
广州黄埔区【岗位职责】样衣制作:根据设计图或创意需求,独立完成潮玩周边(如可动人偶、BJD
4000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金带薪假期周末双休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装鞋履箱包饰品T恤/卫衣外套衬衫男装女装裙装西服运动服童鞋休闲鞋功能鞋
【岗位职责】
样衣制作:根据设计图或创意需求,独立完成潮玩周边(如可动人偶、BJD、棉花娃娃等)的样衣制作,包括从选料到成品的完整过程。
打版与工艺:负责产品的纸样打版、裁剪及缝制,确保版型贴合玩偶素体,工艺精细。
样品开发:除服装外,能涉及布艺、毛绒类周边的样品开发与制作。
生产跟进:负责与代工厂对接,制作生产工艺单,沟通生产细节,解决大货生产中的版型与工艺问题,确保大货质量。
设计优化:运用自身的审美和设计能力,对现有产品提出优化建议,或独立完成部分款式的设计工作。
【任职要求】
专业背景:服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历。
技能要求:熟练使用缝纫机及相关缝纫工具,熟悉服装结构与制版原理,具备较强的动手制作能力。
审美在线:对潮玩、二次元文化有一定了解,具备良好的色彩感和审美能力。
沟通能力:逻辑清晰,能准确向工厂传达制作工艺要求。
加分项:有“娃圈”经验,自带作品(如给BJD、棉花娃娃做过衣服)者优先考虑。
男装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR服装AI先锋结构类设计初稿小众设计风格男装潮流趋势调研
上班时间:10:00-19:00,每周日单休
原创品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(主打先锋、结构化设计风格)
岗位职责:
1.负责品牌店铺服装的创意设计,依据品牌调性推进设计开发及款式输出,参与设计企划制定
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用
3.主导选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及版型优化工作
4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行
岗位要求:
1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历,具备1.5年以上设计师工作经验
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件
3.对服装设计有独到理解,热爱时尚行业,精通针织与梭织品类设计
4.具备较强的责任意识,良好的沟通表达能力,拥有团队协作精神及基础管理经验
节日休假:实行单休制度,享受带薪法定节假日及超长春节假期
节日福利:提供节日礼品、生日假等贴心福利
团建活动:定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动
办公环境:配备舒适现代化办公空间,融合网红打卡元素,营造轻松工作氛围
晋升空间:重视员工职业发展路径,支持个人成长与职业目标实现
韩系复古风格设计师
1.3-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研团建聚餐全勤奖带薪年假
抖音账号:大婉酱微胖定制
岗位职责:
1、负责新款式的设计与开发;
2、独立完成面辅料的搭配与选材;
3、全程跟进并审核样衣制作流程;
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业,具备扎实的服装设计理论基础;
2、具有2-3年以上设计师岗位经验(不含助理阶段),有韩系、网红风、纯欲风、简约通勤、大女人风格设计经验者优先;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,能准确捕捉流行元素,如时装秀场动态、流行主题及色彩变化等;
4、熟悉中大布市各类面辅料资源,对面料性能及辅料组合运用有独到理解;
5、具备手绘或电脑绘图能力,精通其中一种即可;
6、有主导设计经验,具备成功打造爆款案例者更佳;
上班时间:10:00-19:00,每周日休息(不接受单休者请勿扰)
若您认为自身擅长风格与本店定位相符,可结合店铺风格找图发送,匹配即安排面试!
公司福利:带薪年假、全勤奖励、不定期组织聚餐与旅游、团建活动、节日礼品抽奖、完善的晋升机制与发展空间
公司背景:企业深耕服装行业十余年,从早期淘宝天猫运营起步,现已拓展至抖音、小红书等多个主流电商平台,随着业务持续扩张,现诚邀优秀人才加入
女装设计主管
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装服装
工作职责:
诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的优秀人才加入,感谢关注!
