主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度、月度产品规划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），评估并匹配适宜的生产流程，确保设计方案具备可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作，保障设计方向与市场定位保持一致。 4、主导样品打样过程，组织样品评审，监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持，确保成品质量满足设计规范与品质标准。 6、配合完成相关设计成果的专利申报事务。 任职资格： 1、年龄******，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验，了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，拥有扎实的手绘能力。 4、具备优秀的产品思维、沟通协调能力，以及持续学习与创新意识。

【岗位职责】 1. 负责设计部整体管理与团队建设。 2. 统筹款式开发方向、上新节奏，打造爆款并提升市场转化。 3. 负责跨部门（版房/生产/运营）协同管理。 4. 控制设计成本、退货率与动销率。 5. 设计部开发与设计方向由设计负责人与老板共同拍板决策。 6. 后期大货选款下单逐步由设计负责人主导拍板（老板最终确认机制）。 7. 负责设计部绩效及薪酬结构优化执行。 【岗位要求】 1. 28–38岁，大专及以上学历，女装行业5年以上经验，3年以上设计团队管理经验。 2. 有女装批发档口或女装电商公司设计管理经验优先，懂快反、市场爆款、批发拿货逻辑。 3. 具备独立搭建设计团队能力，擅长团队管理、人员培养。 4. 熟悉女装全品类，审美在线，能精准匹配批发+电商双渠道需求。 5. 风格可以对标（曾小咸、红人馆、乌七七）。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成。 2. 试用期工资18-20k，转正工资22-25k。 3. 提供社保公积金，试用期3个月。 4. 享有年终奖、年假，包吃。 5. 上班时间早9晚6，周日单休，法定节假日正常休。

岗位职责: 1.负责服装印花直喷设备的运行操作及日常维护 2.保障印花作业的质量稳定与生产效率 3.协同团队完成每日生产目标与任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2.能够适应高效、快节奏的生产环境 3.工作态度严谨细致，具有较强的责任感

【岗位职责】 1、依据公司产品战略方向、经营目标及年度设计规划，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，明确产品开发策略，制定商品组合方案，落实品类设计、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、严格管控研发成本，执行设计预算管理，按照商品运营节奏，跟进每季开发进度，确保各阶段研发节点有序推进； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队架构，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、绩效评估与激励机制实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应广泛，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有扎实的专业能力； 3、富有创新意识，时尚触觉敏锐，了解行业发展趋势、商业模式及用户消费偏好； 4、具备良好沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，责任心突出； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！ 【岗位职责】 1. 全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。 2. 主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3. 精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。 4. 负责店铺/品牌设计团队的搭建、管理与培训，制定团队工作规范与考核标准，统筹分配设计工作，把控团队设计出品质量与效率，带动团队创新能力提升。 5. 深度对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样、批量生产、上架推广全流程，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。 6. 参与品牌视觉、产品包装、穿搭陈列等视觉的整体把控，统一品牌视觉调性，助力品牌形象升级与市场影响力提升。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2. 8年及以上服装设计行业经验，5年以上服装电商公司（淘宝、直播）担任主设或设计团队负责人优先。 3. 具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。 4. 具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。 5. 具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识和商业思维。 6. 认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7. 有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产品系列打造经验者，优先纳入合伙人扶持计划。 【福利待遇】 ▲▲▲核心创业福利——合伙人扶持计划 针对入职后表现优异、能力突出、业绩达标、价值观契合的设计总监，公司启动专属合伙人扶持政策： 1. 资源扶持：免费共享公司成熟供应链、生产工厂、仓储物流、运营团队、线上流量； 2. 资金扶持：公司提供创业启动资金、项目运营资金支持，无需个人投入； 3. 利润分红：合伙人可享受对应项目高额利润分成，自主掌控项目运营与发展，真正实现创业梦想

