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图案花型设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AICorelDRAWCDRPS潮流趋势调研设计初稿服装饰品
【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作,确保设计符合公司品牌定位和市场趋势; 2.根据市场需求和流行趋势,进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计; 3.参与丝巾产品的工艺和材料研究,提供设计上的技术支持和改进建议; 4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材,包括但不限于(传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等)领域的图案、色彩及工艺资料,建立并丰富公司内部的设计素材库,为持续创新提供灵感源泉; 5.协助生产部门紧密合作,确保设计理念在生产过程中得以实现,并协助解决生产过程中的技术问题; 6.参与公司丝巾产品的整体规划,为产品的上市和推广提供设计支持; 7.跟踪市场反馈和用户评价,对产品设计进行持续优化和改进。 【任职资格】 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历,年龄25-35周岁以内(有丝巾设计相关经验者有限考虑); 2.热爱丝巾设计行业,对时尚和艺术有敏锐的洞察力; 3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底,熟悉丝巾生产工艺和材料; 4.熟练使用相关设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与生产、销售等部门进行有效沟通; 6.有较强的创意能力和审美能力,能够独立完成设计任务并应对市场变化; 【工作时间】 上午:9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈!!!薪资面谈!!!薪资面谈!!!(重要的事情说三遍) 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.产品设计开发 -负责公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandyzhang)应季快反产品的全流程开发,涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。 -基于市场动向、销售表现及竞品动态,高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 -配合总监推进快反设计企划执行,保障产品从创意构思到上市交付的快速实现(设计-样衣-量产周期≤3周)。 2.供应链协同 -与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快反供应链流程,提升设计稿向样衣转化的效率。 -熟悉面辅料市场资源及供应商体系,能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。 3.团队协作与管理 -组织并带领设计团队达成季度开发目标,合理分配任务并监控各阶段进度。 -指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。 4.数据驱动优化 -研判主流电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈动态调整设计策略。 -定期复盘设计转化率、退货率等关键指标,提出可落地的优化建议。 任职要求: 1.硬性条件 -本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装设计,具备成功快反项目经验。 -熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 -熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔类)及年轻消费群体审美偏好。 2.核心能力 -快反响应能力:对流行趋势高度敏锐,能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。 -供应链协同意识:了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束,兼顾创意实现与量产可行性。 -数据分析能力:善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类) 岗位职责 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考; 2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案; 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力; 2、具有针织类服装设计经验者优先录用; 3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知; 4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响; 2. 结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励; 3. 内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径; 4. 入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求; 5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍; 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽; 7. 工作时间早9-6,单双休交替 团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
童装设计师
1-1.5万元/月
童装设计师 学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度企划、主题构思及系列化设计输出 3.与版师、样衣工、供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样跟进,把控设计落地效果 5.持续关注国内外流行趋势、新材料与新工艺,推动产品创新与差异化表达 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2. 对面料特性、服装结构及生产工艺有基础认知,有实操经验者优先 3. 学习能力强,沟通协作顺畅,能适应快节奏项目推进 4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,提供系统带教与成长路径 5.有作品集者请随简历一并提交,便于高效评估
服装助理
4000-5000元/月
服装设计师大专现场办公大小周
