一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

20-35以内，写字楼上班，独立坐岗，招9晚6，一周有2-3天要接受加班到9点，工作轻松容易上手，

岗位职责： 1、熟悉产品性能、规格及适用场景，掌握户外用户使用习惯 2、利用千牛/京麦等电商平台工具处理售后事务，及时响应并解决客户疑问 3、开展挽单工作，统计每日退货行为，归集售后反馈问题，提出改进措施以减少退货数量 4、为客户提供收货后的技术协助，细致耐心地指导其完成操作 5、处理交易纠纷，包括客户投诉、退换货申请及退款流程，确保响应迅速高效 6、审核订单信息，回复客户评价，针对中差评进行追踪并妥善处理 7、跟进退款进度，确保退款处理时效优于行业平均标准 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，测控仪器、电子科学与技术、电气自动化、自动化、电子信息类相关专业优先； 2、性别不限； 3、具备淘宝、京东、抖音等平台电商售后经验者优先录用； 4、了解户外类产品及目标人群特点 能力要求： 1、具备良好的语言表达与倾听技巧，善于交流，富有亲和力； 2、工作认真负责，执行高效，自律性强； 3、具有团队协作精神、服务意识和抗压能力； 4、情绪管理能力强，能沉着应对客户不满并有效安抚 价值观要求： 1、认同公司价值观：用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著； 2、岗位价值导向：用户至上、协同协作、乐于助人 【工作时间】 下午 2:00-5:30 办公室坐班 晚上 5:30-10:30 在家通过手机回复消息 周一至周六上班，每周轮休一天 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-2个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 转正后薪资结构：基本工资（3500元）+ 绩效工资（500元），月度奖金（根据退货率下降幅度按阶梯计提，如退货率降低1-3%奖励500元，4-5%奖励800元，6-8%奖励1500元，最高降幅9-10%奖励2500元），每月10日发放上月工资 【福利】 餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 带薪培训、节日惊喜、下午茶点、团建活动等，办公环境轻松融洽~

记录用户的问题，以及售后处理。 8小时工作制 周休两天 不加班 综合薪资在4000~6000+，底薪+绩效，上不封顶，多劳多得 岗位轻松，不内卷，工作氛围好~ 独立办公环境，生日福利，节日福利，超长年假~

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责：负责淘宝/拼多多店铺的售后退款及退件相关事宜。 任职要求：需具备半年以上淘宝/拼多多售后客服工作经验，熟悉平台售后流程与操作规范。 行业经验：有美妆类产品售后客服经验者优先考虑。 上班时间：9:30-18:00 岗位福利：每周单休，法定节假日正常休息，缴纳社会保险

薪资福利：底薪 + 绩效 + 全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大 岗位职责： 及时响应电商平台客户的咨询，解答关于产品、订单及售后服务等相关问题 处理客户提出的退换货、修改收货地址等售后申请，保障客户满意度 准确记录客户反馈问题，并及时同步至相关职能部门，提升整体服务协作效率 任职要求： 普通话标准，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力 有电商客服工作经验者优先，了解主流电商平台运营规则 性格耐心细致，富有责任心，能够高效应对并解决客户各类需求

朝九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，工作与生活分明 岗位内容简单，售后客服岗，主要负责资料整理及理赔业务办理，具体细节可私聊沟通 福利丰富，每年享2次带薪旅游机会 薪资范围6500-20000元 准时下班，团队氛围轻松，适合社恐小伙伴融入 准时下班，环境舒适，内向性格也能安心工作 出勤稳定即可 【岗位要求】 年龄：24-50周岁，高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

需要会骑车看导航，主要负责KFC门店订单配送 配送范围3公里内

武汉市东西湖区招水电工 3个月工期 干完继续跟我们干别的项目 必须要有专业电工证 工作经验足的优先 速联系！

金银湖马池路附近有没有开孔的？联系我开个孔

武汉市洪山区招灌浆工600樘

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

[招聘|打包装，配货，电商售后有经验者优先] 长期工配货服装，工资4500到6000，电话同步

【项目简介】多多开店 该项目属于互联网长期风口电商项目，背靠多多平台！小白需有【创业】意愿！ 我们直供货源+一对一运营（包括选品、上架、运营等）， 你只需要负责客服工作，处理客户下单售后信息 【岗位内容】 1、远程居家办公，手机即可操作，无需到公司坐班 2、工作内容简单，可快捷自动回复客户，没有kpi要求 3、工作时间灵活，不限地点 【岗位优势】 1、工作内容轻松、无囤货压力 2、多多平台流量大、成单率高 3、全程运营指导，不用愁客源和出单 【任职要求】 1、年龄需18周岁及以上 2、会基础的手机操作

