惠亚路公司招聘 ，工程师助理， 45岁以下 需要适当能吃点苦的， 大专及以上学历，电脑熟练，前期有人带，试用期8小时双休5000元，转正6000元左右，交社保 联系

平安附近招聘维修工工作时间：8:30-17:30做五休二薪资待遇：6-9K具体面议岗位职责：-负责公司电气设备的检修与日常维护；-协助EHS部门完成通风系统清洁工作；-配合EHS对废水、废气设备进行检查；-每月统计公司用水情况，核对用电数据并与园区对接；-根据临时安排，承担部分司机出车任务（辅助性、非主要职责）任职要求：-中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科；-具备扎实的水电维修技能，能独立判断并解决常见电气、设施问题；-有工厂厂务设施运行经验、园区或企业后勤运维经验者优先；-持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练，无重大交通违章记录；-工作责任心强，有良好沟通能力，有较强的执行力和主动性；-持有低压电工证优先工作地址：平宇路正博路联系电话:同步

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘：高炉副工长高炉副工长

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

一、基本要求   1. 年龄：35–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等疾病。 2. 证件：无持证要求，如果有机械操作证、特殊工种证需要放在项目上用。 3. 学历：高中及以上学历 4. 工作地点：上海   二、技能要求   1. 熟悉土建及装饰装修施工工艺。 2. 熟练掌握钢筋工、木工、泥工、架子工等工作流程，能指导工人作业。 3. 能协调能看懂简单施工图纸、熟悉钢筋图纸。 4. 每天记录工人工时需实事求是，考核工人需从严从紧。 5. 负责现场工人调度，安排每日工人工作。 5. 负责零星材料、小型机具出入库领用的督促、监督。   三、工作要求   1. 吃苦耐劳，能适应加班、夜班、赶工期等工作节奏。 2. 服从项目经理、施工员管理，责任心强、踏实稳定。 3. 无不良嗜好，遵守公司管理制度，团队配合良好。 4. 有较强安全意识、市政管线保护意识，能识别、预防工地风险点，沉稳持重。 5. 有清廉的工作作风，爱护公司小型机具和零星材料，不浪费。 四、优先条件   1. 有司索工证者、电焊工证者优先。 2. 有上海市重点工程工人带班经验者优先。 3. 有拆除加固工程施工经验的优先。 4. 能长期稳定、有责任心者优先。   五、薪资与福利   月薪：350–400元/天

新单 【订单类型】：单胞胎育儿助理保姆 【工作地址】：上海书院首善街兰馨苑 【工作时间】：做六休一早9点-晚9晚可住家 【工作内容] ：有育儿和住家保姆经验，需做三餐，简单卫生，协助宝妈护理45天宝宝。 【籍贯年龄】：河南户，60岁以内 【薪资标准】：4000 【其他要求】：家住书院 【联系方式】：魏老师

平均单价7～8一单，日均单量50-70 新人享受保底政策，收入未达到三百按照三百一天的保底政策，超出三百正常计算 做六休一，每天八小时排班 全上海就近分配

上海火车站办公楼招电工（白班8:30_17:30，运行班做二休二8:00-20:00，20:00-8:00）交5险一金，饭贴（可选打工资卡），节假日福利。年龄58以下有证有经验。联系电话，黄老师

上海市浦东新区招空调安装师傅，京东平台，各品牌空调，浦东全区家用空调安装，计件，固定台费，月结，需自己提供交通工具，安装工具，辅材，小工。京东APP接单，，有高空证优先，单量稳定！新手勿扰！

✅✅奉城家用小电器 --------------------------------- ✅招聘要求： 18-45周岁 基本全是坐班，轻松好上手！ --------------------------------- ✅薪资待遇： 计时工资：20.5元/小时 夜班补贴：60元/晚 工时稳定：每月340-400小时 综合月薪：7000-8000+元 每月20号准时发薪， --------------------------------- ✅食宿福利 免费提供工作餐，吃得放心 提供拎包入住公寓式住宿，环境优美 住宿费仅400元/月，水电费平摊 --------------------------------- ✅工作内容 专业生产家用电器内饰产品，工时常年稳定，工作环境舒适！ 注塑+组装车间，面试可以看车间可以试工 --------------------------------- ✅备注： ⚠两班倒，半个月一倒班 ⚠上班时间7:00-19:00 ⚠ ⚠ ，按18元/小时结算 --------------------------------- 面试时间：每天12:20。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

工程师大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:6000元/月工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力； 6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识； 8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。

1、掌握产品质量策划流程：负责新产品前期质量管控与规划，涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别； 2、能依据产品定义及国家行业标准，制定相应产品规范并编写相关控制文件； 3、结合风险评估与开发进度，制定新产品验证方案； 4、主导产品认证测试工作：包括国家标准测试、安全规范测试等内容； 5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理； 6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理； 7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作； 8、熟练运用FMEA等质量分析工具； 9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责护肤产品配方的研发及性能优化 2. 协同团队推进产品品质提升与技术创新 3. 持续关注行业发展趋势，强化专业技术能力 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备高效执行能力与较强的分析解决问题能力 3. 熟悉护肤品领域，具备学习热情与发展意愿

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

一：招聘龙门加工中心主管（1名） 岗位描述： 1.负责生产现场的龙门加工中心操作维护及设备故障处理、排除等日常巡检工作 2.协助车间主管做好车间安全生产和员工培训等工作 3.根据工艺要求进行设备保养、维护，确保设备的正常运行 4.配合部门经理完成上级交办的其他事项 5.年龄35岁以上；待遇13000元左右 6.会龙门编程和焊接拆图 公司名称：上海巨勋科技有限公司；地址：金山区亭林镇亭谊路128号 联系人：陈总；联系电话：

【任职要求】 1、具有油性涂料、UV光固化涂料等相关领域的研发背景。 2、熟悉涂料在各类应用场景中的性能需求，如木器、建材等领域。 3、熟练掌握涂料检测方法及相关测试仪器的操作流程。 4、能够独立制定实验计划，调整优化配方，具备技术问题分析与解决能力。 5、对环保型涂料、功能性涂料等新型涂料有研究兴趣，持续关注行业技术发展方向。 6、可根据客户具体需求或生产实际问题提供有效的技术支持与解决方案。 语言：具备基础英语读写及沟通能力 年龄：22-40岁

职位描述 1、负责不饱和树脂，水性聚氨酯树脂、水性丙烯酸树脂的合成研发和生产放大； 2、负责已有产品的迭代开发； 3、负责撰写专利和技术资料； 4、协助销售人员拜访客户和处理产品客诉； 5、完成上级主管交办的其他任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历；高分子材料，化学化工类、有机合成等相关专业； 2、1年以上树脂合成经验，有产品合成经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及沟通、学习、抗压能力；

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与制造效率； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、构建畅通的团队沟通体系，增强协作氛围与组织效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力；

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