话沟通，解答客户对延保服务的疑问 2.负责处理客户投诉，提供优质的客户服务，维护公司形象； 3.完成上级交代的其它相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.熟悉电脑操作，能够熟练使用基本的办公软件； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够适应轮班工作制； 4.有相关电话客服经验者优先考虑。 我们将提供完整的培训体系，帮助您快速上手并成为一名专业的电话客服。 薪资待遇： 基本工资+加班奖金+其他福利，具体面议。

岗位保底薪资4000，购买五险，前3-5天享受带薪岗前培训！ 上班时间9:20-18:20，单休可调休，介意者慎投！ 一、您需要做什么： 1、客户进店定好拍摄套餐以后的全流程跟进服务 2、接受客户在线咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈 3、及时发现客户的需求及意见，记录整理及时向上级汇报 4、熟悉公司产品及流程，解答客户提问并落实问题 二、我们对您的胜任力要求： 1、大专及以上学历 2、具有高度服务意识，这个岗位难免会遇到刁钻的客户，这也体现了我们的价值 3、性格开朗、亲和力强、为人正直，有团队协作精神和优秀的跨部门沟通能力 三、你能获得什么 1.你的办公场地：超7000平米独栋艺术空间，成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室 2.你的工作伙伴：团队大咖云集，汇聚业内超200人技术团队 3.你的培训机会：部门内定期进行流程、服务话术培训，精进自身的服务水平 4.你的晋升通道：千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制，多岗位可内部竞聘 5.你的薪资报酬：我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报，个别优秀者可获得储备合伙人资格 6.便捷的交通环境，距离地铁1和8号线仅5分钟路程，再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间 7.轻松、和谐的团队氛围，95后年轻血液是我们的主力军 四、公司简介 愿景：成为中国婚纱摄影工作室第一品牌 使命：为客户创造价值；帮助员工自我实现 价值观：用爱经营、用爱创造、向上生长 2007年，雅云的前身“云摄影”在成都诞生 2015年，正式更名“雅云摄影” 从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室，从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室，是无数雅云人共同创造的结果，但一切才刚刚开始…… 雅云摄影成立16年有余，中国婚纱摄影领先品牌，服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、川西均开设门店，连续四年，工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术，率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式，以纪实摄影主义为核心的摄影机构，成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室，我们坚持每年48次全新外景发布，72次全新风格主题原创，是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念，致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。 过往荣誉： 2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖” 2020-2021/天猫双11成都销量冠军 2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌 2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌 2019年西南十佳摄影品牌 2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一 2019-2022全行业增长最快的摄影品牌 2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项 2024直聘王者之舟最爱人才雇主

工作内容: 在线处理四川省内移动家庭宽带故障。 收到工单后，通过后台查询客户设备在线状态，并以电话或微信公众号视频方式联系客户，了解具体故障情况，引导用户配合完成问题处理，或提供合理的解释说明；若无法远程解决，则转交至现场人员上门服务。 每日无工作时长与任务量考核，只需完成账户内现有工单即可，工作节奏轻松，压力小。 任职要求: 1、中专、大专或以上学历，不限工作经验。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，自主学习能力强，有团队协作精神，性格亲和，重视客户体验。 3、年龄18岁至32岁。 工作环境: 公司提供集中办公区域 工作时间: 早8点至21:00，上两天休两天 薪资待遇: 3-7k 员工福利: 带薪培训（前期由公司组织约5天岗前培训），住房补贴，通信补贴，加班交通补贴，生日补贴，过节补贴 工作地址: 武侯区吉庆一路167号（四川移动集团四川公司多媒体呼叫中心）

岗位职责 1、负责线上平台客户对产品咨询等工作。 2、熟练操作抖音、拼多多网店等平台。 3、做好客户产品问题解答、物流咨询等工作。 4、能快速处理好客户对产品的诉求。 5、不定期对售后客户进行问题统计及分析。 任职要求 1、中专以上学历，有电商平台售后工作经验更好。 2、熟练运用办公软件，打字速度50字/分钟以上。 3、有良好的服务意识与团队精神，对顾客有耐心，有爱心，服务态度好。 4、具备优秀的表达及沟通能力，能及时灵活解决客诉问题。 5、打字为主，无销售性质。接受打电话工作的也可。 6、接受能胜任工作的残疾人。 薪资构成 入职第一月3000元+晚班补贴，第二、三月3000元+1000绩效+晚班补贴，第四月开始3000元+2000绩效+晚班补贴，综合薪资5000-6000。 节假日福利，有免费零食、咖啡供应，当季国内外水果，任意品尝，欢迎志同道合的公主王子们的加入，春田纪大家庭欢迎您～！

成都新津招贴砖五津地铁口旁边。店铺170几个平方。800*800的地砖，瓷砖胶薄贴。单价25-28。要求不高，但是贴好的地砖需要把地砖上面和缝隙多余的胶泥打扫干净。方便后续做美缝。

60挖掘机，6500一个月，最好自己有交通工具

成都知名餐饮品牌诚聘： 炉子师傅:5500-7000 凉菜中工:4500-5500 墩子学徒:3800-4000 欢迎咨询了解餐饮相关岗位！ 上班地址：成都，华阳 福利：全勤奖+提成，买社保，月休四天，节假日多一天，生日假，年假。 联系电话： 联系人：姚厨 平台！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

