1.整装设计师： 量尺、方案、报价、效果、客户衔接、工艺 （软件：酷家乐、3D） 2.销售：负责业务扩展、跟单、线上跟进

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件。 4.协同施工团队进行现场施工并参与技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

量房，CAD制图，设计出图，独立谈单

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成招投标、报建等相关技术资料整理 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力与空间规划能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5.能适应阶段性驻场或项目出差

招室内设计

1. 具备一定的室内设计经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3. 熟练操作3DMAX、CAD等专业设计软件。 4. 协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

汕尾市城区招腻子师傅一个，点工350，八个小时，有半个月活，附近的师傅来

汕尾市城区招抹灰

汕尾市城区招贴墙装外墙10月16号到17号外墙砖

汕尾市城区招防水工,工地小工/杂工，主要工作配合防水打工递料、搬运材料、清理基层、看管机器等零星杂活，可跟着公司长期施工，包住且上保险安全有保障，工资按月付生活费，工资稳妥随入职年限可提高每月生活费发放比例及涨薪，也可短期做日结，有意者请联系，年龄低于55岁

招聘水台1名，有无做朋友来电。，郑（东为美食城）

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

设计平面图，做一些图纸

3至5经验优先

广东汕尾海丰医院装修项目招聘有经验深化设计师一名，需做过医院项目经验，有意向联系黄先生

1. 接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2. 运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定客户问题的应对策略，促成签单； 3. 完成签单客户的深化设计、效果设计、材料搭配，提交开工流程，推进签单进入施工阶段； 4. 施工阶段配合交付部门现场定位和指导、以及竣工等后续工作，为客户提供最优质的服务，获得客户的认可转介绍、回头客。 【岗位要求】 1. 有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好； 2. 能熟练操作家装设计各种软件（酷家乐）； 3. 要有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。

KEYNOTE发布会设计制作

职位描述 作为主案设计师，需配合项目经理整体推进项目进程，对项目的执行成效与工作效率全面负责，并主导项目复盘工作； 依据项目需求文档及客户意见，主导提出具有创新性的设计创意方向； 具备独立带领团队成员将创意构想转化为可实施的设计方案，并推动方案落地的能力； 能运用专业的提案逻辑独立面向客户进行设计阐述，同时指导团队完成提案资料的整理与呈现； 掌握品牌策略与跨领域设计发展趋势，可为初级设计师提供专业支持，带动团队构建积极的学习环境； 具备一定的管理思维，围绕公司发展目标，在团队建设、人才培育及项目流程标准化方面提出优化建议并组织实施。 工作要求 始终保持对设计的热忱，态度积极，目标明确，善于在限定条件下探索最佳解决方案，勇于表达原创观点； 责任心强，擅长跨部门或多学科协作，高效解决复杂问题； 室内设计相关专业大专以上学历，具备5年以上商业空间设计工作经验，有知名艺术设计院校背景或海外从业经历者优先； 精通各类装饰材料及施工工艺，对核心设计技术环节有深入理解与个人见解。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 配合材料选样、软装搭配及竣工验收，保障整体交付品质 5.参与项目前期量房、概念提案及后期回访，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

一、岗位职责 1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计，参与每季产品款式的研发与创新。 2、按计划推进个人设计任务，与版师高效协作，提升打版精准度与成功率。 3、善于捕捉流行趋势，主导面辅料选配及流行元素的整合应用，完成服装创意设计。 4、具备搭配能力，依据红人形象定位，打造符合其风格的时尚穿搭方案。 二、任职资格 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2-3年设计师工作经验，有服务红人店铺经历者优先。 2、熟悉女装流行趋势，对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。 3、了解季度产品开发流程，拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。 4、工作细致严谨，逻辑清晰，积极主动，富有责任心并具备团队合作意识。 福利待遇：包吃两顿（午晚餐） 晋升渠道：设计师-----主设-----设计师主管

多年经验，待遇面谈

多年经验优先

室内设计 施工监管 项目管理

1. 具备一定的室内设计实践经验，可独立完成量房、方案设计及预算报价。 2. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3. 熟练运用3DMAX、CAD等专业设计软件。 4. 能够协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 20元 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件

熟练掌握酷家乐柜柜CAD

亮点：带领开发小组，负责服装类目新品开款、老品优化改款，统筹小组全开发流程，薪资随小组业绩同步上浮！ 【岗位职责】 1. 管理服装开发小组，承接公司整体开发规划，拆解落地月度上新指标；分配组员设计、打版、试样工作，跟进款式落地全流程，优化小组内部开发流程。 2. 结合品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款逻辑，主导小组新品开款、爆款迭代改款、滞销款优化改版，落地具备长效竞争力的服饰爆款。 3. 牵头小组开展欧美流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研；跟随团队参与国内外服装展会，收集行业前沿信息，输出调研报表，为产品选款、成本控制提供基础参考。 4. 对接运营、采购、工厂供应链，跟进面料挑选、印绣花工艺、版型调整、大货排产；跟进款式立项至上架全流程，把控小组出品的产品成本、版型与品质，及时同步开发进度问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，3年以上亚马逊服装产品开发经验，具备小组带队、新人带教经验，独立实操过亚马逊服饰爆款项目。 2. 精通制版、面料、配色、印绣花工艺，潮流感知强，能独立完成从零到一开发。 3. 熟练运用 PS/AI/CDR设计软件，可独立绘制效果图、出具完整工艺单。 4. 擅长小组任务拆分、进度管控，沟通协调能力强，执行力与责任心突出，适配跨境服装开发工作节奏。 【福利待遇】 六险一金：入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障：固定双休 + 法定节假日全休 日常福利：下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利：每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建