负责公司机组电气设计 设计电气原理图 PLC程序 要求熟悉西门子编程 EPLAND制图 公司提供住宿 工作餐 五险 单休 十三薪

岗位职责 负责新能源“三电”（电机、电控、电池）及电源类生产线、测试台架的电气系统方案设计，包括电气原理图绘制与控制柜内部布局规划。 运用EPLAN P8完成电气原理图、接线图、线束图、BOM清单及I/O点表的标准化制图输出，确保图纸满足GB/IEC/UL等相关标准要求。 承担核心电气部件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器、低压电器、安全继电器、工业PC等）的技术选型及供应商技术对接工作。 主导产线供电配电系统设计、安全回路构建（含急停、光栅、安全门等）、EMC抗干扰措施实施以及接地系统的整体规划。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景。 工作经验：3年以上非标自动化或新能源领域（锂电池、汽车三电方向）电气设计经历，具备完整产线项目或测试平台开发经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握EPLAN Electric P8或AutoCAD Electrical，可独立完成从初步方案到最终出图的全部流程；熟悉常用Office办公工具。 硬件能力：了解主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500、倍福Beckhoff、三菱等）及其HMI配置；熟悉伺服、变频器、传感元件和低压电器的选型与实际应用。 专业知识：掌握工业现场总线与以太网通信协议；具备扎实的电气安全、电磁兼容性（EMC）及产品可靠性设计理念；有机器人电气集成经验者更佳。 综合素质：具备较强的跨团队协作意识、问题分析与处理能力，工作积极主动，责任心强，能接受阶段性出差（参与现场调试任务）。 加分项：具备一定英语读写能力，可查阅英文技术资料；了解数字孪生或虚拟调试相关技术者优先。

岗位职责： 1. 承担半导体特气柜的结构或电气部分设计任务 2. 与半导体设备制造商的研发或项目团队直接对接 3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案，并持续优化改进 4. 解决设计环节中的各类技术难题，保障设计方案的可实施性 任职要求： 1. 具有半导体设备或特气柜设计相关实践经历 2. 掌握机械或电气设计领域的专业知识与实操技能 3. 具备较强的客户沟通意识及团队协作精神 4. 能够独立推进并完成特气柜设计的完整流程

职位描述 我们正在招聘一名熟练掌握EPLAN的硬件设计工程师，负责公司智能装备（如电驱电机自动化产线）的关键电气硬件设计及标准化实施。你将协同机械与软件团队，将产品构想转化为稳定、高效的电气控制系统。 核心工作职责 电气系统设计：运用EPLAN独立完成电气原理图、控制柜布局图、线缆图纸的设计与输出。 标准化与库管理：搭建并持续维护企业级EPLAN部件库、宏文件、图框模板等资源，保障设计成果统一规范。 BOM与项目归档：依托EPLAN项目生成精确的物料清单（BOM），执行项目资料的标准化归档和版本控制。 技术协作：配合机械工程师完成传感器、执行器的选型与接口定义；向软件工程师提供完整的I/O点表及通信文档。 设计支持与优化：参与硬件调试过程，解决试制和现场运行中的电气故障，并推动设计方案迭代升级，提升稳定性并降低制造成本。 任职要求（硬性） 学历与经验：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上非标自动化、智能装备或工业控制领域电气设计经历。 软件技能：精通EPLAN P8，能高效开展多线制原理图绘制、部件管理及自动报表生成；熟悉EPLAN Pro Panel（3D布控）者更佳。 专业知识：了解IEC、GB等电气规范，掌握低压配电元件、传感装置、伺服/步进驱动系统以及主流PLC（如西门子、三菱）的应用与选型。 核心能力：具备严密的逻辑分析能力、强烈的图纸标准化意识，以及良好的跨部门沟通协作素养。 加分项（软性） 拥有汽车三电类非标设备相关项目经验。 熟悉EPLAN Electric P8与机械设计工具（如SOLIDWORKS Electrical）的集成应用。 具备电气系统成本管控意识或实际操作经验。

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计任务 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供专业技术支持 3. 全程参与半导体设备电气控制柜项目的设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保证设计方案满足行业规范要求 任职要求： 1. 拥有半导体设备或相关方向电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 可独立承担机械或电气设计工作并按时交付 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

机床设计工程师1人（8k-15k，薪资可面聊） 任职要求: 1、机械相关专业，本科及以上学历，2年及以上机床或专机设计工作经验，可独立完成机床整机结构设计； 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用三维SolidWorks和二维CAD。

任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑985/211院校应届毕业生，机械设计、工程力学、机电一体化等相关专业 2、熟练使用Excel、Word、PPT、CAD、SolidWorks/UG，掌握Workbench或Edem软件（二维、三维建模及仿真软件至少各精通一款） 3、具备较强的学习意愿，能承受一定工作压力，拥有扎实的专业理论基础 职责描述： 1、配合设备开发总工开展新型设备的设计支持工作（包括设备型号、材料选型、功率配置、受力分析、传热与流体计算等） 2、协助完成技术要求书、技术评审文件、技术协议等相关技术文档的编制与整理 3、参与现场数据采集与归类，进行数据分析与优化点识别，提出改进方案并组织实验验证 4、参与新产线建设项目，跟进项目实施过程中的问题协调与解决 5、负责生产线复杂问题的诊断与分析，推动改善措施执行落地，并形成总结报告，构建经验案例库

