1、根据开发给出的需求按时完成画稿，包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单，并完成制版的打版工艺单（系统上）注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集，协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯，包括外贸竞品、时装发布会，服装流行主题，服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图，异常处理，控制样衣板型、成本优化、工艺方法（含印绣花）、质量和进度；面料问题跟进。 要求： 中专以上学历有亚马逊童装设计、图案绘画经验优先。暂不考虑应届生。

招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责： 1。根据市场趋势和客户需求，进行新款服装的设计与开发； 2。与团队紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连； 3。对产品进行搭配建议，确保产品的多样性和实用性； 4。定期进行产品销售数据分析，为设计方向提供参考； 5。与供应商沟通，确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求： 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察；2。能够独立完成设计项目，有良好的项目管理能力；3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和供应商沟通；4。熟练掌握设计软件，如Photoshop,Illustrator等；5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。

岗位职责： 1. 负责抖音平台风格定位、流行趋势分析及季度企划方案制定 2. 独立完成款式设计、面料选配、版型跟进及样衣审核全流程 3. 结合短视频传播特性，设计高辨识度、强转化率的视觉化穿搭系列 4. 协同运营、摄影、直播团队优化产品上新节奏与卖点呈现 5. 收集用户反馈与销售数据，持续迭代设计策略与产品结构 任职要求： 1. 熟悉抖音电商生态与Z世代审美偏好，具备爆款设计成功案例 2. 扎实的服装设计功底，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件 3. 敏锐的市场洞察力与快速响应能力，能适应高频上新节奏 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 有抖音/小红书等新媒体服饰品牌设计经验者优先

岗位职责： 1、协助设计师完成设计图稿的绘制与调整，确保设计理念精准呈现； 2、参与样衣打版流程，跟进面料辅料选配及制作进度，把控样品品质； 3、收集整理时尚潮流资讯，为设计提供灵感支持，助力创意落地； 4、归档管理设计相关资料，维护文件系统，保障信息完整可查； 5、协同团队完成各项辅助任务，优化工作流程，提升协作效率。 任职要求： 1、热爱服装设计，具有较强的审美能力与创新思维； 2、了解服装行业基本知识，具备设计经验或相关背景者优先考虑； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

目前工作室主营原创小众女装设计（开发T恤，卫衣，外套，卫裤；风格甜酷风，欧美极简，图案设计） 实习生，应届毕业生，设计师多名 能穿版设计师2名（要求：穿S码，身高160-167，体重110斤以内） 任职要求： •学历：优秀者不限！大胆来撩！我们看重实力而非学历！ •工作经历：优秀实习生，优秀应届毕业生，1年以上有相关经验熟手均可！ •熟练使用Ps或者Ai；绘制服装草稿，会处理psd源文件；有经验者需看懂面料搭配及色彩搭配 •良好的审美能力和创新思维；对时尚流行趋势有敏锐洞察力； •对小众设计品牌有独特的灵感或见解与创新； •良好的沟通能力和团队合作精神；踏实肯干，积极向上。 年轻团队好相处，氛围好，工作地点东莞虎门溢丰大厦。非常欢迎志同道合的小伙伴加入我们！

岗位职责描述: 1、依据品牌风格与市场导向，独立完成服装设计工作（涵盖款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等） 2、熟悉面辅料市场行情，主导选料、打样流程并控制成本，保障设计方案的可实施性； 3、跟踪样衣开发全过程，协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配及整体视觉效果把控； 5、整理生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保下单信息准确无误； 关注行业动态，掌握竞品信息及流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致认真，具备积极开朗的性格，能承受工作压力，严格遵守公司各项规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同岗工作经验； 3、具备团队管理经验者优先，具有强烈的协作意识与团队精神

