1.整理客户资料，进行客户信息核对； 2.定期检查客户资料问题、证件过期等； 3.完成领导安排的任务； 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等 岗位要求： 1、24-50岁，中专及以上学历，有无经验均可（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 上班时间早8:30晚16:00 法定休息，工作时间相对自 由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力。 待遇 1.基础无业绩要求底薪3600~4100，以面试结果为准 2.商业五险加养老金 3.收入多元化，综合薪资水平5000-8000。 4.看晋升渠道透明，只要能力够，一定可以得到晋升

1. 负责客服日常跟单相关工作； 2. 根据需要参与现场SAT测试及制冷系统的调试支持； 3. 不定期组织对外勤人员开展现场测试相关的培训； 4. 对外勤团队的技术水平进行评估与能力认定； 5. 统筹管理客服跟单全流程，建立并优化质量反馈体系； 6. 审核现场维修与安装技术方案的合理性与可行性； 7. 提供现场技术支持，必要时实施现场服务指导； 8. 准备项目所需技术资料，并按时发送至外勤服务人员； 9. 负责项目执行过程中物料的申请及后续进度跟进； 10. 收集并归档调试记录、安装验收报告等项目文档，完成结案归档； 11. 协调项目推进过程中的内外部沟通与信息反馈； 12. 对本组负责的客服立项单进行结案前的初步审核； 13. 持续优化焓差实验室的操作规范及相关管理制度； 14. 组织焓差实验室设备的故障维修、周期性维护保养，实施设备工况测试并编制测试报告； 15. 负责办公室中央空调系统的周期性维护与保养工作。

【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 任职要求 1.年龄24岁——50岁，优秀可放宽 2.需要表达能力好，沟通无障碍； 3.男女不限，学历不限； 4、愿意学，可以稳定长期发展； 5、接受小白，有培训有人带，有销售经验先； 岗位薪酬待遇 1、新人底薪5000（不和业绩挂钩），综合6-9K且底薪不与业绩挂钩； 2、每天仅6小时，4:30准时下班，月休7天固定周末；楼下有食堂，晋升配房补5-800元。 主要的工作内容就是负责公司下发客户的跟进和维护，通知老客户领取月度福利，协助客户完善资料，办理领款和理赔服务等。 工作过程自主，工作时间相对自由 有养老，有五险。 男女不限，要求24岁以上，中专或高中以上学历。有免费培训，安排师傅一对一带教、陪访、拜访客户等。

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:23-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资4000，综合薪资8000-10000 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训 岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户 1、世界500强大平台，晋升空间大 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制 3、明确的奖励方案

工作内容： 1、负责公司保单在保客户的客情维护，以及相关的咨询服务，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等 2、有系统的培训学习和师傅带，公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户、VIP客户，无需陌生拜访和自己开发 3、公正透明的晋升空间，每年四次的晋升机会，参与新机构的队伍筹建以及新机构的人才主管培养计划 薪资构成： 底薪+提成+新人津贴+奖金 新员工入职综合薪资8K-12k 三个月以上员工综合薪资15K+ 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时) 周六下午和周日休息 节假日正常休息 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 岗位性质：半服务半销售，上不封顶下有保底，朝阳行业，入职公司。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方式，理解并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，协调内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户提供车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，严格执行接车开单、交车结算等作业规范；

急聘！资料整理售后专员 准时发工资 岗位职责: 1.负责新员工的招聘工作; 2.负责客户的保单资料的售后服务; 3.负责团队文件资料的整理。 任职要求: 1.年龄要求为24岁到50岁; 2.教育背景要求为高中学历以上; 3.接受新手小白。 工作时间: 8:30-16:30，每周休息1.5天。法定节假日休息。 岗位福利: 1.底薪3200-3600，综合薪资为5000+； 2.时间自由，弹性工作。 不加班，节假日照休，时间灵活

【售前岗位职责描述】 1. 负责响应咚咚平台售前咨询，解答客户疑问，推动完成下单转化 2. 负责对未成交客户进行电话回访，并记录未成交原因 3. 负责可发货订单的信息登记与对接，以及延迟发货订单的持续跟进 4. 具备良好的耐心、积极态度、服务热情、抗压能力及情绪管理能力 5. 有一年以上售前相关工作经验者优先考虑 【售后岗位职责描述】 1. 负责处理咚咚平台售后咨询，及时响应客户需求，解决售后问题并实现闭环 2. 负责自营系统内退换货流程中的挽单、审核及相关操作执行 3. 负责保障后台评分达标，落实邀评等提升服务评价的措施 4. 具备良好的耐心、积极性、服务热忱、抗压能力及稳定的情绪状态 5. 有一年以上售后相关工作经验者优先录用

