
高级设计师(箱包)(A253653)
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限本科周末双休餐补面料辅料采买潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公箱包设计小众品牌箱包设计设计初稿箱包打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 产品设计研发:围绕品牌定位,负责箱包完整设计全流程,包含主题策划、创意构思、款式开发、五金配件选型、面辅料选用、色彩搭配等工作,保障设计兼具创意表现力与市场商业价值。
2. 工艺与技术管控:熟悉箱包各类材质属性及生产工艺,评估设计方案落地可行性;负责打样审核,校验材质匹配度、工艺细节品质,推动设计方案顺利实现量产。
3. 市场及竞品调研:持续跟踪行业趋势、竞品动态,捕捉时尚流行元素,结合用户反馈输出设计优化思路,驱动产品迭代,强化产品市场竞争力。
4. 跨部门协同落地:对接开发、供应链团队,清晰传递设计需求;在项目中兼顾设计效果、成本预算与项目周期,跟进生产全流程,处理设计到生产环节的各类衔接问题。
5. 数据复盘分析:基于销售、退换货、用户评价等业务数据开展复盘分析,输出有效结论,为产品设计迭代、新品决策提供依据。
6. 其他工作:完成上级安排的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 3-5年以上时尚女包设计全流程经验,熟悉箱包材质、五金、工艺与打样量产全流程,可独立完成从主题企划到落地的整套设计工作,有小众品牌从业经验优先。
2. 看重创新思维,具备独立创意企划能力,能够输出差异化产品概念。
3. 具备多元化风格把控能力,可驾驭多种女包风格,适配品牌多产品线开发,不局限单一设计语言。
4. 具备商业视角,可结合市场趋势、用户反馈、业务数据做产品迭代,平衡创意、成本与工艺可行性。
5. 擅长跨部门协同,主动推进项目,预判风险,按时完成交付;乐于经验沉淀,具备团队协作赋能意识。
美国潮流品牌设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周T恤/卫衣五险
【岗位职责】
1、依据品牌调性及设计主管给出的图案方向,结合当季流行趋势,在款式、色彩、面料等方面融入个人创意,进行服装图案的设计与开发;
2、精通设计软件操作与手绘表达,具备创新思维和市场预判能力,能通过畅销款分析与潮流动向研究,快速优化并调整设计策略;
3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术,能灵活运用于图案设计中,主导产品从构思到落地的全流程,兼顾设计效果与成本控制,完成系列产品整合;
4、善于利用instagram等社交平台追踪欧美潮流动态,独立搜集并整理图案趋势相关信息,形成有效设计参考;
【任职要求】
1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历,具备1-3年潮流时尚品牌工作经验,有海外学习背景者优先考虑;
2、熟练操作PHOTOSHOP、CDR、AI等主流设计绘图软件;
3、对国内外时尚品牌有一定了解,有国内淘宝潮牌工作经历者更佳;
4、热爱时尚潮流文化,敏锐捕捉流行元素,具备良好审美与选品判断力,擅长趋势解读与分析,对色彩搭配与美学理念有独到理解;
5、责任心强,具备团队协作意识,工作态度严谨踏实,富有职业精神,能适应高强度工作节奏;
服装图案设计专员
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科潮牌服装运动
英语可作为工作语言。
主要职责:
主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发,通过剪裁缝制服装与功能面料上的图形表达,呈现连贯的品牌叙事
开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究,融合运动性能与高级时尚美学
创作具有文化相关性的设计,融入多国元素,同时保持品牌在中国及国际市场的核心DNA
开发季度印花系列,包括定位印花、满幅图案及适用于功能面料的特殊染色工艺
与技术设计团队协作,确保各类服装结构下的图案可扩展性及生产可行性
向创意管理层提交概念板与色彩方案,以英文清晰传达设计理念与故事
监督印花从概念到生产的全过程,包括分色、技术参数制定及与全球供应商的质量把控
分析全球市场表现数据,为设计决策与趋势应用策略提供依据
同步管理多个季度系列,确保符合高端品牌标准并按时交付
协同材料创新团队,研发适用于功能面料的专属印花处理技术
任职要求:
纺织设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历,作品集体现对高端市场的理解与审美
3年以上高端运动服/功能性服装品牌印花设计经验
