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液压设计师
1-1.5万元/月
机械设计工程师1年以下大专及以上五险一金机械结构图液压设计图装配图液压装配图CADSolidworks
1、机械设计、液压传动或相关专业,全日制专科及以上学历; 2、具备1年及以上液压设计相关工作经验,熟悉各类液压元件、液压原理,掌握操作与维护方法; 3、熟练使用三维及二维绘图软件; 4、具备良好的沟通技巧与表达能力。 具体薪酬根据个人能力面议
外饰工程师(DRE)
2.9-3.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.天窗.后视镜.前后风挡玻璃产品设计开发; 2.根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写; 3.外饰布置反馈.造型分析.法规校核.重量评估.断面制作及可行性分析; 4.方案设计.3D数据设计.GD&T.外观图纸编制.总成装置图纸制作.CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进; 5.DCS.DVP.DFMEA.初始BOM清单.开发计划.SOR等文件交付物编制; 6.组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可; 7.负责零件开发技术协议签订.零部件3级计划.DVP编制及全过程跟踪管理; 8.牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制.投产及实验中的问题; 9.产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可.颜色匹配.MB认可等; 10.配合产品认证.产品升级等工作; 11.外饰降本减重等方案规划及落地; 任职要求: 1.全日制本科或以上学历,机械设计,模具.材料等相关专业 2.5年以上汽车厂工作经验,或主流供应商5年以上工作经验 3.2个以上完整项目独立工作经历 4.具有相关委件开发经验,后视镜,天窗.前后风挡玻璃相关零件干发经验检 5.能够使用CATIA软件独立完成方案,断面,3D数据设计工作,熟练使用PDM系统 6.具有良好的工作职业操守,工作积极.有担当.有责任心 7.思路清晰.表达清晰.高效沟通能力.具有较好的逻辑及判断能力 工作时间: 9:00—18:00双休
机械设计工程师3-5年学历不限非标设备设计
【昆山高新区 汽车组装线项目】 机械设计 中级岗位 新增5人 需具备3年以上设计工作经验 项目周期1个月 提供食宿
机械设计主管
机械设计工程师
1熟悉钣金工艺 2具备独立设计能力,能主导公司设计工作 3组建设计团队
机械设计工程师学历不限
工作内容 1.负责机械类产品方案的设计与开发工作; 2.参与产品生产及装配环节的实施与跟进; 3.熟练操作二维、三维绘图软件进行技术制图; 4.具备量检具设计及非标自动化设备开发经验。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业教育背景; 2.身体健康,具备积极的工作态度和责任心; 3.具备较强的分析与解决实际问题能力; 4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,如主/副仪表板、门护板、保险杠等; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计; 4.能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
3D机械设备设计师
7000-12000元/月
机械设计工程师5-10年需要经验设计非标设备UGNXSolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备的设计与开发,完成机械结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装调试,解决试制过程中出现的技术问题,确保设备运行稳定可靠 3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化设计,提升产品性能与生产效率 4.配合电气工程师完成设备整体集成,支持现场安装与客户验收工作 5.持续跟踪行业新技术、新工艺,推动产品迭代升级 任职要求: 1.大专及本科以上学历,机械工程、自动化或相关专业,具备扎实的机械设计理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备1-3年机械设计相关工作经验,有非标自动化设备设计经验者优先 4.熟悉常用机械加工工艺及材料特性,了解传动、气动、液压系统原理 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,能承受一定工作压力
汽车产品设计
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析; 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审,提供产品草图、报价明细; 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认; 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计,2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、内燃机、材料工程等相关专业; 2、熟练使用catia、CAD等制图软件,熟练使用office、PLM办公工具; 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。
会使用犀牛软件建模拆图下料的
1000-10000元/月
机械设计工程师1-3年需要经验电气机械/电力设备专用设备制造金属制品业研发设计安装/调试非标设备钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
会使用犀牛软件会3D建模拆图下料的徐州附近最好是邳州的
机械设计工程师
1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制,编制订单bom; 2、与客车厂进行技术对接和状态的确认; 3、负责协助现场工艺解决生产问题; 4、负责对老产品的产品结构进行优化升级; 5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。 任职要求: 1、年龄20-40岁,应届生可培养,本科学历。 2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图,会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑; 3、善于沟通、勤奋好学、责任心强; 4、机械设计,车辆工程,机电一体化相关专业; 5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。 工作时间:8:00-17:00,单双休
装配工喷漆工铆工打磨工厂焊工