实习的也可以，根据我们直播间主播改版打造

1. 根据公司风格、定位及市场流行趋势，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划。 2. 负责准备所设计款式的打样资料，并做好出版审定、款式确定等相关工艺技术支持工作。 3. 独立开发完成产品设计款，具备较强的构图审美能力；熟悉女装面辅料及工艺，擅长全品类开发，具备独立的开发设计能力。 4. 具备良好的搭配能力和审美能力，对服装有独到的见解。 【交通指引】 1. 自驾：请按导航前往。 2. 公共交通： - 地铁2号线东晓南站B出口； - 地铁8号线中大站D出口。 以上两个地铁站出来后，可乘坐“便民车”到达“珠江国际纺织城A区”（便民车终点站），车程约5-8分钟。

广州市花都区招工地小工/杂工，1个，1-2天。

广州市黄埔区招水电，必须有电工证，接线放线做线槽，做一个星期，人走账清，400一天。年龄50以下

广州市南沙区龙穴岛码头项目钢平台分包招弱电电工，持牌上岗，负责保障施工用电，有宿舍，包食住

主要打包旺旺大礼包，雪饼，牛奶糖，仙贝系列产品，，，，

岗位职责： 1. 负责建筑、装修等项目的墙面、木作、金属构件等表面油漆涂装工作 2. 按工艺要求进行基层处理、腻子批刮、打磨、底漆及面漆施工 3. 严格把控涂装质量，确保色泽均匀、无流挂、无起泡、无漏刷 4. 配合施工进度安排，按时保质完成各阶段油漆作业 5. 做好工具保养、材料节约及现场安全文明施工 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉各类涂料性能及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程操作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境 5. 公司提供五险一金、包食宿，欢迎踏实肯干的师傅加入

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

本岗位为独立开发型设计师，入职后需快速承接品类的完整开发链路，能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程，不需要从零培养。 【岗位职责】 1. 独立负责女装或女童品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，5年以上女装或女童设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉女装或童装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 4. 进度跟进主动，不拖、不瞒、不被动等安排；能适应开发旺季的节奏和强度。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。

【岗位要求】 1. 有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2. 了解韩系女装流行趋势 3. 有在韩国学习和女装工作经验优先 4. 熟悉面辅料市场 5. 熟悉设计制版工作流程 6. 有较好的沟通能力和执行力 7. 会画图，有创新力 8. 有独立开发出款能力

在家搞钱！多劳多得 看这里！看这里！ 公司所在地广东省广州市 现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦！ 核心亮点： 居家办公！ 时间自由！ 多劳多得！ 告别职场内耗！ 工作内容： 电脑绣花打版设计，计件薪资 (接受新手！) 全程免费指导！不懂可学。 电脑要求低！普通流畅电脑就能胜任！ 期望薪资：4500-15000/月 我们需要这样的你： 认真负责，有责任心！(最重要！) 有一台操作流畅的电脑。 （加分项）有设计软件经验 （加分项）熟练操作电脑 如何加入？ 心动不如行动！ 立刻私信我！发送“兼职+你的简单情况（比如学生/在职/有设计经验等）”

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)。 2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。 3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)。 4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。 郑重承诺:培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1、依据公司产品战略及业务发展需要，研发防护服所需的面辅料（包括阻燃服、防静电服、防电弧服、抗熔融金属飞溅防护服、防化服、屏蔽服及职业用高可视性警示服），保障产品供应，并与供应商建立稳定高效的合作关系，推动新品快速导入市场。 2、主导防护服新产品的开发工作，涵盖产品需求制定、市场可行性评估、样品打样验证、专利申请、产品认证办理、定价策略拟定及上市推广等全流程事务； 3、提炼新产品核心功能与优势，面向公司内部团队、经销商及终端用户开展产品知识培训，并提供售前售后技术咨询与支持； 4、配合完成产品线相关的其他协同任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修服装工程、纺织工程、材料科学等相关专业，优秀应届硕士毕业生亦可考虑； 2、具备良好的产品运营意识、产品规划能力以及供应商开发与管理能力，有MRO行业背景者优先，具有市场、外贸或采购相关工作经验或实习经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓能力； 4、执行力强，诚实守信，作风严谨，富有团队协作精神和创新进取意识。

