
精品纸盒包装厂拉长
4-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
发酵生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。
岗位要求:
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先;
2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求,熟练掌握加氢装置的操作规范;
3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程;
4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急响应能力;
5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定;
6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作;
7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理;
3、执行生产车间现场管理,包括文件执行监督与人员行为规范管理;
4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议;
5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督;
6、完成主管领导交办的临时性工作任务。
工作环境:
工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排)
薪资待遇:
1、岗位薪资:月薪6000-8000元;
2、岗位福利:五险一金
3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责质量管理工作:建立完善质量报表制度,并能实时监督产线质量;
2. 负责生产车间的人员管理工作:统计生产人员考勤管理,绩效管理;
3. 负责生产车间的生产排产、人员规划、生产产量、人效统计,产品入库系统录入;
4. 负责提升生产质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电气、机械相关专业;
2. 三年以上电子制造业同岗位管理工
机加副主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职团队管理食品/饮料
包装组长 4000-5000 买社保要求能协调人员、负责食品包装现场的日常管理与协调工作;1、监督包装计划的执行,确保按时完成包装任务;
2、对包装生产过程中出现的问题及时处理并上报;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力。
2、工作责任心强,能够适应生产环境的工作节奏;了解枕式包装机的优先录用
印刷(水印)班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排生产流程,统筹调配印刷作业人员;
2、及时协调并处理生产现场突发状况,保障生产顺畅运行;
3、推进本班组6S管理落实,监督执行效果,纠正不合规行为;
4、巡查生产区域安全情况,指导班组成员规范操作,强化安全意识;
5、负责本班组人员日常管理:制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、经验要求:具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验;
生产领班
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S管理。
【岗位要求】
1. 具备
生产管理
100-200元/天
生产管理1-2人月结1-3年
招聘:钢结构厂招生产助理,1名,,年龄25-45岁,月工资面议,熟悉钢结构工艺流程,会识建筑图纸并按流程分发,生产量统计等,具有责任心,能吃苦耐劳。
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等);
2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环;
3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机;
4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作;
5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。
二、任职要求
1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。
3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。
4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
铆工月结
招聘铆工,工作时间为早8点至晚8点,综合薪资5000-8000元/月,入职即购买五险一金,接受学徒,要求年龄45岁以下,需会二保焊和看图纸,年龄48岁以下。
成都青白江区招腻子/大白/墙漆(18-28)要用身份证人脸识别
300-320元/天
腻子工大白工
成都市青白江区招腻子/大白/墙漆(18-28)要用身份证人脸识别
铆工月结
招聘铆工,工作时间为早8点至晚8点,月薪5000-8000元,入职即购买五险一金,接受学徒。要求会二保焊和看图纸,年龄45岁以下。
下午5点半到凌晨2点半招服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
