
机电设计工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限高中电气安装擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作
任职要求:1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备设计经验者优先)
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件
4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目加班
招仪表工 五险
5000-7000元/月
仪器/仪表工程师经验不限大专检测仪表控制仪表自动化仪表五险社保公积金
岗位职责:
1. 负责公司内各类生产配套仪表及自动化设备、设施的检修与保养,确保仪表系统稳定运行。
2. 在开展仪表维护、维修作业过程中,严格执行公司各项管理规定和操作规范。
3. 对自动化及仪表类设备运行中出现的故障或异常情况,迅速进行排查与处理。
4. 承担公司仪表装置的改造、安装及调试任务。
5. 实施自动化系统与仪表设备的预防性维护工作。
6. 按照规定周期完成仪表相关的巡检与保养作业。
7. 定期对仪表机柜间、控制室以及机柜内部和仪表装置进行清洁与整理。
8. 完成领导交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1. 大专及以上学历,仪表、测控、自动化、电气等相关专业;
2. 掌握基本仪表原理:熟悉压力、温度、流量、液位等常用工业仪表的工作机制、类型划分及选型原则;
3. 了解控制系统基础内容:知晓PLC/DCS系统的基本结构,能识读简单的控制逻辑图、仪表接线图纸;
4. 具备电工电子技术基础:理解模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制理论、电机拖动、过程控制原理等专业知识;
5. 吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和服务意识;可接受倒班安排。
原标题:《2026届-仪表技术员-绍兴》
诚聘仪表工 月薪8000(含五险一金)
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专电气仪表五险一金班车加班补贴
岗位职责
一、计量校准与检定
1、校准实施:依据国家计量标准、行业规范及企业内部操作规程,组织开展各类仪表(如压力表、流量计、温度计、衡器等)及计量标准器具的周期性校准与检定工作,准确记录校准数据,规范编制并提交校准报告。
2、标准器管理:负责计量标准器具(如标准砝码、标准电阻等)的日常使用与保养,严格维护其精度性能,按既定周期安排送检,确保设备状态良好、技术指标符合要求。
3、异常处置:持续跟踪校准结果,针对仪表出现的偏差或故障问题进行精准原因分析,及时提出调整、维修或更换建议,并全程跟进处理流程,实现问题闭环管理,保障仪表运行稳定可靠。
4、特种设备检定:统筹开展压力容器、叉车、电梯等特种设备的定期检定工作,提前规划检定时间点,确保流程合法合规,设备满足安全使用条件。
二、设备及能源管理
1、台账与档案管理:建立健全电气仪表设备台账和维保记录,完整登记仪表型号、编号、校准周期、使用状况等关键信息;系统整理校准报告、产品说明书等技术文档,做到分类明确、归档规范。
2、周期计划制定:结合仪表使用频次、精度等级及运行实际,合理制定年度/季度校准与维护计划,确保设备按时完成计量和保养,避免超期服役。
3、状态标识管理:严格执行设备状态管控措施,对通过校准的仪表粘贴合格标识,对需校准、待修或不合格的仪表设置明显标记并分类存放,防止误用风险。
4、能源管理:协助开展设备能耗数据的采集与分析工作,参与节能方案的拟定与实施,促进设备能效提升,支持企业能源控制目标落地。
5、系统运维:承担设备与能源管理系统的日常维护任务,确保数据采集与传输准确稳定,及时发现并解决系统运行中的异常情况。
三、工程项目管理
1、项目基础支撑:参与工程项目的全过程管理,协助完成项目识别、方案设计、进度跟踪等工作,对接设备管理需求,提供设备技术参数、校准依据等技术支持。
2、项目资料与进度:负责收集、整理和归档工程项目相关的设备资料,监控项目关键节点进展,协调解决项目实施中涉及的设备问题,保障项目有序推进。
3、项目验收协同:配合开展项目竣工验收,核查设备资料齐全性、校准记录及验收手续合规性,协助完成设备相关验收程序,确保项目交付符合规定要求。
岗位要求
1、持有计量检定员证、校准员证等相关资质证书者优先
2、熟练掌握Office办公软件,具备专科及以上学历
3、工作认真细致,具有较强的责任意识和数据处理敏感度
机电设计管理工程师(电气专业)
1.5-2.1万元/月
机电工程师5-10年本科设计电气设计
一、岗位职责1、设计管理工作:统筹电气设计团队的组织与协调,制定设计进度计划并监督执行,全过程把控设计质量,及时处理设计过程中的各类问题。对接外部设计单位、供应商及项目部等相关方,确保电气设计方案高效落地与实施。
2、技术文件编制:负责编制电气设计相关技术文档,包括设计说明、图纸资料、设备选型清单等,保障文件内容准确完整。参与项目招投标过程,提供电气专业技术支持与咨询服务。完成单个项目总结与复盘工作,协助推进公司级设计标准化体系建设。
3、现场技术支持:深入施工一线,为电气设计提供现场技术指导,解决施工中涉及电气专业的技术难题。参与工程竣工验收环节,对电气设备的安装质量、调试过程及运行状态进行核查与评估。
4、成本与概算控制:配合设计经理开展电气部分的成本管控工作,通过优化设计方案实现降本增效。结合项目实际,分析强电与弱电专业造价构成,协助商务团队建立相应的概算标准体系。