小鹏汽车（广州）基地 综合月薪：8000-9000元  核心亮点 • 新能源车企 · 上市大厂 · 订单稳定 • 包吃包住 · 四人间公寓 · 空调热水 • 底薪5000 · 加班费30元/小时 · 高工时 • 每月10号发薪 · 不拖欠 · 可预支 ️ 工作内容（三大车间） 总装车间（最多人、最轻松） • 安装内饰、仪表台、车门、座椅 • 简单手工、流水线辅助、物料上下架 • 站立/走动作业，自动化程度高 焊装车间 • 操作设备、监控机器人焊接 • 有焊工证优先，无经验可学 涂装/质检 • 检查车身漆面、抛光修复 • 外观检验、贴标、记录  薪资明细 • 底薪：5000元（60%基薪+40%绩效） • 加班费：30元/小时（22天8小时外算加班） • 夜班补贴：5元/小时（约500元/月） • 综合：8000-9000元/月（旺季可达1万+）  吃住福利 • 包住：4人公寓、空调、WiFi、独立卫浴 • 包吃：免费工作餐、四菜一汤、水果饮料 • 可带手机、每周可预支工资  招聘要求 • 年龄：18-35岁， • 学历不限、无需经验、简单易学 • 身体健康、无案底、纹身可遮

招聘服装厂跟单文员，负责工厂服装外发跟单工作，配发服装辅料，要求能熟悉电脑操作，工作能吃苦耐劳，有责任心。

【电子厂普工招聘】 ！！大量扩招，入职简单，不用复杂技术 一、岗位：普工、组装工、包装、物料、质检 二、要求：18‑48周岁，认识基础文字，身体健康，服从安排，有无经验均可 三、工作内容：电子产品零部件组装、插件、包装、外观检测，岗位随机分配 四、’班次：长白班/两班倒，坐班居多，车间空调恒温 五、福利： ️工时充足，工资准时发放 ️提供宿舍，空调热水，部分岗位包吃/餐补 ️岗位培训，老员工带教，新手快速适应

小机械拆卸为主吃苦耐劳服从安排

【岗位职责】 1. 根据品牌企划，负责整季度波段设计企划、流行资讯搜集及流行元素确定。 2. 负责与总监确定整季度波段面料的结构、成本、品质及运用手法，制定相应的波段企划。 3. 统筹安排波段内的研发任务分工及方向确立，并把控波段研发进度。 4. 对整季度每组产品陈列搭配效果负责，参与产品搭配手册拍摄。 5. 负责整季度波段的项目化管理，保证波段、品类的完整性，成本及结构的合理性。 6. 从商业及市场角度出发对设计、开发进行趋势研究，并完成面料选择、产品设计、样衣审核确认。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业，对专业有执着的追求，具备国际化格局眼光。 2. 服装设计相关专业，本科及以上学历。 3. 5年以上品牌女装研发工作经验，关注国际流行趋势变化，具备敏锐的市场触觉。 4. 熟悉面辅料、服装配饰色彩及搭配，了解服装生产流程及制作版型工艺。 5. 对梭织和针织领域均有深入研究，并具备很强的专业性。 6. 具有独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施的能力。 7. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1、依据公司每季度企划主题及组长下达的任务安排，配合设计师推进季度产品企划方案的执行与落实； 2、按照季度产品开发计划及方案落地节奏，协助团队和设计师完成开发过程中的日常事务支持； 3、负责开发相关资料的归档与更新（包括KT版资料、填款填料信息、面料企划板、常规资料、阶段版单整理等）； 4、跟进各阶段工作流程，协助处理企划流程、调料安排、审版前后事项以及补款流程的相关协调与执行； 5、管理当季色卡、备用色卡及工艺样片，规范其使用流程，做好面料看版会前准备，跟进面辅料开发进度，开展面料询价，统筹面料打色外发等工作； 6、样衣管理工作：负责原始样衣及开发样衣（头版、复盘版、齐色版、绿卡版等）的统筹管理，按审版时间节点依拍摄标准完成样板拍摄，并提交组长审核； 7、配合设计师完成设计流程的各项跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装与服饰设计类专业背景；具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有一至两次相关实习或工作经验，熟悉原材料基础知识，有志于向设计师方向长期发展； 3、熟练掌握PS、AI等设计软件；拥有良好的审美素养，具备较强的团队协作意识、抗压能力及责任心。

