1. 负责工程项目中工程包装及运输方案的设计工作，承担包装设计图纸与BOM的编制与更新，推动工程包装设计的成本优化；负责运输方案的设计与持续维护，策划运输环节的降本措施；参与项目执行过程中技术问题的分析与处理，保障项目高效推进； 2. 组织开展工程DR评审，主导包装运输设计图纸向生产与客服团队的技术交底与移交工作； 3. 参与产品包装设计标准化建设及工程配置管理，协助推进工程技术平台的搭建与完善。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，物流工程、机械、电气等相关理工科专业背景； 2. 专业技能：熟练使用CAXA、CAD、Solidworks等绘图软件； 3. 综合素质：积极主动、善于学习，具备较强的责任心和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制（含2D工程图与3D建模） 2. 参与产品开发全流程，配合工艺、生产、采购等部门完成设计落地 3. 进行机械零部件受力分析、选型计算及设计可行性评估 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 5. 解决生产及售后环节中的结构设计相关问题，持续改进设计方案 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD进行机械制图，掌握SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件之一 2. 具备机械原理、机械设计基础，了解常用材料特性与加工工艺 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑思维与问题解决能力 4. 具备基本的沟通协调能力，能适应跨部门协作 5. 学历不限，有机械行业设计经验者优先

任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业，流体液压方向优先考虑； 2. 英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平； 3. 熟悉并能准确应用欧洲技术标准； 4. 熟练使用autocad、UG、solidedge等设计工具者优先录用； 5. 面试时请携带身份证、毕业证及各类相关资格证明材料。

有相关行业从业经验者优先，具备起重机制图经验者优先考虑。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

民屿新能源装备（南通）有限公司专注于海洋装备与工程机械领域的钢结构制作及安装。公司具备强大的技术实力，配备先进齐全的机械设备，年产能可达8000—10000吨，可承接单体重量50吨以下的钢结构产品。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘技术岗位人才！ （招聘岗位）生产技术设计员有船舶舾装、撬块、机械结构设计经验的（1—2名） 岗位职责：精通Solidworks cad 岗位福利：有业绩奖励。

自动化设备机械设计（可兼职）

岗位职责： 1. 参与门座式起重设备的技术研发与结构设计工作； 2. 参与标准化及非标港口机械设备的方案设计，承担设备在厂内装配及现场安装的技术支持任务； 3. 参与产品的优化改进、迭代升级，协助开展部门内部运营管理与质量控制工作，提供技术支撑及现场服务支持。 岗位要求： 1. 教育程度：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业背景； 3. 资历和经验：具备两年以上起重设备相关工作经验； 4. 核心知识：掌握起重机设计原理，熟悉港口机械与工艺设计规范，了解起重机械相关的国际与国家标准。能够独立完成门座式起重机的结构设计、参数计算及图纸绘制，熟练操作计算机，精通AUTOCAD及三维设计软件，能熟练使用网络资源和办公软件，高效完成技术文档编制、资料归档、信息收集整理以及文件传递等工作。

职责描述： 1、负责新能源电车三电非标设备开发的设计工作； 2、负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 3、负责项目各阶段机构问题的应对处理，并能及时提出有效的解决方案； 4、服从上级主管安排，并及时予以落实。 任职要求： 1、机械设计、自动化专业，大专及以上学历。 2、具有3年以上电车三电等行业的非标机构设备设计工作经验。 3、熟练机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识。 4、吃苦耐劳，能适应出差和加班。

职位信息： 1、负责阀门零部件的图纸设计、安装调试及运行维护； 2、针对阀门设计过程中发现的问题，及时实施技术优化或调整方案； 3、全程参与项目方案推进，完善设计出图、加工对接及装配现场指导； 4、依据现行技术标准开展机械产品图纸的规范化与标准化工作； 5、在研发成果向生产转化过程中提供技术支持与分析，持续优化工艺流程，并对生产环节进行工艺指导，参与编制工艺文档、设计说明等技术资料； 任职资格： 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历，具备三年以上机械领域工作经验； 2、熟练掌握各类绘图软件的操作与应用； 3、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

