岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成招投标、报建等相关技术资料整理 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力与空间规划能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5.能适应阶段性驻场或项目出差

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品企划的能力

1. 室内设计或相关专业大专及以上学历，具备优秀的审美素养； 2. 掌握室内建筑结构与构造原理，熟悉行业规范、装饰材料及设备，了解各专业间的技术协作要求； 3. 熟练操作CAD、Sketch Up、PS、Office等常用设计及办公软件； 4. 综合素质突出者条件可适当放宽，优秀应届毕业生亦欢迎加入。

【岗位要求】 1.大专以上学历，辅助设计经理完成款式设计、配料等工作； 2.熟悉跟进打样进度，面辅料搭配，协助完成成本核算； 3.热悉电脑PS、CDR绘图软件； 4.熟悉中大面辅料市场，根据流行及客户需求，收集面辅料色卡，条协助设计师找面辅料； 5.有一定的审美能力； 6.开朗，积极主动，有责任心，能够吃苦耐劳，有团队合作精神； 7.接受应届毕业生与实习生。 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，7.5小时/天工作制； 2、社会保障：入职即购买五险一金； 3、年度奖金：年终奖和年会奖品、奖金； 4、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制； 5、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力； 6、员工生活：丰富多彩的户外活动、国内外旅游、聚餐、拓展等； 7、假期福利：国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周都有下午茶水果或糖水，为你的工作加些甜； 9、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 工作地址：广州市越秀区人民北路698号友谊裤都4楼4016-4018（地铁广州火车站D4出口步行5分钟）

硬性要求：熟悉中大市场；PS、cdr熟练 主要职责： 1、根据设计需求采购面辅料、色卡（每日下午前往，享30元/天补贴）； 2、配合设计师在打样阶段完成面料、辅料及配饰的对接与跟进； 3、协助服装设计师日常事务的顺利推进； ◆ 注：有欧美全品类时装设计经验者优先，具备辅助出款能力，后期可向设计师岗位发展培养。 任职要求： 1、服装设计相关专业毕业； 2、了解中大面辅料市场，掌握基础面料常识； 3、精通CDR、PS等常用设计工具，具备基本手绘功底； 4、性格开朗，具备良好的沟通协作意识； 薪酬待遇： 无责综合保底5K-6K + 全勤奖（100元）+ 中大市场补贴；每天工作8小时，试用期2-3个月，缴纳五险，广州社保； 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，月休6天（每周休息1.5天） 公司深耕服装行业二十余年，专注欧美快时尚女装全品类，集工贸于一体，拥有9家自有工厂。正处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业设计师，欢迎加入我们！公司将结合员工表现与个人特质，规划职业发展路径。

一、岗位职责 1. 独立完成幼儿园项目的室内空间（教室、活动室、功能室、走廊、门厅等）、室外场地（户外游戏区、操场、景观、外立面）方案设计，包括概念构思、方案效果图绘制、施工图深化设计。 2. 精准把握幼儿园设计核心要求，兼顾儿童安全、童趣创意、教育功能、环保实用，贴合幼儿身心发展特点与幼儿园办学理念，完成个性化设计方案。 3. 与客户高效沟通，深入了解设计需求，精准解读客户想法，及时调整优化设计方案，全程跟进方案确认、修改及定稿工作。 4. 配合施工团队，做好设计交底、现场技术指导，解决施工过程中出现的设计问题，保障设计效果完美落地，把控项目设计质量与进度。 5. 熟悉幼儿园设计相关规范、环保材料标准、消防安全要求，选用适合儿童的环保建材、软装及设施，确保设计符合行业安全标准。 6. 完成设计方案的PPT汇报、成本预算初步核算、设计资料整理归档等相关工作。 二、任职要求 1. 美术、环境艺术、室内设计、景观设计等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上室内外设计工作经验，有幼儿园设计项目实操经验者优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX、SU、PS、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图、彩平图等设计成果输出，具备扎实的手绘功底更佳。 3. 熟悉幼儿园空间设计逻辑，了解儿童人体工程学、幼教空间布局规范，对色彩搭配、童趣造型、环保材料有专业认知，设计风格新颖有创意。 4. 具备良好的沟通表达能力、方案讲解能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的团队协作意识和抗压能力，能高效完成项目设计任务。 5. 热爱设计行业，对幼儿园、儿童空间设计有浓厚兴趣，具备创新思维和细节把控能力，能兼顾设计美感与实际施工可行性。 6. 能接受偶尔前往项目现场对接工作，持有设计相关职业证书者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+设计提成+项目奖金，综合薪资5000-10000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道，优质幼儿园项目资源，助力个人设计能力快速成长。 4. 其他福利：舒适办公环境、下午茶、交通补贴、全勤奖、年终奖，公司提供充足设计资源，支持个人创意发挥。

