
烘焙生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限中点师西点师蛋糕师食品健康证(A类)全勤奖金免费工装餐费补贴
岗位职责
2年以上烘焙行业从业经历,熟练掌握日常烘焙品类(如甜面团、吐司、丹麦类点心及常温蛋糕)的制作工艺,保障出品质量与口感稳定。
任职要求
1、年龄:25-45岁;
2、经验:具备2年以上烘焙实操经验;
3、素养:品行端正,踏实肯干,重视操作卫生,能配合工作调度,具有良好的团队合作精神。
薪资福利
社保、餐补、技能培训、晋升机会(表现优异者可晋升管理岗位)、弹性调休(每月4天休息)
4.5k-5k
精品纸盒包装厂拉长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
注塑工艺主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技注塑工程师工艺工程师汽车零部件
注塑工艺领班:1人12小时长白班
任职要求:20-40岁,具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验,熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理;
有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先;负责开机前设备准备与工艺参数调试;
制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案;
按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作,审核作业员的生产日报表;
具备一定的注塑机及周边设备维护能力,能有效控制产品不良率;
分析不良品产生原因,及时实施改善措施以提升良品率;
负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1. 负责木工车间的日常运作与管理工作
2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范
3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进
3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
• 学历与经验:
◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力:
◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先;
◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养:
◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏;
◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%;
◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上;
◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力;
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故;
◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励;
• 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励;
• 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
• 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
机加副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
调味品生产车间设备操作
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S管理及操作规范执行,及时发现并整改质量、安全与效率隐患
3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈,提升团队作业标准化与协作能力
4.协同品质、计划、设备等部门,推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地
5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能适应倒班安排,服从公司生产调度
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表整理
5.学历不限,有食品厂拉长/班组长经验者优先
生管员(成都有机厂区)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产加工任务的统筹与安排;
2. 协调并保障生产线加工作业有序进行;
3. 核对并发放各类作业标签;
4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕;
5. 推进OA体系相关环节的优化改进;
6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成;
7. 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程;
2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责班组人员的安全监督与管理
2、监控班组工作效率,确保目标达成
3、编制每日生产计划,并跟进完成情况
4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题
5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生
二、岗位要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有同行业工作经验者优先考虑
3、拥有1年以上现场管理经验
免疫组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专免疫组初级职称、中级职称、HIV证
注:此岗位班次:19:00-03:00
熟悉操作免疫组所有工作流程
岗位职责:
1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读;
2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹;
3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收;
4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核,以及对其他培训人员的带教指导;
5. 负责推进本组新检测项目的落地实施;
6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评,以及实验室比对和能力验证等相关工作,并及时向主管汇报进展;
7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件;
8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析,并制定相应的纠正与预防措施;
9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求,并对各项配置实施有效管理;
10. 负责落实本组生物安全管理要求,持续跟踪检验项目所依据的技术标准。
任职要求:
一、学历要求:大专
二、专业要求:医学检验及相关医学专业
三、职称要求:初级
四、工作年限:4~6年
五、其他任职要求:
1. 专业知识能力:熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程,能准确执行并解释检验数据;
2. 设备管理能力:具备实验室仪器设备的运维管理经验,保障设备正常运行与规范使用;
3. 物资和库存管理能力:能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理;
4. 团队培训和指导能力:具备组织内部培训的能力,可有效提升团队专业水平与工作效率;
5. 项目管理能力:能够主导新项目的策划与执行,确保项目按计划推进;
6. 质量控制和保证能力:熟悉质控流程,能组织实施室内质控与室间质评,保障检验质量稳定可靠;
7. 文档管理能力:能够编写和维护质量管理文件,确保操作符合体系要求;
8. 问题解决和改进能力:善于发现工作中存在的问题,提出改进方案并推动落实;
9. 资源配置能力:根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置;
10. 安全管理和标准遵守能力:严格执行生物安全管理制度,及时跟进并落实最新检验标准。
兼职免费培训
