一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的运行监测与远程控制。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行全程监督与协调，及时应对并处置突发情况，确保各环节高效衔接。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标阶段的技术支持与方案配合。 5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel、PPT，能够独立撰写施工管理报告及其他项目资料。 6、具备感知设备调试能力，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务范围辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具有扎实的项目实施能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织至少一次国内外集体旅游。

1. 负责工艺设备的研发与非标准设计工作； 2. 承担研发过程中各类技术试验的实施，并编写相应的试验分析报告； 3. 主导自动化设备的机械结构设计及自动化控制系统开发； 4. 在生产装配与调试阶段提供技术支持，解决关键技术难题； 5. 编制自动化设备的操作手册及相关技术文档资料。 —————————————————————————— 1. 具备机械工程相关专业博士学历或优秀硕士学历； 2. 在所属技术领域拥有高水平学术论文发表成果者优先录用； 3. 年龄原则上不超过****（特别突出人选可适度放宽年龄限制）。

1、负责公司在线动平衡设备及相关机电一体化产品的研发设计，涵盖电机匹配选型、传动结构改进及系统性能仿真分析等工作； 2、负责公司机电类产品BOM的编制与日常维护； 3、负责编写并更新在线动平衡产品的装配流程、测试标准作业程序以及现场安装交付的操作规范； 4、结合客户需求及行业技术发展趋势，主导产品升级迭代的技术规划。 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业背景； 2、具备精密传动系统与机电产品开发经验，有在线动平衡设备设计或现场调试经历者优先，掌握动平衡基本原理与实施流程，具有机床领域工作经验者更佳； 3、3~5年相关工作经验； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5、能接受occasional出差安排。

岗位职责： 1、负责智能仓储项目现场的设备安装与实施工作； 2、负责系统所需物料的备货、采购及发货安排，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行问题的分析与处理能力，可进行技术优化与改进； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的协调与组织能力； 3、时间观念强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。

1、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历; 2、3年以上现场电气维修经验 3、持有高、低压电工证，了解常用电气元器件特性 4、熟悉PLC变频器等电气控制系统 5、有污水厂工作经验，能处理高压、自控问题者优先; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历大专及以上，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2.具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电 3.持有电工证优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

岗位职责： 负责外出进行设备的安装作业。 任职要求： 1、机电相关专业大专学历，优秀应届生可考虑。 2、具备设备维修经验者优先，有设备装配经验者优先。 3、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业技术分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，开展事故原因调查，形成专业分析报告，制定预防对策并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业活动，对维保任务完成情况进行验收确认； 6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进成效； 8、保障重点实验室稳定运行，持续优化EMS系统功能及能源管理体系； 9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验； 3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验，熟悉与供电单位的对接协调流程； 4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点； 5、具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监测与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业进行监督与协调，确保各环节有序推进，及时应对并处置突发情况。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel和PPT，具备独立撰写施工管理类报告的能力。 6、掌握各类感知设备的调试技术，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，项目遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利信息化领域实战经验，拥有扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、缴纳五险一金、提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5. 记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位内容： 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3. 有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）

杭州市临平区招工地小工/杂工、打胶、门窗安装/塞缝

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：45%-65%销售业绩提成 【工作地点】仙林桥直接9号，【我爱我家】 【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境； 2、收集、发布房屋出租或出售信息； 3、了解客户需求并匹配优质合适的房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户通后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 1、薪资组成：综合底薪5000元/月+40%-65%的业绩提成；月平均收入8000-15000，上不封顶； 2、工作时间：早9:00晚8:00；做六休一 午休一个小时11:30-12:30； 3、提供宿舍，650一个月 4、定期团建聚餐！！！ 5、老人带教，免费培训，租房乃刚需产品 出单周期短~成交速度快~工作内容简单 【任职条件】 1、年满18-45周岁，学历不限！经验不限！小白新手只要愿意学，我们就愿意教！ 2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识； 4、执行力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感及团队合作精神。 公司内部透明公平的快速晋升通道！！！ 业务顾问——营业主任——客户经理——金牌经理

杭州市萧山区招家具漆

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我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

岗位职责： 1、负责现场自动化设备维修，保养，调试 2、进行设备机械零部件及电机电气备料、组装、总装工作； 3、负责设备的正常运行及故障排查； 任职资格： 1、能吃苦耐劳； 2、能看懂基本机械图， 电路图， 电器接线图优先； 3、有良好的人际沟通表达能力 4、有相关工作经验的优先考虑 长白班不上夜班 上班时间： 早上8:30~下午5:30，视生产情况可能会安排1~3个小时的加班 岗位福利： 1.免费包吃住，公寓式宿舍 2.可预支工资 3.技术岗位，管理人性化

(同步) 地址:天目山镇横塘村临安服务区内 【2】杭州策源电气设备有限公司诚聘 电焊大师傅 5名 薪资：9000元/月起步 岗位技能：能独立、准确解读复杂机械图纸、焊接符号和技术要求；能设计合理的焊接顺序、装夹方案和变形控制工艺。 2.质检员 1名 薪资：5000元/月 岗位技能：会看图纸，懂钣金工艺，有过钣金厂工作经验有限。 3.普工 3名 （打磨工） 薪资：4500元/月 岗位技能：吃苦耐劳，有钣金同类工作者优先。 4.制图员 4500起 具体面议 福利待遇：，单休，餐补，加班费计时另算 工作地址：青山湖街道鹤亭街372号 （策源电气厂区内） 联系人:陈总