1、依据品牌调性,主导并持续优化设计部门的整体设计运作;
2、全面负责品牌各系列产品设计,监督生产环节的工艺执行;完善产品开发及内部协作流程,确保新款在款式与面料选择上符合市场需求;
3、紧跟时尚动态,深入理解“人格化、标签化、垂直化”理念,并将其自然融入设计实践;
4、牵头开展市场调研,整合分析全球服装设计趋势与消费偏好,结合历史销售数据,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。
任职要求:
1、真心热爱服装行业,致力于在该领域长期深耕发展;
2、具备出众审美能力,精通穿搭组合,风格驾驭多元,个人着装品味佳;
3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于调动团队积极性与激发创意潜能;
4、自律性强,抗压能力佳,思维缜密,具备良好的沟通协调能力;
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历,具有电商背景者优先录用。
电脑机画图师傅
1-1.2万元/月
服装设计师10年以上学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作
3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡
4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术交底,确保产品视觉呈现与实际量产一致性
5.关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈,持续提升设计创新力与商业转化力
任职要求:
1.学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与电脑设计能力,有成衣或面料设计实操经验者更佳
3. 熟悉服装/纺织生产流程、面辅料特性及基础工艺,了解打样与跟单环节
4.具备良好的审美能力、市场敏感度与跨部门沟通协作意识
5.热爱时尚行业,责任心强,能适应快节奏项目推进
希音ODM设计师
7000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公周末单休包吃其他SHEIN中高端
中高端外贸全品类
风格: 精致优雅女性风 轻社交场合 轻奢礼服感
都市通勤气质 简约大气高级范
年龄定位:28岁-38岁
高性价比优选
上衣 裤装:58-98
连衣裙 外套:80-138
重点服务人群:职场人士 约会穿搭 生日宴席 婚礼出席等场景需求者
注重品牌调性与系列化开发能力,擅长打造高品质产品线
产品设计主管(箱包)/主设
1-2万元/月
服装设计师3-5年本科男包/女包年轻化现场办公五险大小周AIPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿箱包
墨牛贸易是专注箱包贸易16年的大平台,产品涵盖帆布包、pu皮包、尼龙包、休闲包、女包、背包、书包等;目前已经拥有淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、速卖通、Lazada、虾皮、拼多多、ebay、亚马逊、独立站、阿里巴巴国际站等众多电商平台的头部店铺。
岗位职责:
1、根据包包品牌风格定位及当季市场流行趋势,洞察消费者需求进行年度、季度主题设计企划及开发设计;
2、独立完成箱包产品设计图稿及制单,与公司跟单员沟通工艺细节,并确保产品落地实现与设计效果一致;
3、负责所设计款式的跟进工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认;
4、根据公司既定的开发节奏要求,开发时间表执行产品开发;
5、定期收集流行资讯、面料、辅料五金、包型等资料并与团队分享共同成长;
6、团队人员的管理,团队赋能;
7、完成上级交代的其他事情;
任职要求:
1、大专或以上学历,箱包设计类专业优先;
2、3年或以上箱包设计经验,需要丰富的休闲包开发设计经验及成功上市销售案例;
3、需对各种面料的包袋工艺、设计流程熟悉;
4、熟练使用AI、PS等设计软件,能独立完成箱包设计稿及其制单,有手绘基础者优先;
5、熟悉面辅料、箱包工艺,可独立对接工厂进行制作沟通;
6、了解时尚与流行趋势,对箱包市场有敏锐触觉,具备一定的主题策划与提案能力;
7、需有个人作品及案例展示;
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,大小周
2、公司提供闪亮平台,你来打出你的成绩~(休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉);
3、交通便利,地铁站出来3分钟就到公司啦~
4、公司活动:年会、团建、聚餐、生日+周年福利、节日礼品(满满仪式感)
你有梦想,我有平台!期待你的加入~
高薪服装审版师
1.1-1.7万元/月
打样/制版社保1-2人月结五险一金
薪酬结构:85%基本薪酬+15%绩效工资,面试定薪,最低11000
岗位职责
新品牌承接:快速理解新品牌的风格语言和质量预期,输出并共识符合品牌调性的技术指引
多品类样衣质量审核:负责≥2品类的样衣版型、工艺、结构、面料综合判断,拦截开发风险;协助整理复版评语
跨文化协作:与跟单、买手形成高效三角协作,建立买手对审版师专业判断的直接信任
1、五险一金,根据国家节假日休息
2、上班时间:朝10晚7,休息1个小时12:00-13:00
3、排班制,上半年月休8天,高峰期月休4天
4、学历大专以上,特别优秀的可放宽
5、完成每天的量,完成为准
6、如果是周末节假日加班的情况,正编审版师周末加班可以调休。高峰期的话,周末加班会基本安排正编审版师加班
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:81256深度保洁3小时深度保洁*113:00汕尾汕尾城区,广东省汕尾市城区星合世家-6栋到手,广东汕尾
服务员保洁
招聘工人,年龄要求22至35岁。工作内容包括每天备料、上餐收桌、搞卫生。上班时间分早班和晚班:早班为9点至12点、1点至6点半;晚班为2点至6点、7点至12点半。待遇面议,月休两日。要求吃苦耐劳、做事细心、责任心强、服从安排。有意者请电话联系。地址位于汕尾市城区二马路241号(温秋糖水铺)。
