岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.工作认真负责，适应轮班制，服从门店工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

服装开发助理的工作内容： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作，协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定 2. 跟进产品供应链全流程，包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节 3. 整理产品核心卖点文案，制作图片拍摄需求文档，配合视觉呈现规划 4. 负责产品上架后的日常维护，以及广告投放相关运营支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，可从零基础开始培养 2. 具备良好的审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通表达清晰，能够与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 思维活跃，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压能力佳，能够在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人真诚，具备良好的团队协作意识与适应能力 福利待遇： 1. 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，助力优秀人才脱颖而出 6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪年休假；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7. 节日福利：在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

岗位职责： 1. 承担服装/纺织类产品的设计任务，涵盖创新构思、款型规划、配色设计及面料甄选等环节。 2. 根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3. 与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性，并保障产品质量达标。 4. 监控产品制造流程，确保实际出品符合原始设计标准。 5. 持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供创意建议。 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计工作，具备较强的创造力和扎实的美术功底。 2. 具备良好的人际沟通能力与协作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 对时尚潮流敏感，能够准确理解并响应客户偏好。 4. 拥有较高的审美水准和系统的设计思维，可独立推进设计任务完成。 5. 具备同行业从业经历者优先录用。

年龄：20-35岁 工作内容：搭配 陈列 拍摄等 身高160以上、形象气质佳 具有较好的审美能力沟通能力强 有责任、搭配能力和销售能力强者优先

目前工作室主营原创小众女装设计（开发T恤，卫衣，外套，卫裤；风格甜酷风，欧美极简，图案设计） 实习生，应届毕业生，设计师多名 能穿版设计师2名（要求：穿S码，身高160-167，体重110斤以内） 任职要求： •学历：优秀者不限！大胆来撩！我们看重实力而非学历！ •工作经历：优秀实习生，优秀应届毕业生，1年以上有相关经验熟手均可！ •熟练使用Ps或者Ai；绘制服装草稿，会处理psd源文件；有经验者需看懂面料搭配及色彩搭配 •良好的审美能力和创新思维；对时尚流行趋势有敏锐洞察力； •对小众设计品牌有独特的灵感或见解与创新； •良好的沟通能力和团队合作精神；踏实肯干，积极向上。 年轻团队好相处，氛围好，工作地点东莞虎门溢丰大厦。非常欢迎志同道合的小伙伴加入我们！

1. 负责新中式女装、改良旗袍及国风系列产品从设计构思到成品落地的全流程工作，涵盖款型开发、图案色彩搭配、面料筛选及与打版环节的协作对接； 2. 深入挖掘中国传统元素、古典纹样与非遗工艺细节，融合当下流行趋势，创作具有独特风格的原创设计方案； 3. 全程跟进样衣制作、版型调整与成衣实现，严格把控工艺执行与版型品质； 4. 协同运营与市场团队，推进设计企划方案、确定最终款式，并参与新品上市的视觉搭配与呈现。 任职要求 1. 服装设计类相关专业背景，有1年以上独立承担新中式、国风或旗袍设计工作经验者优先，亦可考虑优秀应届毕业生； 2. 深刻理解并认同东方美学理念，对旗袍文化有浓厚兴趣，熟练掌握中式立领、斜襟、盘扣、刺绣等传统工艺特点与设计语言； 3. 具备良好的手绘或电脑绘图技能，了解面料性能与服装制作流程，能独立完成从创意构思到实物落地的全过程； 4. 审美品位出众，兼具古典意境与现代时尚感知力，注重原创设计，杜绝模仿复制； 5. 表达清晰，工作耐心细致，具备良好协作能力，可高效对接版房与生产工厂，确保成衣质量达标。