工作地点：南通市如东县掘港街道金山路1号半导体产业园18栋2楼 工作时间：8:30-17:30 周末双休 加班根据部门项目情况安排 职位介绍 1. 使用3D设计工具完成零部件的结构设计，输出加工图与装配图； 2. 参与新产品的结构开发，对接客户需求并进行技术方案评估； 3. 具备基础的仿真分析能力，熟悉材料特性及结构选型原则； 4. 通过ERP系统归档和管理设计文档； 5. 联动生产及相关职能部门，协助处理制造过程中的技术问题； 6. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 机械设计、制造类相关专业，本科及以上学历，接受应届生或具有一年左右工作经验者； 2. 掌握扎实的机械基础知识，具备良好的空间构型理解能力，热衷非标设备设计； 3. 具备独立识别、分析、解决技术问题及汇报工作的能力； 4. 熟练操作Office办公套件，精通至少一种主流3D设计软件； 5. 熟悉机加流程与工艺规范，持有铣床操作证者优先录用； 6. 工作认真细致，积极进取，具备良好的学习意识和团队合作精神； 7. 有半导体芯片测试载板结构设计经验者优先考虑。 公司为你提供： 1. 入职即缴纳社会保险 2. 公司可提供宿舍，配套独立卫生间、阳台等 3. 上班时间正常：8:30-17:30，周末双休，根据项目完成情况有加班 4. 节日福利/团建/旅游 5. 优美大气的办公环境，10000多平米独栋办公楼 6. 内部培训计划，助力成长 7. 优秀活力的工作团队 8. 半导体行业，具有发展和晋升空间的朝阳行业

招管道带班1名，油化船甲板，

南通江西小炒店需要一个炒菜师傅，工资8500-9000，有想法的电话联系

招聘破口工打磨工起重指挥开机理料工作地点南通

PLC调试人员工作地址:南通PLC项目适应加班110-120每小时，30天左右配合客户和现场机构调试和优化程序，精通西门子博图及1500PLC；精通西门子、汇川伺服的总线与脉冲控制；精通模拟量、modbus、485、232、CAN等常用通讯协议；熟悉三菱变频器；有PLC对接上位机和AGV的经验

招聘装卸工1名。工作地址位于南通海安。薪资待遇面谈。

机械结构设计，出加工图，出bom

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

压力容器设计工程师 岗位职责 1、独立承担换热器、反应釜、塔器、储罐等各类非标压力容器方案设计、结构选型、施工图绘制及全套技术文件编制； 2、依据GB150、JB/T4732等国内规范，熟练完成设备强度、刚度、稳定性及疲劳校核计算，有ASME、EN标准设计经验优先； 3、负责设备材料选型、标准件及外协件选型，结合生产工艺优化设计方案，控制成本、保障安全合规； 4、配合投标技术方案编制、项目技术交底，对接生产、工艺、销售部门，解决制造、现场安装过程中的技术问题； 5、参与产品标准化升级、图纸归档、设计校审及新产品研发优化工作。 任职要求 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2、3年及以上压力容器行业非标设计经验，能独立落地整套容器设计工作，有化工、新能源、氢能储能行业经验优先； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图建模软件，精通SW6、PV Elite等专业计算校核软件； 4、熟悉压力容器常用碳钢、不锈钢、合金钢等材料性能及焊接、无损检测相关工艺； 5、持有压力容器设计/审核资质证书、中级及以上职称者优先，沟通逻辑清晰，严谨负责，能适配项目进度节点。 薪资福利 薪资：10000-18000元/月，能力优秀可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、技术晋升通道、加班补贴、午餐补助、专业技能培训。

岗位职责： 1、承担新产品成本报价工作，掌握各制造环节的成本结构； 2、收集并审查新产品报价数据，为市场营销部门提供定价支持； 3、协同供应链完成外协加工产品的成本测算； 4、开展新产品成本核算，熟悉产品工艺流程，结合PLM系统进行成本分析； 5、支持研发团队实现产品降本目标； 6、完成上级交办或跨部门协作的相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄25-40岁； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，有机械制造行业背景，熟悉机加工及表面处理工艺者优先； 3、对数据敏感，具备较强的细致度与准确性； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟练操作办公软件及3D制图工具。