三、任职要求
1、基本条件:遵守国家法律法规,具备良好的职业素养和团队协作意识,身体健康,能适应高强度工作节奏。
2、教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化等相关专业毕业。
3、工作经验:5年以上工业建筑领域电气设计或设计管理经验,熟悉工业建筑电气设计流程及相关规范,具备EPC项目电气设计管理经验者优先考虑。
4、专业技能:熟练使用AutoCAD、天正电气、EPLAN等电气设计软件;掌握工业建筑电气设备的选型、配置及安装规范,了解电气系统调试与运行管理要求;具备较强的技术分析与实际问题解决能力,可独立承担电气方案的设计与实施工作。
5、沟通能力:具备优秀的沟通协调与表达能力,能够与内部各部门及外部合作单位保持高效协作。
6、其他要求:能接受出差安排,适应施工现场工作环境,具备持续学习能力与创新思维,愿意主动提升专业技术水平。
电气工程师,机电工程师
400-450元/天
工厂机电工程师高中
熟悉常用的动力设备如水泵,风机,会做穿线管,接线,配合工艺调试,检查问题,能理解控制逻辑。
机电工程师(生产现场)
1.2-1.7万元/月
机电工程师5-10年大专五险一金食品饮料设备维修/保养带薪年假
1、负责车间设备的日常维修与维护,开展故障诊断、异常情况处置,制定维修方案并实施调试
2、编制车间设备预防性维护计划及单机大修计划,依据设备运行时长规划零部件定期更换
3、根据设备保养和预修计划,汇总备品备件需求,建立并优化备件库存管理
4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机率、保养及预防性维修完成情况,结合数据提出改进措施
5、熟悉生产车间设备电气控制原理,具备电气故障排查与控制系统改造能力,执行定期电气维护计划
6、应对突发设备故障,组织应急抢修,保障生产连续性
7、完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、大专及以上学历,机械或电气自动化相关专业毕业
2、具有食品行业企业5年以上工作经验,熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护
3、掌握车间设备机械维修技能,理解电气控制原理
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5、具备较强的质量安全意识,工作积极主动,能独立开展维修作业
福利待遇:双休、带薪年假、入职缴纳五险一金、免费奶茶券、提供住宿、发放餐补、节日福利等
电气(运维)工程师(包住+晋升)
1.5-1.8万元/月
机电工程师经验不限本科电力运维厂务设备维修/保养园区项目
岗位职责:
1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持;
2、及时分析电气系统运行数据,编制专业技术分析报告;
3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,开展事故原因调查,形成专业分析报告,制定预防对策并跟踪落实,确保问题闭环处理;
4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划,并监督执行过程;
5、统筹管理相关专业承包商的作业活动,对维保任务完成情况进行验收确认;
6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟进成效;
8、保障重点实验室稳定运行,持续优化EMS系统功能及能源管理体系;
9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业;
2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验;
3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验,熟悉与供电单位的对接协调流程;
4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点;
5、具备系统性分析能力,可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。
机电设计工程师
1.5-2.5万元/月
机电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、设计与开发:
a) 负责公司新项目(如在线动平衡设备、NVH对啮检测仪等)的机械结构、传动方案及配套部件的概念构思、详细设计及工程图样输出。
b) 开展必要的尺寸链核算、公差评估、静力学/动力学模拟、热性能分析等工作,保障设计方案的稳定性与可靠性。
c) 与电子工程师密切配合,推动机械本体与传感器、电机、线缆等电子元器件的高效集成与协同优化。
2、仿真与验证:
a) 运用CAE软件(如ANSYS、Abaqus)实施有限元计算,涵盖结构强度、振动特性、疲劳耐久性等方面的仿真分析。
b) 编制验证测试方案(DVP&R),联合测试团队开展样机的性能、寿命及环境适应性试验,并基于测试结果进行数据分析以支持设计优化。
3、项目管理与协作:
a) 参与设计方案评审,提出专业技术建议并吸纳各方反馈,确保产品达成性能、成本与品质的综合要求。
b) 协同采购、生产与质量团队,完成供应商技术对接、关键零部件选型(如轴承、密封件、齿轮)以及制造过程中的工艺问题解决(DFM/DFA)。
4、文档化:
编制并持续更新完整的技术资料,包括物料清单、装配作业指导书、技术标准、设计说明文件及专利技术文档等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、车辆工程等相关专业;