公司品牌可在淘宝或小红书了解；女装：①AGAM、②PRRP； 公司购社保，本岗位单休（计划2026年起调整为大小周），此岗位合适的情况下，需完成公司试图环节，请考虑接受！ （公司计划2026年起调整为大小周） 【岗位职责】： 1.准确把握流行趋势及市场需求，并根据品牌风格筛选整合设计元素，进行品类规划分析并独立完成款式开发； 2.熟练掌握服装开发和生产流程，据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单，负责与版师、工艺技术人员有效沟通，跟进款式工艺、细节处理等，跟踪样衣的出样和确认； 3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告； 4.在规定时间内完成设计下单任务。 【岗位要求】： 1.服装设计专业，大专及以上学历，3年以上品牌服装设计经验，需独立自己开款，独立完成工艺制单； 2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计； 3.熟悉工艺和面料，根据款式的特性挑选适合的面辅料，能够很好的把控面辅料和款式的匹配度； 4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求； 5.了解中大面料市场； 6.具有较强的责任心和团队意识； 7.具备良好的审美，对流利趋势有敏感的眼光。 职位发展： 1.本岗位今后的方向是设计总监储备，前期工作服装设计； 2.完善的晋升方向：服装设计师---品牌设计主管---设计总监。 【工作时间】：09：30-18:30，午休1.5小时，逢星期日休息。 【薪资待遇】：底薪+提成（具体面议） 【工作地址】：广州海珠区燕岗创意园A栋 【双地铁】：广佛线/11号线燕岗站B出口，①步行10-15分钟②乘坐2元便民车 【公交车】：220号线总站 【其他福利】： 完善福利制度：享有广州社保、全勤奖； 享受带薪假期：法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假； 每逢佳期有礼：新年开门红包、生日贺礼，节日礼品、定期丰富下午茶、零食等； 爆款内购福利：员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。

岗位职责 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 任职要求 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 工作内容 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

工作内容 1、负责创新性宠物服装的开发与设计，兼顾产品美观与实用功能； 2、独立推进产品从设计构思到面辅料准备的全流程开发工作； 3、参与生产及测试环节，把控产品质量与宠物穿着舒适性； 4、研究市场竞品动态，制定具有差异化的产品设计策略。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具有一年以上相关工作经验，有宠物服饰设计背景者优先；熟练使用设计工具（如AI、PS、3Dmax等）； 2、适应高效工作节奏，具备较强的学习能力与问题解决能力； 3、拥有良好审美素养和创新能力，善于将流行时尚元素融入宠物服装设计； 4、了解各类面辅料性能，具备面辅料采购经验，有打板打样经历者优先； 5、对宠物用品行业有热情，有养宠经历者优先； 6、具备功能性服装设计经验者优先

有几张图纸需要修改，装修装饰

汕尾市城区招不锈钢管道安装/氩弧焊工自容焊接，和管工，4组。工资400-450工资，一个月一发。

汕尾市城区招工地小工/杂工、彩钢板安装，熟练使用电动工具，工期一周左右

配电工程，项目多时间长，招有责任心，具备高低压电工证，熟练掌握制作各类高压电缆头，箱变送电流程；能看图，有带班施工经验的优先

汕尾市城区招水电、给排水、泥瓦工

招吊顶格栅吊顶团队

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服装打样，跟图修改设计，

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

招聘店长及导购员。年龄要求20至35岁。工作时间每天8小时，分早中晚班。薪资待遇：底薪3000元加个人提成4%至7%，另有店提和激励奖，不包吃住。店长薪酬构成另议。工作地点在江门大融城2楼。招聘要求：有服装销售经验者优先，熟手，擅长做连带销售。性格开朗，形象气质佳，工作态度积极，服务意识良好，责任心强。上班爱玩手机者及临时爽约者请勿联系。