[兼职ai兼职]工作内容:直接使用Ai代写,不会也可以,只要你想学AI这边会免费培训,然后这边就是帮着人家通过AI写作,工作很简单,利用自己空闲时间都可以,日均每天收入100到500。微电同号:
成都彭州市急招安全员持证上岗7000-8000包吃住工期5-8个月主要盯现场联系电话
7000-8000元/月
安全员月结
彭州急招安全员持证上岗7000-8000包吃住工期5-8个月主要盯现场联系电话
线路
杰卓物流招聘落地分流线路经理1名做过落地分流3-5年,带过团队,有调车经验,有运营经验,负责整个团队的现场管理和团队的运营工作。联系电话:地址:青白江顺邦二期
四川成都国家电网(运维工程师)培训-保就业-全国分配任职要求:中专及以上文凭,18-35周
6000-9000元/月
电力工程月结
国家电网(运维工程师)培训-保就业-全国分配任职要求:中专及以上文凭,18-35周岁内,男女不限,无犯罪记录薪资福利:月综合薪资6000-9000,五险一金,原则就近分配工作内容:电力系统运维工程师,培训后上岗工作地址:全国就近分配联系方式:向老师
宁波船厂船舶现场领班
8000-15000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责
1、负责船厂现场全盘管理,统筹各班组,安排生产,把控进度,确保按期完工。
2、现场处理施工问题,看懂图纸,协调技术、班组、甲方各方。
3、抓现场安全、施工质量,及时整改不合格工序,排查安全隐患。
4、人员调度,管理工器具、材料,处理现场各类突发情况。
任职要求
1、多年船厂现场管理经验,熟悉造船 / 修船工序,懂铆焊、舾装。
2、能带队伍,压得住现场,沟通干脆,遇事敢担当,拒绝纸上谈兵。
3、接受驻厂,能适应船厂环境,吃苦耐劳。
4、实际能力优先,有同岗位经验优先。
装配和钳工生产组长
1-1.5万元/月
生产组长11-20人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
长白班,入职缴纳五险一金
岗位职责:
1. 根据装配计划统筹安排组员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化,及时识别并反馈生产异常
3. 独立完成机械设备装配,精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装
4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理,配合质量与工艺部门改进提升
5. 执行日常6S管理,维护工位整洁与作业安全规范
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备扎实的机械装配基础知识
2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能
3. 年龄20-45周岁,身体健康,责任心强,具备团队协作意识
4. 具备基础识图能力,能按工艺文件独立完成装配任务
5. 认同企业价值观,稳定性良好
招聘带班组长
9000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限
上海炬峰汽车零部件
地址:青浦区香花桥街道天辰路
岗位:班组长 2名
要求:20‑45周岁,有带班管理经验优先
班次:12小时
薪资:待遇面议,月薪约10000左右
食宿:提供工作餐,不提供住宿
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 开展现场5S管理及安全巡查,及时发现并消除安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 组织班组例会与技能培训,持续提升团队专业能力与协作水平
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及加班安排
生产组长/塑胶或五金行业
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。
任职要求:
1、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。
2、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
薪资福利:
月薪7500-8500元,具体面议,26天制,入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住,宿舍配套齐全。晋升途径明确,上升空间大。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,具备良好的发展前途和广阔的晋升空间,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大业务板块进行系统学习:
第一,市场营销方向(包含销售属性,侧重产品推广);
第二,人力资源管理方向(主要承担招聘、邀约及面试等相关工作);
第三,运营管理方向(负责团队运营管理工作)。
初期由高管一对一指导,后续逐步独立带队开展运营工作,具备向企业中高层晋升的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家相关信息与资料;
3. 后期逐步独立操作,最终实现自主带领团队运作。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司统一安排免费住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按国家规定正常休息。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向长期稳定发展;
3、目标清晰、执行力强,勤奋踏实,抗压能力佳,具备团队协作意识以及优秀的沟通表达能力;
4、具备自我驱动力,善于影响与带动他人,拥有良好的学习理解与分析判断能力;
5、条件特别优秀者,可适当放宽相关要求;提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿,提供完善的成长平台与晋升通道
接单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限雨棚阳光房栏杆
岗位职责:
1.负责与客户群体进行对接和沟通,保障信息传递精准无误。
2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制,确保图纸质量达标。
3.跟踪订单执行进度,保障各环节按时交付完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能有效应对客户需求。
2.掌握基础CAD绘图技能(公司提供带教)。
3.工作认真负责,具备独立完成所分配任务的能力。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责;
2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责;
3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控;
4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施;
5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行;
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行;
8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划;
11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系;
12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行;
14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据;
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间;
16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比;
18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出;
19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制;
21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
具备5年以上金属制品行业管理经验
掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程
担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队
具有两班倒生产模式管理实践经验
精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
管理储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向人力资源管理方向行政管理方向
1.
具备本科或更高学历
2.
中药学及相关专业背景
3.
具有一年以上的相关工作经历
4.