[岗位职责] 1. 配合设计师完成开发全流程：中大市场寻料、版衣跟进、工艺外发、生产制单制作； 2. 动态掌握开发进度，保障设计方案高效执行； 3. 负责公司样衣试穿，提供切实可行的调整建议； [任职要求] 1. 身高160-165，体重90-100斤优先考虑 2. 具备良好的沟通表达与理解能力，能清晰、快速传递对产品的感知； 3. 热衷服装领域，关注时尚潮流，具备基础穿搭审美与个人见解； 4. 基本要求：熟悉中大面辅料市场，工作踏实，有较强责任心和抗压能力； 5. 经验优先：具备十三行/沙河/杭州批发休闲风格从业经历或服装设计相关专业背景； 6. 技能加分项：掌握Excel、PS/CDR基础操作，有系统使用经验者更佳

招聘服装设计师及设计助理五名 公司正处于快速发展阶段，成长空间广阔，期待您的加入！ 岗位职责： 1. 结合市场动态与客户偏好，开展新款式服装的创意设计与研发； 2. 与团队高效协作，确保设计概念与成衣制作无缝衔接； 3. 提供产品搭配方案，提升产品的丰富度与实穿性； 4. 定期分析销售数据，为后续设计策略提供有效支持； 5. 对接供应商，跟进生产进度，保障产品按时交付并满足品质要求。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识以及时尚潮流感知力； 2. 可独立推进设计项目，具备良好的执行与时间管理能力； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作态度，能顺畅对接内外部合作方； 4. 精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 5. 熟悉服装搭配逻辑，并具备相关实操经验。 设计师与设计助理薪酬范围6k-2w

本厂主营BJD娃娃、棉花娃娃等毛绒玩具服饰 招聘具备服装设计经验人员

汕尾市城区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

有意向面谈

招聘司机岗位职责：1、负责公司货物的准时安全运输，按时完成配送任务；2、根据调度安排，将货物从指定仓库运送至目的地，确保货品完好无损；3、保持车辆整洁与良好运行状态，定期进行基础检查和维护；4、遵守交通法规及公司行车规范，做到文明驾驶、安全行车；5、上班时间:8点30分到18点，月休2天；6、工资:3500底薪＋提成；任职要求：1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能和实际驾驶经验；2、熟悉本地及周边道路路线，能熟练使用导航工具规划行程；3、具备良好的服务意识和责任心，工作态度端正，服从管理安排；4、身体健康，能适应弹性工作时间和阶段性长途驾驶任务；地址:华辉后门城北综合市场联系人：洪

汕尾市城区招水工 空调水小班组

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

岗位职责 主要负责外贸母婴类用品（婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等）的产品外观及结构设计，根据客户需求、行业新规及竞品特点，完成产品图纸设计、样品打版跟进，核对样品细节并优化调整。配合业务团队，对接客户确认设计方案，解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料，跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业，思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件，具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨，有良好的审美和创新能力，沟通高效，能配合订单进度完成设计工作。

1、根据公司风格定位，进行产品开发、设计、打样。 2、了解面料性能、风格、特点，掌握成本基数，选定合适的款式定位。 3、完成每季度的开发任务，配合版师调整好版型及工艺。 要求: 1、 3年以上同岗位工作经历 2、 具备流行趋势的把握与判断 3、年龄30岁以内

服装设计师

招聘服装设计师，，36岁以下，2年以上设计经验。专注服装类设计开发，风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势，熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制，挑选合适的面料、辅料，确保设计落地。薪资为10K~20K/月，待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00，月休4天。

1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审，提供创意支持，并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统（SCM）。 5.带领团队初级成员开展工作，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续正向发展。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务，适应快节奏与紧急交付需求。

要求近2年具备电商女装行业经验，专注18-25岁年轻化风格，不符者请勿投递 公司淘宝：0123 Start 岗位职责： 1、根据市场流行趋势，明确公司产品的设计方向与整体风格把控； 2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题，结合目标客群需求推进设计开发落地； 3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研，结合运营数据进行分析，持续优化产品结构； 4、协助主理人跟进设计团队开发进度，对设计方案进行调整与完善，提升开发执行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，理解品牌调性，具备原创设计能力与创新意识，精通PS、AI等设计工具； 2、3年以上服装设计工作经验，熟悉女装全品类开发流程，深入了解网红款型或国际时尚品牌风格，有高端品牌从业经历优先； 3、具备优秀的系列企划能力，可灵活驾驭多元设计风格，掌握面料特性，拥有良好的服饰搭配功底； 4、对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、具备出色沟通表达能力，思维条理清晰，抗压性强，有团队管理实操经验。