我们是一家专注于服配箱包（围巾、帽子、手套、包包等）的国内电商公司，致力于为消费者提供时尚、实用且高品质的产品。我们正在寻找一位有经验的产品设计师加入我们的团队，负责从概念到成品的整个设计流程，推动产品创新并提升品牌竞争力。 公司有知名品牌Lee/锐步官方授权，专业箱包10年经验，多个一线电商平台Top1，团队带你起飞！ 一、岗位职责： 1、产品设计：根据市场需求和品牌定位，设计符合品牌调性的箱包。 2、趋势研究：跟踪全球时尚趋势、色彩趋势和材料趋势，结合市场反馈，提出创新的设计理念。 3、材料选择：与供应链团队合作，选择合适的材料，确保产品在美观性和功能性上达到最佳平衡。 4、样品开发：与打样团队紧密合作，监督样品的制作过程，确保设计理念的准确呈现。 5、市场调研：定期进行市场调研，分析竞争对手的产品，提出改进和优化建议。 6、跨部门协作：与市场、销售、生产等部门紧密合作，确保设计的产品符合市场需求并能按时上市。 7、设计文档管理：负责设计图纸、技术文档的整理和归档，确保设计流程的规范性和可追溯性。 二、任职要求： 1、教育背景：服装设计、纺织品设计、工业设计或相关专业大专及以上学历。 2.有3-5年设计经验（熟悉箱包从趋势分析、设计、打版、选料、跟单到大货生产的全流程。） 3.拥有五金、面料开发经验（熟悉箱包常用的皮革、PU、帆布、尼龙等材料及其特性)。 4.有从0到1完整开发产品线的经验者优先，具备敏锐的时尚嗅觉，能精准捕捉女包市场的流行趋势。 5.需要大致了解箱包的成本核算（预估价格)。 6.人员具有一定的稳定性。 7.能关注销售数据和用户反馈，并据此调整和优化设计。 8.做电商品牌优先。 招服装/纺织设计 三、职位福利待遇: 1、带薪假期（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）。 2、购买社保+丰厚的年终奖，每年固定出外旅游，、节假日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）。 3、经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、员工聚餐等福利。 四、咱们的福利： 【1】上班时间：早8点半到晚6点，大小周，包中餐、购买社保； 【2】成员年轻均为95后，老板超nice，人性化公司制度，拥有良好的公司氛围 【3】超大折扣内购福利，服饰配件六折（成本价+运费）折购； 【4】年会、聚餐、旅游、团建、每月生日会和零食下午茶。 工作地址：地铁2号线黄边站D出口往前走10分钟，欧派创新设计大厦1002 超时代电商科技（广州）有限公司是一家专注于服配箱包的电商公司，致力于为消费者提供时尚、实用且高品质的产品。我们拥有一支充满激情和创造力的团队，期待您的加入，共同推动品牌的成长与发展！ 期待您的加入，与我们一起创造更多时尚与实用的产品！

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品线规划，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与设计元素； 2、主导面料选型，评估结构、成本与品质标准，明确应用方式并制定相应开发策略； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打样及评审等前期开发工作； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从设计到落地的完整推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，协同参与搭配手册的拍摄执行； 6、结合品牌定位，每季梳理核心设计基因，推动创意概念在产品中的有效呈现； 7、把控服装版型结构与制作工艺细节，确保设计与生产的精准对接； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备优秀的企划方案撰写能力，较强的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位提出独立观点； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化设计任务； 6、具有良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，具备良好的沟通与表达能力。

职位描述 1、熟悉服装行业流行趋势，依据客户需求开展设计与开发工作； 2、把握市场动态，包括流行元素、新型面料、色彩搭配等，并融入产品设计方案； 3、整理当季流行资讯，完成主题系列的策划与优化； 4、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等设计类软件； 4、具有出色的审美素养与创新思维，可独立主导设计项目； 5、沟通协调能力良好，抗压性强，能适应高强度工作节奏

男装设计师熟悉希音系统者优先

汕尾市城区招门窗安装/塞缝

汕尾汕尾城区招门窗安装/塞缝

广东汕尾市招铸铝门/不锈钢门拼装师傅，熟练拼装全流程，月工

短期勿扰!短期勿扰!只要长期年龄20-40岁岗位职责: 1.负责收银工作，确保交易流程的准确性。 2.负责商品的陈列，保持产品展示的吸引力。 3.协助库存管理,确保商品的及时补货和整理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确快速地完成收银操作。 3.对商品陈列有一定的了解，能够根据市场趋势调整展示方式。 4.吃苦耐劳分早晚班，早班8:00到下午5:00，晚班3:00到晚上12:00