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定,确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2.参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3.协同版师、样衣工及供应链团队完成打样、调样及大货生产跟进,把控设计还原度与品质标准 4.整理设计档案、物料卡及技术资料,维护标准化设计数据库,支持复盘与迭代优化 任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW或Clo3D者更佳) 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及服装生产流程,有快反或柔性供应链经验者加分 4.审美敏锐、创意活跃,具备良好的沟通协作意识与项目推进能力
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职潮流趋势调研
岗位职责: 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息,掌握当前市场热销款式动态; 2、独立完成款式开发,结合代大喜品牌调性进行新品设计; 3、通过分析历史及当前销售数据,优化爆款预测准确性; 4、把控设计中的版型、面料与款式细节,贴合流行方向与用户偏好,助力销售增长; 5、熟知杭州面辅料市场资源,能够高效完成面料选配。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装类相关专业,有红人女装设计经验者优先; 2、具备2-3年独立开发款式的设计师工作经验; 3、能独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场情况; 4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主及潮流趋势变化; 5、沟通条理清晰,具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号:大喜很nice(抖音平台) 另招聘买手设计师
服装设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计经验不限本科插画汉服
岗位职责: 1.热爱汉服与国风文化,有汉服相关经验者优先;具备良好的绘图能力与色彩感知力,拥有独特的审美视角和色彩偏好,美术基础扎实; 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏,及时跟进并反馈设计进度; 3.在面料选材上坚持个人标准,严谨细致,不马虎、不含糊,对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度; 4.涉及需外发加工的特殊工艺时,全程跟踪至样衣确认通过,并准确记录工艺细节归档; 5.能清晰讲解手稿的设计理念,涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容; 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力; 工作时间:9-18点(午休1小时),周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等,提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化,期待你的加入。
服装设计师
8000-10000元/月
服装设计师
岗位职责: 1、原装女装品牌设计师,淘宝、抖音、小红书多平台上线,参与线上市场调研,根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向,分析汇总,配合团队完成每期开发方案; 2、根据品牌定位并结合成本上的控制,独立完成产品的设计; 3、在产品规划框架内,大胆创新,比如款式、色彩、工艺等方面的创新; 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺,从初期就做好成本的控制; 5、能将设计结合实际传递给版房,跟进打版、样衣进度,对样衣的质量和呈现效果负责; 6、每期设计的搭配方案总结,对每期新品的拍摄进行参与,及时跟进设计的调整和迭代; 7、每期设计上线前,对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训,包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求: 1、女装全品类设计经验,服装设计专业毕业,对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意; 2、有三年及以上的女装设计经验,关注时尚文化趋势,有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑,对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑; 3、熟练使用设计软件、办公软件,有独立绘制、设计图案者优先考虑; 4、熟练面辅料、版型及工艺,对于大货生产有一定了解,对成本把控有足够的意识; 5、有足够的学习自驱力,有独立的思考能力,深入了解品牌的风格定位; 6、有良好的沟通和团队协作能力,BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验,欢迎你的投递。
抖音女装设计师
1.5-3万元/月
女装设计师 3-5年大专现场办公五险周末单休服装
早九晚六,单休 岗位职责: 1、负责为公司主播的定位风格选款、跟过女装达人的选品/搭配。 2、能根据市场流行趋势与公司账号风格,能够很好的搜集秀场咨询和匹配市场爆款信息进行快速产品落地 3、针对公司的目标客户群体以及ip定位,能单独在批发市场以及网络上采版,及时掌握市场最新款,最爆款,有穿衣搭配的眼光和敏锐 时尚气息。 4、参与主播的直播搭配方案,及时根据直播销售情况调整主推品搭配优化,参与店铺爆品的选款与搭配。 任职要求: 1、服装设计相关专业,审美好,热爱服装行业, 2、跟过达播的,识别爆款能力强 3、较强的适应能力和学习能力 4、了解服装面料特性的运用,会看版审版。 5、拥有相关匹配风格和工作经验的优先
女装设计师 5-10年大专极简老钱高客单中高端品牌现场办公五险带薪假期年终奖包吃房补月休四天潮流趋势调研设计初稿服装女装
朝九晚六,月休4天 天猫,店铺:JGGU晶咕旗舰店,品牌JGGU 品牌女装设计开发,跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题; 擅长简约高级风格,有高客单或者品牌女装设计经验 要求大专以上学历,有3年以上独立开款女装设计经验 审美好,开发能力优秀; 工作能力强,做事效率高,有团结协作精神;
杭州西湖区招给排水联系时间早10点到下午5点其他时间没时间接电话。
给排水工
杭州市西湖区招给排水联系时间早10点到下午5点其他时间没时间接电话。
杭州 西湖区
6月24日 22:47拨打电话
杭州滨江区招桥架/支架安装
300-400元/天
桥架抗震支架安装1-2人
杭州市滨江区招桥架/支架安装
杭州 滨江区
6月24日 22:46拨打电话