有有没有专业修色的师傅，厂长彭州，有联系我，私聊，。

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

沟通能力强，心态好。

想要稳定发展的朋友可以了解一下~ 每月收入6000元起，非销售类岗位，职业成长空间大，团队以95后为主，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责： 负责平台订单的日常处理，不包含销售任务，属于纯文职类工作~ 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作认真负责，积极主动 4、有相关工作经验者优先考虑 工作时间： 标准工时制，周末双休 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富团建活动，综合月收入6000-8500元 2.额外福利：每季度开展团队及个人评比奖励 感兴趣的朋友欢迎随时交流~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责： 1.策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度。 2.根据用户反馈数据，调整并优化互动方案。 3.联动相关部门，协同改善整体用户体验。 任职要求： 1.热爱线上互动运营工作。 2.拥有较强的交流协调能力。 工作时间自由，支持远程办公。

岗位职责 1、通过表单、邮件、即时通讯等渠道为用户提供支持，及时响应并处理用户在游戏过程中遇到的各类问题 2、依照既定流程与标准接待用户，通过高效沟通识别用户需求，挖掘服务与业务体验中的痛点，提升整体服务质量 3、重视用户感受，理解用户情绪，结合游戏专业知识与服务方法，灵活提供有效解决方案，保障用户权益与满意度 4、汇总用户反馈信息，针对产品提出可行性优化建议，助力流程改进，推动用户体验全链路升级 岗位要求 1、本科及以上学历，土耳其语水平达到TYS/YDTB2或以上 2、对moba/fps/mmo类游戏有浓厚兴趣并长期参与 3、具备案例分析能力，能还原具体用户场景，定位问题核心，并推进问题闭环解决 4、拥有良好的服务意识、沟通技巧、同理心及情绪调控能力，擅长疏导用户情绪 5、学习能力强，抗压性好，具备团队协作精神，可接受轮班工作安排 工作时间：每月休息8天，双休制，实行轮班轮休

上班时间： 9点—18点&12点—21点，就两个班次轮班，一周换一次，周休两天，月休八天 工作内容： 办公室坐班，上班期间处理网约车平台工单售后处理（包括花小猪、青桔等等） 目前主要是处理出行平台的退款投诉咨询等问题即可，不会涉及任何销售性质的内勤客服岗 薪资福利： 1、综合薪资5000+，缴纳五险一金;试用期期间全额绩效、奖金 2、五险一金（社保+公积金） 3、入职报道第一天签劳动合同，无试岗； 4、每月15号发薪，带薪培训，每年至少两次晋升机会。

岗位职责： 1、协助客户经理进行客户关系维护，确保客户满意度； 2、整理客户资料，更新客户数据库，建立标准化客服流程，为客户解决售后问题。 3、支持销售团队，参与市场调研，收集行业动态； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和整理能力； 3、有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作； 4、对智能科技行业有浓厚兴趣，计算机专业优先； 5、能够适应灵活的工作安排，有时需支持跨部门协作。

处理后台咨询问题，解答并记录问题~ 不销售，不销售，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 八小时工作制，排班排休 培训:早九晚六，双休 接受无经验办公环境安静，社恐福音~

岗位职责 1.在舒适宽敞的办公环境中工作，无需外出跑动 2.非销售类岗位，专注于客户服务工作 3.公司提供优质客户资源，任务简单易上手，入职初期由资深员工一对一指导 4.工作时间上午9:30至下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息！！！准时下班，拒绝加班！ 5.周末双休为基本配置！ 6.薪酬构成为底薪4000元+提成+奖金，综合收入可达10K以上！

工作内容： 1、结合公司战略方向及业务发展需求，持续优化和迭代客服部门的运营管理机制； 2、主导客服团队的流程体系建设，推进数据效能提升、质量培训机制完善、知识库管理与应用等系统性运营工作，增强客服运营整体效能； 3、开展运营数据的分析与管理，精准定位运营瓶颈，提出改进策略并推动实施，确保运营效率稳步提升； 4、配合客服主管，针对团队当前运营难点，制定切实可行的解决方案并组织实施落地； 任职要求： 1、具备5年以上客服运营管理经验，有运营中台相关背景者优先考虑； 2、熟悉流程优化方法论，能够通过流程再造提升工作效率，具备较强的汇报与沟通能力； 3、拥有团队搭建实践经验，擅长管理梯队建设与核心人员培养； 4、精通数据分析，具备严谨的逻辑思维、问题判断及决策能力； 5、具有系统化管理实战经验，善于整合内外部资源，有客服中台建设经历者优先。

接受无经验！接受无经验！带薪培训！ 【工作内容】 通过线上文字、语音等形式，了解客户婚恋需求，提供专业引导与服务，从会员库中精准筛选并匹配合适对象，助力会员成功牵手。 【综合薪资】 10k-15k，上不封顶 【薪资结构】 无责底薪+4200-8500绩效，首月综合收入6-8k 第2个月起逐步提升，表现优异者可达1.5-2W+ 【上班时间】 11:00-20:00 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训 【岗位要求】 大专及以上学历，接受非全日制，无需工作经验

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。