薪酬范围:6000-8000
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备化工设备生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证
工作内容:
1、负责设备档案的归档与日常管理;
2、制定设备维修计划并跟进执行进度;
3、办理设备事故的相关申报手续;
4、巡查现场设备运行状态并记录异常情况;
5、组织实施设备日常点检工作;
6、收集、整理公司各类设备运行数据并按时上报;
7、配合生产经理完成相关数据处理任务;
职位要求:
1、机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业背景;
2、具备1-2年同类岗位工作经验;
3、工作踏实肯干,能适应制造型企业的工作节奏;
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、五险
纯化生产主管(A97180)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
职位描述:
1. 领导纯化团队完成既定项目的抗体纯化生产任务;
2. 汇总并评估生产过程中的关键工艺参数,编制技术总结及验证资料;
3. 建立并持续优化生产标准操作流程,保障工艺控制稳定可靠;
4. 推进技术转移实施,协调研发与生产团队实现小试、中试至商业化生产的顺利对接;
5. 管理纯化生产线的厂房设施、文档记录、设备、工具及仪器仪表;
6. 主导纯化生产过程中偏差、MDD、OOS/OOT事件的调查与分析;
7. 编写及审核工艺规程、批生产记录、验证报告、清洁验证等相关文件;
职位要求:
1. 大专及以上学历,生物技术、生物制药等相关专业背景;
2. 具备4-8年抗体纯化相关工作经验,精通亲和层析、离子交换层析、深层过滤、Low pH灭活、病毒过滤、超滤浓缩等关键技术,具有中试放大经验及至少1年GMP环境下纯化管理经历者优先;
3. 熟悉GMP、ICH Q7、FDA等相关法规要求;
4. 有6S管理、精益生产及持续改进实践经历;
5. 具备商业化抗体生产车间建设经验、多产品技术转移能力、注册核查或GMP合规检查经验,且具备良好英文读写沟通能力者优先。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限水性涂料装饰涂料皮革助剂丙烯酸树脂皮革涂饰
岗位职责:
1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作;
2、协助完成项目相关资料的整理、收集、撰写、分析及验证等事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年同行业工作经验,精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等相关化工类专业优先考虑。
2、具有行业相关经验者优先录用。
3、执行力强,积极主动,富有责任感,工作作风细致认真。
4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生踊跃投递。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机
生产主管的主要职责:将企业经营目标转化为实际生产成果,保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下:
1、生产计划与调度
依据企业经营规划及市场实际需求,编制并落实生产计划。
跟踪生产进度,确保各阶段任务按期完成,并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。
2、人员与设备管理
统筹生产团队的人员配置与日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。
负责生产设备的运行维护,保障设备稳定运转,提升设备使用效率。
3、质量管理
构建并持续优化质量管理体系,确保产品品质满足既定标准。
参与质量事故的调查分析,制定并推行纠正措施与预防方案。
4、成本控制
主导生产环节的成本管控,通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。
协助拟定并落实各项降本增效措施,提升生产效益与经济回报。
5、车间现场管理、安全管理
推行6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全),通过规范化管理提升运营效率。
制定安全生产与环保应急方案,并定期组织演练,有效应对突发状况。
6、其他职责
执行上级交办的其他工作任务,如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。
生产主管任职要求:具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力,能够高效带领团队推进生产运作,确保企业生产目标达成。
工作经验要求:具有8年以上机械行业从业经历,其中5年以上生产管理岗位工作经验。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训;
2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况;
4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及现场定置管理;
6、组织员工技能培训与能力提升辅导;
任职要求:
3年以上食品行业生产现场管理经验;
精通:方便面加工的工艺流程;
熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养;
了解:食品安全与质量管理相关知识;
能适应倒班工作安排
模具计划文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专UGAutoCAD生产计划编制工艺技术文件管理模具加工协调
工作职责:
1. 负责模具生产计划的制定与进度跟进,统筹设计、加工及装配各环节的资源调配,保障交付周期按时完成。
2. 使用CAD/UG等三维软件对模具图纸进行审核、归档及版本控制,编制标准化的工艺技术文档。
3. 协调生产车间与设计团队之间的技术对接,处理模具加工过程中出现的参数偏差与工艺矛盾问题。
4. 管理模具生产相关数据信息,统计分析计划完成率与异常工时情况,持续优化排产逻辑。
5. 遵守公司各项管理制度,及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、模具设计或工业工程类专业优先考虑。
2. 熟练操作CAD、UG等三维设计工具,具备独立识图与图纸标注的能力。
3. 精通Office办公套件(Excel/Word/PPT),能够进行数据分析与报告编制。
4. 熟悉汽车零部件领域模具制造流程者优先,有制造企业计划岗或工艺文员经验者更佳。
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识,服从管理安排。
熟练掌握各类办公及设计软件,可指导新员工快速上手
栏目概述
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