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其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上NPI
工作职责: 1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化; 2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX); 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收; 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠; 5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等; 3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等; 4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法; 5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验; 6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。 加分项: 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
风管加工厂排版员
生产运营
风管加工厂排版员,会拆图分解图纸,料单排版!
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量 6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
生产运营
岗位:CCD工程师 汇报:技术总监 岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验, 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理, 擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强 3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
猫爬架、猫窝打样师
生产运营
根据设计图纸的要求出品打样
研发工程师助理
生产运营月结大专及以上
纺织或化工专业毕业。薪资面议。
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
杭州余杭区勾庄要做墙师傅若干名,做包工有意可联系下面老板电话。
综合承包
余杭区勾庄要做墙师傅若干名,做包工有意可联系下面老板电话。
杭州 余杭区
1月3日 17:47拨打电话
杭州萧山区招油漆工
油漆工
杭州市萧山区招油漆工
杭州 萧山区 蜀山
1月3日 17:46拨打电话
浙江杭州品牌童装招临时样衣3名,早九晚九380不包吃,公司质量,产量也是有要求的,地址:九
380元/天
样衣工3-5人
品牌童装招临时样衣3名,早九晚九380不包吃,公司质量,产量也是有要求的,地址:九堡绿谷,
杭州
1月3日 17:45拨打电话
杭州余杭区招木门安装
100-300元/天
木门安装1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
杭州市余杭区招木门安装
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科及以上CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先, 负责客户沟通与产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科及以上CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计,量尺,报价, 有过石材加工厂经验者优先。 客户沟通,推销等 销售有提成。
仓管文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差五险
虽然岗位名称是仓库文员,但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作; 2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务; 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理; 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求: 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先考虑
注塑车间经理
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验
一、岗位职责: 1.根据订单需求制定车间生产计划,统筹注塑机排产、模具切换及人员调配,确保按时交付。 2.制定注塑件质量标准(如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺),监督首检、巡检及终检流程,分析不良品原因(如缩水、缺料、色差),推动改进措施(调整工艺、模具维修或原料更换)。 3.维护质量管理体系,主导客户验厂及第三方审核(如ISO9001/IATF16949)。 4.监控原材料(如塑料粒子)损耗率,优化用料方案(减少水口料比例、循环利用粉碎料),降低能耗成本(如注塑机节电模式优化),控制模具维修费用及备件库存。 5.制定车间预算,分析成本超支原因并提出改善方案。 6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划,减少非计划停机,协调模具保养与维修(如定期抛光、更换顶针),跟踪模具寿命与使用状态。 7.落实安全生产制度(如锁模区域防护、高温部件隔离),组织应急演练与安全培训。 8.培训员工操作技能(如模具安装调试、工艺参数设定),培养多能工及技术骨干,制定绩效考核指标(如人均产量、废品率),实施奖惩机制,提升团队积极性,管理车间人员配置(如倒班安排、临时工调配),确保生产连续性。 9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合,满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求; 二、任职要求: 1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。 2.5年以上注塑车间管理经验,熟悉注塑工艺,有家电/汽车零部件行业背景优先。 3.精通注塑机操作及模具结构。 4.能快速诊断生产异常,提出工艺调整或模具维修方案。 5.擅长通过精益生产降低单件成本。 6.了解新材料(如生物降解塑料)或新工艺(如微发泡注塑)行业趋势。 7.具备良好沟通能力,协调技术、生产、品质等多部门协作,严守安全与质量红线。
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成; 2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作; 3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作; 4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度; 5.推进成本管控工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验; 3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具备团队意识,善于协作,拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色,工作推进有力,执行高效。 3、统筹工厂生产运营,合理调配生产资源,把控服装产品工艺标准与流程管理,推动完成工厂年度核心目标与任务; 4、主导生产计划体系建设,完善相关机制,保障车间产线运行顺畅,深入一线督导检查,落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作; 5、全面管理生产技术与质量体系,快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题,牵头组织专项攻关,提升整体生产效能; 7、实施工厂成本精细化管理,通过优化组织结构与提升作业效率,减少浪费,助力实现年度财务指标; 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度,确保各项制度有效落地与持续改进; 9、落实工厂安全生产责任制,防范重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
服装生产跟单员
8000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、跟进订单生产各环节进度,保障产品按时完成交付; 2、对接专业服装工厂进行跟单作业,需掌握服装制作工艺,并参与成本核价工作; 3、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题; 4、与客户保持顺畅沟通,主动汇报生产进展及相关信息; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.专业能力:熟知服装生产全周期流程,能够准确把握新中式风格的工艺标准及生产关键节点。 2.成本核算能力:可独立开展加工单价的初步审核与申报,具备评估工厂报价合理性的判断力。 3.沟通协调与执行能力:协同相关部门传递生产指令并落实下单,全程监控工厂生产节奏,确保进度在控。 4.质量管控与问题处理能力:严格执行产品质量检验流程,能快速识别品质异常,并具备成熟的异常应对机制与解决经验。
厂长1-3年学历不限
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
亚马逊运营助理
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年大专及以上成品跟单亚马逊跟单
底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 双休五险一金 成品跟单 岗位职责: 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪; 2.监控产品生产各环节进度,确保按时完成交付; 3.持续优化交付流程,保障发货时效性; 4.及时传递生产进展信息,协调工厂与亚马逊运营团队对接; 5.整理归档采购合同及相关出货数据资料; 6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(限浙江省内,可当日往返)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备良好的数据处理能力,数据敏感度高; 2.自我驱动力强,工作认真细致负责,能承受一定工作压力; 3.沟通表达能力强,做事耐心周到,有丰富与工厂协作经验(有家纺行业背景者优先)。 福利待遇: 1.股权激励:全员纳入公司股权激励计划。 2.保险待遇:员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 3.休假政策:严格执行国家法定节假日规定。 4.假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5.体检待遇:每年组织员工进行健康体检。 6.团建活动:定期开展多样化的团队建设活动。 7.晋升空间:为每位员工规划个性化职业成长路径。
储备干部,在校生也可
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专及以上全职
电子厂招聘储备干部 大专学历,未毕业也可以 包吃包住,综合薪资5500~7500
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
不锈钢生产厂长
1.2-3万元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验
负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验,跨行勿扰
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