负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

生产无纺布缝合epe

常年招缝纫工，拷边工，计件工资时间合理

工作内容：1.根据要求，生产小皮件 职位要求：2.服从安排，经常加班，18岁以上，熟练缝纫工(做过箱包和服装都可以），吃苦耐劳，有上进心。 工作时间：8:00-21:00，做六休一， 提供免费工作餐

做箱包

杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工，工资面议 地址，瓜沥镇单木桥村八组

招服装车工，小烫，流水线整组组长需带工人，2000-2800进厂补贴，公司包吃住免费

海宁床垫厂缝纫工长白班24元/小时 [红包]缝纫工24元/时 [庆祝]有熟练平车工作经验 [玫瑰]不体检.要面试.民族不限. [玫瑰]男女不限 18周岁-52岁 [玫瑰]包吃住100/月.水电平摊. [玫瑰]长白班 计10.5～12小时 报名联系吴:

补充说明：在织里做过的优先，工作认真踏实，工资可以进行详谈有要求可以另外提出 查看详情请点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：招做牛仔裤子车工 工资待遇：10000+元/月 招工单位：金城宝贝服饰 地址：江南东路75号 电话：

本厂专注童装生产，货源稳定，常年无淡季，现招聘熟练平车工。 薪资待遇: 计件工资，上不封顶，综合7000-11000 每月准时发薪，不拖不欠 生活保障: 包吃包住，宿舍有空调，热水器 车间干净整洁 联系电话:

杭州市余杭区强电，

杭州市余杭区招管道安装/维修、普通焊工要证

工作环境:优越自由 年龄:18-45岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资350-500 周薪资2500-3000 月结 工作时间8小时 提供吃住没有押金

按照导航接送乘客，月综合收入9000以上，公司派单，上不封顶，多劳多得，不锁流水！年龄21-60岁，男女不限！免费办理营运证，资格证(不限行不限号)

急急急！江南星座，大金空调面板坏了，需要换面板，有接单师傅速联系明洁家政滨江任老师。

【招工】辛兴恒利缘针织招普工、备布、装卸、理布、缝纫接头、打包、上布工多名，薪资4500-7000，交五险包三餐+免费空调宿舍+出勤奖地址：诸城市辛兴创业基地院内联系方式：纪经理

清镇杉杉奥莱莱斯差6个人年龄要求：18岁—38岁工作时间：12：00–20：008个小时吃饭休息一个小时工作内容要求：主要是裁剪广告画面，有人带。工作认真勤快，手脚麻利。现场一旦发现耍滑，站起喊不动大神摸鱼那种。提前说一下。工资：120元次日结包餐包来回接送上车集合位置：贵阳北站上班位置：清镇杉杉奥莱莱斯广场报名：

清镇杉杉奥莱莱斯差6个人年龄要求：18岁—38岁工作时间：12：00–20：008个小时工作内容要求：主要是裁剪广告画面，有人带。工作认真勤快，手脚麻利。现场一旦发现耍滑，站起喊不动大神那种。提前说一下。工资：120元次日结包餐包来回接送上车集合位置：贵阳北站上班位置：清镇杉杉奥莱莱斯广场报名：

岗位职责： 1.根据当天打印货量纸进行裁切。 2.裁切后，根据订单，对打印货物进行分类。 3.分类后，根据订单进行打包。 任职要求： 1.手脚麻利，操作熟练。 2.对工作有责任心、细心和耐心。 注意： 1.深圳市宝安区松岗街道楼岗社区附近的优先。 2.有活的时候通知。 3.日结或周结工资；工资可计件或计时。 4.工作表现出色的，可转为正式工。

计件多劳多得短期合作，能做到年底

岗位职责： 1、主导设计团队工作，确保服装设计方向与品牌调性保持一致； 2、全程参与并带领设计开发流程，把控设计部门的产出效率与成果品质； 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态，明确产品风格定位、研发节奏及组合规划，制定开发方案并推动有效执行； 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素，提出并完善设计创意策略，实现产品从概念到落地的转化； 5、牵头开展设计评审工作，持续优化开发流程，提升产品的原创性与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历； 2、可独立完成款式开发，熟知服装制作全流程，掌握扎实的工艺知识，熟悉面料辅料特性，拥有供应商资源者更佳； 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养，能快速捕捉时尚风向，灵活应对市场变化； 4、具有5人及以上团队管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向，我们崇尚突破常规的想象，拒绝千篇一律，只为独特而生。 匠心独运：从设计草图到成衣呈现，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完整落地。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，彼此激发思维火花，协力将创意推向全新高度。 成长空间：提供个性化职业发展路径，链接国内外知名设计交流平台，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行脉搏，同时敢于打破陈规，塑造鲜明个人风格。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达技巧，可清晰展现设计理念于图纸与数字界面。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型理解与实操能力，保障设计由概念顺利转化为实物。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的双重输出。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，把灵感化作可触摸的艺术之美。 定义潮流语言，做时代审美的引领者。 在每一次创作旅程中，发现自我，缔造不凡。 应聘方式： 请先同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们携手开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对爆款产品的最终成果负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续进行产品优化，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验，精通其中一个类目，需附过往成功案例作品集。 2、手握可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、深刻理解产品成本构成，具备出色谈判能力，保障项目盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

本公司专注羽绒服设计与开发，全年持续进行新品研发 岗位职责： 1. 具备3年以上女装羽绒服制版经历，累计制版经验超8年，精通羽绒服打版； 2. 具有女装羽绒服审美能力，对版型设计有较高标准； 3. 热衷钻研技术，学习能力强，责任心强，工作态度细致认真； 4. 沟通顺畅，具备良好的团队合作意识；

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的规划工作（包括面料、版型、工艺等方面）； 3、能与版师有效沟通设计构思，并参与设计稿的讨论及样版审核； 4、按照产品开发流程推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握顾客实际需求与消费偏好。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2、理解能力强，具备良好的沟通协调能力，执行力高，富有团队合作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

岗位职责: 1. 协调设计师与生产工厂，保障设计意图与实际生产的精准对接； 2. 全程跟进产品生产进度，监督并确保成品质量达到既定标准； 3. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 及时处理生产过程中出现的技术问题，保障产线稳定运行； 5. 精通放码操作，可独立完成工艺单编制，熟悉车版流程 任职要求： 1. 熟悉各类服装制作工艺，掌握缝纫及制版核心技术； 2. 能够熟练使用缝纫设备，独立完成服装的制作与加工任务； 3. 深入理解服装结构与设计原理，具备版型调整与优化能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，推动项目顺利进行； 5. 关注时尚动态，对流行趋势有较强感知力，能将创新元素融入产品开发

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

岗位职责： 1.负责儿童亲子户外背包设计、面料开发及工艺实现方案制定 2.结合市场趋势与品牌定位，完成季度产品企划及设计图稿输出 3.协同打版、样衣、生产部门推进设计落地，把控成衣效果与品质 4.参与面辅料选样、色彩搭配及成本优化，提升产品竞争力 5.跟踪销售反馈与用户需求，持续迭代设计方案 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关行业实习或项目经验者优先

岗位职责: 1.统领服装设计团队，确保设计方向与品牌调性保持一致； 2.深度参与设计团队日常运营，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3.把握时尚潮流动态，结合市场反应持续优化并创新设计内容； 4.策划并参与产品发布及展示活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 1.拥有扎实的服装设计背景，能独立主导设计项目执行； 2.对流行趋势具备敏锐感知力，可融合客户实际需求实现创意设计； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效激发团队积极性； 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力，保障设计工作高效落地。