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工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
成都武侯区成都市武侯区招工长/工程师诚寻装修公司合伙人装修工长能承包装修施工
1.5-2.4万/月
工长综合承包装修工长月结全职
成都市武侯区招工长/工程师 诚寻装修公司合伙人 装修工长 能承包装修施工
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
彭州市招工长/工程师
9千-1.4万/月
工长
成都市,彭州市,家装装修招工长/工程师
四川成都招聘服务工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘服务工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
成都
10月19日 20:08拨打电话
装修工长
5-8千/月
装修工长
任职条件 1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识; 2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排; 3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺; 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收; 4、具备材料算量,精准提材料计划; 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务
成都简阳市招水电
300-370元/天
水电工
成都市简阳市招水电
成都 简阳市
10月19日 23:51拨打电话
四川成都明天增加两名贴砖师傅,有意者可报名。工资为380元/8小时,加班3小时按半天计算。
380元/天
贴砖1-2人
明天增加两名贴砖师傅,有意者可报名。工资为380元/8小时,加班3小时按半天计算。明天8点上班。
成都
10月19日 23:49拨打电话
叉车工
龙泉地区招聘叉车正式工3名,要求45岁以下,具备电叉车及6吨油叉车驾驶经验,持有叉车证,并有同岗位2年以上工作经验。综合薪资为5000-7000元/月,上班时间为18:00至凌晨3点。福利包括入职即购买五险一金、免费工作餐、免费工作服、生日发放生日卡,以及入职满一年后公司为员工购买意外保险,受益人为员工本人。面试时间为周一至周五上午10点和下午2点。
成都
10月19日 23:49拨打电话
旧楼加装电梯多劳多得4k—10k
4-9千/月
安装电梯月结
旧楼加装电梯 多劳多得 4k—10k
叉车工1-2个月1-2人
招聘叉车司机1名,两班倒工作制。白班时间为8:30至20:00,夜班时间为20:00至8:30。工作需打卡40天,薪资为300元。年龄要求18至52岁以内。
成都
10月19日 23:41拨打电话
工长工程师月结
珠海小林地区招聘成型岗位人员,下午1点半上班,接受两班倒工作制,一个月转一次班。底薪2400元,另有加班费同步计算,岗位补贴需生手考核转正后才有。如有夜班,每晚额外补贴25元。加班多的情况下,综合薪资可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正,能吃苦耐劳,愿意学习,可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。
珠海
10月19日 23:43拨打电话
工长工程师
珠海小林地区招聘,下午1点半开始接受两班倒工作制,一个月转一次班。底薪2400元,加班费同步计算,另有岗位补贴(生手需考核转正后才享有)。如有夜班,每晚额外补贴25元。加班多时月收入可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正,能吃苦耐劳,愿意学习,可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。
珠海
10月19日 23:43拨打电话
工长
招聘综合工长。 岗位职责:负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。 任职要求:5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。有铁路工程相关工作经验者优先。
大连
10月19日 23:37拨打电话
广东深圳横岗西坑招聘工程人员一名,要求懂工艺和结构,工资10000以上。
工长工程师月结
横岗西坑招聘工程人员一名,要求懂工艺和结构,工资10000以上。
深圳
10月19日 23:14拨打电话
广西玉林招聘工程师,薪资为5001-6000,要求有相关工作经验。
5.001-6千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5001-6000,要求有相关工作经验。
玉林
10月19日 23:11拨打电话
成都温江区招钢筋工
钢筋工
成都市温江区招钢筋工
成都 温江区 万春
10月10日 14:18拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科传代培养无菌操作
1、细胞常规培养操作:包含复苏、传代、换液、适应性培养、冻存等基础流程。 2、细胞显微观察、计数、活力测定、状态评估及污染识别与处理。 3、上游大规模发酵生产:完成批次扩增、接种培养,操作生物反应器,确保批间一致性,完成收获并支持下游工序。 4、细胞种子库建设与管理:涵盖建库、存储、维护及全过程控制。 5、仪器设备操作与日常维护:熟练使用各类设备,并按要求执行点检、清洁等基础运维工作。 6、GMP文件与合规事务:规范填写批生产记录、设备使用记录、环境监测记录,参与SOP的编写与修订,完成偏差调查,配合工艺验证及内外部检查。 7、异常情况应对与工艺改进:及时排查并解决细胞培养过程中的异常问题,参与工艺参数优化与固化,分析批次异常原因,提出并落实改进措施。 岗位要求 1、药学、生物制药、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备细胞培养相关工作经验,能熟练操作生物反应器或发酵罐者优先考虑。 3、了解GMP管理体系,有接受审计或迎检经历者优先。 4、具有细胞生产过程中异常问题处理的实际经验。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作细致严谨,责任心强。
建筑木工人防门门窗安装钢筋工钢结构
成都龙泉 人防科技正式工 六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 ;身体健康,吃苦耐劳,要能看懂工程图纸、会焊接、会开车(有焊工证、叉车证、人防安装经验、木工钢筋工经验优先,有工地上钢筋工、木工经验的也考虑) 安装工,安装人防门、门框,属于钢结构,需要大体力,较辛苦 5000-8000/月(计件) 工作时间:根据项目要求确定 食堂5元一顿,房费300/月(按所住人数平摊房费,一般是1-3人间,水电费自理) 发薪日期:15号 工作地点:一般在省内,根据公司项目情况而定 面试时间:上午9点面试 报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位,给潘哥
