充电桩安装服务信息员（售后调度/工单文员） 招聘人数：2-3人 工作地点：郑州市经开区京东枫栖路，京东亚洲一号物流园区办公楼； 岗位介绍：主要负责家用充电桩、单位/公共充电桩的接单、报备、调度、资料整理、客户对接全流程工作。工作稳定、环境轻松，属于新能源朝阳行业，长期发展前景好； 任职要求 1. 25–40周岁，中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练电脑基础操作，会Office办公软件、打字熟练，能快速学习工单系统、电力报备系统操作。 3. 普通话流利，沟通耐心、逻辑清晰，擅长电话和线上对接沟通，抗压能力良好。 4. 工作细致严谨、有责任心，具备台账整理、数据核对、进度跟进能力，做事有条理。 5. 优先条件：有客服、调度、售后文员、工程内勤、家电/新能源行业工作经验者优先。 薪资待遇：综合月薪3500–4500元，收入稳定。 工作时间：早9：00–晚19:00，午休1小时，月休4天； 联系人：赵先生，（微信同号）

岗位职责 1. 协助团队完成日常运营数据的收集、归档及表格信息填写工作。 2. 负责团队内部基础性事务支持，确保日常运作顺畅有序。 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 不限相关工作经验，具备较强的学习能力与责任意识即可。 2. 工作态度认真细心，有耐心，能熟练操作办公软件（如Excel）进行数据输入与处理。 3. 性别不限，沟通表达清晰，具有良好的团队合作精神。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、学历要求大专及以上，对于具备丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： 协助经销商落实产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的临时性工作。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、每年多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖励、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景，注重职业稳定性与发展持续性者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利；学历、专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制；周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多项福利。

早8.30上班下午6.00下班 中午一个班小时休息时间 不看学历 脑子聪明有上进心

岗位职责： 1、市场分析与规划：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态，制定针对性的渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效优质的产品与服务，实现价值交付，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定互信的长期合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户探索增量空间，扩大市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的责任意识与目标导向，热爱销售岗位，拥有良好的逻辑思维与问题处理能力； 3、有校园学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，期望在该领域长期深耕发展； 5、工作地点：全国各省地级市，结合个人意愿就近安排。 你可以成长为： 1、销售领军人才：深耕客户网络，探索创新模式，变革传统肉品交易方式； 2、产品顾问专家：精通品类知识，成为客户信赖的专业咨询伙伴； 3、运营管理骨干：掌握行情趋势与运营机制，胜任复杂业务场景下的统筹决策。 与你共享： 1、万亿规模市场布局，覆盖150+城市，发展空间广阔； 2、丰厚激励奖金，200+管理岗储备机会，助力事业跃迁； 3、引入头部外部培训资源，配备成熟管培体系，资深销售导师全程指导，加速职业成长； 4、让高品质猪肉走进千家万户，推动中国家庭餐桌升级，成就企业使命与个人价值双赢！

工作职责： 1. 参与公司核心业务单元（生产、研发、销售、运营等）的轮岗实践，全面掌握化工新材料领域的全流程运作模式。 2. 协同部门完成日常事务，融入项目推进与实际问题处理，夯实基层业务能力。 3. 按阶段梳理轮岗期间的学习成果，形成系统性实践总结报告，支撑后续职业方向决策。 4. 积极参与企业内部组织的培训及学习项目，持续提升专业素养与管理视野，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工、管理类相关专业者优先考虑。 2. 学习能力强，思维清晰，能够迅速适应不同工作场景与任务要求。 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力，工作踏实负责，具备较强的抗压素质。 4. 对化工新材料领域有浓厚兴趣，有志于在本行业长期深耕，具备明确的职业发展目标。

主要职责： 1、承担软件运维服务任务，开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对工作； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总，并与客户进行沟通确认； 3、持续掌握财政政策及相关业务知识，解答系统操作中的问题，提供现场客户支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能承受一定工作压力，具备较强的协调沟通意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾袋 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.注重细节，责任心强，具备基本的应变能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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一、岗位职责 1、负责日常办公室文职工作，文件整理、归档、打印、复印； 2、简单数据录入、表格统计、台账更新； 3、接待来访人员、接听电话、登记信息； 4、协助处理日常行政事务、对接日常工作； 5、完成领导安排的其他文职工作。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可教； 2、会基本电脑操作，熟练使用WPS、Office办公软件； 3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，服从安排； 4、沟通顺畅，工作积极，干净利落。 三、薪资待遇 - 月薪：3000–6000元（根据能力可上调） - 作息：正常白班，不熬夜、不加班（可按需修改） - 福利：带薪月休、节日福利、工作轻松、环境舒适 - 稳定长期岗位，适合长期干

日常备货记好重量发货 要求会使用卡尺，工作细心，学习能力强， 年龄20-40周岁左右，早上8点上班，下午6点下班，包吃不包住，月休4天，工资4000 试用期一个月 有经验者优先

招聘条件： 我们公司，属于军转民的国家级高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作，工作内容：办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。 一. 岗位名称：行政文秘，助理。 二. 工资福利待遇： 月薪4000元--6000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。 三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途 1.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨； 3.户口所在地不限。

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