内衣纸样师傅
9000-10000元/月
打样1-2人内衣纸样师,有希音、赛维经验优先
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2. 进行纸样绘制、放码、排料及工艺单编制,确保版型精准、结构合理
3. 配合产前样确认,及时调整版型并跟进大货生产中的版型问题
4.优化制版流程,提升样衣一次通过率与生产效率
5.协同设计、生产、质检等部门,保障产品开发进度与品质标准
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版及CAD软件(如ET、富怡等)操作
2. 具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、工艺实现及成衣效果有扎实实践经验
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5. 有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
打样包吃社保1-2人月结
诚聘纸样师5年以上纸样经验,熟练电脑打版;2、熟悉各类服装版型,以重工艺裙子为主;3、版型精准,做事细心,责任心强!4、待遇:10000-12000具体面议!王先生有意者直接打电话联系公司地址:广州市白云区金沙洲
服装打样制版设计师
7000-8000元/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责服装样衣的打样与版型制作,确保款式、尺寸、工艺符合设计要求
2.根据设计师图稿及客户需求,独立完成从初版到终版的多次修改与优化
3.与面料采购、生产部门协同沟通,评估面料特性对版型的影响并调整方案
4.参与产前样确认及大货投产支持,解决批量生产中的版型适配问题
5. 整理归档纸样、工艺单等技术资料,保障打样流程标准化与可追溯性
任职要求:
1.具备3年以上服装打样/制版实操经验,有广东地区服装厂工作经验者优先
2. 熟悉常见服装品类(如衬衫、裤装、连衣裙等)的结构原理与放码规则
3.精通手工打版及ET/CAD等主流制版软件操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏生产需求
5.学历不限,注重实际技能与行业经验
打版师傅(外贸服装)
1-1.2万元/月
打样
1. 纸样打版与改版:根据设计师效果图、款式图片、样衣及工艺要求,独立完成各类款式精准打版、放码、缩水处理;结合面料特性、版型风格、穿着场景优化纸样,精准把控宽松度、领型、袖型、腰线等核心细节,适配休闲、通勤、轻奢等各类服装版型需求。
2. 样衣跟进与调整:全程跟进初版样衣、修改样衣、大货确认样的制作过程,现场指导车工工艺,及时解决样衣制作中出现的版型偏差、尺寸不符、工艺瑕疵等问题,根据试穿反馈、评审意见快速完成纸样修改、复版工作,确保样衣落地效果符合设计标准。
3. 工艺资料落地:独立制作完整的服装工艺单、纸样明细、尺寸表、裁床配比表,清晰标注面料、辅料、缝制工艺、特殊处理、洗水要求等关键信息,确保资料规范、精准,可直接对接工厂大货生产。
4. 大货技术对接:配合生产部门、工厂车间完成大货产前确认,解答生产过程中的版型、工艺技术问题,把控大货版型统一性,杜绝批量版型偏差问题,保障生产顺利落地。
5. 版型沉淀与优化:整理归档各类款式纸样、工艺资料,建立版型库;结合市场流行版型、客户反馈、穿着舒适度,持续优化经典款版型,迭代标准化版型体系,提升打版效率与成品质感。
6. 配合设计研发:参与新品款式评审、版型研讨会议,从工艺落地、版型实操、量产可行性角度,为设计师提供专业建议,优化款式落地效果,降低生产难度与成本。
任职要求
1. 经验要求:3年及以上服装行业专业打版经验,熟悉服装(上衣、西装、针织衫、裤装、外套等全品类优先)打版、放码、整套工艺流程,有服装设计公司、品牌服装技术岗从业经验者优先。
2. 技能要求:精通手工打版,熟练使用ET、富怡等主流电脑打版软件,擅长精准放码、排料、缩水率测算;熟悉棉、针织、西装面料、雪纺等各类面料特性,懂面料伸缩对版型的影响,能针对性调整版型。
3. 专业能力:精通服装缝制工艺、立体裁剪基础,看懂各类设计效果图与工艺细节,版型审美在线,打版精准度高、容错率低,改版响应速度快,能独立完成从打版、试样到大货落地的全流程工作。
4. 职业素养:工作严谨细致、责任心强,对版型细节、工艺品质有高标准要求;沟通顺畅,能高效配合设计师、生产团队协作;抗压能力强,可适配新品集中研发、旺季加急改版等工作节奏。
服装纸样师
8000-9000元/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与制版工作
2. 进行样衣试制、尺寸核对及工艺调整,确保版型精准、穿着舒适
3. 与设计师、生产部门紧密协作,优化版型结构并提升量产可行性
4.建立并维护标准版型库,持续更新工艺标准与技术文档
5.参与面料性能测试与工艺验证,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD制版软件(如ET、富怡等)
2. 具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力,注重细节与工艺精度
3.了解常用面料特性及成衣制作全流程,能独立解决打样过程中的技术问题
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5. 有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
针织跟单
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技服装生产过程管理
1、大专及以上学历,具备3至4年服装跟单相关经验;
2、掌握针织类服装的生产工艺流程,熟悉制单、批板及报价等环节;
3、具备良好的英文基础,可独立处理与客户的邮件往来;
4、工作条理清晰,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能独立推进并完成工作任务。
设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS服装AI大小周制定工艺文件CorelDRAW五险童装
