领益智造-大型上市公司2027届校园招聘正式启动，期待与同学们见面 【企业亮点】 1. 公司介绍：国际化上市企业，中国500强，全球精密功能件龙头，全球员工7万+，全球共50+研发中心及基地 2. 岗位需求：覆盖专业广，岗位类别多，需求人才500+ 3. 工作城市：深圳、东莞、成都、桂林、江门、苏州、扬州、东台、郑州 4. 薪资待遇：本科9万~24万；硕士12万~35万；博士35万起，只要你足够优秀，薪酬也可以拔尖突破！ 5. 福利待遇：五险一金，免费住宿，餐补，班车接送，季度奖金，节日福利，年终奖…各种福利应有尽有 6. 培养体系：平台大，晋升快（一年2次述职晋升机会），配备生活导师+工作导师1v1带教，培养体系完善；团队年轻化 7. 产品应用：3C消费电子、新能源汽车、光伏储能、5G、loT、智能穿戴等产品领域

岗位职责： 1、负责工艺类文档（如SOP、PRD等）的撰写、整理及更新维护； 2、深入产线一线，及时响应并解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利运行，确保订单按时交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、具备模组电机工艺助理现场支持经验，有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先； 3、实操能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质等多部门高效协作；

偏工程链方向 【岗位职责】 1. 梳理工程链（研发、工艺、质量、设备等）精益数字化场景集； 2. 建立每个场景运营评审标准（战略-目标-组织-流程-系统-技能）； 3. 评审各BU每年工程链运营水平； 4. 梳理工程链潜在改善项目清单； 5. 辅导和支持各BU/跨BU的工程链精益数字化重点改善项目； 6. 编写工程链精益数字化培训教材，并给各BU培训； 7. 组织跨BU工程链精益数字化实践分享； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业； 2. 8年以上大型离散制造业IE、精益、运营管理、工程链相关工作或咨询经验，消费电子、汽车行业优先，既有甲方经验又有乙方经验的优先； 3. 主导过工程链精益数字化项目，项目数不少于10个； 4. 对NPI、精益研发、FMEA、TPM等有系统性认知，并具备从0到1搭建精益体系的经验； 5. 深刻理解和熟练应用IE、精益工具、六西格玛等改善工具。

岗位职责 1、作为医生化项目负责人，全面主导项目交付阶段（从订单接收到验收完成）的全流程管控，确保项目按时、保质且在预算范围内顺利交付。 2、定期向客户及内部业务团队同步项目进展与关键节点情况。 3、汇总整理项目全过程资料，组织并主持项目复盘会议。 4、负责项目实施及验收环节的全程跟踪与协调推进。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化领域项目管理经验。 2、掌握自动化项目的整体流程，具备基础的自动化技术知识。 3、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作态度积极主动、坚持不懈。 4、具有良好的团队协作意识和合作精神。

岗位职责 1、负责报价及项目进度管理（需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识） 2、协调主机厂认可评审工作，组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范（涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面） 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚，具备良好的沟通能力

苏州/吴中区弄潮扫地机器人维修工有无经验均可工作内容:负责家用扫地机器人检测、拆装、换件要求:20-35员工，会电脑，对维修感兴趣工作时间:(忙的时候会加班)试用期工资:240一天()转正计件工资:维修8-10K不管吃住每月400住宿补贴有意向联系

招聘打磨工师傅2名，薪资为30元/小时，要求年龄在20至50岁之间，需持有相关证件。

苏州市张家港市招抹灰、工地力工

仓库维修员岗位，工作时间分为白班8:30至20:30和夜班20:30至次日8:30。薪资结算方式有两种：月结为24元/小时加200元绩效，包含餐补；日结需工资，为24元/小时，包含餐补。日结按实际工作时长计算，10小时为240元/天，11小时为264元/天，12小时为288元/天，均为实发金额。年龄要求18至38岁。

招聘电工，要求持有电工证，年龄18-40岁。薪资模式一：按小时计算，21元/小时，合计220-252元/天。薪资模式二：底薪2660元，加200-500元岗位津贴，加200元全勤奖，加300元高温补贴，综合工资6500-8000元。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心业务聚焦于CPU、GPU散热技术的研发与应用。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放贴心节日礼品。 岗位要求： （1）211、985院校硕士及以上学历，热能工程、动力工程、能源动力等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、分析与优化改进； （4）具有较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 要求2-5年机械设计经验，熟悉行业标准（如汽车、航空航天、能源、消费电子等）。 3. 掌握机械设计原理等基础理论，了解机械制造工艺（如数控加工、焊接等）。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks、Excel等办公软件。 5. 了解完整产品开发流程经验（需求分析—设计—仿真—样机制作—测试—量产），需有非标设备设计、工装夹具开发、生产线优化等经验。 6. 需与电气工程师、生产部门、供应商等多方协作，善于学习新技术，对设计安全性和可靠性负责。 7. 加分项： 7.1 熟悉DFMEA（设计失效模式分析）、公差分析等工程方法。 7.2 了解运动控制、伺服系统、传感器集成。 7.3 能独立完成复杂问题的分析及优化。

【岗位职责】 1. 根据产品需求，完成信息收集、方案评估及架构设计相关工作。 2. 独立完成较复杂产品的结构设计。 3. 负责与供应商沟通，进行结构件的材料选型及成本评估。 4. 跟进产品的研发进程，解决模具、生产、组装过程中的问题，最终完成产品的Qualify。 5. 对产品售后问题进行分析与解决。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，机械相关专业，3年以上从业经验。 2. 对新科技、新产品有好奇心，具备创新精神，具有发散思维意识。 3. 有消费类电子产品、清洁类产品或智能硬件产品研发经验。 4. 有运动机构设计、传动机构设计、流体仿真与设计、材料相关领域工作经验者优先。 5. 熟知制造加工工艺、塑料/五金模具结构，了解制造环节常见问题以及解决方法。 6. 熟练运用常用的研发设计工具软件。 7. 具有良好的沟通协作能力及团队合作精神，能承受较强的工作压力。