2、5年以上在机电一体化设备(如高精度传动装置、工业机器人、数控机床、汽车零部件等)领域的独立研发经历;
3、熟练掌握三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、UG/NX),擅长复杂曲面构建、大型装配设计及工程图纸输出;
4、具备扎实的力学知识,了解常用材料性能,熟悉机加工、注塑成型、压铸等生产工艺流程;
5、具备优秀的故障排查能力、严密的逻辑思维能力和对细节的高度关注;
6、良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,工作积极主动,责任感强;
7、能接受一定频次的出差安排。
电机维保技术员(J10933)
7000-9000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
1. 中专、技校或同等学历以上,主修电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修等相关专业者优先考虑
2. 三年及以上工业电机维修相关工作经验
3. 熟悉电机绕组重绕全流程工艺,具备独立完成中小型电机绕组修复的实际成功经验
4. 掌握各类电机(如交流异步、直流、同步等)的结构构成、运行原理及典型故障成因
5. 精通电机绕组各项操作技术,包括拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理以及浸漆烘干等环节
6. 熟练掌握轴承的拆装与润滑方法,具备基础机械加工知识和钳工实操能力
7. 具备较强的逻辑思维能力和系统性故障诊断能力
8. 性格沉稳细致,动手能力强,具有良好的空间理解能力
9. 工作态度积极,责任心强,具备较高的质量、成本与安全作业意识
10. 能够胜任一定程度的体力作业要求
11. 具备基本的语言沟通能力,可与团队成员及相关职能有效协作
绍兴上虞区全屋定制大工,帮工,400一天,早上8.30到晚上7点左右!手艺好可长期合作,人走帐清
300-400元/天
全屋定制1-2人日结
全屋定制大工,帮工,400一天,早上8.30到晚上7点左右!手艺好可长期合作,人走帐清
长白班 不体检 月7-8k 简单手工活
7000-9000元/月
组装工五险一金包住包吃夜班补贴6-10人月结恒温车间坐班电子电器无伤疤
岗位亮点:长白班+基本坐班+免费住宿+不体检+高薪
小时工
工作内容:负责5G通信设备组件、小电子产品的组装、质检、包装等基础工序。
薪资待遇
1. 26元/小时记薪11小时/天;
2. 月综合7500-8000元,
3. 免费住宿厂吃厂住
。工作环境:恒温车间,普通工衣、
实习机电设备自动化助理/5000+/包吃包住/可转正/长期发展1
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专实习可转正长期发展有晋升空间
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
· 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖
· 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软
急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
机电安装工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理,涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业,统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。
2. 参与图纸会审、技术交底,编制及优化机电施工方案,梳理图纸问题并提出优化方案,保障施工合规可行。
3. 指导现场施工工序,监督施工工艺,把控设备、材料进场质量,开展现场质量检查与验收,及时整改施工质量隐患。
4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种,协调交叉施工事宜,解决现场技术难题与施工冲突,保障项目有序推进。
5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报,整理竣工资料,配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。
6. 落实现场安全文明施工管理,排查机电施工安全隐患,规范班组施工操作,规避安全事故。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。
2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验,有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。
3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范,精通水电、暖通、消防等系统施工要点,可独立处理现场技术问题。
4. 熟练使用CAD及办公软件,具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力;持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。
5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力,责任心强、抗压能力强,能适应项目驻场及出差工作。