公司分配老客户资源｜无需大量陌生拜访 工作地点：顺德大良 岗位职责 1、负责公司分配存量老客户售后服务：保单年检、续期提醒、信息变更、协助理赔、生存金/红利领取办理。 2、邀约客户参加公司客户沙龙、回馈活动，做好客户回访与关系维护。 3、根据客户家庭情况，提供保障、理财咨询，挖掘客户合理保障需求。 4、整理客户档案，做好服务记录，配合团队日常工作开展。 任职要求 1、年龄23‑48周岁，高中及以上学历，条件优秀可放宽，有无保险经验均可。 2、待人真诚，善于沟通，有服务意识，愿意学习新专业知识。 3、遵守团队制度，愿意拜访客户，想拥有一份时间相对灵活的工作。 薪资福利 新人津贴+服务津贴+佣金+竞赛奖励+续期长期收益，收入上不封顶 零基础带薪系统培训，师傅一对一带教陪同展业 弹性上班，法定节假日正常休息，团建、节日福利、年度旅游 公开透明晋升通道：专员→主管→经理人，可走业务/管理双线发展 上班时间：8:30‑11:30，14:00‑16:30，周六下午、周日休息，不强制加班 有意向可直接私信预约面试。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理投诉反馈等全流程售后服务事项，确保客户满意度 3. 准确记录客户问题及处理过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协同销售等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 主动回访重点客户，收集服务反馈，持续优化售后体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，有较强的服务意识和抗压能力 3.学历不限，售后经验者优先

佛山市禅城区招水电

岗位职责： 1.负责面食类菜品的现场烹制与出品，确保口味统一、卫生达标 2.按标准流程完成食材备料、煮面、装盘及出餐工作 3.保持后厨操作区域整洁有序，落实食品安全与日常清洁要求 4. 配合厨师长完成临时性厨房任务及高峰期支援工作 5. 遵守工作时间安排，服从排班调度，保障门店正常运营 任职要求： 1. 对餐饮服务有基本认知，能适应快节奏后厨环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 5. 接受每日10小时工作制，每月休息3天，包工作餐

佛山市顺德区大良容桂招分体空调安装师傅，有高空证优先，单量稳定，

广东佛山招聘电工小工，工作内容为接电控柜、接线路，需持有电工证。薪资为27一小时，项目结束后一周内结清。

佛山布行仓库招仓管一名。要求30岁以内，会开车。偶尔需要出去跑工厂，联系电话

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

工作内容1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替;3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见;4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

中国人寿后客服，双休年薪30.100万，早九晚六 招聘要求：，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件 薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

轮班制：早班 8点-16点，晚班 16点-23点，单休，具备抗压能力，理性，有沟通能力者、做过电商：啊里1688、京东平台 线上客服的优先！ 无经验勿扰！！ 岗位职责： 1、负责团队日常管理、监督、指导，确保客服岗位工作有序、及时、高效完成；具有较强的团队管理能力，能够合理分配工作任务 2、制定并持续优化部门客服人员激励、考核标准、负责客服组员的排班情况。 3、负责质检客服的聊天记录，及时发现问题并纠正，提高客户对服务的满意度，每周复盘店铺差评做归因，从内外部协同降低店铺差评率； 4、负责新员工培训计划并落实，体系搭建:建立和优化客服部制度与流程,建立和优化客服话术规范等。 5、完成后台待处理工单，有较强的维护，协调客户的的意识，熟悉：啊里1688、京东、微信小店的服务流程。售前:熟悉公司产品知识及特点，能够及时解答客户疑问，处理客户留言，引导客户下单并做好关联营销。 售后:负责订单跟进，能对订单或物流异常做及时沟通和处理;积极处理客户投诉，降低中差评率;及时完成退换货等售 6、负责多平台电商客服接待工作，通过在线为客户解答疑问。 工作要求： 1、有电商客服经验，有店铺运营经验者优先；有很强的服务意识； 2、熟悉函数公式运用：XVLOOKUP、IF、ROUND函数、透视表制作； 3、学习能力强，有良好的服务意识与团队合作精神，有责任心。 4、能力优秀者可提高薪资 薪资福利： 1、薪资结构：基本工资＋岗位补贴＋绩效奖金＋额外奖励,综合月薪7-10K。 2、购买社保，餐补，节假日上班双薪。 3、公司提供专业、系统的岗前培训及岗位在职培训，均为带薪培训 4、办公环境好，交通便利，部门氛围棒！ 5、上班时间：轮班制，单休 6、办公环境:公司环境舒适，年轻的团队，00后为主体团队，上级超nice,气氛轻松有趣。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

