苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。

招聘：困订单量增加本公司招聘储多岗位 1.生管助理男女不限，年龄24岁至45岁1名，工作经验2-5以上，工作内容根据订单编排生产计划，生产过程数据统计，进度跟进，委外表面处理事谊协调安排，薪资6500-9000 2.加工中心操机员5名，2一5年经验，能独立完产品换型，首件确认，薪资8000-11000， 3.出货检验员1名，1一3年工作经验，负责成品表面处理前入库前检验，成品出货前检验并完成出货报告，外协产品的进料检验，薪资6000-8500， 4.编程师傅1名，5-10年工作经验，30-45岁，会3轴，四轴，3+2 的自动化零件编程，工装夹具的设计，合理工艺的编排，瓶颈的优化 薪资面议，每天工作10.5小时，包吃不包住，有望加入本公司的朋友过来面谈，昆山周市镇宋家港路299-1-7栋厂房，谢先生。

工作职责: 1、FPC新产品开发； 2、样品阶段异常处理； 3、良率改善及客诉报告； 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验； 2、具有良好沟通能力； 3、有FPC制程经验，能够处理FPC常见异常及处理客诉； 4、熟悉APQP流程。

岗位职责： 1、负责公司催化剂产品及工艺包的技术服务工作，包括催化剂的装填、活化、装置开车，以及客户生产运行中技术问题的沟通与解决； 2、开展成熟产品的新型应用开发与市场推广； 3、处理客户提出的技术投诉，及时提供技术支持并解决相关技术难题； 4、定期进行客户回访，收集和整理现场技术问题，落实售后技术服务工作； 5、完成其他与催化技术相关的事务性工作； 6、了解EPC工程项目的基本运作流程。 岗位要求： 1、掌握设备自动化及电气仪表设计知识，能熟练使用CAD、Pore/E、UG等工程软件，具备相关工作经验者优先考虑； 2、化学工程、化工工艺、自动化控制、机械工程、工程管理、土木工程等相关专业背景者优先； 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检

岗位名称：铸件模钳工厂内制作；工程师岗位（售后期）；冲头设备操作工程师。 岗位要求：1. 具有至少3年相关领域从业经验；2. 熟练制作及操作冲头设备；3. 工作踏实，能适应加班和一定程度的压力，能接受一定范围内的出差安排。 薪资待遇：月薪按小时计算；包吃住；具体薪资根据个人经验和能力面议，每月工作时长不少于300小时，工资准时支付。

苏州招聘博士应届生，薪资范围在17K-30K，培养方向为技术研发工程师。

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岗位名称：车间储备干部；钳工；机械设备操作员。 岗位要求：1. 教育背景：中专、技校以上学历。2. 工作性质：吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制；工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。3. 身体素质与品质：身体健康，诚实守信。 薪资待遇：1. 薪资范围：8000元起，最高不封顶。2. 薪资增长：工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元。3. 福利：外地人包食宿。

招聘ERP工程师，工作地点苏州，薪资范围7K-10K，主要工作职责包括工作材料收集、申报文案撰写、部分系统的开发以及服务器的巡检维护。

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岗位职责：1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正工艺偏差，配合品质部门落实质量管控要求3. 组织班组安全教育与现场5S管理，排查安全隐患，保障生产环境安全有序4. 协助制定/优化作业指导书及标准工时，推动效率提升与成本改善5. 做好员工日常考勤、绩效初评及基础技能培训，营造积极协作的团队氛围 任职要求：1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力4. 吃苦耐劳，可适应倒班及生产旺季工作节奏5. 无学历与经验硬性限制，务实肯干、愿长期稳定发展者欢迎加入

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

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岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接，跟踪生产执行进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据统计分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

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