岗位职责:
1. 配合设计师推进设计项目的研究与开发,保障设计构思与实际制作环节无缝衔接。
2. 协同设计师工作,确保设计成果按时交付并符合既定质量要求。
3. 负责产品图片的拍摄及后期处理,包括修图、抠图等相关图像编辑工作。
任职要求:
1. 服装设计、平面设计等相关专业背景,具备良好的审美能力与创意意识,能准确把握并运用流行元素。
2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调设计与生产团队之间的配合。
3. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具,具备扎实的软件操作能力。
4. 对时尚动态具有敏锐感知力,可为设计工作提供有建设性的参考意见。
5. 欢迎实习生投递
买手服装设计师
8000-11000元/月
服装设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1、开发与设计:根据客户品牌定位及流行趋势,能协作完成产品企划,含主题设定及,主色及款式方向的企划。
2、市场采买交付:根据客户要求,结合数据(畅/滞销款、颜色、版型等),结合市场动态执行采买策略。
3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源(工厂、面料商、设计工作室),确保货品质量与交期。
4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新,优化产品结构。
任职要求:
1.对流行趋势有敏锐的洞察力,能快速把握客户需求。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与客户及供应商沟通。
3.有较强的组织能力和执行力,能在紧张的工作节奏下保持工作质量。
4.对时尚和服装设计有深厚的理解,能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。
女包设计师 Handbag Designer
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公3ds MAXPS远程办公周末双休设计初稿CorelDRAW五险
皮具 女包 双肩包 户外休闲包
根据公司定价策略,结合当下流行趋势与材质特点
策划每季新品方案,供业务团队确认,并通过国内外展会及线上渠道向客户推介选款下单
女装设计总监/设计联合创始人
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音周末单休女装设计总监设计总监加班费女装设计五险电商
【岗位职责】
1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计流程;
2、围绕年度设计计划,制定产品开发方向,明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求;
3、把控研发成本,严格执行设计预算,按照商品运营周期节点,监控每季产品开发进度,确保各阶段研发节奏有序推进;
4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集,汇总数据并形成具有指导意义的分析报告;
5、搭建产品设计团队,制定人才培养梯队方案,负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格不限,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年管理经验;
2、精通服装制作工艺,对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力;
3、富有创新意识,具备敏锐的时尚洞察力,了解行业发展趋势、运营模式及用户需求;
4、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作积极主动、责任心强;
5、熟练使用各类设计软件及办公工具。
毛织设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责:
1、结合当季服装市场流行方向,收集毛织类款式图稿、面料及相关设计素材。
2、精准理解设计师女装品牌的风格定位与设计理念,依据市场需求及潮流动向,推进毛织产品的设计开发。
3、完成毛织款式的图纸确定,挑选适用的面辅料与配饰,跟进并监督打版、工艺执行及样衣制作的全流程。
4、参与市场调研工作,挖掘核心消费群体的潜在需求,结合市场动态与客户反馈优化产品设计并完善新款开发。
5、负责订货会相关支持工作,以及产品上市后的表现分析与总结,按各阶段订货会节点高效完成既定任务;
6、日常协同技术团队保持有效沟通,清晰传达设计意图,全程跟踪改板与样衣进展并适时调整方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3年以上毛织设计工作经验,熟悉毛织产品从开发到生产的全流程及周期安排;
2、熟练掌握毛织设计知识,了解毛织面料特性,精通服饰搭配与色彩应用等专业技能;
3、具备一定的项目管理能力与产品开发统筹经验;
4、创新意识强,擅长捕捉并整合流行元素,对色彩趋势和面料发展方向具有敏锐判断力。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDRPSAI设计初稿潮流趋势调研
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定季度产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排;
3、根据上级任务部署,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员高效协作推进设计执行,并跟踪开发各环节进度;
4、与版型师充分交流设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作流程,监督样衣制作工艺标准与出品质量;