一、岗位要求: 1、思维活跃，善于沟通，普通话标准(同时会粤语更佳，有助于目标客户群体沟通) 2、物流人就该有物流人设，受人之托忠人之事!除了上班时间专注工作外，下班时间也要及时关注与自己相关的信息和来电，做到事事有回应。 3、对承接到的物流计划全程负责，对接客服部、财务部协助完成全程运输并及时回收运费。 4、熟练操作日常办公软件，会Word，Excel的基本操作。工作认真负责，细心。 有物流经验者优先 二、工作时间工作日: Am:08：30-12：00 Pm:14：00-18：00周日休息，主管根据实际情况进行安排。 传统节假日根据公司情况决定是否休假。 婚丧假需提前申请，病假需附带病例，不接受其他事假申请。

岗位职责：负责老客户的售后咨询，月度福利、资料完善服务；提供专业服务和答疑解惑，诉求跟进与问题解决。 招募要求：23-55周岁，中专及以上学历；接受无经验，公司提供系统培训，不会教到会。 上班时间:早上8:30-11:00，下午14:00-16:30，生活工作俩不误 月休6天，享受法定节假日。 薪资待遇：基础无业绩要求底薪3600-4000元（面试而定），综合收入6000-10000元

一.工作内容： 1.客户资料录入登记，电话提醒客户续费，通知客户到公司领取福利及部门其他工作。 二.应聘要求： 1.高中/中专以上学历 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。 三.福利待遇 1.上班时间 上午8：30～11：30 下午2：30～4：30 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定假日休息 3.工资：底薪4000-8000

新人也可以做，有师傅带！ 公司会派发客户给你，都是老客户，需要好好跟进老客户，避免出现投诉问题。 全天白班，周末双休 可以选择做一天休一天 节假日全休，不加班

岗位职责: 1.主要负责对单位老客户档案资料整理，扫描，图像处理和信息录入 2.完成公司交办的其他任务 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务;职位要求: 1.具有计算机基本操作技能 2.性格稳重、踏实;做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神: 3.大专及以上学历,有没有经验均可,主要发展稳定要求。工作时间: 1.有人教好上手，国家节假正常放假，早8:30-12:00:下14:00-16:00 2.一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日 3.工资+人才补贴+绩效+奖金，月收入综合6K起，上不封顶[我们的优势]: 1、世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷,是时候看你表演内卷了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐、旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind) 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧嚣) 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司(没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离) 员T福利立即沟通 员工福利 团建聚餐 意外险 补充医疗保险

任职要求： 沟通表达清晰，有耐心，有基本电话沟通能力即可。 岗位职责： 1. 公司提供精准意向客户，负责电话沟通、跟进及维护； 2. 在办公室内完成客户对接，解答咨询，推进合作； 3. 无需外出开发客户，无需自行寻找客源，主要是提成高，提成高！！！ 4. 工作氛围轻松融洽，团队全是年轻人，好沟通、不内卷，相处舒服无压力，上手快、客源稳，欢迎加入一起搞钱！

无销售性质，接受无经验；接受小白 岗位职责： 在线登记，纯客服工作，解答用户疑问。工作轻松简单，没压力，自由。 上班时间： 工作6-8小时一天，月放假6-8天，可调休。准点下班，不加班！！ 薪资福利： 试用期综合4000-4500转正综合薪资5000-7500 公寓住宿+员工食堂 1、入职包住宿，不住宿200外宿补贴 2、购买五险一金 3、法定节假日礼金或礼品慰问 4、员工不定期激励奖金 5、带薪年假，产假，丧假 6、不定期举行团建和旅游等；

工作职责 1. 通过电话、在线客服等途径，受理用户对金融产品的咨询、投诉与建议，提供专业且高效的解答与处理方案。 2. 准确登记用户反馈的问题及具体需求，持续跟踪处理进展，确保问题得到及时闭环处理，提高服务满意度。 3. 参与整理高频问题资料库，协助优化客户服务流程，并为产品改进输出有价值的用户侧反馈信息。 4. 严格执行金融领域的合规规范，在服务过程中切实保障客户的信息隐私与账户资金安全。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有客服类相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1年以上客户服务从业经历，具有金融行业客服经验者更佳。 3. 具备出色的沟通技巧与同理心，能迅速捕捉用户诉求并给予有效支持。 4. 熟练使用常用办公软件，具备较强的问题判断及文字记录能力。 5. 做事认真细致，具备良好的耐心与抗压能力。