岗位属性：软件售前售后岗/线上技术支持岗 岗位内容： 1. 提供售前技术支撑，涵盖产品功能展示、技术答疑、解决方案拟定、方案沟通、合同编制及回款跟进等工作； 2. 跟进已签约客户项目的落地执行，包括初始阶段的数据处理（采集、导入、核验与修正）、新客户全流程操作培训、系统应用成效追踪、新增功能专项培训等； 3. 在客户群内响应日常使用咨询与技术问题，必要时通过远程方式协助客户完成问题排查与解决； 4. 汇总一线市场动态并及时向内部相关部门传递，助力产品迭代与服务优化。 任职要求： 1. 具备2-3年客服或相关领域工作经验，沟通表达能力强，服务意识突出； 2. 熟悉相关技术知识体系，拥有实际技术支持工作经历； 3. 性格外向积极，责任心强，具备自我驱动力，认同团队协作，能快速融入工作节奏。 工作时间：9:00-18:00 晋升路径：助理陪跑师-初级陪跑师-中级陪跑师

一、我们提供： 1、薪资5000元+餐补500元； 2、缴纳社保，工作生活更安心； 3、团队氛围融洽，带你快速上手； 二、职位要求： 1.沟通能力好，有耐心有责任心； 2.会基本电脑操作，打字熟练； 3.有客服经验优先，无经验可培训； 4.主要负责快递数据后勤工作， 三、工作时间 上午、9:00-12:00下午、13:00-19:00 注：有时工作忙欢迎来电详聊或投递简历

岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）。 任职要求： -大专及以上学历，有经验优先； -年龄20~50岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30~16:00，周末双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之士携手共创未来！

1、负责消费者维修需求预处理，提升服务效率； 2、负责消费者咨询和沟通，帮助消费者解决相关售后问题； 3、协助店长组织服务和技术培训，提升服务店技术水平； 4、负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等。

岗位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

一、岗位职责 1、专注所辖区域客户群体的运营与关系维系，推动客户续费与增购，对最终业绩成果负责； 2、主导新项目全周期落地执行，合理调配资源，高效推进各环节进程，确保客户体验与满意度； 3、深入理解并敏锐捕捉客户需求，联动内部优化产品与服务方案，快速适配客户多样化的业务场景。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机或珠宝相关专业优先，综合能力优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通协调与商务谈判技巧，目标感强，积极主动且富有责任感，有客户服务经验者更佳； 3、对珠宝行业数字化转型充满热情，具备行业认知或强烈学习意愿者优先考虑。 三、岗位核心亮点 1、深耕行业19年，稳居国内珠宝SaaS领域头部阵营 2、持续探索SaaS产品创新、服务交付模式革新及组织管理模式突破 3、开放融洽的工作氛围，倡导扁平化管理风格 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，法定假期严格按国家规定执行 2、提供无责底薪，享有年终丰厚奖金、年度调薪机会，福利全面覆盖 3、多元企业文化活动，包含徒步、海边团建、手游竞技，周周下午茶、月月生日会，节日现金礼金不断 4、办公地点紧邻地铁，通勤便捷无忧，出行高效省时 5、完善培训体系（涵盖新人训与在职提升），配备资深导师带教，助力快速掌握业务并融入团队

岗位:售后客服 工作内容:处理售后退回件，处理客户的问题，管理仓库。 工作时间:9小时 上班时间:中午12:00-18:0019:00-22:00 综合薪酬:8k-1.2w 交五险 每月15-20准时发工资