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

利郎男装工作地点：杉杉奥莱：导购尚柏奥莱：导购中街恒隆：导购要求：40岁以内，有服装销售经验联系人：蔡玲，同步基本工资销售提成6%-7%店提[爆竹]直营公司，下半年中街区域，沈北区域，浑南区域都计划新开店，个销做的好可晋升店长带店

玛尔时装诚聘导购和店长。导购：多名，首月保底4000元，综合工资包括底薪、、个人提成3-5个点以及完成目标奖。要求年龄22-38岁。店长：1名，首月保底5500元，综合工资包括底薪、社保补贴、个人提成3-5个点、店铺提成以及完成目标奖。要求年龄22-38岁。工作地址：兴国潋江大道玛尔时装。联系方式：。

招聘店员（1名）底薪2800元/月+提成，月休8天，要求童装店销售经验电话：地址：邛崃瑞云欣广场2楼

哈吉斯招聘：【待遇】1:月薪3000-8000上不封顶2:上一休一3:五险/十三薪/工龄奖/节假日三倍工资/年终奖/免费体检【要求】：1:会基本的电脑操作，有服装销售经历优先2:热爱工作，有积极性，服从安排3:五官端正性格活泼4:有追求、有目标、做事认真有责任心！[拥抱][拥抱]，有正能量5:年龄在20-35岁联系电话：唐女士上班地址：贵阳杉杉A150哈吉斯专柜

招聘：衬衫老罗招聘导购薪资：面议衬衫老罗招聘导购核心要求：1.1年以上服装导购经验2.沟通能力强，团队协作佳155cm以上，年龄37岁以下4.性格活泼开朗，有服务意识薪酬福利：综合薪资：底薪+总提+达成奖工作时长：6-8个半小时/天·月休3天福利：节日福利·团建活动地址:宁都店（导航:衬衫老罗宁都店）期待您的加入

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿级的卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与畅销品开发方向； 2、【产品规划】：依据市场研究结论，优化各品类的产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心参数，制定上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，监督执行进度，指导并推动成员落实既定开发策略，提供专业建议与支持； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本管理，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化控制支出。例如，借助集中采购降低原材料单价； 5、【跨部门协作】：有效整合各部门资源与诉求，协调解决协作中的冲突与障碍，保障产品研发项目高效推进。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，精通爆款打造流程； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取工具及合规审查软件； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假； 3、【吃吃喝喝】: 每两周组织一次下午茶，不定期安排部门团建、聚餐及外出游玩； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅行机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松开放，倡导平等交流； 6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等均发放专属礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内部培训与外部学习机会，助力个人长期成长； 8、【晋升通道】每年两次晋升评审，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等日常所需设施，提升职场生活便利性；

岗位职责: 1.负责女装设计团队的日常运作管理与专业指导 2.确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求 3.梳理并优化设计工作流程，提高团队执行效率与产出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够按时高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备持续优化个人与团队工作模式的能力

1 专注于服装设计领域，对面料甄选严谨，色彩组合富有个人风格，具备独立创意与设计理念；精通手绘表现，绘画能力扎实，擅长图案创作与设计表达。 2 以T恤、卫衣、裤装、毛衣等休闲服饰品类设计为主者优先考虑。

要求近2年具备电商女装行业经验，专注18-25岁年轻化风格，不符者请勿投递 公司淘宝：0123 Start 岗位职责： 1、根据市场流行趋势，明确公司产品的设计方向与整体风格把控； 2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题，结合目标客群需求推进设计开发落地； 3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研，结合运营数据进行分析，持续优化产品结构； 4、协助主理人跟进设计团队开发进度，对设计方案进行调整与完善，提升开发执行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，理解品牌调性，具备原创设计能力与创新意识，精通PS、AI等设计工具； 2、3年以上服装设计工作经验，熟悉女装全品类开发流程，深入了解网红款型或国际时尚品牌风格，有高端品牌从业经历优先； 3、具备优秀的系列企划能力，可灵活驾驭多元设计风格，掌握面料特性，拥有良好的服饰搭配功底； 4、对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、具备出色沟通表达能力，思维条理清晰，抗压性强，有团队管理实操经验。