实习机电设备自动化助理/5000+/包吃包住/可转正/长期发展7
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专长期发展有晋升空间可以转正
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
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【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
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实习机电设备自动化助理/5000+/包吃包住/可转正/长期发展5
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专实习+就业长期发展设备维修/保养电气安装机电相关专业
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
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【吃住全包,0生活成本】
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· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
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【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
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· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
· 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖
· 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软
急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
实习机电设备自动化助理/5000+/包吃包住/可转正/长期发展4
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专实习+就业设备维修/保养机电相关专业
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
· 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖
· 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软
急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
机械设计工程师
岗位职责:
1.项目设计与开发:-负责非标自动化设备的整体机械设计,包括方案制定、结构设计、部件选型、图纸绘制等。
-根据客户需求,进行可行性分析,制定详细的设计方案,确保设备性能满足客户要求。
-独立完成复杂设备的结构设计,包括3D建模、2D工程图绘制及BOM清单整理。
2.技术优化与创新:-对现有设备进行技术优化,提升设备性能、可靠性和生产效率。
-跟踪行业最新技术动态,引入新技术、新材料、新工艺,推动产品创新。
3.项目管理与协调:-负责项目从设计到交付的全过程管理,确保项目按时、按质完成。
-与电气、软件、装配等部门密切协作,确保设备设计的可制造性和可维护性。
-指导并协助装配部门进行设备装配、调试,解决现场出现的技术问题。
4.客户沟通与技术支持:-与客户进行技术沟通,理解客户需求,提供专业的技术解决方案。
-参与客户现场调研,收集客户反馈,及时调整设计方案。
-为客户提供设备操作和维护培训,编写相关技术文档。
5.团队指导与培养:-指导和培养初级工程师,提升团队整体设计能力。
-组织技术交流和培训活动,分享设计经验和技术心得。
职位详情:
-学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。
-工作经验:5年以上非标自动化设备设计经验,有独立主导大型项目经验者优先。
-技能要求:-精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备良好的机械设计基础。
-熟悉常见机械传动、气动、液压等系统的设计与应用。
-熟悉常用金属和非金属材料的性能及加工工艺。
-具备较强的项目管理能力和团队协作能力。
-素质要求:-具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户和团队成员有效沟通。
-具备较强的责任心和抗压能力,能够在项目紧张时保持高效工作。
-具备创新思维和问题解决能力,能够独立分析和解决复杂技术问题。
-工作地点:[浙江绍兴]
-薪资范围:[8000-13000],根据经验和能力面议。
-福利待遇:-五险、带薪年假、节日福利。
-提供丰富的培训和学习机会,支持员工职业发展。
-良好的团队氛围和企业文化,定期组织团建活动。
加分项:
-有机器人集成应用、视觉检测、精密装配等领域设计经验。
电气管理专员(J11560)
7000-10000元/月
电气工程师经验不限本科测试安装/调试维修/保养变频器变压器配电柜低压高压
岗位职责:
1、负责生产车间电气设备的标准化管理,制定巡检与维护作业流程并监督落实,保障设备安全平稳运行。