萧山招人！ 早9晚5不加班！ 双休！双休！双休！ 年龄限制 25-50周岁 学历限制 学信专科及以上 [蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H] 如果你在杭州还在迷茫， 加入我们吧， 年轻团队， 没有花里胡哨的领导， 没有007的压迫感， 有爱的同事， 可爱的师父， 还有一群帅哥靓女～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶 资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑 快来联系我吧～

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质、 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天

无需外出，长期办公坐班，不是电销！！！ 不接打电话，没有任何销售性质 负责处理大疆售后的相关问题 工作轻松，不销售轻松到手4500+ 五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 企业直招的，欢迎加入我们哦~

一、岗位核心 负责投后客户投诉的全周期管理，带领团队高效化解已发生的投诉事项，同时前瞻性地构建预防机制，降低投诉发生频率，保障公司合规运营底线，维护企业品牌声誉。 二、主要工作 1. 搭制度、定流程 • 制定符合私募/资管行业监管要求的投诉处理标准、分级机制与闭环管理流程 • 明确投诉从受理、分派、跟进、回访到归档各环节的操作规范，确保执行有据可依 • 主导投诉工单系统及数据看板建设，实现每项投诉全程留痕、可追溯、可分析 2. 扛大事、控风险 • 牵头处理重大、群体性或由监管机构、媒体转交的敏感投诉，联动法务、合规及被投企业协同应对 • 针对高金额争议或升级类投诉，制定专项处置策略与风险缓释方案，防止事态蔓延 • 提前预判潜在风险点，落实舆情预警机制，防范合规漏洞与声誉危机 3. 带团队、强能力 • 统筹投诉运营团队日常管理，合理分工、设定绩效指标，实施质量检查与能力建设培训 • 汇总典型投诉案例与沟通模板，形成标准化应对手册，提升一线人员问题解决效率 • 联动投研、产品、投后等相关部门，推动深层次问题整改，避免同类问题重复发生 4. 看数据、做优化 • 持续监控关键指标：投诉总量、处理时效、客户满意度、重复投诉率等 • 定期输出数据分析报告，定位服务短板、产品缺陷或流程堵点，推进系统性优化 • 对接监管部门及行业协会，确保投诉管理工作全面满足合规要求 三、任职要求 • 本科及以上学历，金融、法律、管理类专业优先，具备基金/证券从业资格者更佳 • 具备5年以上金融、资产管理或私募领域投后管理/客户投诉相关工作经验，其中至少3年团队管理经验 • 熟悉私募基金及相关监管政策，掌握投资者适当性原则，明确投诉处理中的合规边界 • 具备良好谈判技巧与冲突调解能力，能在高压环境下理性决策，擅长跨部门协作推进 • 数据意识强，善于通过数据洞察问题，具备流程优化与管理体系搭建的实际经验 四、核心考核指标 • 投诉办结率不低于98%，客户满意度达到90%以上 • 重大投诉24小时内响应，复杂案件72小时内出具解决方案 • 重复投诉率逐年递减，杜绝因投诉引发的合规问题或负面舆情事件 • 根源性问题整改闭环完成率不低于95%

岗位职责： 1、负责平台仲裁及售后订单的处理工作； 2、及时响应并解决用户在平台提出的售后问题； 3、快速跟进并协助用户完成账号或款项的找回。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2、有客服售后相关工作经验者优先录用； 3、对游戏行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的学习能力、责任心，善于发现并解决问题，能适应一定工作压力； 5、打字速度需达到60字/分钟以上。 工作时间：9-23点（午休90分钟，下午休60分钟），上2休2或1休1，法定节假日不可请假