工作职责 1、产品数据：全面搜集市场动态与竞品信息，深入调研产品所用面料、配件等细节内容，准确把握流行趋势的关键元素。 2、产品设计：依托前期调研成果，结合创意构思，将数据洞察转化为贴合用户需求的设计图稿，确保方案兼具新颖性与实操性。 3、开发跟进：全程参与产品打样与生产流程，确保设计效果完整落地，严格把控成品质量及工艺执行标准。 4、产品筛选：从达标产品中识别具有市场潜力的款式，凭借专业判断与市场预判能力，推荐具备爆款潜质的产品，支持后续推广策略。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上箱包/服饰/户外类产品的开发经验（有电商背景者优先）； 2、了解背包类产品的构造特点、材料特性及制作工艺流程； 3、能熟练运用Excel、PPT完成数据整理分析及项目汇报材料制作； 4、思维条理清晰，具备较强的市场感知力和用户导向意识； 5、承受高强度工作压力，适应电商行业的高效运转节奏。 PS：应聘时请附上个人作品集

十三行档口招聘毛织设计师 专注打造极简老钱风针织系列 要求：具备精准审美，深谙高端客群喜好，5年以上毛织全流程经验

工作内容：大牌极简风； 1、依据店铺风格及季度、月度规划，推进产品开发与款式优化； 2、结合面料、辅料特性及生产工艺要求，在开发与改款过程中进行合理替换与调整； 3、对接版房团队，跟进样衣制作进度，核对样衣与设计稿的一致性； 4、协同供应链生产环节，确认产前样符合设计标准与工艺要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装设计等相关专业； 2、5年以上女装全品类设计开发经验，具备服装品牌、13行或直播电商设计背景者优先； 3、熟练掌握各类面辅料特性，能灵活运用于产品开发与改款中； 4、审美敏锐，了解线上品牌开发流程与设计手法，精通快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑； 5、熟悉13行、南油等服装市场，具备一定供应链资源，擅长服装搭配； 6、具备良好的沟通能力，工作细致认真，吃苦耐劳，执行力强，富有责任心。

岗位职责： 1、熟悉皮具（女包）行业的设计与制作流程，掌握各类箱包生产工艺； 2、了解女包产品开发全流程，具备独立的产品设计能力； 3、掌握女包市场动态及行业规范，具备较强的市场洞察力； 4、精通女包研发环节，能在流行趋势、市场需求、成本控制与品质管理方面有效把控； 5、拥有皮具生产厂家资源，并保持良好的合作关系； 6、具备较强的创新思维与服务意识，反应敏捷，富有责任心、进取心及团队合作精神。 任职要求： 1、深刻理解女包市场，能精准把握消费者需求；有品牌女包开发背景者优先考虑。 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成目标； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商与客户； 4、对时尚潮流具有高度敏感性和审美能力，具备良好的职业素养，乐于接受挑战，能高效按时完成工作任务。 箱包设计和主管岗位均有招聘需求，表现优异者可直接应聘主管职位

【岗位职责】 1、按要求完成图纸的编制工作； 2、参与CAM模块相关内容的提取与整理； 3、分阶段完成自动化脚本的录入任务； 4、及时发现并反馈软件使用中的问题； 5、配合录制CAM操作过程的视频素材 【岗位要求】 1、具备CAM编程技能，熟练使用至少一种CAM加工编程软件； 2、熟悉铣削加工流程及出图规范，有实际完成零件（或镶件、工装、夹具）加工生产的经验； 3、工作细心耐心，积极向上，学习能力强，责任心强