2、参与电气设备全周期管理工作,协助拟定设备更新规划、维修方案及技改建议,促进新技术实际应用。
3、组织开展电气设备定期检查(周检/月检),分析运行参数并撰写维护报告,提出预防性维护改进措施。
4、维护电气设备资产清单,监控备品备件采购及库存动态,协助办理设备调配、报废等资产管理事宜。
5、协同应对电气设备突发故障,参与故障原因分析并推动整改落地,建立典型故障案例资料库。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、具备大学英语四级(CET-4)或以上证书,能够阅读电气图纸等英文技术资料。
3、熟练操作AutoCAD进行电气图纸绘制,掌握Excel数据分析功能(如VLOOKUP、数据透视表)及PPT汇报制作。
4、有电气设备相关实习经历者优先,了解PLC、变频器等工业电气设备基本原理。
5、责任心强,具备良好的逻辑思维能力与跨部门协作意识,能适应化工生产现场工作环境。
高级工艺工程师
2-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科APICDMO
岗位职责:
1、调研并整理用户需求,配合完成项目URS的编制工作;
2、与设计院对接,确认设计输入条件,定期 review 设计成果,跟进设计执行进度;
3、牵头组织专业技术人员进行设计图纸审查,确保设计成果满足GMP、EHS、URS及相关专业技术规范;
4、具备工艺计算能力,提出设备选型参考意见,审阅PFD、P&ID等工艺文件;
5、参与设备URS编写,细化技术规格书(TS),完成TS的审核与报批流程;
6、审核工程材料清单及工程量统计文件;
7、协同承包商推进施工图深化设计工作;
8、协助开展施工阶段的设计变更控制与管理;
9、参与工程各阶段验收及最终竣工验收工作;
10、负责资料整理,配合完成项目文件的移交与归档;
11、协同完成DQ、IQ阶段所需设计类文件的准备工作;
12、参与设备技术方案的比选与确定,明确成套系统的技术要求;
13、完成上级交办的其他相关本职工作。
任职要求:
1、具有5年以上同类型企业或相同岗位工作经验;
2、掌握API领域GMP、FDA、EHS相关法规与实施要求;
3、熟练操作CAD、Navisworks、Project、Office等专业办公及工程软件;
4、具备较强的跨部门沟通与协作能力;
5、熟知本专业技术领域的国家规范与行业标准。
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7000-12000元/月
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车间工艺工程师(机器人焊接方向)
8000-12000元/月
工艺工程师PE1年以下大专综合性工艺工程师SolidWorks熟悉各类制造工艺
车间工艺工程师(机器人焊接方向)
一、基本要求
1.机器人焊接工艺设计与提升
负责机器人焊接工艺规程(SOP)的制定、优化与标准化,包括焊接路径、层数、电流、电压、速度、保护气体流量等核心参数。
精通机器人编程(如发那科、库卡、ABB等主流品牌),能独立或指导操作员进行程序编写和调试。
分析和解决焊接缺陷(如气孔、咬边、未焊透、变形过大等),并提出有效的纠正与预防措施。
2.工装、治具与检具的设计与管理
主导设计、改进和验收用于机器人焊接的工装治具,确保其定位准确、刚性好、操作简便,以实现产品的高一致性和生产节拍提升。
主导设计或选型用于过程检验和最终检验的检具、工装,确保产品质量可控、检测效率高。
负责现有工装治具的维护、保养和持续改进计划。
3.生产支持与效率提升
深入生产现场,提供一线技术支持和指导,快速响应并解决生产中的工艺技术问题。
与PMC和生产主管协作,分析生产瓶颈,通过工艺改进(如合并工序、优化流程)提升整体产能。
参与新产品的试制,负责工艺可行性评估,并完成工艺文件的编制。
4.成本与数据管理
监控材料消耗,通过优化套料和减少废品,持续降低材料成本。
收集和分析生产数据(如合格率、设备OEE),撰写工艺分析报告,为管理决策提供依据。
二、任职资格要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程(焊接方向)、机电一体化等相关专业。
2.工作经验:3年以上金属制品行业相关工艺工作经验,必须精通机器人焊接工艺。
3.软件技能:
熟练使用AutoCAD、SolidWorks(或其他三维软件)进行工装治具设计和图纸绘制。
4.专业知识:
深刻理解碳钢(特别是冷轧钢管、黑退管)的材料特性及其对切割、焊接质量的影响。
优先项(加分项)
1.有从0到1主导设计过机器人焊接工装治具并成功应用的经验。
2.熟悉精益生产理念,能运用IE手法进行生产线平衡和效率提升。
3.具备与MES系统对接的经验,能将工艺参数、标准工时等数据录入系统。
4.了解ISO9001质量体系,能编写和控制工艺文件。
软实力要求
1.问题解决能力:具备发现问题和分析解决问题的能力,能够长期深入生产现场。
2.沟通协调能力:能够与生产班组、设备维护、质量部门及管理层进行有效沟通。
3.团队合作与主动性:工作积极主动,能深入车间,动手能力强,具备良好的团队协作精神。
4.创新与学习能力:对工艺技术有热情,乐于学习和引入新技术、新方法,持续改进。
化工工艺设计工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科设计院石油化工工程
招聘化工工艺设计,负责工艺流程图与布置图绘制,编写安全设施设计专篇、可行性研究报告、管道平面布置图,编制HAZOP分析报告,提供下游专业所需设计条件等相关工作。有意者欢迎随时联系~
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