1、负责男装T恤、卫衣类产品的图案设计及组合开发； 2、结合流行趋势与热门元素，独立完成创意性图案创作； 3、熟悉国际时尚品牌的设计风格与潮流动态，对图案设计、字体应用、花型布局、平面结构及色彩趋势具备敏锐感知力； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，服装平面设计或美术类专业优先； 2、工作认真负责，具备团队协作意识和良好的沟通协调能力； 3、具有扎实的绘画功底和出色的构图审美能力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件； 5、有SHEIN、十三行或潮牌企业工作经验者优先考虑。

1. 关注全球男装衬衫潮流动态，深入研究潮牌、日系、高端品牌及UUS、站西等市场风格特征，为产品创新提供前瞻性设计指引； 2. 结合客户实际需求与总监企划方案，独立完成男装衬衫的款式创作，统筹面料、辅料、色彩及工艺组合设计； 3. 按照小系列开发模式推进项目，高效完成设计图稿输出，并全程跟进样衣制作与产品落地执行； 4. 配合制定并落实周度、月度设计进度计划，保障产品按时上市，持续提升客户满意度与回购率； 5. 了解批发市场供应链运作，能在设计中兼顾成本控制与生产工艺可行性，实现产品优化。 任职要求： 1. 具备2年以上男装衬衫设计工作经验，熟知批发市场流程，精通潮牌、日系等风格设计语言； 2. 拥有良好审美能力与市场洞察力，能精准捕捉衬衫品类的流行演变趋势； 3. 掌握衬衫面料辅料特性、版型结构及制作工艺，具备从创意到生产落地的全流程执行能力； 4. 目标导向明确，适应高强度快周期开发节奏，具备出色的沟通协调与任务推进能力。 福利： 1. 节假日福利及享受国家规定带薪假期； 2. 完善的晋升机制与发展通道； 3. 提供富有挑战性的工作内容，营造平等、信任、融洽的企业文化氛围； 4. 办公环境舒适，倡导自由、创新、共享、互信的工作方式；

店铺货品整理，到店顾客的服务，货品介绍

岗位职责： 1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等，包括色彩、花样、材料、款式，积累设计素材，进行分析总结并有效应用； 2.根据产品风格和市场需求设计产品，提出产品设计创意，把握产品的设计方向，制定开发计划，明确开发系列、款式、结构、数量、风格等，完成设计开发任务； 3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程 4.具有敏锐的市场洞察力，掌握每季的面料及辅料流行趋势，熟悉最新制作工艺和设计工艺； 5.积极了解用户需求，跟踪销售数据、退货数据、市场反馈，及时调整产品架构和产品优化、迭代； 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业，有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先； 2.两年以上亚马逊服装开发经验，熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容； 3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件； 4.工作有激情，有创造力，具有良好的沟通能力； 5.有市场数据分析能力，具备自主分析和寻找趋势资讯能力，独立设计能力。 福利待遇： 1、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、每月带薪病假1天，入职满一年享有带薪年假；享有国家法定假期，婚假、产假、丧假等，每月 1 天例假； 3、注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周五可报名参加体育活动：羽毛球、足球、瑜伽等； 4、各种员工活动，每月下午茶、年度团建旅游、年会等； 5、提供内训学习机会，专业化的技能线培训。 6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。 7、还有各种节日礼品等着你。

1. 从事服装行业2年及以上 2.熟悉搭配，陈列，推销 3.懂理货，补货，库存管理，根据品类分门别类收拾好，为人勤快 4.要有亲和力，热情开朗，性格好，会推销， 5.有目标导向，不要懒懒散散

外贸男装设计师，负责全品类产品开发