棉麻女装设计师 设计公司勿扰！！！ 岗位要求： 1、具备五年以上棉麻类服装设计经验，擅长棉麻、牛仔品类的款式开发 2、熟练掌握印花、刺绣工艺，具有良好的审美素养与色彩搭配能力 3、了解中大面辅料市场行情，能灵活进行面料与辅料的组合运用 薪资待遇：底薪+提成15000以上 工作时间：早九晚六，周日休息 本公司销量稳定、提成优厚，高薪诚聘，期待优秀的你加入！

外贸牛仔设计师（墨西哥方向）招聘 外贸牛仔设计师（墨西哥方向）招聘 公司简介 本公司专注牛仔服饰外贸生产与设计，深耕墨西哥市场多年，业务规模稳定，订单量充足、货源充沛，发展前景广阔。现因业务拓展需要，诚邀2-3名有经验的外贸牛仔设计师加入，携手开拓海外市场，共创事业新高峰！ 职位名称 外贸牛仔设计师（墨西哥方向） 招聘人数 2-3人 工作地点 广东省广州市增城区新塘镇大敦村蛇洲尾街43号 岗位职责 1. 负责墨西哥市场牛仔服饰的设计研发，结合当地市场潮流、文化特色、消费习惯及客户需求，完成牛仔单品（牛仔外套、牛仔裤、牛仔裙等）的款式、版型、工艺设计。 2. 独立完成设计稿绘制、面料挑选、色彩搭配、辅料选配等工作，把控设计方案的落地效果，确保产品符合墨西哥市场的审美与品质要求。 3. 跟进样品制作、打版、修改全流程，与生产部门紧密对接，解决产品生产过程中的设计相关问题，保障大货生产顺利推进。 4. 关注墨西哥市场牛仔流行趋势、竞品动态，及时调整设计方向，优化产品款式，提升产品市场竞争力。 5. 配合业务团队对接墨西哥客户，根据客户反馈调整设计方案，满足客户订单需求，助力订单达成与长期合作。 任职要求 6. 服装设计相关专业专科及以上学历，2年及以上外贸牛仔服饰设计工作经验，熟悉牛仔面料特性、水洗工艺、制作流程者优先。 7. 有墨西哥市场或拉美地区牛仔服饰设计经验者优先，了解当地市场风格、消费需求及贸易特点。 8. 具备扎实的牛仔设计功底，能独立完成全系列设计工作，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，手绘能力优秀。 9. 具备良好的市场洞察力和创新能力，对牛仔流行趋势敏感，能精准把握海外市场设计风格。 10. 工作认真负责、积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能适应订单量大、节奏快的工作环境。 薪资福利 12. 薪资：底薪+提成+绩效奖金，薪资待遇优厚，具体面议，能力出众者薪资可上浮； 13. 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建； 14. 发展：订单量充足，业务稳定，提供广阔的职业发展平台和晋升空间； 15. 其他：提供舒适的办公环境、完善的设计设备，加班补贴、餐补、交通补贴等。 应聘方式 16. 简历投递：请将个人简历+作品集（核心设计作品） 18. 合则约见，欢迎有经验、有实力的设计师加入我们！

风格：简约高级、极简、韩系简约 【岗位职责】 1. 对时尚及服装敏感度高，具有流行趋势的搜集分析能力。 2. 对中高端面料具有一定的认知，能够根据季前企划进行面料储备开发。 3. 具备一定的服饰搭配造型能力。 4. 根据季前波段企划主题元素，确定所需开发款式，经总监审核确定后，进行款式开发。 5. 完成款式制单、样衣审核，以及与版房及其他部门的沟通协调。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，服装设计或相关专业。 2. 年龄24-30岁，具备品牌公司设计师经验3年以上。 3. 熟悉Office、Photoshop、AI、CorelDraw等软件。 4. 熟悉人体结构、服装版型工艺及面料运用，手绘与电脑绘图熟练。 5. 对服装设计有热情，思路清晰，条理分明，心态平和，擅于沟通。

1. 我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注欧美风格产品开发，依据公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2. 全面负责设计团队的工作统筹与任务分配，主导选料、用料、配色及物料组合的确认，围绕产品规划目标推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设计等内容。 3. 控制款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的时间节点，输出详细生产资料，保障产品研发流程高效完成。 4. 关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同打版师快速响应并提供解决方案。 5. 公司配备专业图库网站支持款型查找，与买手团队紧密协作开展新品开发、图款筛选及款式优化；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手容易。 6. 薪酬结构为底薪+提成+奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享有住房补贴，诚邀您的加入。