岗位职责： 1.负责工业/机械产品外观、结构的设计和建模； 2.能够出具二维装配图和零件图； 3.能够使用SolidWorks，UG等工具完成建模、渲染及工程对接 4.配合结构、电子、生产等部门完成设计优化与量产支持 5.整理设计文档，维护产品设计规范与视觉资产库 任职要求： 1.机械工程类或相关专业背景 2.具备工业设计相关工作经验， 3.熟练掌握主流设计软件，具备手绘表达与模型制作能力 4. 对材料工艺、CMF及制造流程有基本认知 5.具备良好的沟通协作能力与用户导向思维

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、环境清洁及物料整理，保障门店卫生与秩序 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用及客户服务技巧 4.配合团队完成顾客接待、预约登记及售后跟进等辅助事务 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和责任心 3.能适应美发门店工作节奏，吃苦耐劳，服从安排 4.无经验者可接受，有相关兴趣或实习经历者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

众源招聘氩弧铝焊，40一个小时，包吃住，两班倒，卡证，50岁以下 联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：起重司机/行车工（五险一金+包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责1.负责起重机操作，吊运各类货物2.作业前检查设备，确保安全运行3.配合指挥完成货物装卸任务任职要求1.中专及以上学历，机械相关专业2.具备起重机操作证3.责任心强，有良好团队协作能力4.有起重机操作经验者优先工作时间7:30-11:30，13:00-17:00

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

机械电气自动化设计与测试

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

会画高低压配电箱配电柜壳体图

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

根据客户提供的图纸分析提供DFM可行性报告，并且能独立完成整套模具设计。任职要求: 1机械制造、模具设计与制造等相关专业; 2.具有5年汽车模设计经验; 3.熟练运用UG.CAD等三维软件的操作; 4.熟练使用量具和检测工具，如卡尺、干分尺等; 5.工作认真负责，严谨细致，具备良好的质量意识和团队合作精神。

主生产皮带输送机，

岗位职责: 1. 承担机械产品的设计与开发工作，确保设计方案符合功能及性能标准； 2. 针对现有产品开展结构改进，增强整体性能表现； 3. 与团队协作推进产品从概念构思到测试验证的全流程，保障设计稳定性； 4. 参与生产工艺方案制定，协助解决生产环节中的技术问题； 5. 持续跟踪机械设计相关技术发展趋势，为产品创新提供技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的创新思维与实际问题处理能力，可独立承担设计任务； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能高效推动项目执行； 4. 对机械设计领域涌现的新技术、新材料具备敏锐洞察力，能迅速掌握并应用于实际设计中。

岗位内容： 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与系统性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业教育背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具有技术支持相关实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

招聘岗位：机床电气工程师1人（8k-15k，薪资可面聊） 任职要求： 1.电气自动化专业，本科以上学历，3年以上机床行业经验； 2.要精通发那科数控系统，可独立编程和调试； 3.有电工证优先考虑。

自动化设备机械设计（可兼职）

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器、GIS组合电器的工艺工作，为产品开发提供工艺技术支持； 2、编制与更新车间装配所需的工艺文件； 3、开展车间工装夹具的设计优化，参与提升生产效率与产品质量相关设备的选型工作； 4、处理并解决车间现场出现的各类工艺问题； 5、持续推动精益生产实施，包括价值流分析、产线布局与物流规划、装配流程精益改善、标准工时制定与管理，以及精益工具培训与应用。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气或其它工科相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压断路器生产工艺及相关技术要求； 4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，富有团队协作意识。 工作地点：南通如皋

任职要求： 大专及以上学历，具备钢结构图纸深化经验，熟练掌握office办公软件及rhino、CAD等设计工具。 工作内容： 1、依据现有产品图纸或三维模型，拆解生成可供结构生产人员直接使用的各立面平面及剖面图，准确标注零部件间的定位与装配尺寸，确保图纸具备明确的施工指导性。 2、完善图纸细节：补充节点构造详图，明确材料规格，并完成附件数量及相关参数的统计工作。 3、方案优化：结合生产工艺与成本控制要求，在不偏离原设计核心理念的基础上，对构件及钣金件的分件方式进行合理拆分与调整。 4、协调配合：识别并解决不同专业间的设计冲突（如结构与产品外观），发现问题及时与产品设计师对接处理，指导现场生产顺利推进，并同步记录问题及解决方案。

岗位职责： 1、承担电力电子新产品样机的试制及试制过程中问题的追踪与闭环处理； 2、编制相关的工艺技术文档，并组织开展培训工作； 3、开展新工艺技术或技术改造方案的验证实施； 4、保障量产阶段工艺流程的有效落地，并推动持续优化改进。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：具备2年以上机电类产品工艺相关工作经验； 专业知识技能：掌握电力电子产品基础知识，具有柔直、SVG、储能等领域的制造工艺经验； 能力素质：责任心强，执行有力，具备良好的沟通协调与表达能力。