不打电话，无需主动找客户，所有客户均为自主咨询。 朝九晚六，提供午餐，缴纳五险一金！ 【岗位内容】: 1. 公司分配精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行拓客； 2. 通过微信私域文字沟通，回复并解决客户疑问； 3. 上岗即享带薪培训，全程配备办公电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9点至晚6点，周日休息，法定节假日照常休假，享有带薪年假、带薪旅游，每日提供免费午餐； 2、收入构成：无责任底薪+高比例提成（5-22%）+多项奖金+五险一金＝入职初期综合收入7k～1w，业绩优异者收入上不封顶，资深员工月入稳定2w以上，行业前景广阔，收入持续稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导上岗； 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理，逐级晋升； 5、定期组织丰富活动（涵盖国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）； 【关于公司】：武汉本地规模较大，拥有30家分公司，可就近分配（覆盖洪山、江夏、硚口、江汉、武昌、汉阳等地）

公司为集团化架构，下设多个分支机构，正处于快速扩张阶段，现诚邀您的加入 工作时间早九晚六，不提倡加班，享受双休，每日午休两小时 法定节假日正常休息，公司资源支持到位，确保收入稳定

业务经理/客服经理/渠道运营经理 岗位职责： 1.熟练掌握公司各类产品知识及沟通技巧，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 2.通过接听咨询电话，解答客户疑问； 3.老客户维护工作，定期回访，做好客户关系管理； 4.根据公司和部门目标制定相应的工作计划，开拓、维护目标客户和完成工作指标； 5.对各项售后服务工作负责，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见； 6.开发新渠道，利用网络社交工具进行新客户的开发； 任职资格： 1、30岁及以下，大学专科及以上学历，有客户服务行业经验者优先； 2、具备良好的客服意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 4、经验不限，欢迎优秀应届毕业生。 业务经理 通过接听来自美团、大众、短租等平台咨询电话，介绍公司业务， 上班时间：7.5小时工作制，早10:00-12:00下午14:00-20：00，午休两个小时。 任职资格： 1、90后年轻有活力团队，优质的办公氛围！ 2、会简单电脑操作 3、心态年轻、积极热情、心理素质佳、较强的抗压能力； 4、想在武汉发展，赚钱欲望强烈，向往小资生活； 5、经验不限，优秀应届毕业生优先考虑。 6、可以接受销售性质的工作，可以接受加班，我们是创业团队，公司不强制性加班，全靠自愿。 薪酬福利： 1、工资上不封顶（依个人能力，只要你足够优秀，没有什么不可能） 2、享受生日福利、结婚祝福金、生育祝福金、节日礼金或物资； 3、忠诚于公司，忠诚于上级，有目标，有斗志，有自己的人生规划。 4、享受国家法定假期、生日和节日福利，不定期员工聚餐、活动等。 5、全国范围内，公司所有别墅免费入住，生日当月可在别墅免费举办派对一次，在职即有效。 6、优秀员工可参与公司的全民持股制度，推动公司变革发展者有机会获得公司总股份。 公司提供专业商学院培训，教你渠道运营、教你渠道销售、教你学习其他岗位的知识、教你技巧。

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即当事人即将提起诉讼进入法院程序前，询问是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单轻松，无较大压力。工作时间早九晚六点半，不加班，无责任底薪3500+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000以上。（每月休息6天） 岗位优势： 公司配备专业调解系统，提供客户资源支持，无需自行办理手机卡，也无需使用个人微信账号，人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时实现自我成长与价值提升 岗位福利： 3500起底薪+高额提成，综合月薪15000以上，享受五险保障，定期举办生日会，发放节日福利 薪资等级： 初级调解员：3700底薪+提成 中级调解员：4000底薪+提成 高级调解员：4300底薪+提成 晋升通道： 调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理 带薪年假政策： 入职转正后即可享有带薪年假，满1年可享2天/年；满5年以内每年5天；满5年不满10年每年7天；满10年以上每年10天

岗位职责： 1、及时响应并解决用户疑问与投诉，处理官方反馈渠道的信息回复； 2、负责接收、记录用户反馈内容，并进行数据整理、分类及分析； 3、具备较强的服务意识与责任心，始终以用户需求为核心开展工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑 2、具备良好的语言沟通能力、亲和力，思维灵活，心理素质稳定，富有客户服务意识 入职缴纳五险一金 工作时间及地点： 排班轮休，大小周休息

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-50岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天，有你想要的自由、有你想要的高薪

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