岗位职责： 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争对手店铺情况；结合产品风格进行款式搜集与开发； 2、按照产品开发计划及时间节点，高效保质完成各项开发任务； 3、完成设计图稿，把控面辅料选材质量，确保样衣顺利产出； 4、针对市场动态及竞品热销款快速响应，实施差异化优化与调整。 岗位要求： 1、具备3-4年服装设计相关经验，熟悉改款流程； 2、有电商服装类工作经验者优先考虑； 3、关注国际时尚资讯与流行趋势，具备良好的审美与搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力佳，具有团队协作精神，能与红人及各部门顺畅对接

职位亮点： 聚焦定制化：深度参与客户定制需求，将市场趋势与客户要求转化为畅销款式。 快速响应市场：身处批发一线，设计直接对接市场需求，成果转化快。 成熟供应链：背靠公司强大供应链资源，设计想法更容易落地实现。 发展空间：在快速发展的批发业务中，积累宝贵的设计与市场经验。 岗位职责： 1、需求分析与转化：深入理解内贸批发客户（品牌商、档口、买手店等）的定制化设计需求，结合市场流行趋势、成本预算及生产可行性，进行设计转化与提案。 2、款式设计与开发：负责根据客户要求或市场导向，进行服装款式图、效果图的绘制（包括但不限于外套、上衣、裤装等）。 3、市场与趋势研究：持续关注国内外服装市场动态、流行趋势、竞品信息，为设计提供灵感与方向。 4、客户沟通：与销售、跟单及部分重点客户进行有效沟通，确保设计方案的顺利推进与客户满意度。 5、资料整理：维护设计图库、面辅料库等设计资料。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，服装设计相关专业优先。1-3年及以上服装设计工作经验，有批发市场、工贸一体公司或服务于批发客户的服装公司经验者优先。 核心技能： 精通设计软件：熟练使用Photoshop、Illustrator，cdr等设计绘图软件。 熟悉服装工艺：了解服装结构、版型、工艺、缝制流程及生产环节，能将设计与生产紧密结合。 市场敏感度：对国内服装批发市场流行趋势有敏锐洞察力和理解力。 能力要求： 1、优秀的沟通理解能力：能精准理解客户（内部销售、外部客户）需求，并清晰表达设计思路。 2、快速响应与执行力：适应批发行业快节奏，能高效完成设计任务并解决问题。 3、抗压能力与团队协作精神：能在压力下工作，与版销售等部门良好协作。 加分项： 有运动休闲式男装设计经验者优先。 2、熟悉国内主要服装批发市场（如广州十三行、杭州四季青等）风格者优先。 3、有成功开发并量产畅销款式的经验。

女装设计师 薪资范围：10-15K 【岗位职责】 1. 负责公司季度女装新品开发，紧跟市场流行趋势，结合品牌定位完成全品类款式设计、原创画图、配色设计。 2. 独立完成款式构思、效果图绘制、工艺细节标注、面辅料选型，精准输出设计资料，对接供应商打版、审版、改版落地。 3. 深入中大、十三行市场调研，收集流行色彩、面料、廓形、工艺趋势，整理每季流行趋势报告与开发方向。 4. 配合买手、商品团队完成季度货品企划、组货搭配、新款卖点提炼，支持订货会展示、新品陈列及上新落地。 5. 整理归档设计图、工艺单、面辅料色卡、样衣资料，完善季度设计素材库，保持设计风格统一迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，1年以上女装原创设计经验，熟悉通勤、简约、轻国风、休闲女装风格优先。 2. 熟练使用PS、AI、CAD等设计工具，能独立画效果图、工艺单，熟悉服装工艺、面料材质、版型细节。 3. 审美在线，敏感度高，懂市场实卖逻辑，能结合终端销售开发爆款款式。 4. 熟悉广州本地供应链，了解打版、生产流程，能独立对接版房跟进落地。 5. 工作细心负责、执行力强，能适应换季开发节奏，抗压性好，沟通协作顺畅。

满7天原价[玫瑰]厂内宿舍[玫瑰]日结高景满5天日结150，天天发钱！ 249元花都太阳能厂 231元加每天餐补 21元一小时正常离职不扣单价 需要提前7天申请 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]离职结清2天内工资 入职要求：男女不限，18-45周岁 满7天原价，离职结清工资 工资待遇:21元/小时，两班制一个月倒一次班，每月25号发上月工资 综合月薪6500-8000 工作岗位:焊机、装框、清洗、打包装等，简单易学， 吃住问题：空调车间，包住提供吃(餐补18元/天)，空调宿舍，4人住一，新宿舍新餐厅！ 工期要求: 7天到长期 注意事项：面试当天安排宿舍 ，面试禁止拖鞋，短裤 工作地点:花都汽车城