岗位职责： 1.售后问题处理（核心）： *及时、专业且礼貌地响应并处理客户关于订单进展、物流查询、产品使用方法、质量异常、退换货申请、退款及部分退款等各类售后咨询与诉求。 *准确识别客户问题类型，依据公司规定及亚马逊平台政策，独立或协同相关部门（如仓储、物流、产品团队）制定合理解决方案（如补发商品、退款、更换货物、提供操作指导等）。 *熟悉应对亚马逊平台发起的A-to-Z索赔和信用卡拒付案件，整理申诉资料，力争减少店铺损失。 *处理退货申请（ReturnRequests），执行退货授权（RMA），跟进退货进度，并完成相应退款流程。 *建立完整的售后服务记录，对问题进行归类统计与分析。 2.评价维护与管理（核心）： *持续监控店铺买家反馈与商品评论，第一时间识别负面评价（NegativeFeedback/NegativeReview）。 *对可联系的差评用户主动沟通，了解具体情况，提出有效解决方案（如致歉、补偿、退换货等），并在合规前提下引导其修改或删除不当评价（严格遵守亚马逊禁止操纵评价的规定，仅解决实际问题）。 *对有价值评论（无论正负）进行适当互动，如点赞、回复感谢；针对差评中的建设性意见，在允许范围内公开回应并说明改进措施。 *深入分析差评产生根源，定期汇总数据并反馈至销售、运营及产品团队，推动产品质量提升、服务优化及商品页面描述准确性。 *维护标准化评价回复模板库，确保所有回复内容符合规范、表达专业且高效。 3.店铺绩效指标维护： *密切关注并持续优化关键亚马逊卖家绩效数据，包括订单缺陷率、有效追踪率、延迟发货率、退货不满意率、客服响应速度与服务质量等。 *通过高效的售后支持和积极的评价管理，降低负面反馈比例和差评数量，提升整体店铺评分。 4.平台规则遵守与内部协作： *严格执行亚马逊各项平台规则与政策，特别是在客户沟通、评价处理、退换货流程、商品信息展示等方面，杜绝任何违规行为。 *与销售、运营、物流、产品研发等团队保持紧密协作，传递客户真实需求，促进跨部门联动解决共性问题，提升整体客户体验。 *参与制定和完善内部售后服务流程及评价管理机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业优先考虑。 2、具备1年以上亚马逊客服相关工作经验。 3、具有较强的同理心，能根据不同客户特点灵活应对，妥善解决问题，赢得客户信任与满意。 4、执行力强，理解力佳，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。思维细致，工作踏实，具备较强的责任意识与抗压能力。 三、【上班安排和其他福利】 1、试用期：1-3个月； 2、上班时间：大小周工作制，朝九晚六，上午9：00-12：00；下午13：30-18：00（每天上7.5小时）； 3、基础保障：入职购买五险一金； 4、交通位置：办公地址位于交通便利的五和B口地铁站，公交双地铁5/10号线均可直达； 5、办公环境：16楼整层办公区域，办公环境宽敞整洁，有微波炉和冰箱，可自带午饭； 6、调薪机制：季度调薪，年度调薪，一年1-2次调薪机会； 7、年假：在公司入职满一年后有5天年假； 8、公司活动：每周都有下午茶、不定期外出团建活动； 9、公司氛围：90后居多同事关系相处融洽，工作氛围轻松愉快；

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：- 做事细心- 积极- 执行力强2.客服：- 有工作经验- 打字速度快- 有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：- 手脚麻利- 有经验者优先- 需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

单1：9000至12000别墅请看家保姆，雇主长年不在家，一年回来2次，保姆主要是负责别的家具电器使用和保养和打扫，要求保姆能接受不休假，能接受一人在家，年龄50岁以下。可接受新手，但是要求保姆一定要有责任心 单2：住家保母 10000~12000别墅请看家保姆，雇主是新加坡人，雇主需要在其它城市扩展新的业务，偶尔才会回来，聘请靠谱的保姆料理别墅一切事物，，单亲家庭工资12000，高档别墅客户，雇主40多岁一个人，经营深圳几家高端餐饮连锁店，因工作繁忙无法照顾五岁孩子，诚聘保姆照顾孩子生活起居，要求：50岁以内，热情有亲和力，真心疼爱孩子，能长期做者优先 单3：老人单 8000起休四，全职照顾一个71岁健康老人，老人孩子在外地很少回来，请一位保姆买菜做饭搞卫生，要求会煲汤，懂老年人饮食搭配，做简单卫生50平，年龄50岁以下 单4：育婴单特急 10000急聘住家，客户三口之家，请一个保姆专职带一个三个月宝宝，不用做饭搞卫生，要求保姆有带同龄月份宝宝经验，责任心强，做够一年一万奖金。 单5：住家保姆 7500，住家两口之家父亲和孩子工作都很忙，房子90平，请一个保姆买菜做饭搞卫生，不用做早餐，衣服洗烫，要求做饭菜好吃营养 单6：老人单 8000全职照顾一个67岁老人，老人开厂多年，家人都在广州，请一个保姆照顾饮食起居，做饭搞卫生，跟雇主去工厂巡视，，做卫生干净整洁，为人厚道，48岁以下，做到年底有奖金 单7：住家保姆 8000地铁站附近，住家不住家都可：保姆负责照顾雇主一个人的饮食起居，要求阿姨厨艺好，会营养搭配，懂品牌衣服洗烫，高中以上学历，性格温和，年龄48岁以下，籍贯不限 单8：育婴单 8000至12000急，住家单，孩子7岁、雇主经常出差很少在家，请有爱心的保姆照顾孩子，年龄50岁以下，有爱心和耐心，休息时间安排在雇主在家的时候休。 单9:高端养老院 深圳市级养老院护理员12名五险一金 7000-9000包吃住要求心态好不嫌弃老人有爱 急单 单1：王奶奶68岁无儿无女，一个人住在深圳上梅林，性格开朗身体健康，喜欢旅游喜欢唱歌跳舞，急请一个善良贴心的阿姨陪伴照顾，要求不晕车能陪同奶奶旅游，喜欢和老人聊天，一个月8500~10000休四节假日有红包，阿姨老家空气好环境可以去阿姨家生活，58以下适合的阿姨联系。 单2：生活助理 王总50岁工作很忙，急请一个生活阿姨打理饮食起居，要求会做清淡饭菜，懂衣服洗烫，能随同出差旅行，一个月15000-20000包吃住月休四天，52岁以下 单3：急白班保姆早8晚7 8000休4，主要做一个人的三餐，卫生200平。要求懂营养做饭好吃会收纳，哪里人不限年龄56以内! 单4：高档写字楼600平，深圳南山科技园写字楼企业办公区域，请1个阿姨分区域打扫卫生和后期工作，每天工作8小时，包吃包住，要求阿姨懂家政岗位技能，遵守公司规章制度，公司买社保，工资8000月休四天，50岁以下。