桐庐天翔金属材料有限公司 一、电焊/氩弧焊师傅 薪资：5000-12000（可承包制） 二、折弯/卷板/开槽设备操作工 薪资：4000-10000 三、 接单跟单报价预算登记 薪资：3500-5000（熟悉一切业务和管理厂内需要工资可以上涨） 要求：责任心强，执行力强，有团队合作精神，熟练工优先 四、 画图设计三维立体技术员 薪资：3500-10000（跟踪项目技术指导） 福利待遇：五险，包吃 地址：桐庐县金东路636号 联系方式： 林先生 岗位详情地址： 求职者拨打电话

工作地址:下沙 8:15-20:15点 白班19元小时➕夜班23元小时 周周预支1000，餐补16元天，外住补贴200 坐班，有电子厂工作经验，会焊接优先 18-40初中

组装 工作地址:杭州富阳区裕阳路8号 12小时两班倒（白班7:33-20:30，夜班则反之）月休2-4天，岗位可站可坐，上班期间可以带手机 21元/小时（夜班补助20/晚），每天实际工作11.8小时算工资，每天工资220-260元左右，月综合工资5500-7000元，次月20号发工资，长期干 入职补贴: SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间 组装能吃苦耐劳 18-40岁初中以上学历，需认识26个英文字母

普工，150 工作地址:浙江杭州市 综合工资5000-9000元 入职即交五险，3个月后交公积金中餐补贴10元，加班晚餐补贴7元于次月5日发放 装配工100名、焊接工50名 18-48岁初中以上文化程度

招喷漆工时经理

负责制药设备电气控制系统的设计与开发，主导PLC、人机界面、伺服驱动等程序的编写、调试与优化； 参与新产品研发项目，协同机械设计部门完成设备电气方案设计、元器件选型、电气图纸绘制（包括原理图、接线图等）； 对现有设备的PLC程序进行维护、升级与性能提升，确保设备运行稳定、高效； 协助生产部门进行设备组装、电气调试与现场安装，提供相应技术支持； 处理设备售后问题，分析并解决客户现场出现的电气及程序相关故障； 编制设备电气相关文档，包括使用说明书、维修指南、线路图等，并完成资料归档； 参与设备验收流程，配合销售部门提供技术支持，确保项目顺利交付； 反馈调试及运行过程中的问题，参与技术讨论与改进，推动产品优化迭代。 具备研发项目（新产品立项开发-成品上市）全流程管理经验与能力。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业； 具备3年以上电气自动化开发经验，有独立完成电气系统设计、程序编写和整机调试的能力； 熟练掌握西门子PLC编程（如S7-1200/1500系列），具备触摸屏、伺服驱动器、变频器等工控设备应用经验； 熟悉了解上位机软件开发与应用，需掌握海德、威纶通等物联网新技术。 熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制及BOM制定； 具备较强的现场问题分析与解决能力，能够适应短期出差，支持生产调试与客户现场服务； 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有制药、医疗或精密仪器设备相关行业经验者优先； 同时具备单片机，嵌入式单片机开发能力者优先。 了解GMP等相关法规及制药设备标准者优先。

叉车工，2 工作地址:杭州世松工贸有限公司 4000-6000元/月 能安全、高效完成货物装卸、转运工作有1年及以上叉车操作经验；熟悉车间物料搬运流程；了解叉车日常维护知识，保持车辆整洁与正常运行 持有有效叉车驾驶证

涨价2⃣5⃣元/小时3⃣0⃣0⃣元一天 在职率高长白班包吃无住 每月9⃣0⃣0⃣0⃣♦ 长白班 包吃 坐班空调 男女不限18-45岁要人多 包吃‼无住宿，宿舍已经满了 杭州萧山桥南杭可电子厂 工资：约2⃣4⃣-2⃣5⃣元左右一小时，2⃣8⃣8⃣～3⃣0⃣0⃣元左右一天。长白班为主，看岗位分或自己选班次都行，‼工时多 ❤7⃣5⃣0⃣0⃣～9⃣0⃣0⃣0⃣元左右每月 工作内容：主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班 ⭕如果是面试二保焊岗位，工资 1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元左右每月 吃住：包吃，宿舍满了，不包住 要求：男女不限18～45岁，简单识字大量要人 厂地址：杭州萧山桥南高新十三路附近 面试时间：明天12点～1点前厂门口面试，尽量早一点，不要迟到 ✔来面试身份证带上 做满一个月 直接➕更快

组装 工作地址:杭州富阳区裕阳路8号 12小时两班倒（白班7:33-20:33，夜班则反之）月休2-4天，穿普通静电服，岗位可站可坐，上班期间可以带手机 21元/小时（夜班补助20/晚），每天实际工作11.8小时算工资，每天工资220-260元左右，月综合工资5500-7000元，次月20号发工资 入职补贴: SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间 组装能吃苦耐劳 18-40岁初中以上学历，需认识26个英文字母