广州市白云区招泥瓦工

也就两年以上工作经验。

岗位职责： 1. 负责水电设备的安装、接线、调试及日常维护工作 2. 按照图纸和规范完成配电箱、照明系统、给排水管道等现场接线与布线 3. 排查并处理电路短路、漏电、水路渗漏等常见故障 4. 严格执行安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1. 具备设备接线相关实操经验，熟悉强弱电布线标准 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 3. 能看懂基础水电施工图纸，具备基本识图能力 4. 吃苦耐劳，适应工厂作业环境，服从现场管理 5. 无不良从业记录，具备良好职业素养和责任心

招聘厨房小工一名，工资4500-5000.月休两天.包吃

工作职责 1.定时市场调研并总结，根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善，并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验，十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力，能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力，独立完成上新搭配， 4.了解各类时装面、辅料的应用，对版型及缝制工艺有一定的了解，有服装成本意识； 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下： 1、个人简历 2、设计作品集（包含设计手稿等，能展示专业能力的相关） 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张

女装、童装设计师招聘 【岗位职责】 1、了解 SHEIN（obm）模式及流程 根据品牌海外风格定位，结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，视觉确认，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向 4、协助组长完成波段企划（能独立完成波段企划优先考虑） 【岗位要求】 1、服装设计专业大专及以上学历；5 年以上经验 2、SHEIN 设计师优先！！！！ 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务 薪资待遇：五险一金国家节假日周末双休[庆祝] 工作地点：广州市番禺区汉溪大道 386 号（广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米）

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责： 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心，职业稳定性佳

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

招聘：女装设计师 薪资：10K~20K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

可做15天短期工 *现在开始预报名 260元/天-300元/天，可10天起临时工，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住不扣费 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励880/人（做满10天就有） 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 【临时工】26-28（），人走帐清，综合工资6500-8000/月 【社会工】底薪3000+3000绩效+全勤200+留年补贴3000，加班劳动法计算，包吃包住，购买社保五险一金，辞职提前7天， 稳定综合6500-8500元。 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装，入库。简单易学易懂 【温馨提示】不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、 招聘要求：年龄16-45不限学历，生熟手都可以 *报名方式：姓名+年龄+电话号码+几号放假（可提前预留名额）

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发，独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作； 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化； 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定，精准把控市场方向与流行趋势； 4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态； 5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品布局提供设计依据； 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作，确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且具代表性的作品案例； 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑，可独立完成手袋结构设计与工艺分解； 3. 审美能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力

【白云找暑假工兼职、临时工长期工、日结工】 主要岗位： 1.香皂、化妆品包装 2.快递分拣 3.小医药分拣 等众多岗位，先到先得。男女不限，大量要人。身体健康即可，不体检，无需经验。 日结，可包吃，公司上班位置多，集中白云太和、嘉禾、均禾、清湖、龙归、人和、鹤边鹤龙等，交通便利。 不管是暑假工还是兼职、做临时工还是长期工，都可以。

工厂直招 切纸/印刷学徒 经验不限，有工厂工作经验优先 年龄不限，要求身体健康，吃苦耐劳。 师傅带教，学出来就是一门手艺 晋升空间：学徒-助理-师傅 薪资待遇：面议，综合薪资到手4500 提供午餐，晚餐

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

招聘：本档口招洗脏2名、工作简单不会可学、记件工资多劳多得、月均收入6000-7000、欢迎加入

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同开展设备巡检、周期性保养、故障处理、产线转移及仓储管理等现场作业； (3) 协同研发与项目实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时归档提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期外出执行设备维护与保养工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，准确反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他相关工作事项。 岗位要求 (1) 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先考虑； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工具操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具有良好的协调能力，团队协作意识强，品行端正，遵守公司及负责人工作安排； (5) 接受与客户同步的白班与中班轮岗工作制度； (6) 试用期内可适应出差及外出学习安排； (7) 需接受签订劳务派遣劳动合同。

岗位职责： 1、全面主持工程部设备管理事务，承担管理、监督、协调、检查、维护保养、技术支持、巡检实施、系统改造、预算编制、能源月度数据分析及档案管理等工作职能； 2、对所有设备设施的安全稳定运行负管理责任，组织突发故障应急抢修，及时排查并处置潜在隐患，确保各类系统设备始终处于优良技术状态； 3、牵头开展设备管理基础建设，建立健全设备台账体系，制定操作规程、运行标准、维保方案、检修流程及应急预案等技术规范； 4、监督检查设备管理制度执行情况，拟定工程部年度与月度培训计划，内容涵盖安全教育与专业技能提升，合理配置人力资源，持续提高团队业务水平与技术能力； 5、积极配合行业主管及相关职能部门的工作要求，落实各项管理规定； 6、负责编制设备安全防护用具及计量器具的使用台账，并组织实施定期检测与监督管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、具备5年及以上本行业相关工作经验； 3、主导车间设备型号更换及日常维护保养工作； 4、跟进新进设备的安装调试进度，保障顺利投产； 5、组织实施老旧设备的技术升级与功能改造； 6、具备团队领导能力，能够有效指导和带动员工开展工作； 7、熟悉全自动设备的原理结构，掌握其维修、保养及运行管理方法。

