
印刷工/下班发300/人走账清/长白班
300-320元/天
印刷工包住包吃高温补贴20人以上日结全职
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【一】
1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块
2、正式工:7000-8500元/月,包吃住,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:300一天,每天下班就发300日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:做满2个星期可以预支3000元,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊))详细咨询
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及其关键部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气与软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机制造与装配过程,处理现场技术难题;组织设备性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难点,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造团队提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售与客户进行技术对接与问题响应。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定并落实研发计划,参与项目阶段性评审,推动专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。
4、其他能力:良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
CNC技术员/工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验操机调机经验
1. 熟悉三菱法兰克系统,有四轴操作经验。
2. 需要有铸铝设备件经验或者自动化设备经验。
3. 态度良好,理解能力强,能发现问题并解决问题。
4. 能接受白中班,在肇庆四会区域工作。
5. 26天制,买五险一金,包食宿,带薪年假。
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
公用工程师(储备人才)
6-7千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率;
3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动;
4、免费提供员工公寓(两人间);
5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
工程师
4-6千/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科锂电设备机械/机电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
工地小工/杂工5-14天日结
招聘日结搭建小工,工作8小时,薪资200元。现在到店里集合,预计5小时左右完成工作,但按8小时支付薪资。车辆送过去,完工后自行返回。
上海浦东新区唐镇招聘塔吊指挥人员2名,薪资为5800元加20元。要求自带体检报告。有意者可
5.82千/月
指挥/司索工1-2人月结
上海市浦东新区唐镇招聘塔吊指挥人员2名,薪资为5800元加20元。要求自带体检报告。有意者可报名。
指挥/司索工长期月结
上海市浦东新区张家浜招聘长期信号工,要求年龄在55岁以下,能吃苦耐劳。夫妻对也可以报名。
薪资为5800元,加班费20元,每月发放生活费5000元。
该招聘信息为2026年发布,信息真实有效。有意者可联系报名。
组包/印刷/长白班/社保/综合薪资7500左右
6-7千/月
印刷厂社保包住包吃20人以上月结全职
江北奶瓶厂正式工
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长白班两班倒全坐班
计件薪资(长白班5800到6500)
注塑工(两班倒6000到7500,夜班补贴50)(男女都可以)
包吃住全下铺4-8人间 (随机优先安排四人间)
长白班[太阳][月亮]两班倒
【工资】:正式工计件【时间】:8:00--20:00
【需求】:50人()
【要求】:男女不限,夸张纹身不要
【年龄】:年龄18-45岁
【岗位】:组包,印刷,注塑
【车间】:干净、整洁
【吃饭】:包吃
【住宿】:包住(带行李来当天安排)
【体检】:不体检面携试带身份证。不能穿拖鞋和短裤!!!
数码印刷机开机操作员5000包吃住
4-5千/月
印刷厂
岗位职责:
1. 负责数码印刷机日常开机、调试、运行及停机收尾,按工单保质保量完成生产任务。
2. 熟悉调节设备参数、校色、对位、试印,确保成品色彩均匀、字迹清晰、套印精准。
3. 及时排查卡纸、墨量不足、色彩偏差等常见问题,严控成品合格率。
4. 执行设备日常保养,做好清洁除尘、润滑检查,配合车间检修。
5. 遵守车间安全生产制度与5S管理规定,保持工位整洁。
任职要求:
1. 学历年龄:中专及以上,18-40周岁,身体健康,能适应车间环境。
2. 经验:1年以上数码印刷机/图文快印/印刷车间开机经验,熟悉校色、调参者优先;优秀应届生、学徒可培养。
3. 技能:能独立开机调试、排查常见故障,看懂工单与简单图文文件。
4. 素质:认真负责、细心严谨,服从管理、团队协作、稳定踏实。
广州黄埔区招印刷贴窗师傅1名,粘盒机长和收盒子长期工工资面谈,地址:
8-9千/月
印刷厂3-5人
招印刷贴窗师傅1名,粘盒机长和收盒子长期工工资面谈,地址:黄埔区
船用泵设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科船用泵设计
岗位职责:
1、负责船用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导船用泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成结构与系统层面的精确设计、详尽图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计具备科学性与先进性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产中出现的技术问题,保障产品开发与制造顺利推进,同步完成相关技术资料的整理与编写;
4、负责船用泵在设计、制造及安装各阶段的技术攻关,参与设备的中间检查、出厂测试与验收工作;
5、承担船用泵项目初期的技术沟通与推广应用任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上船用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通船用泵设计规范与标准,熟悉各类船用泵及其配套设备,确保设计方案满足行业规范与实际使用要求;
4、掌握船用泵相关专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
研发工程师(低温泵)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备Pro/ECREO
(一) 产品研发
1. 负责新项目启动前的市场调研与分析工作;
2. 根据研发进度安排,开展产品的开发及优化任务;