招聘熟手销售小妹2名。工作地点位于南城4楼，风格为韩系简约全品类。要求皮肤白皙、穿版好看，性格开朗有亲和力，具备团队意识，积极上进。身高要求160-168厘米，体重98斤以下。薪资待遇为底薪8000-10000元加总提成和全勤奖，有能力者薪资可面议。联系方式为电话与同步。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行信息整理，承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集，并将相关资讯有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员充分协作，推进具体设计任务并跟踪开发进展； 4、与版型师对接设计构思，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认，联动相关部门完成业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创意能力，可主导系列化开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉，能运用专业知识支持服装创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素应用于设计实践； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向；

岗位职责： 1、主导公司潮流休闲风格箱包（如双肩包、斜挎包、胸包、托特包等）的原创设计，涵盖市场调研、趋势研判、方案构思、样品质检及最终成品确认； 2、基于品牌调性、流行趋势与目标用户需求，独立完成产品系列规划、主题设定及设计方案落地执行； 3、全面把控设计环节，包括面料选配、色调组合、结构改良与功能升级，确保产品兼具美观度与实用性； 4、协同开发与生产团队，推进样品打样及批量生产进程，保障设计效果精准还原与品质稳定； 5、跟踪竞品动向与行业变化，定期整理并输出流行趋势分析报告，为新品研发提供创意依据； 6、配合市场推广团队完成产品视觉呈现，输出设计理念与核心卖点说明； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业背景； 2、具备5年以上箱包设计工作经验，其中至少2年担任主设或同等级职位，有成功落地的潮流休闲包款案例（如街头、运动、极简等风格）； 3、了解电商平台箱包品类特性，对Z世代、千禧一代等年轻群体审美取向具有敏锐感知； 4、掌握供应链基础知识，熟悉包袋制作工艺流程及成本管控原则； 5、熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成2D/3D效果图绘制；具备扎实的手绘能力、色彩把控力与材质应用经验； 6、富有创新意识，善于融合潮流元素与市场需求，实现设计商业化转化。

莫川建筑空间设计,是深圳家装行业的翘楚我们重视设计，在乎客户的感受 也希望遇到同样热爱设计,尊重客户的你. 工作地址就近安排！！！ 龙华设计院：龙华区安宏天曜广场1栋a座 宝安设计院：宝安区前海科兴科学园1栋 蛇口设计院：至南山区招商局广场楼内24层 深圳湾设计院：南山区卓越后海中心 福田设计院：福田区卓越世纪中心4号楼 1.教育背景 大专以上学历，建筑装饰、环艺等相关专业。 2..工作技能: 熟练掌握建筑装饰、室内设计等专业知识; 熟悉了解各种装饰材料、精装施工工艺及操作流程; 熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件; 善于编撰有关方案、计划等文件;良好组织、沟通、协调能力。 3.个人素质 理解并认同公司的企业文化;良好职业道德和素养; 思维开阔，具有创新意识，能够处理繁复的工作。 有独立完成整体设计方案及方案汇报沟通能力，具有工地现场协调经验; 赚设计师该赚的设计费，而不是材料回扣 [公司福利] 【上班时间】：09：00-12：30，14：00-18：00 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 【其他福利】：公司冰箱、微波炉、休闲水吧。 【培训体系】: 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 【大型年会】：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 【工作环境】：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。 莫川装饰，职等你来!