【岗位职责】 1. 负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2. 依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3. 确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性，积极和版师沟通，严格控制样衣的成本； 4. 负责调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法； 5. 参与审版，听取其它部门的意见； 6. 本部门内相关工作安排。 【岗位要求】 1. 具有5年以上品牌时尚女装设计师工作经验，服装设计专业大专以上学历； 2. 对女装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3. 具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底，有较强的手绘能力； 4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 5. 具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、能够承受较大的工作压力。

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场模式不同，本岗位核心优势在于：不止于雇佣关系，我们为高潜力人才提供创业发展通路！针对综合能力突出、思维独立、业绩优异且高度认同品牌理念的优秀人才，公司将给予全方位支持，包括供应链资源、资金扶持、运营指导与流量赋能，助力员工转型为店铺合伙人或品牌合伙人，实现从职业经理人到品牌共建者的跨越，共享品牌成长红利！ 一、岗位职责 1、主导店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行、用户画像及品牌定位，制定年度与季度产品设计策略、开发节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格体系。 2、全程负责全品类服装的款式创意、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，完成从手绘草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的全流程管理，确保新品在质感、视觉表现与市场需求间的高度契合。 3、深入分析行业风向、竞品布局、消费者穿搭习惯及热销款特征，融合销售数据反馈优化设计方向，打造具有市场竞争力的差异化爆款，增强产品吸引力与转化效率。 4、牵头组建并管理设计团队，建立标准化工作流程与绩效考核机制，合理分配设计任务，监督输出质量与进度，持续提升团队专业水平与创新活力。 5、协同供应链、生产厂方、运营推广及售后服务等多部门协作，跟进样品制作、大货生产、上市推广全过程，及时处理各环节中的设计与生产问题，保障新品高效落地并实现商业变现。 6、参与品牌视觉形象、产品包装设计及陈列搭配的整体把关，统一品牌美学语言，推动品牌形象升级，强化市场认知度与品牌影响力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，服装设计、服饰艺术、视觉传达等相关专业背景。 2、8年以上服装设计领域工作经验，有5年以上电商服装公司（如淘宝、直播平台）担任主设或设计主管经历者优先考虑。 3、具备敏锐的时尚感知力、出色的审美判断与原创设计能力，拥有完整的设计作品集，熟悉各类面料特性、生产工艺、版型结构及辅料应用，能独立主导全品类产品开发流程。 4、具备扎实的市场分析能力与爆款策划经验，理解用户需求与消费心理，擅长通过销售数据反哺设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、具备良好的团队领导力、项目统筹能力与跨部门沟通协调能力，执行力强，责任心高，抗压性强，富有创新精神与商业洞察力。 6、高度认同公司品牌价值观，志向远大，具备创业心态，不甘于固定薪资模式，愿意长期投入服饰赛道，与品牌携手发展、共同创造价值。 7、有独立负责店铺/品牌全盘设计运作或成功打造爆款产品的实战经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 独立完成背包、双肩包、休闲包的造型设计、结构设计、配色方案及辅料搭配。 2. 输出可直接交付工厂的AI/PS工艺单，标注尺寸、色号、面料及辅料位置。 3. 根据欧美市场流行趋势进行差异化设计，研究竞品品牌的设计语言。 4. 跟进打样全过程，对比设计稿与实物差异，判断修改方向。 5. 协同运营分析销售数据和用户评论中的产品反馈，对现有款式进行迭代优化。 6. 参与面料、辅料、五金件的选样与搭配决策。 【岗位要求】 1. 2年以上箱包、背包、双肩包设计经验，有实物落地案例。 2. 精通AI和PS，能输出直接交付工厂的完整源文件。 3. 了解箱包基础工艺，包括面料种类（尼龙、涤纶、帆布、PU）、印花方式及车缝结构。 4. 审美在线，理解欧美背包设计的简洁实用风格。 5. 有亚马逊跨境电商设计经验者优先，具备欧美市场审美判断力者优先。 【加分项】 1. 有户外背包、运动背包或学生书包品类经验。 2. 了解背包人体工学，如背负系统、肩带结构。 3. 能熟练浏览海外设计参考网站。 4. 会使用C4D或Blender出产品效果图。

工作地点：肇庆 【岗位职责】 1. 整体运营与生产管理：全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 技术管控与工艺优化（核心要求）：精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 3. 跨部门协同与其他工作：定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 基础条件：专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 核心能力：8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计、制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。