单1：【岗位职责】: 西丽照顾一位78岁老人，老人心态好，负责老人饮食起居，收纳整理，老人爱散步,去哪里阿姨都要跟着，看护好。 【职位要求】: *年龄53岁以下,籍贯不限,阿姨勤快即可. 【薪资福利】: *薪资待遇8000休4 *包吃包住,节假日红包。 单2：【岗位职责】： 深圳湾老人68岁，请护工做饭做卫生，孩子每周回来看看老人说会话就走，要求护工勤劳善良，有爱心，做简单饭菜。 【职位要求】; *年龄53岁以下,籍贯不限,地区不限。 【薪资福利】： *薪资待遇：9000/月 *包吃包住，节假日红包，春节3倍工资。 单3：【岗位职责】： 福田请一个会推拿的护工照顾71岁老人，老人遇到下雨天腿就酸痛，做两个人的饭菜，天晴带老人到室外溜达。 【职位要求】： *年龄53岁以下，籍贯不限，阿姨勤快即可。 【薪资福利】： *薪资待遇9000休4 *包吃包住，节假日红包，春节。

深圳市龙岗区招消防安装、大工

所有岗位不限学历，不看颜值，不看身高，籍贯‬不限，身体健康，有无经验均可。25-53岁，法定节假日月休4天，包吃包住，奖金，年底红包，，春节，有良好服务意识，能与客户和家属顺畅交流。 这里只展示部分，还有更多岗位详细了解 - 1、找一位看别墅保姆，踏实，善良，靠谱，主人很少回家，一年12万，可积累连休，不休一年补2.5万，长期稳定，做好有加，阿姨优先 - 2、别墅3百多平 急招打理别墅的阿姨，雇主平时很少在家，工资8500-12000休四，卫生干净，做好有加服从安排 - 3、深圳福田别墅住家 主要做家务，300平的别墅,孩子都上学了，可接受新手。薪资8000~12000元 - 4、深圳老板私人独栋庄园别墅，请阿姨打理别墅卫生，要求懂保养家居用品，工资9500月休四天.不用做饭，家里还有做饭阿姨，52岁以下的姐妹接单联系我 - 5、深圳湾住家保姆别墅320平米，客户在国外工‬作，长期不在家，找保姆看别‬墅，负责日常保‬洁，维护，自己安排工作时间，定期向客户‬报告工作情况，薪资8000~12000/月