缺口200人 扬州中集通华 工18-52岁 工作时间8点-下午6.30点、吃饭休息1.5小时,工作餐免费、一天工作9小时、加班另计、多干多得、夜班补贴10元/一天 焊工、 30元/小时、 铆工、 28元/小时、 油漆工、26元/小时、 打砂工、26元/小时、 打磨工、24元/小时、 普工装配23元/小时、 住宿4-6人间 注:要求身体健康,十指健全,无传染病,识字会填写简历即可,(名额已满) 带上一寸照片当天面试,当天入职 注:来面试不要穿拖鞋,短裤,,工资打八折 注:可以自带劳保用品, 联系电话
扬州
2月25日 03:38拨打电话
服务员
扬州SM商场大潮淮需要服务员,工作时间:10-13:30,16-20:30。18/h。大概做2-3天。
扬州
2月25日 03:26拨打电话
面点洗碗工
1.迎宾馆门店招聘洗碗工2名,综合工资3400.月休4天,上班时间 7:30--11:30 11:00--15:00 18:00--22:00左右,一天上其中两个班次,每天上什么班次有专门管理人员安排, 2.三湾迎宾馆员工餐厅招聘勤杂1名,上班时间 8:30--13:30 16:00--19:30 工作3400 3.三湾运河宴招聘厨娘3名,工资3700 上班时间 9:00--13:30 16:30--20:30 主要工作下面条,烤烧饼等 4.扬州宴瘦西湖店招聘洗碗工1名,上班时间 7:00--15:30,周六周日,节假日要上晚班 工资3400 以上岗位有三节福利和年终奖,法定节假日补休或发加班费,联系人蒋
扬州
2月25日 03:26拨打电话
江苏扬州招火工2把刀,2名中远想做的和我联系,
热处理1-2人
招火工2把刀,2名扬州中远想做的和我联系,
扬州
2月25日 03:01拨打电话
激光切割工月结
职位名称: 激光下料
工作地址: 省扬州市邗江区公道镇新苑北路39号
 薪资待遇:5K-7k
岗位职责: 1. 负责激光切割机的日常操作、维护及保养。 2. 按照图纸要求进行精准下料。 3. 配合车间完成生产任务。
任职要求: 4. 有1年以上激光切割工作经验 5. 能适应乡镇工作环境。 6. 有责任心,服从管理。 联系电话:()
扬州 邗江区
2月25日 02:52拨打电话
汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
汽车机械工程师经验不限本科及以上乘用车新能源汽车
职位描述: 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等),确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准; 2、参与前期产品需求研究,协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证; 3、依据相关部门提出的质量规范,组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认,保障开发节奏按计划推进;按周开展工作进度追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策; 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性指标达成项目预期; 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义目标; 6、跟踪行业市场发展方向,开展所属系统的专项调研,探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺,制定座椅领域的技术演进路径; 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审,输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等,并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理; 8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历,具备熟练的英语听说读写能力,5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验,熟悉整车开发流程,对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解; 2、掌握汽车座椅行业发展趋势,了解座椅生产工艺流程及相关法规要求,具备系统化的问题分析能力,能够带领团队解决复杂质量问题; 3、熟悉CAE仿真分析工具,精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件; 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,以及供应商协同管理经验,能独立识别技术风险并推动问题解决; 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识;可根据项目需要配合出差,在高强度工作环境下保持高效输出; 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通; 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程,具有主机厂工作经验者优先; 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知,具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。
汽车机械工程师3-5年大专及以上底盘系统汽车车身汽车内饰汽车座椅仪表盘汽车安全带总布置设计尺寸设计仿真设计
一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计:包括车门(前门、后门、尾门/举升门)、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计:主导或参与相关子系统零部件的设计,如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸:使用CAD软件(如CATIA, UG/NX)进行3D数模设计和2D工程图纸绘制,明确尺寸公差(GD&T)和技术要求。 技术方案制定:根据总布置、造型和法规要求,制定开闭件的技术方案,并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作:作为技术接口人,与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理:负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流,管理供应商的开发进度,确保其交付物(数据、样品、模具)满足要求。 问题解决:主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题(如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等)。 项目节点交付:确保开闭件相关设计任务按项目时间节点(如数据冻结、样件交付、工装样车等)顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成:确保开闭件系统满足各项性能指标,如: 操作性能:开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能:防夹功能(电动车窗/尾门)、碰撞安全(侧面碰撞)、行人保护(引擎盖)。 