3. 负责编制产品相关技术文档资料,如项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等;
4. 负责技术文件与资料的校核及审核工作;
5. 参与前期技术沟通与产品推广支持工作;
6. 在产品试验、试制及生产过程中提供技术支持与指导服务;
7. 负责产品安装、调试及售后环节中的技术问题处理与现场指导;
8. 负责撰写相关技术论文,提交专利材料并协助公司完成知识产权规划工作。
(二) 专业体系建设与文档管理
1. 参与本岗位相关的制度、流程、标准及规范等体系的建设工作;
2. 协助完成本岗位相关文件、资料及档案的整理与归档任务。
(三) 专业人才培养
1. 参与本岗位先进经验、专业知识与核心技术的培训与分享活动;
2. 对低职级人员进行工作指导,协助其完成具体工作任务。
任职资格
1. 具备国家统招本科或以上学历;
2. 拥有3年及以上低温泵系列产品研发相关工作经验。
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结
岗位职责:
1、负责生产订单对接、跟单跟进,跟进生产进度;
2、订单资料录入、整理,单据核对,数据统计;
3、日常文档处理,报表制作,对接车间及客户;
4、完成领导安排的其他文职相关工作。
任职要求:
1、会基础电脑办公软件,会Excel;
2、做事细心有责任心,有跟单、文员相关经验优先;
3、服从安排,沟通良好。
屠宰场数据文员(上海)
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计仓库统计车间统计
岗位职责:
工作地:上海金山区;上海本市优先或期望常驻上海可投递
1、生产数据全流程跟踪:负责每日家禽屠宰数量、分割出成率、包装规格执行情况及损耗比率的统计与核对,保障现场数据及时准确;
2、库存与进销存管理:配合仓储团队完成冻品/鲜品库存盘点数据的整理录入,协同财务开展成本核算基础事务;
3、报表体系搭建:编制日/周/月度《屠宰生产分析报告》《包装材料使用明细表》,发现异常波动即时提示预警;
4、检疫信息录入:负责肉品品质检验合格标识、动物检疫合格证明等追溯资料的系统登记与归档管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计、计算机或食品类相关专业优先考虑;
2、熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等函数),有进销存(ERP)系统操作经验者优先;
3、细致认真,具备高度责任心:在车间高噪音环境和大量单据处理中,仍能专注细节,确保每项数据精准无误;
4、适应屠宰作业节奏(涉及早班数据交接安排),居住金山区域或具备驻厂条件者优先。
产品技术工程师
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺装配工艺
职位介绍
1. 精通冲压工艺关键参数(如吨位、压边力、模具间隙设计),掌握材料回弹控制及表面质量管控(如防锈处理、电镀/喷涂工艺),具备解决冲压过程中开裂、起皱等缺陷的能力。
2. 电池壳专项技术要求:
- 熟悉动力电池壳体的密封性设计、防爆阀结构及轻量化材料(铝合金、高强度钢)选型与成型工艺;
- 掌握电池相关安全标准(如UL2580、ISO6469)及热管理设计要求。
3. 熟练操作AutoForm/Dynaform(中压仿真)软件,具备CATIA/UG三维设计能力,并拥有DFM(可制造性设计)分析经验。
4. 具备海外客户协作能力:
- 标准转化:能将海外主机厂技术规范转化为内部生产执行标准,并主导PPAP文件的准备与提交;
- 语言与文化理解:英语具备技术文档读写能力,可参与英文技术会议;熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的严格要求。
5. 熟悉IATF16949体系核心条款(如变更管理、过程审核),熟练应用APQP/FMEA工具,尤其针对冲压类失效模式(如毛刺超标、尺寸超差)开展风险识别与评估。
**电池相关认证要求**:若产品涉及电池壳体,需了解UN38.3(锂电池运输安全测试)等相关认证流程。
1. 确保产品设计方案具备技术可行性,性能稳定,符合质量标准;
2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定;
3. 输出技术成果:包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等技术文档。
中压断路器设计开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计10KV35KV断路器
岗位职责:
1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进,确保按时达成设定目标;
2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务,并与设计院对接完成图纸审核确认,按进度提交生产部门执行;
3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范,能够在实际工作中有效落实,提升各环节的标准化水平;
4、结合专业理论与技术能力,协调解决生产现场问题,为生产及施工人员提供技术支持与指导;
5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性优化建议;
6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题;
7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先;
3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。
研发主管工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士配方类化学品有机化学体系环境氛围好
岗位职责:
1. 负责分管项目科研任务或现场技术支持与售后保障工作的组织管理与具体执行;
2. 负责新技术应用推广的方案制定、落地实施及相关技术支撑工作;
3. 主导化学品的产品研发,聚焦电镀、清洗、刻蚀类及设备类项目的开发,包括技术方案的统筹与确认、项目计划推进与进度管控、跨部门协调沟通等;
4. 统筹所辖团队的团队发展与人才梯队建设;
5. 监督分管人员的操作规范性及安全作业、6S管理工作;
6. 落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1) 化学或化工类相关专业,具备博士学位及以上学历;
2) 具备良好的职业道德和扎实的专业态度;
3) 认同新阳企业核心价值观与文化理念。
印刷机长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划;
4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平;
5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用;
任职资格
1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
产品研发主管(J10318)
1-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
PD工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责3C类产品开发过程中的工艺设计与优化 2. 配合研发团队完成新材料应用的技术验证与导入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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