负责上菜收桌子算账,烧烤店服务员,工资3500元/月,月休4天,上班时间下午5点半到凌晨2点半,不包吃不包住,烧烤随便吃,实习期3天,实习期内如果你觉得不合适走了没有,我觉得不合适工资100元/天。没事的时候随便坐着玩手机。老板比较随和。
包装组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年高中具有板式家具工厂包装组长3年及以上工作经
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3.无不良记录,服从工作安排,稳定性强
4.具有板式家具包装组长/线长3年及以上工作经验
5.高中及以上学历
6.不符合任职要求者勿扰
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
厂长(化妆品)(A77884)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述:
全面负责化妆品生产厂的日常运营与管理工作,涵盖生产调度、品质管控、成本管理、安全防护及团队发展等方面,保障工厂稳定、合规运行并产出符合标准的优质产品。
1. 制定并落实生产排程,确保订单准时交付且产量达标。
2. 持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,减少能源消耗与资源浪费。
3. 监管设备的日常维护与保养工作,保障产线持续高效运转。
4. 严格遵守国家关于化妆品安全的相关法规及行业规范。
5. 督导质量检验环节,主导质量问题分析与整改措施实施。
6. 推行全员质量安全管理理念,确保产品合格水平达到目标要求。
7. 统筹原料采购进度、库存水平及实际消耗,有效控制制造成本。
8. 对生产运营数据进行系统分析,提出切实可行的成本改善建议。
9. 执行安全生产管理制度,定期开展安全教育和应急演练,消除潜在风险隐患,防范安全事故。
10. 负责生产队伍的组织建设、技能培训与绩效评估。
11. 协同采购、仓储、品控等相关部门,推动跨部门协作顺畅高效。
12. 确保厂区在环保、卫生、消防等方面满足政府监管规定。
13. 主导技术革新、工艺优化或新品种试制投产工作。
职位要求:
1. 具备10年以上化妆品生产管理经历,其中至少5年担任厂长或类似管理职务。
2. 熟悉化妆品加工各环节工艺流程。
3. 精通化妆品领域法律法规及质量管理体系要求。
4. 拥有出色的生产协调能力与现场问题应对能力。
5. 熟练操作飞书、金蝶等生产管理软件系统。
6. 工作认真负责,抗压性强,具备良好的团队带领能力。
7. 工作地点:工厂(需驻厂作业)。
8. 工作时间:依据生产计划灵活安排。
9. 具有上市化妆品企业或大型生产企业管理背景者优先。
设备经理(碳酸锂领域) (MJ048024)
2-3万/月
生产设备管理员月结10年以上本科机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备
岗位职责:
1、针对现有设备在实际运行中出现的痛点与难点问题,进行现场分析与处理,持续优化改进,提升设备适应性与灵活性;
2、参与新工艺及新设备的技术方案评估,建立相关技术标准与规范,推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控;
3、依据集团设备维护管理体系,组织相关部门落实TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改善等专项工作;
4、将部门KPI目标细化分解,制定团队关键执行计划并跟进实施进度,同时制定成员个人提升方案并监督落地;
5、推进团队能力建设,强化成员专业技能水平,促进团队内外部协同配合,保障智能制造场景下设备运维需求;
6、挖掘设备潜在能力,主导机械类相关的安全、生产、工艺等方向的自动化升级与预测性维护项目实施及推广,实现降本增效;
7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定,监管供应商服务过程,确保其按质按时完成设备维保任务;
8、负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订、归档及版本更新工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景;
2、具有10年以上设备开发或设备维护工作经验,5年以上设备团队管理经历,具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线经验;
3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程,曾主导非标设备的设计开发,有碳酸锂生产线设备改造或开发案例;
4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法;精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术;
5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等机械设计软件;
6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识;
7、拥有较强的团队管理、汇报表达及跨部门资源整合与沟通应变能力;
8、具备优秀的项目统筹能力和复杂问题处理能力,能快速识别并解决设备运维中的各类技术难题。
工厂焊工焊工
焊工岗位,工作地址位于郫县三道堰。薪资采用计件制,待遇为4000至7000元,多劳多得。熟手薪资可面议。年龄要求为26至45岁。
叉车工
龙泉地区招聘叉车正式工3名,入职即购买五险一金。
岗位要求:45岁以下,会驾驶电动叉车及6吨油叉车,持有叉车证,具备同岗位2年以上工作经验。
综合薪资为5000-7000元/月,上班时间为18:00至凌晨3点。