网络客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【岗位内容】 通过文字聊天进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动。 【岗位优势】 居家办公,手机可做 时间灵活,每天4-6小时 新人可做,有流程指导 支持日结,结算清晰 不收押金,不收培训费 【收入参考】 兼职:200-350元/天 全职:300-500元/天 具体以在线时长和完成情况为准。 【任职要求】 18岁以上,打字熟练,有耐心,能稳定在线,遵守平台规范。 适合学生、宝妈、自由职业者,感兴趣可私信了解
杭州西湖区招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工
杭州市西湖区招工地小工/杂工、工地学徒工
杭州 西湖区
6月24日 22:45拨打电话
电工1-2个月完工结算
电工中工,20工作地址:杭州沃镭汽车检测项目现场简单面试月工时300+39/小时(会配盘),1-2个月,工期结束人走账清,也可以长期干,依法纳税满月报销,不超过200元
杭州
6月24日 22:43拨打电话
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计经理
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金周末双休女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计师3-5年中专/中技希音OBMSHEIN五险月休四天AIPS女装
1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。 2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。 3、熟练操作PS和AI软件,能够独立处理款式以及进行款式改款。
女装设计师
1.5-2万元/月
女装设计师 5-10年本科现场办公五险大小周
岗位职责: 1、独立开发各季流行款式设计,对自己的开发的产品有清晰的定位; 2、负责制定产品设计策略和计划;(如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表) (1)负责市场调研、确定风格定位; (2)与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求; (3)根据“纳纹”品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划; 3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图,注明工艺要求及所需物料清单; 4、每季投产款式下单面辅料确认。 任职资格: 品牌设计师品牌5年及以上工作经验 2、对色彩感觉良好,较强的创新能力,对中国都市***有独立的见解; 3、能准确把握品牌主题及风格,可独立开发系列设计,对面料属性及版型有一定把握能力; 4、熟练操作AI、PS等设计软件,并有良好的美术手绘功底; 5、沟通理解能力强,责任心,情绪稳定。
女装设计专员
1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装
1、与主理人对接整体货品的出款品类规划,明确各门店每季度的风格定位,具备意法市场、十三行相关经验者优先。 2、整理款式图稿及样衣,配套筛选面辅料,完成面辅料确认,把控版型、品质与成本控制。 3、与各门店店长保持沟通,掌握客户实际需求及流行趋势动态,跟踪款式销售表现,分析问题并及时优化,记录每季畅销款与滞销款数据。 4、定期盘点现有面辅料库存,合理应用于当季新款式开发中。 5、协调版房、样衣房、采购部等相关职能部门的工作衔接。 任职资格: 1、服装设计或艺术类相关专业大专以上学历,具备5-10年及以上服装全品类主设经验,可独立主导产品开发与设计; 2、熟练操作procreate、PS、corelDRAW、AI等设计软件,能独立完成全品类服装设计任务; 3、具备良好的团队管理能力与整体项目统筹能力。 薪资:面议
高级企划设计
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
企划设计岗位职责: 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,系统整理并提炼流行元素,包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向; 2、结合品牌定位,选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析; 3、依据市场与趋势变化,策划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络; 4、针对各月份主题,规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向; 5、基于当季流行趋势,制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略; 6、对照搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进; 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或服装工程相关专业,具备海外学习经历者优先考虑; 2、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划,沟通顺畅,富有团队协作意识; 3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
石材跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据,维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围 6.有石材或家装经验优先
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保订单按时保质交付, 2. 组织制定并落实生产计划、工艺流程及作业标准,持续优化生产效率 3. 监督执行IATF16949质量管理体系,把控来料、过程及出厂质量关 4. 负责车间人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线团队 5. 推进安全生产管理,落实设备维护、5S现场及环保合规要求 任职要求: 1. 5年以上汽车零部件制造行业车间管理经验,熟悉SMT制程或电子装配产线者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应多任务并行管理 3. 熟悉IATF16949体系运行及精益生产工具 4. 大专及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息整合、提炼并应用于实际设计中; 2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作; 3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控服装制作过程中的工艺细节; 4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等相关团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性; 5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装五险