【岗位要求】 1. 年龄38岁以下，可以配合上夜班。 2. 身高1.65米以上，体重85kg以下。 3. 无心脑血管、高血压、哮喘等疾病。 4. 有机电行业工作经验。

岗位职责： 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理，全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理； 软件处理： 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件（包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等）的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制，并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作： 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展，包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核，并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况，确保合规运行。 6、 开展现场管理，保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、 根据生产排程安排人员开展作业，保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料，整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单，明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理，确保正常运行。 其他职责： 1、 负责技术人才梯队建设，为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施；定期听取直属下属述职，并对其工作表现进行评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验，同时拥有4年以上药品生产管理经历； 3. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

工作内容 1. 负责机械设备的方案设计及生产制造图纸绘制； 2. 协助处理设备在安装与调试阶段的技术问题； 3. 负责编制生产所需物料的选型与清单整理。

【岗位职责】 1. 新产品的现场支持和生产相关的故障改进。 2. 定期良率管理工作，处理低良率批次，识别设备、硬件、软件、工艺等方面的良率机会，管理并推动TMP良率的提高。 3. 提供包装相关的工程解决方案（晶圆/diebank优先，物料拣选等）。 4. 设备性能管理和顶级细分市场分销优化。 5. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有效的英语沟通技巧。 2. 良好的办公技能（Excel，PPT）。 3. 基本脚本（Java或Python）。 4. 有半导体领域产品/良率工程经验者优先。 5. 具备基本的编程/ATE测试知识优先。 6. 具备基本的晶圆厂工艺知识优先。

1. 根据生产订单和物料情况合理安排生产计划，并监督执行，确保按时、保质保量完成生产任务。 2. 与计划、采购、仓储、工程等部门保持紧密沟通，及时解决生产异常，确保生产流程顺畅。 3. 负责车间及现场的5S管理，维持良好的生产秩序；负责下属人员的日常工作安排，技能培训及团队建设。 4. 根据订单交期合理安排发货计划及发货事宜。 5. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有较强的责任感和敬业精神，积极向上，乐观开朗。 2. 大专及以上学历，理工专业，有自动化设备相关管理经验五年以上。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械类相关专业。 2. 掌握常规材料性能和加工工艺，有机电产品结构设计或者自动化设备设计经验更优。 3. 熟练使用SOLIDWORKS、CAD等绘图软件，有传动类设计经验者优先。 4. 具备一定的英语读写能力，能用英语和客户交流技术方案者佳。

【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）； 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等； 3. 负责电驱桥相关试验设计、性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等； 4. 作为产品经理，内外部沟通推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理； 5. 电驱桥相关项目文档编制：产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等； 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验； 3. 熟练使用3D/2D软件； 4. 积极主动、良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责设备、夹具的装配、调试与验收工作； 2. 主导新引入设备、零部件及夹具的验证，并完成相关报告输出； 3. 推进设备技术改进与优化，调整运行参数，提高设备使用效率，降低产品不良率； 4. 编制设备相关的标准作业流程，并制定及跟进维护保养计划的执行； 5. 及时响应并处理设备突发异常，缩短停机时间，保障生产连续性； 6. 每

【岗位职责】 1. 负责生产执行相关工作 1.1 负责原液上游生产执行，包括Wave反应器细胞培养，不锈钢反应器细胞培养，取样检测及补料操作，离心收获，澄清过滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 1.2 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 1.3 参与内部审计，偏差调查，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 1.4 参与生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 1.6 参与原液上游生产设备采购及安装，包括URS撰写，采购合同技术参数及货期确认、跟踪，设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 2. 负责EHS管理工作 2.1 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 3. 其他职责 3.1 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 3.2 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3.3 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 3.4 完成领导交代的其他事务。

岗位职责： 负责激光去漆设备、激光焊接设备等非标自动化设备的装配、调试及工艺改进； 运用振镜控制系统实现激光精密加工，承担客户产品焊接试样及工艺确认工作； 针对激光加工过程中出现的异常情况（如焊接飞溅、去漆残留等），实施快速排查与参数调整； 根据项目实际需求，编制激光加工参数文档及工艺规范文件，配合解决客户现场技术难题。 任职要求： 大专及以上学历，光学、激光加工或材料类相关专业； 具备2年以上激光设备调试经验，掌握激光器与振镜系统的安装、光路调节及常规维护； 熟练操作至少一款主流振镜控制软件，可独立完成常见图形设计与工艺参数配置； 学习能力突出，动手能力强，能胜任客户现场驻点调试及突发问题处理； 具有非标自动化设备调试经历者优先。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及配套智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程推进，确保技术参数符合市场应用需求。 组织核心技术难题攻关，解决产品在实际运行中的工程化问题，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建科学高效的研发执行体系与质量管控机制。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历，具有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发并有主导经验。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。 具备较强的系统集成能力及多学科协作实践经验。 综合素质： 具备突出的技术创新思维和工程实现能力。 拥有良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写能力达标，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 具有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。 持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

该岗位为排班制，会有加班和倒班情况，介意者勿投。 招聘对象：27届应届大学生 【岗位职责】 1. 从事药品生产工作，在指导下执行车间相关指令，完成既定生产任务； 2. 学习与所生产产品相关的工艺知识，能够在班长带领下开展工艺创新等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，药学相关专业； 2. 大学生无挂科，英语四级通过； 3. 班干部、获得奖学金者优先。