岗位职责： 1、负责切筋模、模压等模具的日常维护与保养工作； 2、结合模具设计与制造需求，参与产品结构设计方案的评估与优化； 3、承担工装夹具的设计任务，协调相关资源完成机加工实施； 4、可配合开展产品结构设计相关工作； 5、协助完成三坐标测量等技术支持工作。 任职要求： 1、教育背景和工作经验：本科及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业，具有10年以上模具设计领域实际工作经验； 2、专业技能：精通塑胶、冲压、压铸模具的结构设计、制造工艺流程及其技术特点； 熟悉注塑、压铸、冲压成型工艺，具备模具零部件的结构、热、疲劳及运动分析能力； 熟练运用模流分析软件，能依据模流分析结果优化模具设计方案； 掌握常用材料的成型性能，了解塑胶件、冲压件、压铸件常见缺陷及对应的改善措施； 熟练操作AutoCAD、UG或Solidworks等主流设计工具； 3、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与技术团队及客户顺畅交流； 4、其他要求：工作认真负责，具备较强的敬业意识和抗压能力，拥有良好职业习惯； 5、本地户籍或长期居住南通者优先考虑。

岗位职责: 1、按照客户需求开展高分子材料挤出管材的生产作业，确保产品达标； 2、完成挤出机的拆装与清理，模具的清洗与组装，以及设备运行参数的设置与操作； 3、操作导管挤出成型设备，进行工艺参数调整、设备清洁及装配工作； 4、配合资深挤出工程师制定管材性能测试与评估流程； 5、协助完善挤出管材标准化生产工艺文件的编制与优化； 岗位要求 1、本科及以上学历，机械类或高分子材料类相关专业，接受应届毕业生。 2、具备良好的沟通协调能力，能够分析并解决现场技术问题； 3、熟练掌握Autocad、SolidWorks等常用设计软件； 4、有1年以上挤出工艺相关工作经验者优先考虑；

1.协助资深机械工程师开展产品设计与开发工作，涵盖零部件结构设计及工程制图等内容； 2.运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成机械部件的三维建模与二维工程图绘制； 3.参与现有机械设备的日常维护与性能优化，提升设备运行效率与稳定性； 4.编制机械标准件的清单文件，确保物料信息准确完整； 5.参与产品的测试与验证流程，保障产品符合设计规范及客户需求； 6.撰写相关技术文档，如操作说明、维护指导等，为生产制造及售后支持提供技术支撑。 任职要求： 1、具备机械类相关专业专科或以上学历； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件的操作； 3、具有一年以上机械设计或产品结构设计工作经验，有非标设备研发背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

任职要求： 大专及以上学历，具备钢结构图纸深化经验，熟练掌握Office办公软件及Rhino、CAD等设计工具。 工作内容： 1、依据现有产品图纸或三维模型，拆解生成可供结构生产使用的各立面、平面及剖面图纸，准确标注零部件间的定位与装配尺寸，确保图纸具备直接指导现场施工的可操作性。 2、完善图纸细节：补充节点构造详图，明确材料规格，并完成附件数量及相关物料的统计工作。 3、方案优化：结合生产工艺与成本控制要求，在不偏离原设计核心理念的基础上，对设计方案进行合理优化，如构件及钣金件的拆分调整。 4、协调与整合：识别并处理不同专业间的设计冲突（如结构与产品外观），发现问题及时与产品设计师沟通解决，指导生产人员顺利实施制造，并同步记录问题点以备后续改进。

会CAD制图拆图，三维

1. 负责公司各类机械设备的统筹管理； 2. 组织设备的安装与维修保障工作，确保运行过程安全稳定，实现设备安全性和可靠性的目标； 3. 管理设备及备件清单、技术文档，并主导完成最终验收流程； 4. 对设备故障进行诊断分析，提供技术支持与解决措施，运用可靠性分析工具推动持续改进，提升设备运行可靠性； 5. 依据国家相关法规及企业规范，落实特种设备的监督检验及技术资料归档管理； 6. 编制和完善设备管理标准与操作规程，确保符合安全规范及最佳实践要求； 7. 开展现场实操培训，提升团队成员的专业技能与整体作业能力；