1、具备3年以上中高端女装品牌设计工作经验。 2、对服装设计充满热情,重视细节处理,能独立完成版型调整,熟悉工艺对接流程,具备出色的审美与搭配能力,擅长极简风格并富有创新意识。 3、期望长期稳定合作,携手共同成长与发展。 4、品牌主打极简、大牌调性, (具备年轻化新中式设计能力者优先考虑)
女装设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS服装女装面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】 ①深入了解高端女装市场动态,结合当季产品风格与主题,开展市场调研并系统收集、整理最新流行趋势资讯; ②紧密跟进各关键开发节点,对款式进度表中的设计开发款进行准确记录,并实现日更新、周汇总、月总结的持续跟踪; ③高效完成设计团队安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历,服装设计相关专业毕业; ②具备服装行业从业经验,或为表现突出的应届毕业生; ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件,具备独立手绘创作能力,熟悉PANTONE色卡的应用; ④具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨、条理分明、责任心强,富有团队协作意识; ⑤拥有较高的审美素养,对时尚具有敏锐洞察力。
花型图案设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科带薪假期现场办公PS周末单休服装AutoCAD餐补AI设计初稿女装CorelDRAW五险
岗位职责 1. 负责丝绸面料的图案创意与设计,结合市场流行方向、客户实际需求及品牌产品定位,独立完成从构思策划到图案绘制的完整流程,确保设计方案兼具时尚美感与丝绸材质适配性。 2. 借助AI技术实现高效精准的图像筛选,辅助设计师完成图案构图,并进行协调统一且富有个性的色彩配置,增强产品的整体视觉表现力。 3. 持续搜集并研究业内优质图案设计范例,追踪时尚动态与色彩演变趋势,及时优化设计思路,为产品图案持续引入创新元素,维持市场竞争力。 任职要求 1. 艺术设计、纺织品设计或相关专业本科以上学历,具备3年以上图案设计从业经历,有丝绸或纺织领域设计背景者优先考虑。 2. 精通AI软件进行图像选取与矢量图形创作;拥有敏锐的色彩感知力和优秀的配色能力,能独立制定复杂多样的色彩方案。 3. 具备扎实的手绘基础,可熟练运用手绘方式呈现设计构思,掌握多种手绘工具与表达技巧,素描、速写、色彩绘画等能力熟练。 4. 富有创造力与时尚敏感度,熟悉流行趋势发展,善于将潮流元素自然融合进丝绸面料图案设计中,形成独特新颖的设计风格。 5. 具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真,关注细节,具备较强的时间规划意识和抗压能力,能在既定周期内高效交付高质量设计成果。
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公童装设计周末双休服装设计师
岗位职责: 1、根据品牌调性及当季主题,独立完成儿童服装的设计与开发工作; 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求,收集并整理每季流行趋势与市场信息,提出设计企划方案,并具备服装搭配能力; 3、具备良好的沟通与审美表达能力,能精准捕捉契合品牌调性的时尚元素,筛选具有市场潜力的样衣作为开发参考; 4、掌握服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分知识,全程跟进打板与样衣制作,把控版型质量,协同版师优化版型细节; 5、配合设计总监完成季度产品企划与研发任务; 6、工作积极主动,责任心强,具备良好团队协作精神与高效执行力,乐于自我提升与突破。 视觉风格参考:mipo旗舰店 任职要求: 1. 做事细致,逻辑思维能力强,具备快速手绘或电脑绘图能力 2. 本科及以上学历,服装设计类相关专业 3. 有童装设计经验者优先考虑! 上班时间:9:00-17:30 双休,法定节假日 公司提供:五险一金,节日生日福利,团建,福利体检,补充商业险,年终奖,带薪年假,提薪机会等
商品跟单专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容: 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪,实时掌握生产各环节动态,保障交付时效; 2.整理并分析运营数据,科学预估各SKU补货需求,优化库存结构; 3.依据商品生命周期模型进行分级管理,识别畅销、常规及滞销产品,明确补单优先级; 4.定期盘点库存情况,防止超卖现象发生,减少业务损失; 5.提供日常销售数据报表(日、周、月、季度),支持决策分析; 6.配合仓储部门完成盘点工作,核实在途货物信息,确保账实一致; 7.定期整理零散库存,完成相关数据统计,持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求: 1.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 2.能长期稳定任职,工作主动积极,具备拼搏意识,可接受occasional短期出差; 3.熟悉企业生产运作流程,具备供应商协调管理经验;逻辑清晰,数据分析能力强,对数字高度敏感。
厂长/主管3-5年本科生产设备管理自动化设备非标产品数字化工厂
岗位职责: 前期负责生产自动化项目试点及推进工作,助力海外基地实现数字化、智能化升级,后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产,保障生产进度;科学调配人力与设备资源,优化生产布局与负荷,提升生产效率; 2、结合销售计划编制生产计划,落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控; 3、对生产过程进行实时监控与指导,实施质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析,制定并落实纠正与预防方案; 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改善建议; 5、处理工厂基础设施(含水、电、气、厂房)运行异常,保障生产连续性;推动生产设备技术改造与场地布局优化落地; 6、确保合同订单顺利履行,做好交付、质量、成本等方面的风险管控; 7、参与产品运营核心团队协作,统筹供应链全环节业务管理,主导产品开发相关工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息类专业优先,具备3年以上生产运营管理经验,熟悉供应链运作流程,拥有扎实的制造管理实践经验,有日化或快消品行业管理经历者优先,或具备智能制造转型项目经验者优先; 2、责任心强,具备优秀的分析判断、问题解决能力,良好的沟通协调与团队协作意识; 3、具有良好的职业操守和抗压能力,能够接受加班安排; 4、学习能力强,熟练使用办公软件,掌握MES系统操作。 工作地点:前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月,后续派驻海防/美国。 薪酬福利:薪资面议,享受14薪待遇,缴纳五险一金,提供食宿
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