负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

1、负责裁剪车间日常生产统筹，合理排班调度，衔接生产订单，保障生产任务按时保质完成； 2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程，规范操作标准，严格把控产品裁剪质量； 3、优化面料排版方案，精准管控面料损耗，严控生产成本，提升物料利用率； 4、负责班组日常管理，落实车间5S现场管理及安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、统计每日生产数据，及时处理生产异常问题，汇总上报生产情况，提升车间整体生产效率。 任职要求：25-45岁，3年以上服装家纺裁剪管理经验；熟练排版，懂面料损耗管控，具备现场管理及问题处理能力，服从管理、抗压能力强，有大厂经验优先。

[庆祝][庆祝][庆祝]大港箱包厂[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花]要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 [烟花]车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 [烟花]年龄： 18～40岁 18～45岁 [庆祝]岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 拉骨工 电脑车工 [烟花]薪资待遇： 试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算） ，多劳多得 食宿：包吃两餐；[烟花]备注： 次月底发上个月工资，满七天可预支生活费。 工作地点：北仑区大港南海路

1、负责针织毛衫衣片套口缝合，工作中已细针为主； 2、熟练操作，按工艺样板完成合肩，上袖，上领关技能侧缝拼接，精准线圈对位，控制缝合松紧，自检漏针，跳针，紧不均等瑕疵。

要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 年龄： 18～40岁 18～45岁 岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇： 试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算） ，多劳多得 食宿：包吃两餐；

缝纫工 招聘熟练缝纫，有工作经验者优先，做些简单的抱枕靠垫之类，多劳多得。工资采取计件制 工作地址:德清禹越镇高桥小学对面

年龄要求18~52缝纫工，男女不限，订单稳定，要求长期工，厂区可安排宿舍，厂区包吃，要求能接受加班

服从管理，包吃包住，每月20号工资打卡

熟练使用捷克缝纫机，会卷边，公司主要做四件套产品，纯计件，综合工资7000到1万2，多劳多得，长白班，包吃包住，工作时间早上7点到下午5点半，可以根据意愿延长加班

招聘要求：18～45 男女不限 招聘岗位：熟练缝纫工，男女不限.只要会缝纫就可以， 薪资待遇；保底加计件，综合月薪8000-12000左右 每个月15号发工资 食宿待遇：厂吃厂住，精装公寓，四人间，全下部铺

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘电焊工，提供五险及工作餐。薪资范围为8500-10000元。岗位职责包括：根据图纸要求进行焊接作业；操作电焊设备，完成各类金属结构的焊接任务；配合质检人员完成焊接后的探伤检测，确保通过二级探伤标准。任职要求：具备基本识图能力，能够理解简单图纸内容；持有有效焊工证，具备实际焊接操作经验；了解探伤知识，具备通过二级探伤的能力。上班时间为8:00至17:00。

杭州市临安区招电焊工，幕墙石材骨架电焊工几名；有焊证的优先，

招工，富阳市区招塔吊司机1名，没有住的，工资7000加班25电话

杭州市临安区招工地幕墙小工，力工多名

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：，次月工资内扣除年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准完成面料、辅料的裁剪作业 2.核对裁片数量、规格及标记，确保与工艺单一致 3.合理排版用料，提高面料利用率，控制损耗率 4. 保养和维护裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床等），保持工作区域整洁安全 5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检 任职要求： 1.熟悉服装/家纺类裁剪工艺流程及常用面料特性 2.能识读工艺单、版图及尺寸标示，具备基本测量与计算能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和效率意识 4.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有相关行业裁剪经验者优先，学历不限

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：周结工资，，年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：，年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

双流大井村招聘打包装车一名真皮裁工1名普工二名50岁内（装车）食宿齐全，有社保，工资计件蒲

核心职责概述‌ ‌一、市场与趋势研究‌： 1、持续跟踪市场变化、消费偏好及竞争对手动态，输出专业调研分析。‌‌ 2、关注全球时装发布及时尚潮流资讯，提炼流行趋势（如色调、材质、剪裁）并应用于设计实践。‌‌ 3‌、产品设计与开发‌： 二、依据品牌风格规划季度产品方案，独立完成设计图稿、面辅料搭配及工艺文件编制。‌‌ 1、联动技术团队确保设计方案可实施，把控样衣版型与制作细节。‌‌ 2、生产与供应链协作‌： 3、监督打样进程，提升成本效益与批量生产适配性。‌‌ 4、配合订货会组织，阐述产品亮点并汇总市场建议。‌‌ 5、延展性职责‌ 三、‌专业能力要求‌ 技术基础‌：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。‌‌