单1：两口之家妈妈上班忙，小女孩7岁，120平方，做饭做卫生，照顾孩子生活，接送孩子上下学，平常白天保姆一个人在家，要求保姆一定要人品好，细心耐心，待遇128000/年。 单2：高端家庭妈妈美容连锁店老板，经常要出差，请保姆照顾4岁宝宝，要求保姆有耐心，保姆把孩子当自己孩子一样带，平时接送孩子上各种兴趣班 月薪12000休4，家里面积140平，过年不回家春节红包3K。 单3：三口之家妈妈在上班 ，小孩3岁，做饭做卫生，100平， 孩子上学后接送上下学，饮食清淡，保姆自己要吃辣的可以自己做，工资10000~12000休4. 单4：福田区万科金域蓝湾妈妈带宝宝，孩子2岁，妈妈是一家公司高管，平常工作非常忙，没有时间陪伴孩子，急需请一个保姆照顾孩子的饮食起居，希望保姆有耐心，喜欢小朋友，有亲和力，工资11000起休4天。 单5：妈妈经商急需请保姆照顾家中2岁女宝，居住华侨城，家中奶奶会在家做饭，保姆负责接送孩子上下学，各种兴趣班，月薪10000休4，有爱心，籍贯不限。年龄53岁以下。 单6：妈妈工作忙，找一个有爱心的保姆照顾2岁宝宝的日常生活，会开车，会引导孩子养成正确的生活习惯，懂和宝宝互动，工资11000月休4，52岁内可以留简历给我。 单7：妈妈和一个3年级孩子是两口之家要求保姆平时接送孩子上下学 ，130平方要求爱干净、收纳整齐、清淡菜、偶尔做个辣菜最好会骑电动车，能和孩子相处到一块，宝妈经常不在家，可接受新手，10000/月休4。 单12：妈妈在龙华做红酒生意，很少在家，家中宝宝7岁，请保姆照顾生活起居，负责接送孩子上下学，做简单家务，放学后有家教老师辅导功课， 工资10000起休4。 单13：妈妈请保姆职全‬带1.5岁的宝，妈妈开公司，保姆要只‬管好宝的宝‬饮食起居，不用煮饭用不‬搞卫生，有钟点工做，工资12000月休4天，做好有加。

招聘家电售后信息员，负责系统分配工单，系统申请配件，管理配件，处理客户信息，回访客户，男女不限，需要专业做过空调售后的信息员，空调家用电器售后信息专员，涉及到空冰洗，黑电厨卫等产品，，按照负责品类多少按照经验定工资，需要现场办公，北京市大兴区魏善庄镇，有经验者优先，薪资5-9000，可上社保，学习生3-5千，

年龄24-50周岁，男女‬不限， 优秀者可适当放宽‬年龄到55岁，上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话，对接客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，及时回应客户疑问并协调解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，介意者请勿投递！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

【工作内容】老客户服务和维护，合规展业 【要求】 年龄：25-45 大专及以上 沟通良好，责任心强 • 态度端正，愿意学习 • 踏实肯干，长期发展优先

岗位职责： 1. 负责国际快递系统的运单打印操作； 2. 负责向客户提供准确的运费报价； 3. 及时跟进并妥善处理异常快件； 4. 全程监控货物运输动态，确保顺利派送完成。 任职要求： 1. 大专学历，专业不限； 2. 熟练使用office等办公软件，具备较快的打字速度； 3. 工作细致认真，具有较强的责任意识，无不良嗜好； 4. 态度积极主动，做事踏实负责，能配合上级完成各项工作安排。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通完成产品推广与销售工作； 2、依据公司整体经营方向，参与销售方案的制定，并落实团队月度目标，把控销售进展； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、不限经验，不限学历，欢迎新人加入 2、渴望高收入，具备明确目标感 3、热爱销售行业，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有进取心，抗压能力佳 4、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力 5、具有积极开拓心态和团队协作精神，表达出色，学习能力强，善于协调事务 薪资待遇： 1、平均月收入10000-30000 2、综合底薪7k，另享业绩提成；最高提成比例达75%（含话费补贴） 3、提供入职培训、团建拓展、员工聚餐、生日庆祝、国内外旅游等福利 4、部门不定期组织下午茶活动 5、办公环境优越，配备休息区、茶水间及零食贩卖机 工作地点：（到达前台后请找：小曼） 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB华融普惠 交通指引：地铁一号线至高新园站B出口，左侧招商银行大厦上楼

找工作就像找伙伴，不交流怎么知道彼此是否契合？ 90后、00后为主力团队，办公氛围轻松又活力！ 非中介，公司直聘，无任何费用！ 薪资待遇：试用期7000+，转正后10000-30000（上不封顶） 工作内容：5A级写字楼办公环境，收入稳定，岗位长期可发展，接受零经验入职 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 福利待遇： 提供精装公寓住宿，五险一金齐全，享带薪年假＋年底双薪＋法定节假日休假，定期组织团建、生日福利、团队旅游等丰富活动。 工作轻松，无需外出～感兴趣欢迎联系了解！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