精通Adobe创意套件(Photoshop、Illustrator、InDesign),具备扎实的纺织品重复图案设计能力
中英文流利,具备国际场合下的方案陈述能力
在多种设计风格方面有成熟经验,包括:
高性能运动图形
经典运动heritage元素
高端时尚数码印花
多元文化融合图案
深刻理解全球街头潮流趋势与奢侈时尚动向
男鞋设计师(薪资面议)
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 收集国内外相关行业流行资讯、竞争对手和流行发展趋势等信息;
2. 根据产品开发方向和需求,结合品牌特性,收集使用设计产品的材料;
3. 参与确定样品鞋开发计划整个过程,收集和设计符合开发计划的楦头款式,主导开发等;
4. 参与产品配色设计,确定材料及颜色,制定面料、里料、底料以及鞋跟的制作标准;
5. 研究解决产品开发过程中的问题。
【岗位要求】
1. 设计类专业专科或以上学历,有设计和设计团队管理经验优先;
2. 熟悉各种制鞋材料,熟悉男鞋的开发、工艺和生产过程;
3. 对品牌理念有很强的理解力,具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力;
4. 对市场时尚、流行趋势有敏锐的触觉,有丰富的想象力;
5. 熟悉常用设计软件;
6. 有比较个性化的设计风格。
生产采购主管(J10036)
2.5-4万/月
服装/纺织设计经验不限本科中大型供应链管理经验电商行业经验数据分析能力
工作职责:
1、承接设计部与运营部需求,优化生产工艺流程,聚焦成衣生产资源的统筹管理,推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化,控制成本,持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力;
2、完善跨部门协作机制,减少流程异常与反馈投诉;面向需求端提供支持,倾听并响应其核心诉求,高效协调内外部资源;主导小组与上下游环节的对接梳理,剔除无效动作,提升整体生产效率与人力效能;
3、构建采购管理体系,全面负责采购各环节执行与监督;拓展优质合作工厂,建立长期稳定的生产与供应网络,通过日常对接、订单执行、对账结算等环节,形成供应商绩效评估机制,保障产品按时按质交付;
4、持续推进业务流程与信息化系统升级,探索更高效的供应组织模式,调整人员配置与岗位分工,稳步提高人效与作业质量,压缩运营成本;实现业务系统与数据平台的有效联动,依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点;
5、全面负责生产采购团队管理,搭建结构合理的组织体系(20-40人),依据小组目标拆解任务与指标,细化职责分工,关注执行过程;营造务实高效、注重落地的团队文化,推动业务目标达成;
6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先;
2.任职经历:具备2年以上电商“小单快反”实战经验,以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验;
3.专业知识:掌握采购管理全流程操作,熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节,了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况;
4.系统操作:熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统,具备较强的数据分析能力,能运用数据模型主动识别并解决业务问题;
5.人员特质:具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力,勇于创新,乐于应对挑战;
6.态度及心理:责任心强,具备优良的职业操守,能够适应高强度工作节奏;
7.其他:若候选人综合能力突出,上述条件可适当放宽。
服装印花图案设计专员
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专PSAI
岗位职责:
对服装领域有热情,专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。
任职要求:
1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具,能熟练操作手绘板进行创作。
2. 性格乐观向上,工作主动积极,具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。
童装产品开发/童装设计/童装产品经理
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科CDR五险一金带薪假期现场办公FHPS周末双休服装AICorelDRAW童装
为亚马逊平台开款,请无相关经验者勿投简历。有带团队者优先。
【岗位职责】
