注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名
岗位要求：
1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案；
2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表；
3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调；
4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜；
5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸；
6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件；
7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单；
8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改；
9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告；
10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件；
11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物；
12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度；
13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。
岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责：
1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格：
学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。
沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责：
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制；
2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系；
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验；
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力；
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具；
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识；
5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升；
要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道：
1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责：
1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平
电工低压电长期电工证
招聘大江东园区长期大龄保安，电工
【保安】：5100一个月，53岁以内，包住不包吃，水电费平摊，每天工作12小时，需要半个月倒班一次
【电工】：高低压电工，5000-5500一个月，包住不包吃，做六休一，必须要有证
联系电话:
（）
集合地点:下沙三号大街大都文苑风情62商铺集合
课程销售专员
5000-6000元/月
课程顾问1-3年学历不限
岗位职责:
1.向潜在客户提供建设性的课程咨询，确保全面了解并满足其学习需求；
2.结合客户具体情况，制定并落实定制化的学习规划；
3.维护与客户的顺畅交流，快速响应其疑问与诉求；
4.关注行业发展趋势，为团队优化课程设计与教学策略提供有效建议。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系；
2.熟悉教育培训领域，能精准捕捉市场变化与用户需求；
3.拥有协作意识，能够与团队成员高效配合、信息共享；
4.能依据客户反馈灵活调整教学方案与内容设置。
杭州临安区招指挥/司索工工资5800，加班20。带体检表。来到工地就上班。
司索工指挥工月结
杭州市临安区招指挥/司索工工资5800，加班20。带体检表。来到工地就上班。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科及以上CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价，
具备石材加工厂工作经验者优先考虑。
负责客户对接、沟通及产品推介，
销售岗位享有业绩提成。
压铸车间主任
1.6-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验汽车经验质量管理经验
1、根据订单要求，规划压铸车间的生产排单计划，合理组织生产，保证过程处于受控状态，确保按时、按质、按量完成生产计划任务，并在规定时间入库；
2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题，负责组织探讨新方法、新工艺，降低生产成本和管理成本，策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。
3、负责工艺准备方面的组织实施，组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训，以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。
4、负责纠正与措施的实施，有权对各部门的不合格项进行整改，制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录，确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。
5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护
6、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。
7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。
8、协助品质部做好质量管控工作；
9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标，制定并采取行之有效的成本控制方案，提出改进措施，并组织实施。
10、生产人员管理、技工培养及储备；
11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作；
12、调试压铸设备工艺参数，安排指导模具的换模工作；
13、负责车间安全和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；
14、指导员工进行岗位和安全培训，不断提高员工业务水平，关注车间工作效率的改进和提高；
15、及时完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1.大专以上学历，机械设计与制造相关专业毕业；
2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验，熟悉压铸设备、模具，懂设备问题维修、设备维护保养；
3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识；
4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系;
5.具有高度的工作热情及敬业精神，有较强的责任心和事业心;
6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力；
对安全生产有深刻认识，能够严格执行安全法规和生产操作规程。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构设计保温杯
岗位职责：
1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范；
2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力；
3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估；
4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准；
5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发；
6．执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑；
2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件；
3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
电商服装技术主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责：
1.全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同；
2.搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化；
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持；
4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据；
5.结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质；
6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务；
7.及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1.具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑；
2.熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程；
3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算；
4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力；
5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上不需要出差单休ERP系统经验五险仓管经验
岗位职责：
1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用能力
2.协助主管完成文件归档及数据统计相关工作，执行上级交办的其他任务
3.有仓库管理相关经验者优先
任职要求：
大专及以上学历，工作细致认真，责任心强
生产经理/车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结
岗位职责：
1.全面负责车间的生产管理，确保生产目标的达成和产品质量标准的执行；
2.制定和优化生产流程，提升生产效率和降低生产成本；
3.负责车间团队的日常管理，包括人员调度、绩效评估和培训发展；
4.协调与其他部门合作，解决生产过程中的技术和管理问题，根据业务订单排计划安排组织分配人员实现计划目标管理；
5.监督安全生产，制定并执行安全规程，确保工作环境的安全。
任职要求：
1.具有丰富生产管理或相关领域工作经验，熟悉制造业生产流程；
2.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标；
3.具有较强的问题解决能力和决策力，能够有效应对生产中的各种挑战；
4.熟悉国家相关法律法规，具备安全生产管理和质量控制的知识；
5.能够熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。
产品描述：金属结构焊接、刮腻子喷油漆、水电布线、室内装修安装
服装生产跟单员
5000-9000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限服装生产理单
岗位职责:
1、协助生产部落实各项生产计划，整理订单信息，跟进交货周期；
2、依据生产安排，监控工厂生产进展，及时准确向上级汇报相关数据，保障出货时间和数量；
3、跟踪生产执行情况，编制生产进度报表；
4、负责生产过程中各类表单的制定与进度追踪，落实相关环节工作；配合完成采购及生产相关的出入库数据录入，以及文件资料的收集、整理与打印；每日更新生产相关信息；
5、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
工作细致认真，具备基础EXCEL操作能力，有半年以上女装行业同岗位工作经验。
车间主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责：
1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，对工艺流程及设备运转情况进行有效监管；
2、落实车间生产计划安排，实时跟踪执行进度，并向上级主管反馈情况，提出优化建议；
3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成；
4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则，开展检查、监督与过程管控；
5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理，强化安全生产措施，排查和消除各类安全隐患；
6、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产运营，有家纺、服装行业背景者优先；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求
1、按照生产计划执行生产作业，确保任务按时保质完成，持续提升产品合格率与生产效率，满足客户交付标准。
2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报并协助处理解决。
任职要求：
1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程；
2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；
3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于跨部门沟通与问题协调，能适应高强度工作压力。
任职条件：
1、高中及以上学历；
2、年龄25—45岁，性别不限；
3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件；
4、掌握相关产品的生产原理与流程，了解现场生产运作及管理规范；
5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇：
1、五险一金
2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放。
3、工资每月15日准时发放
4、享有年终奖金、优秀员工奖励、开工红包等多项激励福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州陶瓷设计招聘信息在线招聘信息，主要招聘杭州陶瓷设计师相关人才。作为陶瓷设计师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解陶瓷设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
