
研发工程师(电解液方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士电解液方向高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责电解液相关技术研发与优化工作。
2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施。
3. 协同团队完成技术问题分析与解决。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,双一流及以上院校,具备电解液领域相关的技术背景和实践经验,可接受应届生。
2. 熟悉电解液材料性能及测试方法。
3. 具有较强的问题分析与创新能力。
4. 现base地为河北沧州,后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司。
5. 优秀者薪资可谈。
生管
3-5千/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资缴纳商保
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与样品开发,物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合完成安全生产规范落实与5S现场管理要求
4.协助处理生产异常情况,及时反馈并跟进解决进展
5.完成班组交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
3.熟练电脑操作
4.具备基本沟通协作能力,服从工作调配
5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全要求
研发设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科研发SolidWorksUGNX产品设计优化客户技术支持项目推进执行
工作职责
1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化,参与结构改良与性能升级方案的实施落地
2. 全程配合新产品研发,从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持
3. 响应销售团队需求,为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务
4. 完成领导安排的其他相关技术性工作
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业背景
2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件,具备独立完成零部件建模及整机装配能力
3. 具备较强的沟通表达能力,富有创新思维并能有效推动项目执行
补充说明
1. 薪酬福利:五险、加班补贴、提供住宿、节日福利
2. 职位亮点:健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制
冶金技术工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科电炉工艺冶金工艺设计冶金工程师炼钢工艺钢铁连铸电弧炉
【工作内容】
1、实时监控并优化炼钢工艺参数,保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率;
2、主导钢水成分检测与温度调控,联合质量检测团队严格执行成品钢种的质量标准;
3、制定并落实标准化作业规程,定期实施设备巡检与保养,排除潜在生产安全风险;
4、牵头分析异常生产数据,提出技术改进措施,持续降低能源消耗并提高成材率;
5、协同相关部门推进新钢种的试制及工艺验证,助力产线技术水平与生产效能提升。
【任职要求】
1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历,具有相关工程师职称者优先考虑;
2、掌握钢铁冶炼工艺流程及相关国家标准,具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验;
3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具,能够独立应对复杂工艺问题与技术故障;
4、具备强烈的安全意识和良好的抗压能力,能适应倒班制度及高温作业环境;
5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力,对工艺创新具备敏锐的技术洞察力。
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
工作职责:
协助推进客户财务咨询项目的全流程执行,包含信息采集、数据归集及初步分析工作。
学习并理解财税相关政策法规,为客户输出基础性税务规划与合规支持建议。
参与团队内部的项目复盘与流程改进,持续提升服务效率与交付质量。
接受公司系统化专业培训,快速掌握财务咨询核心能力,为后续独立承担业务模块打下基础。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业优先考虑。
具备扎实的财务理论基础,了解会计准则及相关财税法规。
学习能力强,逻辑思维清晰,能够快速融入新业务环境。
具备良好的语言表达与团队协作意识,工作积极主动,富有责任心。
双休
法定节假日
五险
工作时间:8:30—18:00,中午休息2小时
薪资范围:5000—20000元
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容
负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验;
2.具有液压工程师相关的专业技术背景;
3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5.能够适应高强度工作压力。
研发工程师(电解液方向)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发测试材料研发锂电池
【岗位职责】
1. 负责电解液相关技术研发与优化工作
2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施
3. 协同团队完成技术问题分析与解决
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,具备电解液领域相关的技术背景和实践经验,可接受应届生
2. 熟悉电解液材料性能及测试方法
3. 具有较强的问题分析与创新能力
4. 现base地为河北沧州,后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司
5. 优秀者薪资可谈
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作,确保装置稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与生产现场的日常运营管理,协助完成生产任务目标;
2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范,具备多岗位轮岗能力;
3. 配合班组管理,推动生产效率提升与质量控制工作;
4. 根据企业需求逐步承担基层管理职责,支持团队建设与生产组织优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力与执行力,能适应生产一线工作环境;
2. 有较强的沟通协调能力和团队协作意识;
3. 愿意从基层岗位做起,具有责任心和进取心;
4. 掌握基本办公软件操作,具备一定的数据分析意识。
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程;
落实生产任务,规范填写生产作业记录;
定期巡检设备运行状况,及时处理异常情况,确保生产流程稳定有序。
任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。
职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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短期/临时工
160-240元/天
生产运营包吃3-5人月结经验不限学历不限工作餐免费读写26个字母
岗位职责:
临时工短期工,负责化工厂生产工作;
能够吃苦耐劳,服从车间管理;
偶尔有少量夜班(可接受再投递)
包吃2顿饭;不包住宿;月结
鲜花分拣主管
5-8千/月
生产运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 订单计划与任务排布