【岗位职责】 1. 负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2. 依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3. 确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性，积极和版师沟通，严格控制样衣的成本； 4. 负责调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法； 5. 参与审版，听取其它部门的意见； 6. 本部门内相关工作安排。 【岗位要求】 1. 具有3年以上品牌时尚女装设计师工作经验，服装设计专业大专以上学历； 2. 对女装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3. 具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底，有较强的手绘能力； 4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 5. 具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

窒内装饰设计师

我们是一家专注于高端住宅、精品商业空间的全案软装设计公司，致力于将艺术融入生活，用设计讲述空间故事。我们相信，好的软装设计，是功能与美学的诗意共鸣。 如果你正在寻找： 一个能尽情发挥创意、而非机械执行的空间 与优质品牌资源、前沿项目共成长的机会 一个专业、开放、互相激发的团队氛围 清晰透明的职业发展与价值回报 那么，请继续看下去： 岗位：软装设计师 工作地点：惠州江北万饰城 类型：全职 你将负责的核心工作： 创意与设计：独立或协作完成项目软装方案，包括概念构思、风格定位、软装选配、物料清单及预算编制。 全程跟进：参与客户沟通、需求深化、方案汇报，并跟进供应商协调、家具定制、现场摆场与验收。 资源整合：持续拓展与维护优质供应商、品牌资源库，把控产品品质与成本。 美学研究：关注全球设计趋势、艺术动态与新材料，持续提升团队审美水位。 我们期待的你： 硬实力： 学历专业：室内设计、环境艺术、陈设设计或相关专业本科及以上学历。 经验：2 年以上软装设计相关经验，有完整落地项目作品集（应届毕业生需展示优秀的专业潜力与学习能力）。 技能：精通 PPT/Keynote 方案制作，熟练运用 AutoCAD、Photoshop、SketchUp 等软件，擅长效果图表达者更佳。 软实力： 审美在线：对色彩、材质、灯光、艺术有敏锐的感知和搭配能力。 客户思维：具备优秀的沟通、理解和共情能力，能将客户需求转化为设计语言。 责任心与韧性：对项目全程负责，注重细节，能承受一定的项目压力，并追求完美的落地效果。 团队精神：乐于分享，善于协作，相信 “1+1>2”。 我们承诺给予： 有竞争力的薪酬：“基础薪资 + 项目绩效奖金 + 年终奖励”，你的专业价值会被充分尊重。 成长性空间：清晰的职级晋升通道，定期内部培训、行业大咖分享、国内外展会参观学习机会。 优质项目资源：参与多元化、有挑战性的高品质项目，让你的作品集持续发光。 健康的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新，拒绝无效内耗，享受法定节假日、带薪年假、定期团建与健康关怀。 必备保障：完善的五险一金。 申请方式： 请将你的个人简历、作品集（PDF / 在线链接）发送至邮箱：[你的招聘邮箱]邮件主题请注明：“应聘软装设计师 - 姓名 - 工作年限”（例如：应聘软装设计师 - 李想 - 3 年） 我们珍视每一份热爱与才华，期待与您相遇，共同塑造打动人心的空间体验

该岗位需在佛山办公，靠近广佛线桂城站，交通便捷。 【优睿简介】 集工贸于一体，拥有完整的供应链体系，为亚马逊年销售额破亿的优质卖家，专注跨境电商童装领域近10年，已在佛山、广州、深圳等地设立分公司。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台的市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，把握市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，发掘具备增长空间的新品类与畅销品开发方向； 2、【产品规划】：依据市场分析成果，优化各品类的产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，制定上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进产品研发，跟踪开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如借助集中采购降低原料支出； 5、【跨部门协作】：有效统筹各部门资源与诉求，协调解决协作中的冲突与问题，保障产品开发项目高效落地。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上亚马逊跨境电商服装类目开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具及合规查询软件； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：缴纳五险一金，享有年假、司龄假； 3、【吃吃喝喝】：每两周安排一次下午茶，不定期举办部门团建、聚餐及外出游玩活动； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行约20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导平等交流； 6、【节日】生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长； 8、【晋升通道】每年开放两次晋升窗口，晋升人数占总人数10%-15%，调薪幅度达10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，办公环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需；

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强