耐久可靠性:开闭疲劳寿命(如10万次开关门测试)。 密封性能:防水、防尘、隔音。 法规符合性:满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持:与CAE工程师合作,进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析,并基于分析结果优化设计。 试验验证:制定DVP(设计验证计划),跟踪台架试验和整车试验,分析试验数据,并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计(DFM):确保设计方案易于制造和装配,与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持:解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识: 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学(金属、塑料、橡胶等)的基本知识。 工具技能: 必备:精通至少一款主流3D CAD软件,如CATIA(汽车行业最常用)或UG/NX。 重要:熟悉PLM/PDM系统(如Teamcenter, Enovia)进行数据管理和流程审批。 加分项:了解CAE分析的基本原理,能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力:能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力:需要与大量内外部团队沟通,清晰表达技术观点。 团队合作精神:项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识:开闭件直接关乎用户安全和感知质量,必须细致严谨。 项目管理能力:能管理好时间、任务和资源。 总结
汽车机械工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 参与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)及整车制造工艺的规划与设计工作; 2. 建立生产流程规范与质量管控体系,确保产品品质稳定可靠; 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题,包括高压系统装配、电池模组工艺改进等; 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地; 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用,提高生产效率与产品合格率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验; 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求,掌握三电系统基本原理; 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具,拥有自动化设备调试实际经验; 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力,能适应高强度工作节奏
汽车机械工程师3-5年中专及以上结构设计内外饰车身汽车外饰汽车内饰乘用车商用车CATIAUGNXSolidWorks
汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统(如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等)的结构方案设计,完成三维模型构建与二维工程图输出,实施零部件布置、公差匹配及装配验证,确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点,优化车身架构设计,解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题,提升产品工艺适配性,兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估,依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代,提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档,如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等,参与各节点设计评审,严格执行APQP/PPAP开发流程,符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商,组织模具开发方案评审,跟踪样件试制进展,处理试制中出现的结构技术问题,验证设计合理性,保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断,解决现场装配异常与结构失效故障,制定纠正措施并闭环管理;支持售后端车身结构相关技术问题处理,执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准(GB/T)及企业内部标准更新,确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求;开展竞品车型车身结构拆解分析,探索新型材料(如铝合金、高强钢、复合材料)及一体化压铸等先进技术应用,推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰
机械设计工程师
1.2-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
岗位职责: 1、参与产品项目立项的可行性调研,协助完成系统方案设计; 2、编制结构设计方案及项目实施计划; 3、负责大型项目整机结构及零部件的详细设计工作; 4、负责样机的研制、调试及相关技术文档的编写; 5、开展产品后期跟踪优化与改进; 6、承担结构设计问题的分析解决及技术支持工作。 任职要求: 1、机械工程类相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上相关领域工作经验; 3、掌握机械原理,了解机械加工工艺流程; 4、熟练使用PRO/E或Solidworks、CAD等设计软件; 5、责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力,作风严谨踏实; 6、有化工设备、干燥设备或蒸发设备设计经验者优先考虑。 岗位福利: 1、每周单休; 3、工资:10000~15000元/月; 4、工作地点:江都工厂。
工艺工程师PE3-5年本科及以上
岗位职责: 1、熟悉金刚石工具制造全过程,涵盖烧结、焊接等核心工艺环节 2、具备持续学习能力,能跟进产品迭代,优化现有技术,探索新工艺路径 3、关注行业前沿技术动态与先进设备发展,为金刚石工具生产提供技术支持,实施工艺优化,降低缺陷率,提升产线效率 4、开展产品性能分析,对金刚石、焊料/钎料、粉末及其它相关材料进行系统性评估与综合研究 5、负责原材料的分析、选型与检测工作,包括金刚石、金属粉体、树脂、磨料等材料的性能测试与应用适配,制定检验标准并完成数据分析 6、建立成品质量检测体系,制定检验规范,并对检测结果进行科学研判 任职要求: 1、本科及以上学历,主修金刚石制品相关方向(如超硬材料及制品、粉末冶金等专业),具备扎实的超硬材料制品领域知识 2、具有3年以上同行业工作经验,具备项目管理及团队管理经历者优先考虑 3、有在大中型制造企业从事新产品研发经验者优先