岗位职责: 1.与设计团队及生产工厂保持紧密对接，确保设计方案准确落地执行； 2.全程跟进产品生产进度，把控各环节质量，确保成品达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 4.及时处理生产中出现的技术问题，保障产线稳定运行； 5.熟悉放码操作，能独立完成工艺单编制，具备车版能力 任职要求： 1.精通各类服装制作工艺，熟练掌握缝纫与制版技术； 2.可独立使用缝纫设备完成服装打样及加工任务； 3.深入理解服装结构与设计理念，具备版型调整与优化能力； 4.具备良好沟通协调能力，能够与团队高效协作； 5.关注时尚动态，具备将流行元素融入产品开发的能力

杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。 年龄25岁到35岁。 3~5经验。 薪资面议，待遇从优

岗位职责： 1.负责搜集当下时尚潮流元素及知名品牌流行动态，具备较强的市场洞察力。 2.熟悉服装款式的创意构思、面料特性及生产工艺流程。 3.进行产品市场调研，为符合主播调性的款式提供图片参考与选款建议。 4.具备优秀的搭配能力，样衣需完成整体造型搭配呈现。 5.参与设计微调，配合打样、审版及后续下单工作。 任职要求： 1.热爱女装时尚，热衷于穿搭搭配，性格开朗积极。 2.对时尚趋势有个人理解，能精准捕捉客户需求。 直播账号：淘宝：宁儿狂买狂卖118w+ 风格：中大淑轻奢女人味，中高客单价 纯买手也在招聘

岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理，保障设计项目高效有序推进； 2.主导产品设计方向的制定与把控，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同配合，确保设计策略与产品开发落地紧密结合； 4.组织并参与产品设计评审工作，提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.深入理解产品设计全流程，能有效指导团队成员完成各项任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉设计流行趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项： 具备服装/纺织行业相关经验者优先

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

服装设计师（国风男装方向）招聘要求 岗位职责 1. 专注国服男装品类，独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作，贴合国风审美与日常/场景化穿着需求； 2. 结合国学文化、传统服饰形制（如汉服、唐装、新中式剪裁）与现代男装版型，打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列； 3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节，与版师、工艺师协同优化细节，确保设计稿精准落地，把控产品工艺与品质； 4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态，挖掘设计灵感，定期输出符合品牌定位的新款设计方案； 5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合，适配线上线下销售场景的产品呈现需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，3年及以上国风/新中式男装独立设计经验，有成熟的国服男装设计作品集（含系列款）； 2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺，熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性，能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计； 3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备手绘能力，能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作； 4. 了解男装人体工学，对版型、工艺细节把控精准，能高效对接版师、工厂推进设计落地，解决生产中的设计相关问题； 5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度，审美契合国服男装定位，兼具设计创意与市场思维； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，抗压能力强，能按时完成系列设计及落地任务。 加分项 1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历，或参与过国服男装系列款爆款设计； 2. 熟悉国风男装供应链资源，能精准选型面料、把控生产成本； 3. 懂国学文化典故，能将文化元素巧思融入设计，赋予产品文化内涵； 4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力，能结合品牌定位制定国服男装设计规划。

工作内容及职责： 1、具备出色的穿搭品味与审美能力，个人形象具有鲜明的风格特征； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有良好的表达与沟通技巧； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的服饰搭配方案，具备独到见解； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、结合店铺产品风格，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各环节进度； 4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与出色的创意能力；

一、岗位要求： 1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历，熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程； 2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划，熟练运用各类绘图设计软件； 3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识，积极向上，富有工作热情； 二、职位描述： 1、依据品牌定位精准把控产品调性，独立完成设计效果图及款式开发； 2、负责样衣采买，并高效推进新款设计的迭代与落地； 3、按时保质完成每季新品研发计划； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握行业趋势与市场变化； 三、休息时间：大小休（每月休息6~7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便捷：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得股权激励，目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 六、我们的福利： 1、法定假期随心享：婚假、产假、丧假、年假一应俱全，带薪休假更安心！ 2、成长 buff 拉满：涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训，助力职场进阶！ 3、惊喜福利不断档：节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金，拿到手软！ 4、加班不白干：加班费准时发放，超2小时还可享免费工作餐！ 5、保障稳如磐石：五险一金依法缴纳，安全感满满！ 6、户外人专属乐趣：组织户外活动并设置激励机制，玩得开心还能拿奖励！ 7、零食自由实现：免费零食 + 下午茶畅享，工作幸福感直线飙升！ 8、内购优惠真香：自有户外服饰员工专享低折内购，轻松打造个人穿搭风格！