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军翔服饰文化广场招聘营业员，工作地点位于前进路，招聘人数若干，薪资面议。联系人樊主管。

前进路军翔服饰文化广场招聘营业员。

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12. 海红纺织布料导购员：负责面料陈列、客户接待等，可培训，吃苦耐劳、细心热情，薪资面谈，陈女士

新锐设计师女装MARYKKI诚邀有志向、有能力的精英高销要求：25-35岁左右，形象气质佳，热情正直，热爱时尚，敢于挑战，有张力、有审美、有赚钱的欲望。工作地点：苏州石路万象天地薪资：6000-12000，上不封顶，福利待遇从优。联系人：刘

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焊工月结小时工次月8日发薪发上月21日-次月20日月结40元/小时自带黑笔身份证

集体配送厨房5年以上经验拥有中级厨师或高级厨师证会开车工资10000-13000，电话:工作地点:苏州太仓沙溪（电话不接，）

高薪招聘中餐厨师！！（在职人员跳槽额外加薪，需要提供之前工作流水）薪资上限很高，老板非常大气，入职缴纳五险一金，月休4天，每天标准工时8小时！！岗位要求：必须是在苏州知名品牌或全国连锁品牌内有过2年以上的经验，只要做苏帮菜的！只要做苏帮菜的！只要做苏帮菜的！特别欢迎在职人员考虑新机会！工作地址：相城陆慕地铁站附近联系电话：微信同号有时候忙，电话没接到可以直接添加我微信[握手][握手]

张家港塘市招临时工两名，

明天要两个二保焊铆工，会看图纸电话

连锁品牌欧馆女装招聘精英店长，导购招聘品牌：欧e馆招聘店铺：香坊万达，学府凯德，哈西万达岗位要求：1、22-40岁，五官端正，性格开朗2、有女装销售经验，工作热情，业绩至上薪资待遇：底薪+满勤+阶梯式提成+奖金+节假日三薪+达成奖+排名奖+高销奖励综合工资7000～12000，上不封顶，有能多得！工作时间：上下午倒班月休4天勿扰应聘电话同步:

【SCALER】国产户外时尚品牌新店开业工作地点哈尔滨枫叶小镇招聘销售2名任职资格：年龄28-40周岁，身高160以上.积极主动，目标感强有责任心，吃苦耐老，有团队意识。三年以上服装销售经验薪资待遇：底薪提成奖励五险节假日三薪联系电话:

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岗位三、服装销售任职要求：年龄18-38岁，有无经验亦可，服务意识强，两班导，月休2天。无责底薪+销售提成+绩效奖金+五险工作地点：府后街。联系电话：

金茂湾室外招聘导购一名52岁以下以。有男装销售经验，会智能手机操作，底薪200加2提成，完成任务当天有红包奖励。能上大班着优先录用勿扰 电话，

招聘女装店导购员、店长薪资范围：4000-9000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金工作内容：热情接待顾客，提供专业的穿搭建议和购物指导。负责店铺日常销售工作，达成销售目标。维护店铺形象，保持货品陈列整洁美观。熟悉货品库存，做好商品管理。地址：米东区米古里购物中心联系方式：

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中国黄金苏州美罗新区店招聘：【岗位】：珠宝销售【待遇】：底薪+提成(具体面谈）【福利】：五险一金，法定节假日三薪，带薪年假等【要求】：1、形象气质佳，沟通能力强；2、有珠宝销售经验3、有责任心，性格积极向上，有激情，能挑战。【地点】：苏州新区美罗一楼中国黄金有意者请联系赵女士（）

主要做降血压绷带，需要有缝纫工经验，年龄18-50，长白班，全坐班，包吃住，不会缝纫工的另招普工，打包，验片

工作职责: 1. 教育背景：服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验： 5年及以上女装设计经验，其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力： 出色的审美判断力：对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察，能准确捕捉目标用户需求，创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能：熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用，可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维：熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式，善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性：胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏，合理规划时间，确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力：具备团队合作意识和跨职能沟通技巧，能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力： 持续追踪全球时尚趋势，拥有前瞻性视野和原创设计能力，同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡 任职资格: 1. 教育背景：服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验： 5年及以上女装设计经验，其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力： 出色的审美判断力：对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察，能准确捕捉目标用户需求，创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能：熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用，可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维：熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式，善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性：胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏，合理规划时间，确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力：具备团队合作意识和跨职能沟通技巧，能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力： 持续追踪全球时尚趋势，拥有前瞻性视野和原创设计能力，同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡

工作职责： 1. 参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计开发的具体执行。 2. 关注并研究市场流行趋势，制定家纺品类每季度研发规划，确保设计方案有效落地。 3. 总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4. 独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5. 每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格定位、流行趋势、色彩应用）并形成总结报告。 任职要求： 1. 年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2. 性别：不限； 3. 籍贯：不限； 4. 学历要求：专科及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5. 工作经验：具备5年以上花型设计岗位经验，有家纺行业从业背景者优先； 6. 婚姻状况：不限； 7. 专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、Adobe Graphic Designer、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8. 综合能力：具备较强的应变能力、抗压能力及团队协作意识； 9. 职业素养：具备奉献精神，能吃苦耐劳，心怀感恩，责任心强，热爱本职工作，富有团队合作态度；

服装展厅销售（私域）负责人工作地址:服装展厅有高端服装、轻奢、展厅销售经验者优先；有展厅、门店销售管理经验，具备目标感、执行力、团队统筹能力，规范展厅服务与运营标准，精通男女装/品类服装穿搭技巧，熟悉不同身形、风格的搭配逻辑，可独立完成新品搭配、场景搭配、个性化定制搭配方案；熟悉小红书等平台规则与内容玩法，有穿搭内容创作、公域引流、私域转化运营经验，能够独立完成内容配合、客户承接、流量转化全流程工作

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[红包]轻奢户外-法国AIGLE（艾高）---招聘服装销售+副店[庆祝]工作地点：苏州比斯特（销售+副店）苏州久光（销售）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一或做六休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、服装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：（点击可私

招聘：导购员、销售薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.熟练运用电子文件及相关绘图软件进行相关工作。2.具备起码基本责任心,提升客户的满意度3.负责建材产品的销售，完成业绩指标任职要求：1.有建材销售经验者优先，无经验也可2.吃苦耐劳，有良好的工作态度和责任心。3.具备量好的沟通能力和抗压能力