招聘：现场工程师 38周岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，可接受长期或短期工作调动，因项目分布在上海、北京等地。

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

面试 满月返1000 正式工 上海嘉定康宁光缆美资企业优势 1⃣正式享受13薪，小时工没有； 2⃣正式工节假日福利优于小时工； 3⃣正式工享受带薪休假，小时工没有； 4⃣正式工五险一金按工资缴纳，小时工按当地最低缴纳； 5⃣正式工辞退享受劳动法要求N+1～3赔偿，小时工没有 【工作 内容】： 1、生产操作工；（初中即可） 2、生产线长：（大专及以上学历，理工科专业） 3、SME 岗位培训专家：（高中及以以上）； 4、EHS 环境健康安全协调员：（大专或本科） 5、仓库外包供应商管理专员：（大专或以上） 【顶配薪资福利】 7500/9000➕5 险 1 金➕带薪年假➕13 薪➕包两餐➕子女保险➕住房补贴 300/600 元 还有>>> 节金/实物礼品发放/过节费 + 带薪年假/13 薪病假及其他法定假期在职员工购买子女保险

招聘：证券助理 薪资：4000-6000元/月 专业要求 不限

岗位职责： 1、制定施工进度计划（月、周）、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划，并跟踪落实；及时向项目主管反馈实际进度情况，提前发现问题，尽早解决问题。 2、负责暖通工程施工现场的技术指导，所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸，方案，以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺，严格把控施工质量，达到合同承诺的质量标准。善于发现问题，解决问题。 3、在满足工程质量和进度需求的前提下，合理控制工程成本。根据不同项目的特点，采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本，尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。 4、确保施工及相关人员的安全，不发生严重事故；注意维护好公司的形象，统一着装，文明施工；工程过程资料完整，做好施工相关记录；维护好与业主、监理等相关单位的关系，沟通顺畅。 5、完成好工程主管临时安排的其他工作。 任职要求： 1、暖通或相关专业大学专科以上学历，5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。 2、熟悉暖通专业施工图纸，基础扎实，具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。 3、服从公司工作安排，具备良好的组织协调能力，擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力，为人正直，责任心强，善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、带薪年假、定期团建

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上海FPSO船体项目-ConstructionPipingSupervisor（26年7月-27年3月）-EngineeringProjectEngineer（7月-28年4月）-SeniorHVACEngineer（8月-27年3月）南通FPSO船体项目-ProjectEngineer(ASAP-28年4月）-ConstructionStructuralSupervisor(ASAP-26年10月）-LeadSupervisor(ASAP-27年6月）-PipingMaterialEngineer（ASAP-28年5月）-SiteQualityEngineer（6月-27年3月）-NavalArchitectureEngineer(7月-28年4月）相关项目/岗位工作经验，英语面试，欢迎推荐和自荐，：

招聘：项目管理工程师 薪资：12000-15000 岗位职责： 一、协助业主审核项目的可研报告、项目建议书。协助开展投资项目在企业内部的立项报批相关工作。协助业主向政府相关职能部门办理各种许可证、报批、报建、备案等手续。 二、编制项目管理实施方案，制定项目年度计划并监督实施。 三、协助业主编制、审核招标代理、勘察、设计、监理、施工等采购文件、发包文件，协助开展合同商签。 四、审核工程相关专业施工图纸和施工方案，提出合理化建议，控制工程成本； 五、与设计单位及施工单位、监理单位及时联系沟通，协调解决工程有关图纸变更、现场的专业技术问题； 六、负责工程现场施工质量和工程进度的监督与管理，负责监督监理单位对工程质量的监督权的执行，及时发现并处理工程进度中出现的问题，重大问题及时上报； 七、负责工程各专业质量、进度、成本管理工作，在工期及施工程序上进行协调； 八、协助组织施工单位、监理单位、政府相关职能部门、公司相关部门进行项目工程的竣工验收，并审查本专业工程竣工资料。 九、协助业主对参建单位及供应商开展后评估工作；根据业主要求及相关管理规定编制基建项目后评估报告。 任职要求： 一、全日制硕士学历，土木工程、工程管理、项目管理、建筑、安装等相关专业； 二、具有土建项目代建、项目管理工作经验或具有相关注册师资格证者为优先； 三、工作积极主动、认真踏实，注重团队合作，具有较强的沟通协调能力。

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

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平安汽配招聘 今天报名预约面试 招聘岗位：物流的高位叉车 要求能熟练驾驶林德电叉，能上料架，后续上班在新厂 年龄：45岁以下 薪资：27元/时+夜班补贴15元/天+0-300元绩效 两班点倒对点，免工费作餐 注： （） 综合薪资： 8000-9000元 联系电话☎：秦龙王恋 满月500

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招聘绿化工 ，60-65周岁之间（要退休了的），以前做过绿化的，每天8小时，单休，包住宿、有吃、薪资4500左右 上班地址：汇金路 联系电话