本岗位无学历要求，无经验门槛，企业直招 全程在写字楼内办公，无需外出，不设绩效考核，提供下午茶，入职即享带薪培训 工资按时发放，从未拖欠，欢迎零基础人员加入 薪资待遇：初期月薪6K-8K，后期8K-15K，收入上不封顶 工作职责：通过线上方式协助用户解答问题 工作时间：上午九点上班，无夜班安排 福利亮点： 1、新人享有带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 4、健全的晋升体系，发展空间广阔 任职条件：*********，具备基本打字能力（速度可慢，但需会操作）

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，期待你的加入！ 一. 工作内容： 写字楼内办公，公司提供精准客户资源，通过电话沟通安排客户上门，做好新老客户的维护工作。 二. 上班时间： 周一至周五 9:00-12:00，中午休息1个半小时，13:30-18:00（双休），不加班，按时下班。 三. 任职要求： 1. 年龄25岁-50岁，能力突出者条件可适当放宽。 2. 月综合收入8000-10000+提成＋奖金，每月15日准时发放薪资，底薪与提成同步到账。 四. 晋升机制： 组员 → 代理主管 → 主管 五. 福利待遇： 1. 缴纳五险，节假日正常休假，每月组织团建活动，每周三提供下午茶，每年享受带薪旅游，节日福利齐全，享有带薪年假。 2. 月度优秀员工奖励包含苹果手机、黄金、奖杯、现金等。 3. 每月设有晋升通道，同时享有级别补贴及管理津贴。 六. 公司地址： 南山前海铁路公园C口出站后直行50米左转，继续前行即到（位于民生银行楼上）B座19楼1906-1907室

岗位职责： 1、通过线上方式维护现有客户关系，及时响应客户咨询，跟进项目进展； 2、整理客户信息资料，记录项目执行进度，与业务部门及后勤团队保持有效协作； 3、通过网络渠道拓展潜在客户，建立初步联系并开展沟通，解答疑问，收集并传递客户需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年销售相关经验，熟练掌握常见办公软件操作，手机与电脑打字速度快； 3、具备良好的理解与表达能力，有知识产权行业经验者优先录用； 4、具备客户服务意识，工作认真负责，耐心细致。 岗位待遇： 1、提供公司业务手机及相关业务资源 2、工作时间：每日8小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 3、员工福利：五险一金、团建或旅游活动、下午茶、年终奖、节日礼品、生日福利等 4、晋升通道：客服专员-业务员-高级销售顾问-销售经理

岗位职责： 1、负责通过线上渠道及电话提供售前、售中、售后咨询服务。 2、熟悉平台操作规范、接待流程、工具应用及售后服务重点。 3、针对未完成支付或申请退款的客户进行在线或电话跟进，推动付款或挽留订单。 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商客服相关工作经验。 2、拥有电销客服经验者优先考虑。 3、具备良好的抗压能力，能够适应早班或晚班工作安排。 4、具有较强的服务意识和团队协作精神。

公司直招！！！接受零基础，提供带薪培训 本岗位面向热爱电话客服工作、期望在该领域稳定发展的求职者~ 工作职责： 通过电话、微信或短信形式与逾期客户沟通还款事宜，按时完成上级交办的其他任务，操作简单，易于掌握，收入稳定，发展空间广阔~ 工作时间：朝9晚6:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：试用期综合收入6000-8500元，转正后10000元以上，上不封顶； 员工福利： 1、基础保障—五险 2、带薪培训—系统化岗前专业指导 3、带薪休假—享年假、产假、婚假、丧假等法定假期~ 岗位要求： 1·*******，性别不限 2.具备基本电脑操作能力 3·具有较强的责任心与敬业态度，良好的沟通及协调能力 4·个人征信记录无逾期情况！！！ 期待您的加入，有意者欢迎主动咨询~

薪资待遇 ·薪资范围：7000–12000元/月 ·社保类型：五险一金 ·综合收入：转正后平均8000–15000元/月 ·其他福利：工龄工资+奖金+年终奖+下午茶 工作详情 ·工作类型：办公室坐班（不接受居家办公） ·工作制：正常工作制 ·工作时间：9:00–12:30；14:00–18:00，忙时加班约一小时，通常七点半左右结束，享有加班补贴，提成另行计算 ·休假：享受法定节假日带薪休假 工作内容 1.在后台系统整理客户资料 2.跟进客户动态与需求 3.通过线上平台维护客户关系，无需外勤 任职要求 ·年龄要求：20-40周岁 ·工作经验：不限 ·学历水平：不限 ·基本技能：掌握基础电脑打字操作 ·其他条件：无征信问题、无犯罪记录