职位描述 1、与客户保持密切沟通，确保开发、审批、生产及出货各环节顺畅推进； 2、负责制单、跟进样办及生产进度，全程跟踪从开发至大货出货的各个环节； 3、核算FOB价格，并对产品零售定价提供合理建议； 4、配合上级完成跟单、报价、物料订定及款式开发设计等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3-4年服装跟单相关工作经验； 2、熟悉梭织类服装生产工艺流程，掌握制单、批板、报价等关键环节； 3、具备良好的英文基础，可独立处理与客户的邮件往来； 4、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行信息整理，承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集，并将相关资讯有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员充分协作，推进具体设计任务并跟踪开发进展； 4、与版型师对接设计构思，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认，联动相关部门完成业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创意能力，可主导系列化开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉，能运用专业知识支持服装创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素应用于设计实践； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向；

岗位职责： 1、依据设计师需求，协助搜集中大型面料辅料及相关设计资料，并完成信息整合； 2、将相关资料录入系统软件，确保数据及时更新与跟踪； 3、对接设计师指定款式，协调板房、生产部门及外部合作单位，跟进打版进度与反馈； 4、按照项目时间节点，配合设计师完成款式图的绘制工作。 岗位要求： 1、具备1-3年服装设计相关工作经验； 2、有服装电商行业经验者优先考虑； 3、熟悉国外时尚网站动态，了解流行趋势，具备良好审美素养； 4、责任心强，学习能力与沟通能力突出，具备团队协作意识，可实现跨部门高效协作。

岗位职责描述: 1、依据品牌风格与市场导向，独立完成服装设计工作（含款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等）； 2、熟悉面辅料市场动态，主导选料、打样流程并控制成本，保障设计方案的落地性； 3、全程跟进样衣开发及调整过程，协同版师、工艺师提升成衣品质与呈现效果； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配与整体画面风格把控； 5、整理并提交生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保制造信息准确无误； 关注行业竞品动态及流行趋势变化，及时融入设计创新。 任职要求： 1、工作态度端正，细致严谨，具备积极开朗的性格，能承受工作压力，服从公司管理规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同类岗位实战经验； 3、具备团队管理经历者优先，具有强烈的协作意识与团队精神； 4、形象端正，身高160-165以上，体重100-110斤左右。

岗位职责 1.协助完成包包设计工作 2.确保设计质量和进度参与团队合作与设计师和团队成员有效沟通 3.支持设计流程的优化提升工作效率

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

1做立裁 2做手工 3协助板房开发

岗位职责： 产品设计开发： 1、负责内裤、收腹裤类产品设计，融合潮汕传统工艺优势，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及视觉呈现（涵盖款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压接、橡筋嵌入等）； 2、全程参与样衣制作，把控关键细节（版型合体性、实穿感受），确保产品满足批量生产要求。 设计项目管理： 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门，保障开发节点与品牌整体规划同步； 2、系统归档并更新设计资料（包括面料样本、工艺标准、设计图纸）。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历，3年以上内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕拼接、一体裁剪等核心技术，熟悉当地工厂生产工艺及成本管控逻辑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO 3D、Style 3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、敏锐洞察消费者在贴身服饰使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大尺码适配性）； 2、熟知潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）、打样渠道，具备高效推进设计实现的能力；

【加入我们，您将获得】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&四下午茶点、部门月度团队活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，提出新季度品牌产品开发方向及策略建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划与产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构比例、数量规划及风格定位； 3、持续追踪国内外内衣以及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与版型变化，系统整理并转化为设计参考； 4、围绕品牌调性开展产品设计，主导内衣、家居服及其他衍生品类的季度开发，完成设计图稿绘制与方案输出； 5、制定并落实内衣产品年度设计预算，有效管控研发环节成本支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上文胸、家居服类目设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装尤其是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可分析主流及以上内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维灵活有创造力