6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与销售端反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的研发设计功底和独立创作能力,可主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺,能熟练运用专业知识支持设计落地;
3、持续关注时尚动向,擅长提取流行元素并转化为设计语言;
4、能够独立完成成衣设计全流程,具备较强的市场判断力,精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向;
女装设计总监/设计联合创始人
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专周末单休项目合伙人服装设计总监女装设计师五险
【岗位职责】
1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计执行流程;
2、围绕年度设计规划,制定产品开发方向,明确商品组合策略、品类设计方案、定价机制及系列产品架构要求;
3、管控研发成本,严格执行设计预算,按照商品运营时间节点,统筹各季产品开发进程,确保各阶段研发进度与节奏可控;
4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集,汇总整理并形成具有指导意义的分析成果;
5、搭建产品设计团队体系,制定人才培养与发展计划,负责团队建设及成员的培训、评估与激励管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格适应多元类型,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、精通服装制作工艺,对面料、辅料选用及色彩搭配有出色把控能力;
3、富有创新意识,具备敏锐的潮流洞察力,了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好;
4、沟通协调能力强,能承受工作压力,具备高度的责任感;
5、熟练使用各类设计工具及办公软件。
女包箱包设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期PS周末双休远程办公餐补皮具AI设计初稿箱包
岗位职责:
1、依据公司产品的定位与风格调性,开展女包/手袋及配套配饰的设计创作
2、负责市场流行趋势与热门元素的调研整合,并完成相应企划方案的编制
3、协同供应链部门推进配饰类产品的打样执行,跟进修改过程,保障样品符合设计预期
4、整理归纳包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,推动团队高效协作与项目落地
可居家办公
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队带领经历
2、掌握包袋制作工艺流程及常用原材料特性
3、精通各类相关设计软件的操作使用
4、具备敏锐的信息搜集、分析与预判能力,了解配饰搭配逻辑,具备色彩运用与美学素养,时尚感知力强
5、沟通协调能力良好,工作条理清晰,责任心强,具备团队协作意识
亚马逊服装开发助理(接受无经验/服装类/双休)
7000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装周末双休加班费面料辅料采买童装五险一金年终奖现场办公买手亚马逊服装开发助理服装女装打板与样衣制作
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析,挖掘具备销售潜力的新品机会;
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架所需成本,并把控新品质量风险;
3、协助完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等;
4、跟踪产品上架进度,及时处理并反馈各类上架异常情况;
5、监控已开售产品的销售表现,协同领导开展库存规划与供应商日常管理;
6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,协助处理客户咨询与异常应对;
7、协助开发主管持续关注平台竞品动态,对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品开发任务;沟通能力出色,可与供应商深入交流,完成筛选与比对工作
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想
4. 学习能力强,抗压性好,能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作
5. 性格开朗,待人友善,能够快速融入团队协作环境
福利待遇:
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双路径发展方向,尊重个人成长意愿
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应岗位;根据不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,欢迎优秀的你崭露头角
6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪休假;年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;公司每年组织全员免费旅游
7. 节日福利:法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品
8. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递公司关怀
9. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营,倡导认真工作、快乐生活的理念
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日依照国家规定执行
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