根据每日订单量、品类和交付时效,统筹生产 / 分拣计划,合理调配人力、设备、场地和包材资源,确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度,遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能,保障峰值订单平稳落地。
2. 现场过程与品质管理
负责生产 / 分拣现场的日常管理,检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件,确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常(操作不当、品质问题、流程卡壳等),降低损耗率和差错率。
3. 团队建设与人员管理
带领生产 / 分拣班组完成日常作业,负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范,明确分工和协作流程,解决团队内部问题,打造稳定高效的一线作业团队。
4. **成本与效率优化**
持续优化分拣和作业流程,减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据,分析成本结构,提出可落地的改善方案,持续提升团队人均产能。
任职条件:
1. 硬性要求:花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验,熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。
2. 具备管理经验,能独立完成排班、培训、考核和现场调度。
3. 有大型鲜花订单(节日峰值、B 端大客户、电商仓)生产管理经验者优先。
4. 责任心强、抗压能力突出,能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。
汽配厂tps管培生
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下大专应届生优先
俱进招聘TPS管培生
要求:1、工科专业大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,购买社保
上班时间:8:30-5:30,单休
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:满足166.64小时以后的算加班,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
机械工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年学历不限有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验团队管理经验非标设备机床设备特种设备装配设备自动化设备
懂机械制造,和零部件制造与工艺
机械制图员【东光城北】
3-8千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差
工作内容:
1、精通至少一种主流CAD软件。
2、熟练掌握制图标准,确保图纸规范、统一
3、负责设备机电设计,懂机电标准化规范;
4、理解设备的工作原理、机械结构、电气图纸、程序逻辑。
5、积极主动,创新能力强,具备较强的沟通和学习能力;
6、完成上级交代的其他临时任务。
设备非标生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生产管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织生产,负责压力容器(MVR)产品生产统筹安排,协调解决生产中出现的问题。
2. 负责压力容器(MVR)产品图纸分解,负责压力容器(MVR)生产制造工艺相关文件的编制工作,配合设计人员完成生产人员的技术交底工作。
3. 负责压力容器(MVR)产品的生产质量工作,确保产品满足相关规范。
4. 负责压力容器(MVR)生产设备的操作维护。
5. 负责公司生产的压力容器(MVR)的安装、修理、改造的技术指导工作。
【岗位要求】
专业知识/技能要求:1. 具备加工图纸拆解能力,并能按图下料,节约成本。
2. 具备氩弧焊焊接能力,具备钛材焊接能力。
3. 具备钢结构加工经验。
4. 具备下料尺寸计算能力(热收缩量)。
5. 具备钣金经验。
工作经验要求:
1. 具备3年以上蒸发结晶设备(MVR)生产流程管理经验。
2. 具备3年以上水处理设备加工及现场安装经验。
3. 能适应出差。
高新制造机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科制图设计结构设计非标设备电气设备特种设备设计AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺
海旺达集装箱 & 阿罗转运平车
招聘岗位:机械工程师
岗位职责:
1. 承担集装箱、转运平车及特种车辆的结构设计与研发工作,完成工程图纸绘制及物料清单编制。
2. 参与生产工艺优化和技术升级,协助解决制造环节中的技术难题。
3. 配合销售团队提供技术支持,与客户对接并确认技术参数与需求。
4. 跟踪新产品试制进程,参与样车装配调试及各项性能验证测试。
5. 编制相关技术文件,负责设计资料的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备三年以上机械结构设计工作经验,有集装箱、工程机械或专用车辆领域经验者优先考虑。
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立完成三维建模与工程图输出。
4. 掌握机械原理、材料力学基础知识,熟悉焊接工艺及钢结构设计标准。
5. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及现场问题处理能力。
福利待遇:
· 薪资:综合月薪8000-13000元(根据个人能力面议)。
· 保障:缴纳五险。
· 福利:提供免费工作餐、免费住宿、节日慰问、年度健康体检、专业技能培训、清晰晋升路径。
包装设备操作主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
机械工程师
6-8千/月
机械工程师1年以下大专CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责起草、绘制各种施工图纸(如设备的改进,自制设备的设计,设备方案图,各种工程图)。
2. 跟进、监督各项目的进度。
3. 解决各项目、设备运行存在的问题。
4. 协助处理研发部的其他工作。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师大专
1、 身体健康、工作态度端正,为人正直、诚恳、责任心强,富有创造力,能服从工作安排。
2、 能熟练执行现场施工的指导安装及管理。
3、 善于沟通和协作,吃苦耐劳,动手能力强,能经常出差。
4、 能够独立同客户进行良好的技术交流及沟通交流,具有强烈的服务意识。
5、 能够承担工作压力,具有很强的责任心、沟通能力。
6、 熟悉机械设备、自动化仪表及控制系统,能看懂电气图纸;
7、 熟悉冶金行业机电一体化设备的调试等工程方面的施工及管理经验者优先。
苯酐厂长
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责苯酐生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与产能达标。
2. 主导生产工艺优化与技术改进,降低生产成本、提升产品质量与生产效率。
3. 严格落实安全生产与环保法规要求,建立健全车间安全管理体系,杜绝安全事故。
4. 统筹车间人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。
5. 协调与技术、质量、设备等部门的工作衔接,保障生产全流程顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化...
车间主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产运营管理工作,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量稳定。
3. 负责工厂的安全管理工作,落实安全措施,防范安全事故的发生。
4. 协调工厂内部各部门之间的工作,解决生产过程中的问题,保障生产的顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备精细化工行业工作经验,熟悉精细化工生产流程和相关技术。
2. 具备较强的管理能力,能够有效组...
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