1. 系列化开发能力:能独立完成童装系列化设计工作,包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配,确保每季产品风格统一且具有商业价值。
2. 艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言,依据设计原则进行艺术表达,同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。
3. 趋势转化应用:敏锐捕捉国际流行趋势(如时装周、色彩机构发布)、市场热点及目标消费者需求,将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。
4. 市场与竞品调研:定期进行市场调研,分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据,为设计决策提供依据。
5. 全流程落地把控:精通童装面料特性(如垂坠感、缩率、牢度等)、工艺细节(印花、绣花、压褶等)及版型优化,能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。
6. 款式图与制版跟进:完成规范、清晰的款式图及工艺指示,配合版师进行胚样调试,主动参与版型评审与调整,确保设计方案的落地效果。
7. 跨部门协作:与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通,清晰传达设计意图,及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题,保障产品按时高质量交付。
8. 其他工作:完成上级交办的临时任务。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,服装设计、纺织设计等相关专业背景。
2. 具备3年以上童装设计经验,同行跨境公司2年以上经验。
3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力,对服装市场发展趋势有独到见解。
4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。
5. 工作需细致负责,具备高度的敬业精神与团队协作精神。
面料研发设计
7-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专图案/色彩设计熟悉服装生产流程针织面料AutoCAD适应出差织造研发Photoshop面料设计专业
岗位职责:
1.负责搜集市场前沿流行趋势,掌握客户需求动态,推进新产品研发工作;
2.针对客户提供的面料样品,开展分析并完成相关数据的归集与整理;
3.能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析,并完成成本核算评估;
4.及时应对产品开发及生产过程中的品质异常,提出有效解决方案;
5.协调处理大货生产环节中的实际问题,并提供可行性改善建议;
任职要求
1.具备2年以上针织面料开发相关工作经验;
2.具备一定的时尚敏锐度,熟悉市场流行走向;
3.逻辑清晰,组织能力良好,工作主动性强,能适应一定工作压力
设计师/主设/经理(男/女/童装图案设计)
1.4-2.8万/月
服装/纺织设计1-3年大专周末双休高额提成包食宿
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和责任心;
4、具备独立完成系列产品开发及整体组货的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休;
公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(一年两次提成发放);
设计师底薪:7-10K;
主设师底薪:10-16K;
设计管理岗底薪:18-24K
铲车/装载机司机1-2人月结
招聘铲车工1名。要求45岁以下,持有相关证件,具备五年以上工作经验,技术熟练。薪资为7000-9000元,每天工作8小时,缴纳五险。工作地点位于连云港开发区综合保税区。
包装工社保包住工龄奖保险高温补贴20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
精密陶瓷助理工程师
6-8千/月
陶瓷设计师1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助工程师制定氧化锆陶瓷等精密结构陶瓷的精密加工工艺,并制定工艺流程文件及SOP操作指导书等;
2. 负责精密陶瓷产品的工艺技术优化,新设备、新技术的开发,不断提升产品质量、生产良率和效率;
3. 及时响应生产线上出现的生产异常情况,分析原因并落实改善;
4. 完成产线各类工装夹具的优化设计。
【岗位要求】
1. 本科学历,无机非金属材料或机械专业更佳,具备1年或以上的精密结构陶瓷行业经验;
2. 熟练掌...