工作职责: 1.协助研发部门确认原理图、 layout、CAD、BOM表、评审、软件、物料选型、PCB/SMT制作等工程、技术、周期类问题, 改善产品设计 2.新产品开发PCB/SMT layout DFM审核，策划PCB/SMT 工艺流程、成本控制，制定制程关键控制点及重要线路测试要求，提升测试覆盖率.并选定备选的委外商 3.负责委外PCB/SMT 工厂沟通协调客户需求及技术要求（如产品开发、特殊要求、测试等）；解决制程中出现的问题，保证产品质量提升、按时达成 4.负责维护和制定完善产品品质标准,熟悉相关品质标准IPC -600G、IPC-6012、IPC-610F等 5.负责判定不良PCBA产品归属，等级，及安排相关修复工作，维护产品问题库，定期追踪更新，组织相关部门进行分析,提出可靠性改善方案 ，进行优化改善制定持续提升或改进计划 6.负责新产品工艺的验证、试制等：如新SMT工艺，技术、新PCB 材料等的预算和研发计划，组织实施，试制总结。 7.负责开拓委PCB、SMT 工厂，对委外工厂进行制程能力、品质、技术、资质、等多方面的审核，完成审厂进行评估总结，并对其出现的问题提出 改进方案和技术指导 8.制定PCB/SMT培训文案，制定PCB /SMT未来发展计划，培训整体人员提升对PCB、SMT认知度。 9.熟练使用Candence Allegro PCB设计软件、AUTO CAD、CAM350等软件 任职资格: 1.统招专科以上学历，英语CET-4级，三年以上 PCB或SMT或OEM相关产品工艺 工作经验； 2.熟悉电子元器件性能检测，元器件识别与判定及工作原理，熟悉电路及图纸分析，有现场分析和改善的能力； 3.熟悉 PCB、SMT、测试、组装及维修等PCBA制程相关工艺流程，制作各工序的作业指导书， 4.有较强沟通协调能力强，有良好的团队合作精神、品质意识、安全及成本意识，前瞻思维，不断自我提升意识； 5.熟练运用8D，五大工具 ，七大手法 等质量工具， 并逻辑清晰撰写报告，质量案例的处理思路及结果； 6.熟练掌握office应用，结合数据分析可定期输出质量周报、月报或客户要求提供的专案报告。

1、定时巡检所负责的生产线或工序，核查关键工艺参数（如温度、压力、速度、时间等）的设定与实际执行是否一致； 2、检查产品外观、尺寸等质量表现，及时发现可能存在的异常迹象； 3、作为现场首要技术支持，快速响应并处理生产过程中出现的工艺异常（如产品质量波动、设备参数偏移、物料匹配问题等）； 4、发布临时性工艺调整指令，并持续追踪实施效果； 5、针对当班产生的废品或返工品开展技术分析，定位工艺环节的根本原因； 6、确保生产现场使用的标准作业程序（SOP）、工艺参数表等文件为最新有效版本； 7、向操作人员提供基础性的工艺规范和作业指导支持； 8、详细记录当日发生的工艺问题、应对措施、待办事项及初步分析结论； 9、实施既定的工艺优化试验（DOE），完成数据采集与结果分析； 10、结合本周工艺调整与优化成果，编制或修订SOP、工艺指导书等相关文档； 11、提交文件变更流程申请，并组织相关操作员工进行培训交底； 12、评估新到批次原材料或辅助材料的工艺适用性，必要时主导小批量试产验证； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验，有锂离子电池、新能源、化工、制造业经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业理论知识，熟悉工艺流程控制、参数管理及物料性能特点； 4、能熟练应用SPC、FMEA、MSA、DOE等质量工具进行数据分析与工艺改进； 5、责任心强，具备高度的质量意识，追求精准严谨，善于分析问题，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，可高效联动生产、质量、设备、研发等多部门协作； 6、抗压能力强，适应快节奏的生产环境。