上港集团：洋山港区集内卡司机新入职跟车培训期间补贴1500元。户籍不限（上海、新疆、河北沧州、山东巨野除外），18～48周岁以下，没有犯罪前科。A.B.C1照均可。做二休一（翻班）12小时工作制。（可加班）开工号月后综合收入7500～9500元，交社保。年总收入税后10万以上（进卡）。空调房间，自带床上用品。免费提供住宿。

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工程班长 / 工作地址:兴隆台区二十里

急招顶班司机一名 兴庆机关驾驶员，180元一天，需要工作10天， 工作地点:兴庆区机关事务服务中心 ☎

工作职责 1. 承担保险杠系统（包括保险杠、底护板）的设计与开发任务。 2. 负责零部件的系统选型、断面设计、结构布局、方案制定、接口规划、造型可行性评估及工艺性分析等工作。 3. 统筹零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的有效落实与达成。 4. 编制并完善零部件相关的技术标准、试验规范、数据文档及图纸等技术资料。 5. 主导SOR的编写与发布，参与供应商的技术开发与日常管理。 6. 精通保险杠系统（保险杠、底护板）设计原理，具备问题识别能力，能够解决实车装配及售后环节中的技术问题。 7. 推进新技术的研究与实际应用。 任职资格 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验，完整参与过2款及以上车型项目开发。 3. 熟悉整车厂设计开发流程； 4. 掌握保险杠系统（保险杠、底护板）相关法规、设计规范及开发流程，了解生产制造技术（如模具、工装等）的详细知识； 5. 具备实物验证与虚拟验证经验，熟悉DVP编制内容及相关标准要求； 6. 了解CAE仿真分析工具，熟练操作CAD软件（CATIA）。

负责电气控制柜的安装，接线，能看懂电气图纸

1、开展日常技术指导与培训 2、协调车间各项事务运作 3、具备扎实的汽车维修技术能力

工作内容： 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。 岗位要求： 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

此岗位有英文要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 主要职责： 1、线束系统全生命周期管理： 作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。 编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。 2、系统设计与开发： 主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。 承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。 3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。 4、供应商管理与协同开发： 作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。 5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。 6、跨部门协作与问题处理： 联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。 支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。 7、设计验证与交付保障： 依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。 负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。 2、英语能力： 需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。 3、专业技能： 1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。 2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。 3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。 4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。 核心素质： 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。 拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。 具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理

电气工程师职责 汽车行业优先 1、协助售前进行现场技术确认，PLC程序下载收集、点位、分析。 　　2、根据项目方案和客户的技术要求，进行项目的电气硬件选型、原理图接线图等图纸设计，制作工艺控制流程图、完成相应的PLC软件编写、电气设备的接线、安装、调试等电气相关工作。 3、能熟练运用SIEMENS、AB、三菱等PLC、伺服等设备，各种PLC以及上位机相关的通讯协议，视觉相关设备调试通讯对接。 　　4、通过C#或JAVA程序连接PLC，采集点位数据并存储到数据库。 5、配合MES软件开发人员进行设备数据展示和分析。 6、对非标自动化设备、功能检测设备及工业机器人应用系统的电气控制系统设计开发及安装调试。 　　7、负责整个项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的机械负责人进行机电交互，与采购、生产制造的协调工作。 　　8、 能独立完成并能组织项目组成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。 　　9、负责相关设备的售后服务技术支持工作。 10、年龄40周岁以下，能够胜任出差和加班。

【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效； - 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制； - 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施； - 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力； - 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏； - 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。

工作内容： 1. 负责生产自动化系统的规划、技术升级及项目实施推进； 2. 带领技术团队，确保设备高效稳定运转，持续提升设备综合效率（OEE）； 3. 主导设备选型、调试与验收工作，优化装配工艺流程，有效控制项目投入成本。 薪资面议 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、机械、电机等相关专业，具备大学英语四级以上水平； 2. 具备10年以上电子、资讯产品或车用电子产品领域自动化生产经验，其中5年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握锁螺丝机、点胶机、贴合机、视觉检测设备、传送线、工业机器人等自动化装备，熟悉PLC编程及产线系统集成； 4. 熟悉电子类产品、资讯产品或车载产品的组装工艺流程，具备项目统筹、设备选型、供应商协调及现场异常处理能力； 5. 愿意接受出差或外派安排者优先考虑。

工作职责 1. 主导机械工程结构件（如工程机械底盘、臂架等）从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化，通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。 2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级，攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。 3. 构建并完善工艺标准体系，监督生产现场工艺规范执行，推动工艺纪律落实，提升产品一次交检合格率。 4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷，协同研发与生产团队制定根本性改进措施，降低返修返工频次。 5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理，持续提升团队专业水平与协同作业效率。 6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作，攻关重大工艺技术瓶颈。 7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。 8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。 3. 英语可作为工作交流语言，熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。 4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺，能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。

要求： 1. 电气、机械相关专业，具备扎实的电气理论基础； 2. 熟练使用CAD软件进行绘图设计； 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 4. 通过大学英语四级或以上，英语口语流利。 工作内容： 1. 对既定技术方案进行说明与解答，协助开展产品技术推广； 2. 根据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计等工作。