陶瓷设计1-3年学历不限
陶瓷厂紧急招工|优先招录熟手,部分岗位接纳学徒
【吹釉师傅(首位急招)】专攻复古釉面烧制,必须具备实操经验,手艺熟练者优先面谈薪资
【捏坯工】熟手优先招录,能配合加班者择优录用,零基础可收学徒
【接坯工】有相关从业经验即可入职,同步招收学徒
【卡通画师】年龄35周岁以内,有无经验均可,学徒手把手教学
【陶瓷画面设计师】需求2人,仅限资深熟手,自带相关作品优先
补充说明:除陶瓷画面设计师岗位只招熟手,其余所有岗位都接收学徒入职学习
上班地址:景德镇高新区创鑫陶瓷厂
应聘咨询:私信联系 / 拨打 ()
雕塑设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发
2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作
3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一
4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目
5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限
2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件
4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先
5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责:
1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计
2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作
3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行
4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计
5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律
2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验
3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性
4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求
5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
色彩与材质设计专员
8千-1.5万/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
鞋类设计师
1. 依据需求进行鞋款的款式设计(手绘或使用设计软件),明确鞋型轮廓、结构布局及功能设定。
2. 运用专业工具(如鞋博士制版软件)将设计方案转化为可投入生产的鞋样,包含鞋底、鞋面、鞋跟等各部件的精确尺寸与构造细节。
3. 制作鞋款初始样板,核对样板与原始设计的一致性,确保满足人体工学要求及实际穿着舒适度。
4. 根据产品定位挑选适用的面料、辅料及鞋底材料,保证版型设计与材料性能相适配(如延展性、耐磨损性)。
5. 规划缝制、粘接、压模等生产工艺流程,兼顾生产效率与制造成本,并提出优化建议(如减少加工步骤)。
6. 配合生产部门处理量产过程中出现的版型异常(如脱楦不畅、规格偏差),保障成品品质稳定统一。
江苏苏州招聘招掊捻工接头工地址:苏州市吴江区震泽镇里泽村新丰路,苏州百康纺织有限公司电话:
服装纺织人员
招聘招掊捻工接头工地址:苏州市吴江区震泽镇里泽村新丰路,苏州百康纺织有限公司电话:苏州
缝纫工包吃保险社保20人以上月结全职
阜宁县骏逸服饰常年招聘缝纫车工,模板工,质检员。按件记酬,常年 订单充足,每月底按时发放工资,从不拖欠,每月休息4天。
缝纫工
3-8千/月
缝纫工20人以上月结全职
邳州议堂服装厂招缝纫工啦!
专为带娃宝妈量身打造的岗位
熟手优先,新手也可带教,简单易学
计件工资,多劳多得,干得多拿得多
时间灵活,上班带娃两不误,再也不用手心向上
货源充足,工资每月按时发,从不拖欠
地址:议堂街议八路25号
电话:
欢迎来厂里实地看看,一起赚钱带娃两不误~
工艺师
招聘:针织服装工艺师
岗位职责
负责针织服装款式工艺拆解,根据设计图、款式单制定完整生产工艺单,包含针数行数、收放针规律、织造组织、尺寸公差、缝合及后整工艺标准。
跟进样衣开发,对接横机车间、套口、后整等环节,完成初样、确认样、产前样的工艺核对与问题整改。
熟悉羊毛、羊绒、棉、混纺等纱线特性,核算用纱量、克重,把控面料纹路、色差、漏针等品质问题。
统筹大货生产工艺交底,解决生产过程中的技术异常,优化工艺方案,降低损耗、提升生产效率。
对接业务与客户,落实外贸订单工艺要求,整理工艺档案、针法库及技术标准。
协同版师、车间主管、采购完成款式落地,把控版型、做工与交期。
任职要求
3年以上针织服装工艺实操经验
精通平针、罗纹、绞花、挑孔、提花、夹色等各类针织组织,能独立编制完整工艺单。
熟悉套口、缝合、洗水、缩绒、定型等后整理全流程工艺。
能独立处理生产异常,具备成本核算与工艺优化能力。
做事严谨细致,沟通协调能力强,能适应工厂节奏,有外贸订单经验者优先。
薪资待遇
薪资面议,根据经验能力定薪;提供社保、绩效奖金、节日福利,晋升通道清晰。
缝纫工
4-7千/月
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 按工艺要求完成缝纫操作任务
任职要求:
1. 服从工作安排,能适应计件工作模式
薪资福利:
1. 保底4000-7500,计件
2. 包住包午餐,五险
3. 福利待遇齐
精品女装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。