福利待遇:入职即购买五险一金,提供免费工作餐及工作服,生日发放生日卡,入职满1年后公司购买意外保险,受益人为员工本人。
面试时间为周一至周五上午10点及下午2点。
管道安装燃气管道燃气换表工
成都市双流区招管道安装/维修
成都招(燃气表安装工),大量招人,欢迎个人加入,工作氛围很好,工作时间早9:00-21:00,价格计件,多劳多得。
燃气换表工6-10人
四川成都招10多名燃气换表,招聘:天然气公司换表工作,,年龄20-35岁,计件制,多劳多得,日工资300-800不等,工作地点成都华阳,有想法的朋友可以联系我,看清楚在打电话不招小工,招换表员不会公司统一免费培训后上岗,年龄超出35的也不要打电话浪费时间,谢谢!!!骗子些请绕道不想骂人
cnc编程员
8千-1.2万/月
数控CNC社保包吃1-2人月结全职电脑编程非标准件加工自动化零件加工电子加工精密零部件加工自动化设备加工发那科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造
岗位职责:
1.负责CNC设备的程序编写;
2.完成加工工艺的制定与优化;
3.参与加工过程中的参数调整以及问题处理;
4.保证编程工作的合理性、准确性、高效性;
5.服从安排,执行领导安排的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.数控技术、机械制造及其自动化相关专业;
3.具备5年以上的编程经验,发那科系统优先;
4.具备非标定制零件加工优先;
5.熟悉CNC编程软件及工艺要求;
6.有良好的逻辑思维能力以及处理问题能力;
7.有较强的动手能力以及学习意愿,能与团队成员高效协作。
高压车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理装配工艺环境管理体系职业健康安全管理体系车间管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,可根据岗位匹配度、从业资历与综合能力酌情放宽条件;具备精益生产管理实际落地经验者优先
2. 5年以上机电制造行业车间生产管理经历,有变频器、高低压开关柜、成套集装箱设备制造管理背景者优先
3. 熟知ISO9001质量管理体系及安全生产标准化体系,具备体系在现场实施与合规管理的实操经验
4. 具备完整的全链条生产管理认知,理解生产上下游协同关系,掌握生产计划制定、物料物流控制、制程品质管理、工艺执行等环节的基础管理知识
5. 熟练运用Office办公软件进行生产数据统计与报表编制;拥有ERP、MES、PLM等生产管理系统操作经验,能依托系统实现生产过程追踪与管控
6. 具备出色的现场统筹能力、跨部门沟通协调能力、强执行力、生产过程监管能力及团队组织能力,可高效推进交付、质量、成本目标达成
岗位职责:
1. 主持每日生产早会,统筹人员、设备、物料安排,明确班组生产任务与作业标准
2. 按订单组织生产并衔接发货流程,全程跟进生产进度,确保订单准时交付与履约率达标
3. 监督操作规程、技术规范与工艺文件执行,落实首件检验、自检、互检、专检机制,规范作业行为,防范质量风险
4. 负责车间生产质量控制,主导处理制程异常,组织问题分析与整改措施验证,推动质量问题闭环解决
5. 跟进良品率、不良率、返工率等关键质量指标,配合开展质量改进与客户投诉溯源整改,持续提升制程表现
6. 主导车间生产效率提升与成本控制,通过流程优化、损耗管理等方式,达成效率、物耗及单位制造成本等经营目标
7. 负责车间现场管理与安全生产全过程管控,落实安全责任制,组织巡查与隐患整改,保障生产合规运行
8. 统筹生产设备及工装夹具的日常管理与预防性维护,确保设备运转率与加工精度,协助完成设备检修与技术改造
9. 主导应对车间各类突发情况,启动应急预案并及时上报,最大限度减少影响与损失
10. 落实公司各项管理制度,负责员工日常管理与绩效考核;组织实施技能培训,推进多能工培养与团队梯队建设
11. 推动ISO质量管理、安全生产等体系在现场落地,配合内外部审核及问题整改工作
12. 实施精益生产、质量提升等专项工作,定期编制各类生产报表,复盘指标完成情况,为管理决策提供数据支持
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理职业健康安全管理体系环境管理体系全面质量管理体系
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
招聘智能家居面板安装
4-8千/月
弱电工接线工智能化15-30天1-2人月结点工专业师傅技术好
主要工作职责:
规范安装:
严格按照施工图纸和作业规范,进行智能面板的底盒安装、开孔、布线及接线工作。
确保安装位置精准、水平,接线牢固、规范,无安全隐患。
系统调试:
配合项目经理或软件工程师,完成面板与智能家居系统网关、设备的对码、入网和功能调试。
测试面板的各项功能,如灯光控制、场景切换、窗帘控制、温湿度显示等,确保所有功能正常运行。
售后与维护:
响应客户的售后请求,诊断并解决智能面板出现的各类故障(如无响应、功能异常等)。
定期对已交付项目进行回访和维护。
文档记录:准确填写安装报告、调试记录和客户验收单等相关文档。
二、任职要求
经验背景:
具备1年以上电工、弱电工程、智能家居安装或家电安装相关工作经验。
熟悉家庭强弱电布线规范,能独立看懂电路图纸和施工图纸。
专业技能:
电工基础:了解基本电路原理,具备良好的动手能力,能熟练使用电钻、万用表、剥线钳、螺丝刀等常用工具。
学习能力:对智能家居行业有浓厚兴趣,愿意学习并掌握不同品牌智能面板的安装与调试方法。
问题解决:具备较强的现场问题分析和独立解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都电工班长找活在线招聘信息,主要招聘成都水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。