具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责: 1、负责产品销售完成后对客户的持续跟进与服务； 2、及时回应并处理客户在使用过程中提出的各类问题； 3、定期或不定期进行客户回访，积极协助客户解决困难，发掘潜在需求； 岗位要求: 2、工作细致严谨，态度认真； 3、具备较强的责任感及良好的客户服务意识； 4、积极主动，富有进取心； 5、具备良好的团队协作能力； 薪资福利: 1.上班时间:8:30-18:00;(午休1个半小时) 2.周六周日双休;节假日正常休;缴纳社保 3.一经录用公司将提供带薪的专业系统化培训； 4.公司提供下午茶、员工生日会； 5.节假日组织活动，定期开展团建聚餐~~

1.要求在区域，为中国人寿提供售后服务。（保单年检，提醒客户缴费） 2.为客户办理各种理赔，生存金领取，养老金领取，满期金领取。 3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。 待遇： 新人入司有丰厚的新人奖 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖 2.完善的晋升机制和巨大的发展平台 3.有大量带薪培训，还有贴心师傅指导 4.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

正式入职前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服主要配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，做好客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握常用办公软件的基本应用。

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责推进客户续约流程，依托专业服务能力与贴心服务支持，保障客户长期合作意愿。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户企业具体情况，量身定制财税解决方案，提供合规、高效的咨询建议及税务筹划指导。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户交流，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备积极向上的价值取向，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过定期沟通与互动，与客户建立良好的合作关系，深入了解其财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、专业财税咨询与筹划支持： 根据企业经营情况及政策变化，为客户量身提供财税咨询建议和合理化税务安排方案。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪培训，实行双休制。

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期客户通知 6、售后服务协助 7、星级客户售后服务

吴窑要三个熟练车工、22.5/小时，做半个月左右

南通市海门区招贴砖

省，南通，海门区，老中医院,帖砖瓦工，工自带，11个小时，450，人走帐清

急招(一)白蒲附近急招三名熟练缝工赶货，做二十天左右，计时22元每小时(二)九华附近补招二名熟练缝工，计时21元每小时，加班不扣吃饭时间，工期一个月左右(三)南通崇川区合作的二家服装厂，补招四名熟练缝工，价格21至22元每小时，意向长期，包吃住，工资准时！欢迎加入有你好幸福团队，联系☎陆，

按考级给钱，42/小时，另大概每天加班3小时，二氧焊工的要求：50岁以下，听力没问题，体检要做电测听的，要能过UT,会碳刨，会调电流电压，自己做的结构件需要自己打磨，考试用的1.4焊丝，必须持证，装配工除以上要求，另外要会看图纸，以后有夜班

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

通过电话或者短信提醒app用户及时还款，没有销售性质。

昇茂财税成立于2018年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，覆盖会计、发票、税务合规季及综合财务管理。业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。凭借深厚的市场基础，昇茂财税成为本土行业领跑者。每年为超过10000+家企业办理全方位企业服务，已累计为近30000家企业提供记账报税服务。业务内容覆盖：工商注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等生命周期业务，业务是多少，记账报税少不了； 【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常放假，不占假期时间，保证充足的休息和玩耍时间； 2、缴纳五险一金，保障个人权益； 3、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建； 4、薪资结构：无责底薪4500+跳点提成，综合薪资8k+20k； 5、20号按时按点发工资，不拖欠； 【其次，你的工作内容是】 1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，协助公司主办会计对顾客解答财税方面的问题； 2、充分发挥公司培训的专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，及时主动解决客户咨询问题 做好昇茂财税品牌维护，做一个合适的财税专家，为客户提供最专业最精准的服务 【没有行业工作经验？--带薪培训】 没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训课程，进行系统的带薪培训，给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助促成签单，无需担心不懂业务问题。只要认真工作，勤于学习不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单； 【最好，我们需要你】 1、24-38岁，有工作经验的可放宽年龄。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、会使用电脑，会使用基本办公软件。 4、有责任心，性格开朗，有较强的执行能力和主动参与意识。

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

薪资待遇：综合薪资5-8k，早九晚六，无需加班 岗位职责： 1.专注售前咨询类电话服务，非销售岗，无外出任务，工作内容轻松，团队氛围融洽 2.客户资源由公司精准分配，杜绝盲目拨打，避免骚扰性质通话 任职要求： 1.逻辑思维清楚，具备一定的临场应对能力 2.表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧 公司福利： 1.入职即办理五险，日常提供丰富下午茶、节日礼品及生日福利 2.办公设备齐全，公司统一配备电脑与工作手机，客户资源全程支持，无需外勤，办公环境恒温舒适 3.享有5A级写字楼办公条件，全天室内作业，配备冰箱（含冷饮、冰淇淋）、微波炉等便利设施

岗位职责： 1、客户服务：负责客户日常的维护与沟通管理，定期进行联系和走访，及时响应并解决客户需求，提升客户与平台之间的互动粘性。 2、业务执行：高质量完成总部及城市下达的各项任务，关注执行过程中的关键节点，识别潜在问题并提出建议，推动客户复购率与留存率等核心指标达成。 3、效果反馈：梳理客户服务全流程中的操作环节，总结服务经验形成可复用的报告，同步收集客户意见反馈至总部，参与定期效果评估并推进优化措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2、具备3年以上在银行、担保、保险或互联网行业的工作经历，有客服、电话销售、客户运营等相关经验者优先考虑。 3、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能高效推进工作执行。 4、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的操作方法。

岗位职责 1、健全运营质量监督机制，优化流程管理，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务核心指标，客观评估客户服务表现，围绕服务目标制定改进策略，并引导运营执行方向； 3、结合客户投诉情况，识别服务流程中的体验短板，提出精准改善方案，并联动相关部门推进落地； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户需求，为服务环节优化提供可执行建议，持续推动实施并提升用户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质检管理经验，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、善于从用户视角发现潜在问题，具有良好的数据洞察力，注重细节且能适应高强度工作； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队高效协作，并有效带领内部团队达成目标。

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导完成签单，入职即享系统化培训，专人一对一辅导带教。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、年龄25-38岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖金+五险一金+高比例提成，综合收入8-15K 能力突出且有相关经验者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 公司为成立于2018年的集团企业，江苏省内设有28家分支机构，致力于为客户提供全面专业的服务支持。团队定期组织聚餐活动，日常配备零食茶歇，生日享有专属福利，内部氛围融洽轻松，晋升通道透明畅通，凭实力拿高薪，有机会成为团队合伙人，发展真实可见。

职位描述： 1、统筹机票客服团队的日常运营管理，保障服务品质与工作效率。 2、监控并分析呼叫中心核心运营数据，提出针对性优化方案，持续提升客户体验。 3、发掘高潜力及高绩效成员，健全人才储备机制，优化团队配置，并通过系统化培训提升整体专业水平。 4、应对复杂客户投诉与疑难问题，确保问题快速响应与妥善处理。 5、梳理并改进呼叫中心业务流程，推动运营效率不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，有机票业务、客服团队管理或航空公司相关背景优先，曾带领10人以上团队。 3、具备扎实的客户服务理念，擅长处理突发事件与客户异议，工作认真细致，富有耐心。 4、熟练使用常用办公软件，思维条理清晰，沟通表达流畅，具备良好分析与创新能力。

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼作业流程与标准话术，提高客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），按周期整理并输出数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，可高效识别运营瓶颈； 承压能力强，能适应灵活工作时间及跨时区协作； 有外派意向，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整