2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。
3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的市场接受度。
服装设计师(J10160)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专年终奖现场办公周末双休服装女装五险
工作职责:
1. 教育背景:服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2. 核心经验:
5年及以上女装设计经验,其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。
3. 核心能力:
出色的审美判断力:对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察,能准确捕捉目标用户需求,创作兼具市场潜力与设计美感的作品。
扎实的专业技能:熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用,可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。
电商适配思维:熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式,善于通过数据分析优化设计方向。
高效执行与抗压性:胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏,合理规划时间,确保设计方案高质量按时输出。
良好的沟通协作能力:具备团队合作意识和跨职能沟通技巧,能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。
创新意识与市场感知力:
持续追踪全球时尚趋势,拥有前瞻性视野和原创设计能力,同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡
任职资格:
1. 教育背景:服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2. 核心经验:
5年及以上女装设计经验,其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。
3. 核心能力:
出色的审美判断力:对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察,能准确捕捉目标用户需求,创作兼具市场潜力与设计美感的作品。
扎实的专业技能:熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用,可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。
电商适配思维:熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式,善于通过数据分析优化设计方向。
高效执行与抗压性:胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏,合理规划时间,确保设计方案高质量按时输出。
良好的沟通协作能力:具备团队合作意识和跨职能沟通技巧,能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。
创新意识与市场感知力:
持续追踪全球时尚趋势,拥有前瞻性视野和原创设计能力,同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡
童装设计师(跨境)
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专CorelDRAW团建聚餐交通补助
【岗位职责】
1. 负责童装产品的创意设计与款式开发,把握流行趋势,结合品牌定位进行产品规划;
2. 根据市场需求和目标客群特点,设计符合儿童穿着习惯及审美的服装系列;
3. 参与面料、色彩、图案等元素的选配,确保设计风格的统一性与市场适应性;
4. 协同版型、工艺等环节完成从设计到样衣的转化,把控产品价格,推动产品顺利落地;
5. 持续关注行业动态与竞品设计,优化设计策略,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,1年以上服装设计经验,有跨境/国内欧美风服装设计经验,有爆款开发经验,具备良好的创新、审美能力。
2. 扎实手绘+熟练电脑绘图能力,精通AI、PS、CDR等设计软件,高效完成图纸输出。
3. 精通面辅料特性、工艺标准及成本构成,具备价格把控与成本测算能力。
4. 丰富样衣审版经验,能精准识别问题并解决,保障落地质量。
5. 主动性强、善于持续学习,工作严谨负责,能高效完成任务。
6. 沟通协作能力佳,可与跨部门团队顺畅配合推进项目。
【福利待遇】
1. 高提成不设上限,还有业绩、爆款等各类专项激励奖金,综合收入比同行高20%,优秀者直接安排国内外带薪旅游,边玩边赚钱。
2. 异地员工专属2000+交通补贴,通勤零成本。
3. 位于高端核心商圈,地铁口无缝直达,弹性打卡;大小周,大周周六提前2小时下班(4点准时下班)。
4. 自有研发+工贸一体,供应链优势明显。
5. 团队以95后为主,互帮互助无套路,扁平化管理,氛围自由轻松。
6. 管理+专业双通道晋升,不排资论辈:管理岗从组长至资深主管、经理,专员岗从初级至中级、高级,路径清晰,有能力即可晋升。
7. 联合多家专业培训、咨询公司,内训+外训全覆盖,定制专属成长计划,助力长期发展。
8. 专属节日仪式感,固定下午茶,部门团建,户外出游等福利。
【工作时间】
淡季:9:00-12:00, 14:00-18:00,午休2小时;
旺季:9:00-12:00, 13:30-18:00,午休1.5小时;
可弹性半小时打卡,实行大小周制度,大周周六提前2小时下班。
栏目概述
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