成都 龙泉驿区
4月26日 10:21拨打电话
成都邛崃市招钢筋工
钢筋工
成都邛崃招钢筋工
成都 邛崃市
2月14日 15:56拨打电话
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差有松木加工厂接单经验的优先包吃住跟单经验家居家具经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的接收、记录及后续跟进; 2. 联动相关职能部门,保障订单及时处理与交付; 3. 管理订单数据,确保信息准确完整
厂长/主管5-10年大专机械设备维保
岗位内容: 1、气举管理: 1)负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作,保障现场施工作业有序开展。 2)组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则,确保设备在施工期间稳定运行。 3)编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理: 1)牵头组建各项目维修团队,组织实施设备检修任务,满足现场设备维护需求。 2)编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册,并对操作人员开展维修技能培训。 3)对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责,及时处理设备运行过程中出现的各种问题,包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4)负责项目所有生产设备的拆装与性能测试,依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告,提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 5年以上压缩机设备管理经验,有石油行业背景者优先; 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力; 4. 高级管理岗位,能适应出差及非固定作息工作安排。
研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责项目采购物料的BOM搭建工作。 2. 负责项目PCB制版、PCBA电装流程的BOM核对。 3. 负责与项目成员核实,并在ERP系统提起领料流程并OA送审。 4. 负责统一从客户领料并移交给项目成员。 5. 协助领导开展部门日常管理、团队活动、团队建设工作。 6. 负责项目立项初期对项目的整体运行情况的报价填写工作。 7. 负责项目SVN配置库建立、账户管理、权限控制、文件出入库。 8. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,电子类相关专业优先。 2. 2026-2027届毕业生。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 4. 踏实认真,有较强的主动性和责任心。 5. 较强的表达、沟通及组织协调能力。 6. 需要能吃苦,抗压能力强。 【福利待遇】 1. 双休,五险一金。 2. 上班时间:早上8:50-12:10,下午13:30-18:10。
芯片版图设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
电源管理芯片版图设计
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过40岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技数据统计
岗位职责 1. 生产数据统计与报表:负责生产部门日常运营数据的采集、汇总及统计工作(如每日产出量、工时利用率、产品良率等报表),准确将数据录入ERP/MES系统,保障信息的时效性与准确性,为管理决策提供可靠依据。 2. 物料进度跟进:配合生产计划员(PMC)追踪生产所需物料(如内存颗粒、PCB板、电子元器件)的到货情况,协同仓库与采购团队,确保生产线物料及时到位,降低因缺料导致停线的风险。 3. 生产订单管理:执行生产工单的下发、打印、分发及归档结案;负责生产BOM表的发放与回收管理,确保现场使用的工程变更(ECN)文件均为最新有效版本。 4. 生产进度反馈:持续监控产线运行进度,收集因设备故障、品质问题等异常造成的停线信息,并第一时间上报主管,协助推动异常处理。 5. 部门行政与5S管理:承担部门内勤事务,包括考勤汇总、办公用品申领、会议纪要整理等工作;监督生产办公区及其周边区域的5S执行状况(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6. 跨部门沟通协调:作为生产部对接窗口,与品质(QE)、仓储、采购等部门保持顺畅沟通,传递相关单据(如送检单、入库单)及业务信息。 任职要求 1. 学历与经验:中专或以上学历,具备电子厂生产文员或计划文员工作经验者优先考虑。 2. 电脑技能:熟练操作Excel、Word等办公软件,需掌握常用Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)进行数据分析;有金蝶、用友等ERP系统操作经验者优先。 3. 专业基础:熟悉常见电子元器件(如电阻、电容、IC等),能识读基本的BOM表和生产工单。 4. 个人素质:做事细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力,能够适应制造行业快节奏的工作环境。
其他生产营运人员月结经验不限本科
当前,集团公司正处于蓬勃发展阶段。为持续优化人才结构、全力搭建人才队伍,不断推动技术与管理革新,我们热忱地邀请高层次人才加入集团,携手共创未来。 本次招聘的人才将被作为公司技术骨干或管理后备人才进行重点培养,培养期结束将依据专业特长并结合个人意愿,进行岗位确定。具体从事方向涵盖: 1. 封装开发与产品创新; 2. 市场/销售; 3. 管理; 【岗位要求】 1. 期望您毕业于海外名校,专注于微电子、电子相关专业领域。 2. 具备较强的创新意识与研究能力,能够提出新颖独特的研究思路和行之有效的解决问题方法。 3. 立志成为半导体封装测试领域的技术专家或管理精英。 期待您的加入。
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成高社发[2019]12号
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