过程质量工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师1-3年大专及以上客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
岗位要求: 1. 具备两年以上汽车零部件行业从业经历 2. 机械制造与设计相关专业背景,能够独立完成8D报告编写 3. 熟悉注塑类产品工艺流程,有与主机厂对接经验者优先考虑 4. 入职即办理五险,享受各类节日福利待遇
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入,保障生产过程稳定性,并主导各类质量问题的原因分析与持续改善; 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作,确保产品满足性能与功能标准; 3、跟进新项目的产品开发节点,推动按期交付,并协调解决试产及导入阶段出现的技术难题; 4、协同团队推进产品应用拓展,参与制定市场推广与销售支持方案; 5、关注汽车行业前沿发展趋势,为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、掌握汽车内饰件领域项目开发全流程,了解内饰件相关工艺技术、产品构造及模具原理,能熟练使用三维设计软件; 3、热爱汽车行业,具备良好的产品理解力与市场敏感度; 4、可独立完成市场信息收集与产品竞争力分析; 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神; 6、拥有创新意识,能主动提出产品优化与改进建议; 7、了解TS16949质量体系及APQP开发流程。
设备布局技术员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD非标设备经验
岗位职责: 1、依据压力容器图纸,及时准确制定材料采购方案; 2、结合图纸要求与材料规格进行科学排版,实现用料优化,提升材料使用效率; 3、配合车间人员完成下料作业,协助处理生产过程中的技术问题。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械制造类相关专业; 2、具备1-2年相关领域工作经验; 3、熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件。
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差塑料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验印刷/包装/造纸经验现场工程师(ME)经验
1.新产品工艺导入:协同研发团队,从设计定稿至样品制作阶段的问题追踪、分析与优化,并参与E-bom的审核工作。 2.现场工艺文件制定:联动财务与系统部门,负责SOP等作业文件、生产节拍及工时定价的编制与确认。 3.量产工艺维护:配合质量与生产团队,确保产品品质稳定,持续提升制程良率。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备IE、NPI相关岗位工作经验,熟悉工业成本核算理论及国家工艺相关法规政策。 2.熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel操作;能熟练使用CAD软件,具备UG图纸识读能力。 3.熟悉日用品、宠物用品类产品特性,了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本运行原理。 4.具备结构与材料方面的分析判断能力,可针对性提出改进建议与技术见解。 5.执行力强,能够高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与实施。
机加工工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上汽车经验
工作职责: 1、了解刀具、夹具的基本原理,能够与供应商进行正常沟通,并解决存在问题。 2、对新产品图纸进行分析,对图纸尺寸精度、过程能力、技术要求进行分析,提出开口项,并给出优化建议。 3、负责新产品加工过程工艺的制定实施,刀具、夹具、非标设备等技术方案的制定。 4、负责新产品加工过程的产品调试的指导及对存在问题的改善。 5、对生产过程的持续改善提供技术支持。 6、负责产品或工艺改善,满足项目设定的合格率、节拍指标以及工厂移交。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、工科类,英语四级及以上 2、8年以上汽车压铸铝合金零部件加工工作经验,2年以上加工现场工作经验。 3、熟悉产品尺寸能够达到的精度等级,能够对客户图纸尺寸、技术要求进行可行性分析,并设计出合理工艺。 4、具备机加工夹具和刀具设计经验。 5、熟悉加工设备编程、工艺、产品加工工艺调试。 6、熟悉悉铝压铸件加工设备及加工工艺。 7、新产品的加工工艺进行分析并对不合理结构提出改善建议。 8、熟练掌握Soliderworks/PRO-E/CATIA其中一种3D软件,AUTO-CAD软件以及OFFICE。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1. 依据客户提供的数据及技术需求,按项目阶段推进零部件设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图; 2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审,识别并预警潜在设计风险; 3. 参与新项目试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证; 4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据,并提交更新内容至客户; 5. 按不同主机厂标准,执行相应的建模规范及检查清单要求; 6. 与相关职能部门对接协作,及时解决产品开发过程中的技术问题; 7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核; 8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结(lesson & learn); 9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求; 10. 执行上级交办的其他工作任务。
机械制图员
6000-10000元/月
机械制图员1-3年大专及以上CAD
1、使用AUTO CAD或三维软件完成产品图纸绘制; 2、根据工程师提供的设计总图进行分拆与细化; 3、协助工程师推进设计项目,做好相关文件整理与归档; 4、熟练操作二维AutoCAD或三维Pro/E、Solidworks等设计软件; 5、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,工作认真负责。
变压器油箱制作图纸拆分工程师
面议
机械制图员
把甲方需制作的产品图纸细化。
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